مهام قسم الموارد البشرية يعمل على التحديد للاحتياجات التي تخص الموظفين، وكذلك العمال حيث تتحقق تلك الفكرة من خلال التنظيم الجيد، والتخطيط تعمل على الإشارة للثغرات التي توجد بداخل كل القطاعات والأقسام. كما تعمل على تحديد ماهية الموظف التي تحتاجه تلك الوظيفة بعد قيام رئيس القسم بالتواصل مع المدير الخاص بالمؤسسة، كما يعملون على القيام بوضع الخطة التي من خلالها يقومون باستغلال مهارات الموظفين. نجد أن الكثير من الأشخاص يجدون أن الموارد البشرية هي الجهة التي تبعث على العامل الشعور بالرضا، فنجد في شركة جوجل أنهم يقومون بتلقيب ذلك اللقب بأنهم أبطال الثقافة المبهجة. تعمل على توفير البيئة الصحية التي تعمل على مراعاة الصحة الجسدية، والصحة النفسية للعاملين بتلك المؤسسة، والعمل على منحهم رواتب تخصص موارد بشرية تناسب مجهوداتهم.
وأيضاً من مسئوليات هذه الإدارة أن تشدد على الموظفين الالتزام بقانون العمل، وكافة القواعد الخاصة به، و إدارة الرواتب بشكل منظم، وبأسلوب جيد، لذا فهذا القسم يعتبر أهم الأقسام التي لابد من تواجدها في كافة الشركات والمؤسسات. ومن المهم أن يتم توزيع المهام بشكل منظم على الموظفين والعاملين، وأن يُعين الأشخاص كلاً في الوظيفة التي تلائمه، وتناسب قدراته ومهاراته، مع توفير كافة احتياجات التي يحتاجها الموظف؛ لإنجاز الأعمال الخاصة بهم في وقت قصير. وأيضاً يجب أن يستمع هذا الشخص للآراء والمقترحات الخاصة بكل موظف، مع الإلمام ومعرفة كافة المشاكل التي يتعرض لها الموظفين، والعمل على وضع حلول لها. ما هو تخصص موارد بشرية هناك عدة مجالات مختلفة تندرج تحت تخصص الموارد البشرية، ومنها مجال التخصص المهني، والمجال الخاص بالجانب الاقتصادي والمالي، وهو ما يتم دراسته خلال الأربع سنوات بالكلية، ثم يحصل الدارس على البكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية، وبإمكان أي طالب أن يحصل على دورات تدريبية في الجامعات، والمراكز، والجهات المتخصصة، والتي تقدم العديد من التدريبات التي تخص هذا المجال؛ حتى يتمكن الفرد بعد ذلك من العمل في المؤسسات المختلفة بكل احترافية وإتقان.
مجالات تخصص الموارد البشرية هناك الكثير من التخصصات المختلفة الخاصة بمجال الموارد البشرية، والتي يمكن للفرد أن يعمل بها، ومن بينها:- مسئول شئون إدارية. مدير موارد بشرية. مراقب إداري. أخصائي توظيف. مدرب وأخصائي تدريب. أخصائي عقود. المهارات المطلوبة للعامل بالموارد البشرية يمتلك القدرة على الاتصال والاستماع، والتواصل بشكل جيد. التحلي بالخُلق الحَسن، والصبر، والالتزام بأخلاقيات العمل، مع التمسك بها. أن يكون لديه ذكاء شديد. لديه قدرة على التواصل مع الآخرين، والتأثير فيهم بشكل إيجابي، وبدرجة كبيرة. لديه لباقة في الحديث، ويلتزم بآداب الحوار مع الآخر. لديه قدرة كبيرة على القيادة بحكمة، والعمل ضمن فريق. أهمية تخصص الموارد البشرية إن هذا التخصص مهم للغاية فهو يساعد الطلبة، والأشخاص بشكل عام على معرفة النقاط الآتية:- أهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية الدولية، ووظائفها المختلفة. نظريات إدارة المعرفة، ومفاهيم رأس المال البشري والربط بينهم، ومعرفة مدى المساهمة التي يقوم بها من أجل تحقيق كافة الأهداف الخاصة بالشركة، والمؤسسة. نظريات وأساليب الإدارة الإستراتيجية الخاصة بالموارد البشرية. السياسات الخاصة بإدارة الموارد البشرية الدولية.
اتخاذ القرارات الإستراتيجية الهامة التي ترتبط بالموارد البشرية داخل الشركة، أو المؤسسة، أو جهة العمل.
بينما في فنلندا والسويد مثلاً لا يعتمد تاريخ محدد لبدء المواسم والفصول، وإنما يعتمد اعتماد ارتفاع درجة الحرارة إلى 32 درجة، فعندما تصل درجة الحرارة إلى هذا الحد فهذا إيذان بابتداء فصل الصيف لدى تلك الدول، ومن ثم في المواسم والفصول تختلف حتى داخل تلك الدول من مدينة لأخرى. وفي نهاية هذا المقال نكون قد تحدثنا عن ترتيب الفصول الأربعة حسب الأشهر مع تعريف لتلك المواسم والفصول، وطريقة قياسها الفلكية والتاريخية واختلاف القسم الشمالي في الكرة الأرضية عن نصفها الجنوبي، بل واختلاف الكثير من الدول في تحديد الفصول وفق الطرق التي يأخذون بها.
أكد أستاذ المناخ بقسم الجغرافيا في جامعة القصيم مؤسس ورئيس لجنة تسمية الحالات المناخية الدكتور عبدالله المسند، أن فصل الصيف أطول الفصول والشتاء أقصرها، مبينًا أن السبب في ذلك أن الأرض عندما تكون قريبة من الشمس في فصل الشتاء، ومن أجل الانفلات من قبضة جاذبية الشمس تُسارع الأرض في الدوران حول الشمس حتى لا تحرقها. مطويه عن الفصول الاربعه بالانجليزي. وقال عبر حسابه في تويتر: من بين الفصول الأربعة دائماً فصل #الشتاء هو الأقصر حيث يبلغ طوله 89 يوماً، مقابل فصل #الصيف الأطول حيث يبلغ طوله 93. 65 يوماً، والسبب في ذلك ـ والله أعلم ـ أن الله قدر لكوكب #الأرض عندما تكون قريبة من #الشمس في فصل الشتاء، ومن أجل الانفلات من قبضة جاذبية الشمس تُسارع الأرض في الدوران حول #الشمس؛ من أجل ألا تخطفها جاذبيتها العنيفة، فتحرقها في أتونها. وأضاف: بينما في #الصيف تكون #الأرض بعيدة عن الشمس، وعن قوة جذبها، وبالتالي تتراجع سرعتها، منها صار الصيف أطول من #الشتاء (فلكياً) بنحو 5 أيام في نصف الكرة الشمالي بالطبع.