دورة الإنقاذ بالحبال والتدريب على التعامل مع المرتفعات. ودورة خدمات الإطفاء الإضافية. التدريب على الاتصالات اللاسلكية. التدريب على مناولة القوارب. دورة إيجاد الأرض والمياه. التدريب على مراقبة الإشعاع. دورة حول المركبات الجوية بدون طيار. مستويات التدريب وتخصصات الدفاع المدني يمكن حصر مستويات التدريب على ثلاث مراحل ومن هنا نجد أهمية التدريب رفع كفاءة و تنمية الموارد البشرية في فنون الدفاع المدني بالإضافة إلى ذلك حراسات المنازل وكذلك خدمات الإطفاء، ويتم التدريب في الدفاع المدني على ثلاث مستويات كالتالي: المستوى المحلي أو مستوى المدينة. مستوى الولاية. المستوى الوطني. يوجد الآن 18 معهداً مركزياً حكومي للتدريب وبالإضافة إلى ذلك كلية الدفاع المدني الوطنية والتي يطلق عليها إسم ناغبور وهي تعتبر مؤسسة تدريب فرعية تتبع الوزارة، وفي نفس السياق تعد معهد من ضمن المعاهد التدريبية لتعليم مدربي الدفاع المدني للدولة، وفي نفس السياق يتم عقد عدد من الدورات التدريبية الخاصة والمتقدمة، ويتم تدريب حراس المنازل من خلال مراكز تدريب في المقاطعات. تخصصات وظائف الدفاع المدني حالياً يعمل 14 مركزاً من هذه المراكز والتي تقوم على خدمات الإطفاء للموظفين في أماكن مختلفة ضمن الولايات المتحدة والوزارات المركزية وكل ذلك لتلبية متطلبات التدريب الخاص بهم، وخلال هذه الفترة تم تحديد 8 مراكز حكومة الهند من أصل 14 مركز إقليمي للتدريب على مجابهة الحرائق.
مادة 8 يمارس مدير المركز الاختصاصات التالية: 1 – ادارة شؤون المركز التدريسية والادارية والتدريبية. 2 – تنفيذ التوجيهات الصادرة اليه من مدير الدفاع المدني العام بما يساهم ذلك في سير العملية التدريسية والادارية والتدريبية في المركز. 3 – اقتراح المحاضرين والاساتذة الزائرين للتدريس في المركز وعرضها على مجلس الادارة. 4 – رفع التقارير الدورية عن سير العملية التدريسية الى مدير الدفاع المدني العام. الفصل الثاني مادة 9 1 – يقيم مركز التدريب الدفاع المدني الدورات التالية: – أ – دورات الضباط ومفوضي ومنتسبي مديرية الدفاع المدني العامة. ب – دورات لغرض خدمات الدفاع المدني وفرق الحماية الذاتية التابعة لدوائر الدولة المختلفة. ج – دورات لمنتسبي دوائر الدولة المختلفة في مجال التوعية باعمال الدفاع المدني. 2 – يحدد مجلس ادارة المركز انواع الدورات اعلاه ومددها ومناهجها. مادة 10 تتضمن الدراسة في المركز المواد التالي: 1 – الدروس النظرية وتشمل قانون الدفاع المدني/اهمية الدفاع المدني/الاطفاء/الانقاذ/الامن الصناعي/التدابير الهندسية/الاخلاء/معالجة القنابل غير المنفقة/الانذار والاتصالات/الاسعافات الاولية/ادارة عمليات الدفاع المدني/الادارة العامة.
ب – الوحدة المالية: وتختص بكافة الامور الادارية والمالية التي تتعلق بمركز التدريب. الفصل الرابع مادة 12 1 – تكون الدراسة في المركز على الوجه التالي: أ – الدراسة النظرية ب – الدراسة العملية 2 – خصص مائة درجة لكل مادة من المواد التي تدرس في المركز 3 – تكون درجة النجاح الصغرى لكل مادة 50% على ان لا يقل المعدل العام لجميع المواد عن 60%. مادة 13 1 – يجب حضور الدارس 75% من مجموع ساعات التدريس والتدريب المقرر على الاقل ويحرم من المشاركة في الامتحان النهائي ويعتبر فاشلا عند عدم اتمامه النصاب المذكور للحضور. 2 – يعتبر مكملا في النتيجة النهائية: أ – من حصل على اقل من درجة النجاح في مادة واحدة او مادتين او مادة واحدة ومعدلة اقل من 60%؟ ب – من تخلف عن الامتحان النهائي (الدور الاول) بسبب مرض مانع ثابت بتقرير من لجنة طبية رسمية. 3 – على المكمل في المعدل العام ان يختار مادة واحدة او اكثر للامتحان فيها لغرض الحصول على درجة النجاح في المجموع. 4 – يعتبر فاشلا في الامتحان النهائي كل من: أ – لم يحصل على درجة النجاح في اكثر من مادتين كان معدله العام اقل من 60%. ب – كان مكملا ولم يحصل على درجة النجاح في امتحان المكملين او لم يشترك فيه لاي سبب كان.
[ للاتصال بنا][ الإعلانات][ الاشتراكات][ البحث][ الجزيرة][ موقعنا] أي إستفسارات أو إقتراحات إتصل على عناية م. عبداللطيف العتيق Copyright, 1997 - 2000 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
نموذج رسالة شكر للمدير العام حين تكون الرسالة موجهة إلى المدير العام، يحرص العديد من الأشخاص على نموذج جاهز مكتوب، يسهل على الشخص الاستعانة به وتقديمه، وذلك على اختلاف طبيعة العمل لذلك إليكم النموذج الملائم لتقديمه إلى المدير العام وهو كالتالي: اليوم قررت أن أتقدم إليكم برسالة شكر لكل من قام بمنحي الثقة والاهتمام والتقدير والنصح والإرشاد، إلى الشخص الذي يملك سعة صدر كبيرة وقلب كبير حنون. كما يسعدني أن أعبر لكم عن بالغ امتناني وشكري لما رأيته منكم من تعاون وتجاوب، في تحقيق رغباتي، وذلك إن دل على شيء فإنه يدل على مدى ثقتك وحرصك واقتدائك بمبدأ تحقيق المساواة، كما يشير إلى اهتمامك بنشر العدالة بين الموظفين، والقضاء على الفساد، والإيمان الدائم بحرية التعبير عن الرأي دون المساس بحقوق الغير. رسالة شكر وتقدير رسمية لمسؤول يعرف عن رسائل الشكر الرسمية صعوبتها، حيث يجب أن تكون مصاغة بشكل رسمي وتحتوي على عبارات مؤثرة ومعبرة في الوقت ذاته، لذلك إليكم أهم رسائل الشكر والتقدير التي تقدم إلى مسؤول وهي: نتقدم بالشكر الكثير إلى مدير شركتنا الفاضل على ما قدمه لنا من مساندة طيلة الفترة السابقة، وحرصه على الاستمرار في تقديم النصائح للموظفين لجعلهم دائماً في المقدمة، وأكثر كفؤاً ومهارة.
انتقاء التنسيق الملائم للرسالة، حيث أن الرسالة التي يتم توجيهها إلى المدير، تختلف عن الرسالة التي يتم توجيهها إلى الشركة، عن تلك المقدمة إلى الحضور والزملاء، كما يجب تحديد الوضع إن كانت الرسالة ستقدم بشكل شخصي أو مهني، كما يجب تحديد وسيلة التقديم إما يدوي، أو من خلال البريد الإلكتروني. تحديد اللقب والتحية طبقاً للشخص المقدم إليه الرسالة طبقاً لوظيفته السيد، أو الأستاذ وغيرها من الكنيات والألقاب الأُخرى. نماذج رسائل رسمية جاهزة .. اهمية كتابة رسائل رسمية احترافية - موقع محتويات. إيضاح الهدف الرئيسي العام من إرسال تلك الرسالة، وهو تقديم أفضل عبارات الشكر والعرفان. توضيح سبب أو سببين يقام على أساسها توجيه رسالة التقدير والشكر إلى الشخص في عبارة مختصرة وواضحة وبأسلوب بليغ. ختام الرسالة عن طريق توجيه الاحترام والتحية مرة ثانية، على سبيل المثال تدوين لفظ المخلص لكم، أو كتابة المحب لكم، أو غيرها من من العبارات. قبل إرسال الرسالة يجب قراءتها كاملة منذ بدايتها وحتى نهايتها، للإطمئنان على تنسيق الرسالة وخلوها من الأخطاء سواء في المضمون أو الصياغة. اقرأ أيضًا: عبارات تحفيزية عن النجاح الفرق بين الرسالة الشخصية والرسالة الرسمية الرسالة الشخصية هي الرسالة التي يرسلها شخص لآخر دون تحفظ أو دون الحاجة إلى صيغة إملائية محددة، كما أن الأمر لا يتطلب جمل أو عبارات رسمية محددة.
نقدم لكم اليوم نماذج رسائل رسمية جاهزة للطباعة لاعتبارها واحدة من أهم الوسائل المتبعة لمخاطبة الجهات الرسمية حيث يعتمد عليها الموظفين في مخاطبة المسؤولون، ومن الجدير بالذكر أن عند كتابة رسالة رسمية هناك بعض الأمور الواجب مراعاتها، ولمعرفة تلك الأمور وجميع ما يتعلق بكتابة الخطابات الرسمية يمكنكم متابعة سطورنا التالية على موسوعة. نماذج رسائل رسمية جاهزة يبحث الكثير من الأفراد عن نماذج رسائل رسمية جاهزة فهي من الوسائل الهامة المستخدمة في توصيل الأمور المهمة المتعلقة بالإدارة والتمويل إلى أصحاب الأعمال وهي السبيل الذي يتبعه الكثير من الموظفين للتواصل مع مدرائهم في العمل ولأن البحث عن نماذج رسائل رسمية جاهزة تزايد في الفترة الأخيرة سنوفرها لكم من خلال فقراتنا التالية. خطوات كتابة رسائل رسمية يبحث الكثير من الأفراد عن نماذج خطابات رسمية جاهزة للطباعة لذا سنوفرها لكم ولكن في البداية تجدر بنا الإشارة إلى أن الخطابات الرسمية تمتلك مجموعة من الجوانب الهامة والتي تغيب عن بقية الخطابات العادية، فهذه الخطابات يتم توجيهها إلى المسؤولون سواء الوزراء أو المدراء أو الرؤساء أو غيرهم من المسئولين، لهذا السبب ينبغي على الأفراد عند كتابة تلك الرسائل مراعاة الشروط العامة لكتابة الرسائل الرسمية والتي تتمثل في: كتابة المعلومات الشخصية الخاصة بالمرسل والتي تتمثل في: الاسم رباعي.
أعبر عن تقديري واعتزازي لمدير مؤسستنا الفاضل لما يقدم لنا من مجهود عظيم تجاه الشركة والتطور المهني. مديرنا الغالي كان لك دور عظيم وجلي في قيادتنا في طريق التقدم المهني، واجتناب الوقوع في الفشل. نتقدم إليك مديرنا العزيز برسالة تقدير وشكر نعبر من خلالها عن قدر المحبة المكنونة لكم في قلوبنا، ونشكر سيادتك على كل ما منحته لنا بهدف الارتقاء بشركتنا والمجتمع الذي نعيش فيه. شكراً لك جزيل الشكر يا من كنت لنا بمثابة أب على مجهودك المبذول وعطائك البناء. أرغب في شكر مديرنا العزيز على تقديمه المساعدة لنا، حرصاً منه على التقدم وتحقيق الإنجازات المهنية بالمستوى المهني للشركة. المدير العزيز ندعو المولى عز وجل أن يديم نعمه عليك ويمنحك الخير والصحة طيلة حياتك ونرغب في استمرار قيادتك لنا في مجال العمل الوظيفي. تعجز جميع كلمات الشكر عن وصف ما نحمله بداخلنا من ثناء يا مديرنا العزيز على ما تقدمه لنا من عطاء متواصل. رسالة شكر وتقدير رسمية لوزير نتقدم إلى سيادتكم سيدي الوزير……. في …….. كيف تكتب رسالة شخصية - موضوع. ، بأعذب التحيات وأرقها، ونرغب في التأكيد على أن الوزارة شهدت في ظلكم وتحت قيادتكم، طفرة عظيمة غير مسبوقة من التميز والعمل والتطوير.
الوثائق التربوية بالعربية متابعي و زوار موقع المعلم، للوثائق التربوية و الإدارية، يسرنا أن نضع بين أيديكم موضوع حصري و مفيد جدا حيث أدرجنا فيه مجموعة من الوثائق الضرورية لكل أستاذ منظمة و أنيقة و جذابة خاصة بالموسم الدراسي الجديد 2019 2020 بصيغة وورد word و بدف pdf. نموذج للرسالة الشخصية لـ السندبااد. البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج1 2019-2020 word pdf البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج2 2019-2020 البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج3 2019-2020 البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج4 2019-2020 البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج5 2019-2020 البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج6 2019-2020 البطاقة الشخصية للأستاذ نموذج7 2019-2020 المرجوا مراسلتنا للتبليغ عن أي انتهاك لحقوق الملكية أو عن أي رابط لا يعمل و شكرا. نسألكم الدعاء لكل من ساهم في توفير هذه الوثائق. لتحميل وثائق تربوية حديثة للموسم 2019-2020 باللغة العربية أضغط هنا لتحميل وثائق تربوية حديثة للموسم 2019-2020 باللغة الفرنسة أضغط هنا