هو توتر شديد ينتاب الطفل حول جنسه ، ويتبدى في: • إصــراره على أنـه من الجنس الآخـر ، أو رغبته الملحة في أن يصبح من جنسٍ غير جنسه. • يظهر هذا الرفض ، إما صراحة أو من خلال رفضه التام للتركيب التشريحي لأعضائه التناسلية ، وانشغاله بأنشطة الجنس الآخر. من مظاهره لدى البنات: • ممارسة الألعاب الخشنة وأدوار الذكور ، مثل اقتناء المسدسات والابتعاد عن لعب العرائس. • رفضهن التبول في وضع الجلوس. • بل إن بعض الفتيات قد تدعي أو تتخيل أنه سيظهر لها عضو ذكري ، وأنه لن ينمو لها أثداء مثل البنات. من مظاهره لدى الذكور: • لبس الفساتين و لعب العرائس ورفض الابتعاد عن ذلك مهما حاول الأبوان. • مع الرفض الشديد للعب مع الأولاد واعتبار ذلك خشونة لا يحتملونها. • كما يبدون اهتماماً خاصاً بما يلبس أخواتهم من ملابس داخلية أو خارجية و أدوات الزينة والموضة وإنتاج دور الأزياء. • وقد يتخيل بعضهم أنه سيصبح امرأة عندما يكبر وأن قضيبه المقزز سيختفي و يظهر بدلاً منه عضو أنثوي ، وأنه سيصبح قادراً على الحمل و... انتشار الاضطراب: اضطراب الهوية الجنسية ليس قليل الانتشار كما يتخيل البعض. ولكنه قد يبقى مختفياً أو يختفي مع ضغط المجتمع.
كما قد يرغب بعض الأشخاص المصابين بخلل النطق الجنسي في استخدام الهرمونات وأحيانًا الجراحة للتعبير عن هويتهم الجنسية. لا يُعد اضطراب الهوية الجنسية مرضًا عقليًا، ولكن قد يتسبب في مشاكل نفسية.
علاج اضطراب الهوية الجنسية يتمثل العلاج في معالجة الضغوط والأذى العاطفي بدلا عن تغيير شعور الشخص تجاه جنسه. التحدث مع طبيب نفسي هو جزء أساسي من العلاج لاضطراب الهوية الجنسية. يقرر العديد من الأشخاص أيضًا اتخاذ بعض الخطوات على الأقل لجعل مظهرهم الجسدي يتماشى مع شعورهم بالداخل عن طريق تغيير طريقة لبسهم أو يختارون اسمًا مختلفًا. كما قد يأخذون أيضًا الهرمونات وأدوية أخرى أو يخضعون لعملية جراحية. يمكن للأشخاص اختيار العلاج الأفضل لهم والذي يعتمد جزئيًا على ما إذا كانوا راضين عن دورهم الاجتماعي الجديد والآثار الجانبية الهرمونية وما إذا كانوا يريدون تغييرات جراحية. تشمل خيارات العلاج ما يلي: حاصرات البلوغ: هي هرمونات تثبط التغيرات الجسدية في سن البلوغ وتمنع نمو الأعضاء التناسلية هرمونات الجنس الإستروجين أو التستوستيرون: قد يأخذها المراهقون أو البالغون لتطوير سمات الجنس الذي يميلون له إجراء الجراحة لتغيير الجنس أو جراحة تأكيد الجنس بعد عام من العلاج الهرموني. وعادة ما يوصي الخبراء بإجراء الجراحة فقط بعد سن 18 عامًا وبعد أن يعيش الشخص في الجنس المرغوب لمدة عامين. ماذا بعد التحول الجنسي؟ بعد الانتقال إلى الجنس المطلوب، قد يستفيد الشخص من العلاج كما قد لا يفهم الأصدقاء والعائلة والآخرون التغييرات أو يدعمونها بشكل كامل في بعض الأحيان؛ لذلك سيحتاج الشخص أيضًا إلى الاستمرار في زيارة الطبيب للعلاج بالهرمونات والتحول.
ومع ذلك، يجب أن يكون العلاج مخصصًا حسب ما يناسب كل حالة على حدة، فما يمكن أن يفيد شخصًا ما ليس بالضرورة أن يفيد غيره. تشمل خيارات العلاج تغييرات في التعبير الجنسي والدور الجنسي والعلاج الهرموني والجراحة والعلاج السلوكي. إذا كنت مصابًا باضطراب الهوية الجنسية، يمكنك طلب المساعدة من طبيب لديه خبرة في العناية بالأفراد المتنوعين جنسيًا. عند الوصول لخطة علاج، ستخضع للفحص من قِبل الطبيب المختص بحالتك بحثًا عن مشكلات متعلقة بالصحة النفسية قد يلزم علاجها، مثل الاكتئاب والقلق، لأن عدم علاج هذه المشكلات قد يجعل من الصعب استكشاف هويتك الجنسية وتخفيف حدة اضطراب الهوية الجنسية. تغيرات في التعبير عن نوع الجنس ودوره وقد ينطوي هذا على العيش كل الوقت أو بعض الوقت في دور جنس آخر يتوافق مع هويتك الجنسية. العلاجات الطبية قد يشمل العلاج الطبي لاضطراب الهوية الجنسية: العلاج الهرموني، مثل العلاج بالهرمون المُحفِّز لصفات الأنوثة أو الهرمون المُحفِّز لصفات الرجولة الجراحة، مثل جراحة التأنيث أو جراحة الذكورة، لتغيير شكل الصدر والأعضاء التناسلية الخارجية والأعضاء التناسلية الداخلية وملامح الوجه ونحت الجسم يستخدم بعض الأشخاص العلاج الهرموني للتمتع بأقصى درجات الأنوثة أو الذكورة.
قد يعانون اضطرابات أخرى مثل الاكتئاب واضطرابات الأكل وإيذاء أنفسهم بل قد يحاولون الانتحار أيضًا. لذا يحتاج هؤلاء المرضى إلى اللجوء إلى الطبيب النفسي ليساعدهم على فهم ما يشعرون به، وعلى التأكد من رغبتهم في الانتماء إلى جنس آخر. حاصرات البلوغ (Puberty Suppression) يلجأ الأطباء أحيانًا إلى إعطاء الأطفال الذين يعانون هذا الاضطراب مشتقات هرمون مطلق لموجهة الغدد التناسلية (GnRH analogues) التي توقف إفراز الهرمونات الجنسية مثل التستوستيرون والإستروجين ليوقفوا عملية البلوغ. يهدف هذا العلاج إلى تأخير ظهور علامات البلوغ المميزة للجنس الذي يرفضه المريض، لإعطائه الوقت لفهم وتحديد الجنس الذي يرغب حقًا في الانتماء إليه، وإلى تقليل شعور الرفض ناحية أجسامهم. يحصل المريض على جرعته إما بغرس الدواء تحت جلد الذراع، مع تكرار هذا الأمر مرة كل عام، أو بحقن الدواء مرة واحدة كل شهر أو ثلاثة أشهر. مزايا هذا العلاج: يقلل التوتر والقلق والاكتئاب. يُحد الأفكار الانتحارية التي تنتاب المريض. يُحسِّن الحالة العقلية للمريض. قد يُجنب المريض اللجوء إلى الجراحة مستقبلًا. الأضرار الجانبية المحتملة: تورم في مكان الحقن. زيادة الوزن.
ومن ابرز فوائد الجائزة زيادة الوعي بالجودة في المنشآت وإدخال أساليب العمل الحديثة التي تؤدي إلى تحقيق التميز وتبادل المعلومات حول استراتيجيات الأداء الناجحة وتحسين الموقف التنافسي للمنشآت السعودية وزيارة الصادرات من السلع والخدمات السعودية على المستوى العالمي. ماهي معايير جائزة الملك عبد العزيز للجودة ؟ تشتمل معايير جائزة الملك عبد العزيز للجودة على ثمانية معايير، تتمثل في القيادة الإدارية والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية وإدارة الموردين والشركاء وإدارة العمليات والتركيز على المستفيد والتأثير في المجتمع ونتائج الأعمال. وهذه المعايير تعتبر شاملة لكل ما تحتاج إليه المنشأة سواء في القطاع الخاص أو العام أو التعاوني أو الخيري حيث تحتوي على الخطوات والآليات الضرورية المطلوبة التي تحقق بناء العمل المؤسسي المنظم وقياس أدواته والياته ومن ثم قياس النتائج التي تحققها تلك الآليات في هذه المنشآت فجاءت المعايير لتوازن بين متطلبات العمل المؤسسي الحديث ( المقومات) وهو ما تركز عليه المعايير السبعة الأولى وتحقق في نفس الوقت النتائج التي تسعى إليها هذه المنشآت في الوصول إلى رضا المستفيدين وأصحاب المصلحة من هذه المنشآت بكل شرائحهم ومتطلباتهم.
جائزة الملك عبدالعزيز للجودة تعريف الجائزة الجائزة: هي " جائزة الملك عبدا لعزيز للجودة " التي صدرت الموافقة عليها من قبل المقام السـامي بالبرقية رقم 7/ ب/18670 وتاريخ 27/11/1420هـ ، والتي تهدف إلى رفع مستوى الجودة والكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات في المملكة، وتمنح للقطاعات التي تحقق أعلى معدلات الجودة. تشرف على الجائزة وترسم سياستها لجنة عليا ويرئسها حالياً في دورتها الثالثة معالي وزير التجارة والصناعة رئيس مجلس إدارة الهيئة وعضوية معالي محافظ الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة نائباً و أميناً عاماً للجائزة وعدد من أصحاب السعادة وكلاء الوزارات المعنية مثل التجارة والصناعة, وزارة التربية, وزارة الصحة بالإضافة إلى السعادة أمين عام مجلس الغرف التجارية الصناعية وسعادة رئيس اللجنة الوطنية السعودية للجودة ممثلاًَ للقطاع الخاص في مجال الخدمات. وتشكلت لجنة عامة للجائزة من المتخصصين في الجودة من الجهات المختلفة في المملكة العربية السعودية. أهداف الجائزة. نشر الوعي بالجودة وأهمية تطبيقها. 2. تحفيز القطاعات الخاصة والعامة لتبني مبادئ وأسس الجودة الشاملة وتطبيقها على المستوى الوطني.
نأمل من معاليكم تزويدنا بنبذة مختصرة عن رحلة الجائزة في دورتها الثانية؟ أطلقت الجائزة دورتها الثانية في ملتقى الجودة الثاني الذي أقامته الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة تحت رعاية سامية من خادم الحرمين الشريفين، في شهر ذي القعدة لعام 1430 وتم الانتهاء من التقييم والتحكيم في ذي القعدة لعام 1431 وقد خصصت هذه الدورة للقطاع الخاص بشقيه الخدمي والإنتاجي للمنشآت الكبيرة التي يزيد رأسمالها على 100 مليون ريال إضافة إلى المنشآت المتوسطة التي يتراوح راسمالها بين 10 و100 مليون ريال. وبلغ عدد المنشآت المتقدمة إلكترونياً للجائزة في هذه الدورة 65 منشأة وعدد المنشآت المتقدمة ورقياً 22، تأهلت منها 11 منشأة للمنافسة، وكان عدد المقيمين الذين تم تدريبهم 64 مقيم وبلغ عدد المقيمين الذين شاركوا في عملية التقييم 30 مقيماً وبلغ عدد رؤساء الفرق المشاركة 11 وعدد لجنة التحكيم 4 أعضاء. ما دور جائزة الملك عبد العزيز للجودة في تحسين جودة السلع والخدمات لتحتل مكانة متميزة على خريطة الاقتصاد العالمي؟ تسهم الجائزة بدور فعال في رفع مستوى جودة السلع والخدمات وتحسين الأداء وتطوير ثقافة المنشآت نحو الجودة الشاملة والتميز إلى جانب تقليل الهدر وترشيد الإنفاق وزيادة ربحية المنشآت والحصول على رضى المستفيدين وتعزيز القدرات التنافسية للمنشآت الوطنية وفتح أسواق جديدة أمامها لتحتل مكانة مرموقة ومتميزة على خريطة الاقتصاد العالمي.
أكدت جائزة الملك عبدالعزيز للجودة حرصها على أن تمثل منافساتها فرصة حقيقية أمام منشآتنا الوطنية في تعزيز قدراتها وأدواتها نحو تحقيق معدلات إنجاز أسرع في رحلة التميز المؤسسي. وأوضحت إدارة الجائزة خلال اجتماعها بمقر الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس بالرياض أمس أنها اعتمدت خلال منافسات دورتها الرابعة تصنيف المنشآت وفق مستوى نضج ممارسات التميز المؤسسي بها ووفقا لمعايير ومبادئ نموذج التميز للجائزة، حيث تمنح المنشأة المستوى المناسب في التصنيف بناء على نتيجة التقييم، مبينة أنها صنفت مستويات التميز المؤسسي إلى أربعة مستويات، هي: المستوى الماسي والذهبي والفضي والبرونزي، حيث تستهدف هذه الخطوة تحفيز المنشآت على مواصلة العمل الحثيث نحو الوصول لمستوى أفضل في رحلة التميز المؤسسي. ونوهت إلى أن تطبيق المنشآت الوطنية لمبادئ ومعايير النموذج الوطني للتميز المؤسسي يمنحها ميزة أفضل في المنافسة، سواء كانت في القطاع الحكومي أو الخاص أو غير الربحي، ويعزز من قدراتها الإدارية والتشغيلية، كما أنه يمنحها القدرة على قياس رضا العملاء والمستفيدين من خدماتها، بالإضافة إلى مساعدتها في التعرف على نقاط التحسين التي تمكنها من مواصلة مسيرتها في التميز.
نيابة عن خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، حفظه الله، رعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض، حفل تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها الخامسة، حيث توّج سموه 6 إدارات في أرامكو السعودية فازت بالجائزة، وذلك خلال الحفل الذي عقد مساء يوم الاثنين 5 رجب 1442هـ (18 يناير 2021م) في الرياض، وجرى فيه تكريم منشآت القطاعين العام والخاص نظير تميّزها المؤسسي بما يعزز القدرة التنافسية في هذه القطاعات وجودة خدماتها. وبهذه المناسبة، قال رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين، المهندس أمين حسن الناصر: "بداية أشكر الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة على حسن التنظيم لهذه الجائزة التي تحمل اسم الملك المؤسس، الملك عبدالعزيز (طيّب الله ثراه)، وتتشرف برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، حفظه الله، وحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز، أمير منطقة الرياض حفل التكريم، نيابة عن المقام السامي الكريم"، مشيرًا إلى أن أرامكو السعودية اعتادت الفوز بجوائز عالمية. "ولكن هناك طعم آخر عندما نفوز بجائزة مرموقة من وطننا الغالي".
كما يحصل المشاركون أيضًا على إمكانية المشاركة في ورش عمل برنامج بناء القدرات لصقل وتطوير خبراتهم الإدارية. أضف إلى ذلك فإن المشاركين مرحب بهم للانضمام إلى مجتمعنا من المنظمات غير الربحية الرائدة، حيث يمكنهم الاستفادة من التواصل مع المنظمات النظيرة الملهمة والفعالة، والتعلم من أفضل الممارسات. الفائزون بالجائزة يحصدون مكافأة مالية، ويتم الاحتفال بهم في حفل جائزة الملك خالد ، الذي يقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين. هذا الفرع متاح لجميع المنظمات غير الربحية المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات. لمعرفة المزيد والتقدم بطلب جائزة الملك خالد للاستدامة تكرّم جائزة الملك خالد للاستدامة المؤسسات الملهمة التي جعلت الاستدامة في صميم أعمالها، واستخدمتها في فتح مجالات عكست نمواً اقتصادياً. تميّز الجائزة المؤسسات التي خلقت ميزة تنافسية من خلال الاستخدام المبتكر للاستدامة في ممارساتها التجارية وأعمالها ، وقد لعب ذلك دوراً مهماً في تحفيز التطور والتقدم الاجتماعي، والاقتصادي، والبيئي في المملكة العربية السعودية. يتلقى المشاركون تقييمًا تفصيليًا لمبادراتهم، ويتم تقييم مدى انعكاس نجاحها من خلال أعمالهم على تلبية التحديات الاجتماعية، والبيئية، والاقتصادية.