هيل تاريخ الإضافة: 15 / 10 / 2008 شوهد: 14690 مرة التحميل المباشر: | اضغط هنا إدارة الوقت بين التراث والمعاصرة عنوان الكتاب: إدارة الوقت بين التراث والمعاصرة المؤلف: محمد أمين شحادة تاريخ الإضافة: 15 / 10 / 2008 شوهد: 41046 مرة التحميل المباشر: | اضغط هنا صفحات قسم: 350 كتب الإدارة 1 2
لا بد للتغيير من قيادة لجعله ناجحاً وممكناً، "لا يستطيع الفرد وحده التغيير، بل يمكنه أن يقوده". مجموعة كتب حول الإدارة الإلكترونية. إن قادة التغيير في إدارة القرن الواحد والعشرين مهمتهم الرئيسة هي النظر إلى التغيير باعتباره فرصة سانحة، حيث سيكونون في عملية بحث مستمر دؤوب عن كل الفرص الممكنة بل والعمل على صناعتها لجعلها فعالة داخل مؤسساتهم وخارجها، وذلك يتطلب منهم خطوات حقيقية أهمها: وضع السياسات المناسبة للمستقبل، وإيجاد منهجية منتظمة للبحث عن التغيير وتوقع حدوثه، واختيار الأسلوب الأنسب لإدخال التغيير داخل المنظمة وخارجها، والعمل بخطى حثيثة لإيجاد سياسات لضمان توازن التغيير واستمراريته. ولعل التغيير وتطوير المنظمة وتنميتها أصبحت مسألة مصيرية بالنسبة لكافة المؤسسات التي تسعى للتطور والبقاء. فكان لا بد من التغيير والتطوير والتحسين المستمر لمسايرة التغيير الحاصل في البيئة الداخلية والخارجية على حد سواء.
المقدمة عندما ينتظم عقد مجموعة من الأفراد من أجل تحقيق هدف معين، يصبح من الضروري عندئذ أن تكون هناك إدارة تعمل على تهيئة الظروف، وتنظيم الجهود، من أجل الوصول إلي الأهداف المطلوبة. ووظيفة الإدارة وظيفة ضرورية لتحقيق الأهداف، وهي لا تخص شخصاً واحداً في التنظيم، بل تمتد لتشمل جميع المستويات الإدارية، وأنها إذا ما نجحت في إيجاد التنسيق بين الوظائف، وتهيئة الأجواء المناسبة للعمل، ضمنت بالتالي تحقيق الأهداف ، فالإدارة إذن معيار للنجاح أو الفشل. كتب عن الاداره العامه. والإدارة لا تعمل من أجل تحقيق الأهداف في أجواء وهمية، بل تعمل في ظروف داخل التنظيم، وكذلك ظروف خارجية في البيئة المحيطة، وهي في سعيها لتحقيق الأهداف المطلوبة تستقطب مصادر العمل من موارد مادية وبشرية، وقدرتها على تحقيق الأهداف يخضع لمعيارين هما: الأول: كفاءة الإدارة وقدرتها على التكيف مع الظروف الداخلية والخارجية. الثاني: القدرة على تطبيق المبادئ والأساليب الإدارية في ظل المتغيرات الداخلية والخارجية.
مع التعرض لمفهوم التنظيم ومزاياه وطرقه المختلفة ، مبينا مفهوم القيادة باعتبارها وظيفة من وظائف الادارة والتعرف على اهميتها واهم العناصر التي تتكون منها مع تقديم شرح لاخر وظيفة من وظائف الادارة وهي الرقابة مع القاء الضوء على العنصر الانساني في الادارة مختتما بالفعالية الادارية من حيث التعريف بالفعالية والكفاءة والصحة التنظيمية ومعايير قياس الفعالية. مقتطفات من كتاب مقدمة في الإدارة PDF تحميل كتاب مقدمة في الإدارة PDF ليست العبرة في كثرة القراءة ، بل في القراءة المجدية. -أرنولد توينبي تحميل وقراءة أونلاين كتاب مقدمة في الإدارة PDF موقع المكتبة. تحميل كتاب فن الإدارة بيتر دركر PDF - مكتبة الكتب. نت لـ تحميل وتنزيل كتب PDF مجانية: غير معني بالأفكار الواردة في الكتب. الملكية الفكرية محفوظة للمؤلف في حالة وجود مشكل المرجو التواصل معنا. نرحب بصدر رحب بكل استفساراتكم وارائكم وانتقاداتكم عبر احدى وسائل التواصل أسفله: صفحة: حقوق الملكية صفحة: عن المكتبة عبر الإيميل: [email protected] أو [email protected] عبر الفيسبوك عبر الإنستاغرام: إنستاغرام نحن على "موقع المكتبة. نت – " وهو موقع عربي لـ تحميل كتب الكترونية PDF مجانية بصيغة كتب الكترونية في جميع المجالات ، منها الكتب القديمة والجديدة بما في ذلك روايات عربية ، روايات مترجمة ، كتب تنمية بشرية ، كتب الزواج والحياة الزوجية ، كتب الثقافة الجنسية ، روائع من الأدب الكلاسيكي العالمي المترجم إلخ … وخاصة الكتب القديمة والقيمة المهددة بالإندثار والضياع وذلك بغية إحيائها وتمكين الناس من الإستفادة منها في ضل التطور التقني...
إن ما رأيناه من إصرار وعزيمة من قبل الإخوة الأتراك لهو درس لكل العرب والمسلمين المقيمين في أوروبا بأن الأعمال الكبيرة تحتاج لهمة عالية ورجال يحملون تلك الأعمال". ويضيف "قبل بناء مسجد الفاتح كنّا نصلي بآية صوفيا، وهو مسجد تركي هنا، ولم نكن نتوقع أن نرى مسجدًا مستقلا بمئذنة وقبة، ولكن تحقق ذلك، ورغم أن 5 مساجد ظهرت في بفورتسهايم فإنها لم تستطع أن تكون كمسجد الفاتح، بل بقيت مصليات صغيرة يمكن شراؤها أو استئجارها لتزايد عدد المسلمين". (ALJAZEERA)
وعن تعليم القرآن الكريم، قال "يتم تعليم القرآن الكريم والفكر الإسلامي والسيرة النبوية والفقه والثقافة الإسلامية. ويقسم التعليم إلى 3 أقسام، قسم للأطفال حتى سن 9 سنوات، حيث يتعلمون الحرف العربي لأجل قراءة القرآن ويتم تعليمهم معنى قصار السور باللغة التركية، وقسم للشباب وقسم للنساء، ويقوم على الأقسام معلمون ومعلمات متطوعون من دون أي مقابل. ويصل عدد المتعلمين من سن 7 حتى 18 نحو 100 شخص". مسجد الفاتح بمدينة بفورتسهايم الأول بمئذنة في ألمانيا. وبيّن المتحدث ذاته أن هناك أنشطة رياضية متنوعة وأنشطة ثقافية، فضلاً عن لقاء الناس وتعارفهم والحفاظ على التقاليد التركية، وثمة أنشطة خاصة برمضان منها "المقابلة" التي يتبارى فيها شخصان في حفظ القرآن، يقرأ الأول عددًا من الآيات ثم يتابع الآخر حتى يختما جزءًا من القرآن الكريم، وهناك أيضًا موائد الإفطار التي تقام يوميًا، وقد توقفت لسنتين بسبب كورونا وعادت هذه السنة حيث يصل عدد ضيوف مائدة الإفطار حوالي 150 شخصًا يوميا، وكان قبل كورونا يصل ضعف هذا العدد، وهذه الموائد تموّل من المسجد وبعض المتبرعين، كما قال جنكيز للجزيرة نت. مسجد الفاتح.. مثال في الصبر لتحقيق الهدف السامي وفي ردّه على سؤال للجزيرة نت، قال غسان الحميسي "أقيم في بفورتسهايم منذ 35 عاما، وكنت شاهد عيان على بناء المسجد، وصليتُ فيه حين كان أعمدة فقط.
بدأ وصول المسلمين إلى ألمانيا بأعداد كبيرة في ستينيات القرن الماضي حين استعانت ألمانيا بالعمالة التركية في بناء البلاد ما بعد الحرب العالمية الثانية، هذا التدفق للمسلمين كان من تركيا وشمال أفريقيا الذي شكل حالة جديدة في المجتمع الألماني، فالمسلمون لهم أسلوب حياتهم المرتبط بدينهم، ومنه وجود أماكن العبادة وكذلك الأكل الحلال والمدافن الإسلامية. ويكفل الدستور الألماني حرية العبادة وممارسة الشعائر الدينية، وهذا ما أفاد منه المسلمون، ولا سيما في بناء المساجد، إذ يشترط في ذلك تأسيس جمعية ثقافية من عدة أشخاص (من 5 إلى 7 أشخاص) بمهام إدارية محددة، ومن ثم يكون من ضمن نشاطاتها "المسجد". ويقدر عدد المساجد في ألمانيا -بحسب أرقام نشرت عام 2021- بنحو 3230 مسجدا، منها نحو 3000 مصلى. ومنها 230 مسجدًا كبيرا بطرز معمارية مختلفة. ولعل من أهم المساجد في ألمانيا وأول مسجد له مئذنة هو مسجد الفاتح في مدينة بفورتسهايم. فما قصة هذا المسجد؟ وكيف نشأ؟ وكم مساحته؟ وما أنشطته الدينية والاجتماعية؟ بفورتسهايم.. مدينة الذهب مدينة بفورتسهايم إحدى مدن مقاطعة بادن فيتمبرغ في الجنوب الألماني، وتقع شمال غرب المقاطعة شمال الغابة السوداء، وهي المدينة الثامنة في المقاطعة، ويبلغ عدد سكانها 120 ألف نسمة، وتلقب بمدينة الذهب، وتعرضت لدمار شامل في الحرب العالمية الثانية، وقد تصدت نساء المدينة لبنائها بعد توقف الحرب، كما يذكر ذلك الألمان.
وتوافد إليها الأتراك، كما توافدوا على بقية المدن الألمانية، ويلاحظ في المدينة وضواحيها الوجود التركي الكبير من خلال المطاعم والمحلات، ويقدر عددهم بنحو 10 آلاف نسمة بنسبة تبلغ نحو 9% من سكان المدينة. وقد تميز الأتراك في ألمانيا ببناء أو إنشاء المساجد، فالمسجد عندهم ليس دارًا للعبادة فحسب، بل ملتقى للناس ومجالًا للأنشطة الاجتماعية وتعليم القرآن الكريم لأطفالهم. وقد أنشؤوا في هذه المدينة قبل بناء مسجد الفاتح، مجموعة مصليات حتى كان مسجد الفاتح في منطقة أويتنغن، الذي أصبح أول مسجد في ألمانيا بمئذنة. مسجد الفاتح.. كيف تغلب أصحاب الفكرة على الصعاب؟ يقول السيد جنكيز مدير الأنشطة الاجتماعية في مسجد الفاتح للجزيرة نت "كان بناء مثل هذا الصرح أمرًا أقرب للخيال، وقد تحقق بفضل الله وهمة الذين سعوا في ذلك، فقد بدأ التأسيس يوم 17 مارس/آذار 1990، وافتتح يوم 26 سبتمبر/أيلول 1992". وبعد حصولهم على الرخصة، كان لا بدّ من العمل على تمويل البناء، إذ تكلّف 6. 5 ملايين مارك ألماني وقتها بمساحة أرض 3142 مترا مربعًا. بني المسجد على 600 متر مربع، من طابقين، ويتسع لـ900 مصل -750 رجلا و150 سيدة- وترتفع مئذنة المسجد 26 مترًا، وهي أول مئذنة في أوربا، وله قبة واحدة، وهناك منزل خاص بإمام المسجد.