هل ستعمل لنفس المنظمة في السنتين المقبلتين؟ الموظف الذي يشعر بالرضا يشكّل أداة ترويج شفهية للمنظمة، وبالتالي فإن لهذا السؤال أهمية كبرى وإذا كانت إجابة السؤال هي لا، فهذا من شأنه أن يطلق أجراس الإنذار داخل المنظمة ويستدعي إجراءات إصلاحية فورية. هل أنت راض عن وظيفتك في المجمل؟ هذا سيمنحك نظرة عامة متوسطة حول تصور الموظفين إزاء المنظمة. العمل الجماعي واستقصاء رضا الموظفين أثبتت الأبحاث أن ثقافة العمل الجماعي "روح الفريق" تملك تأثير مباشر على الرضا الوظيفي؛ وقد قمنا بإبراز 3 أسئلة يجب أن تكون جزءا من استقصاء رضا الموظفين: هل تستمتع بكونك عضو في الفريق؟ هل يمثل لك الفريق مصدر إلهام لتبذل ما بوسعك في العمل؟ هل يقدم لك فريقك الدعم في العمل كلما احتجت اليه؟ المعلومات واستقصاء رضا الموظفين عادة ما يمر هذا الجزء مرور الكرام في المنظمات خصوصا عندما يكون الموظفون حديثي التعيين فهم يعتمدون الى حد كبير على المعلومات.
وبما ان الهدف المنشود في حالتنا هذه هو الاحتفاظ بالموظفين وتخفيض معدل الدوران الوظيفي، فان الإجراءات التي يجب على إدارة الموارد البشرية وضعها ستكون إجراءات وقائية لضمان عدم حدوث تسرب وظيفي او الحد منه وتقليله. مقالات ذات صلة
نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة عكاظ وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
أناس يخافون من صعود الطائرة والتحليق في السماء ويصابون بـ(فوبيا الطيران) هذا مألوف، ولكن كيف يفسر الأطباء خوف البعض من ركوب البحر والارتعاب من أمواجه؟! هو رهاب البحر؛ أي الخوف الشديد والمُستمر من البحر. ويُمكن أن يشمل هذا الرهاب الخوف من التواجد في المسطحات المائية العميقة، الخوف من الفراغ الشاسع للبحر، الخوف من موجات البحر، الخوف من المخلوقات البحرية، والخوف من الابتعاد عن الأرض. البحر يبكيني!. ويختلف رهاب البحر عن رهاب الماء؛ كون الأخير خوفاً من الماء في حد ذاته، ويظهر مع أحداث الطقس (هطول الأمطار مثلا) أو تدفق كميات صغيرة نسبياً من الماء، أما رهاب البحر فيُشير إلى الخوف من الأجسام المائية التي تبدو واسعة ومُظلمة وعميقة وخطيرة. الماء طبيعة رمزية الاستشارية النفسية الدكتورة نهى خليل ترى أن أسباب رهاب البحر غير واضحة، وهو موضوع بحث يجري الآن من المهنيين والأطباء المختصين، إذ يمكن أن تختلف اختلافاً كبيراً بين الأفراد. وتؤكد أن الخوف من المسطحات المائية الكبيرة يعتبر استجابة تطورية بشرية، وقد يرتبط أيضاً بتأثيرات الثقافة الشعبية التي تثير الخوف والضيق، كما يفترض أيضاً أن النفسية الأساسية للرهاب تنجم عن الطبيعة الرمزية للماء.
لمشاهدة أجمل صور المشاهير زوروا « إنستغرام سيدتي » وللاطلاع على فيديوجراف المشاهير زوروا « تيك توك سيدتي » ويمكنكم متابعة آخر أخبار النجوم عبر «تويتر» « سيدتي فن »
أعلن مهرجان البحر الأحمر السينمائي الدولي اليوم عن المشروعات التي تم اختيارها للمشاركة في برنامج معمل البحر الأحمر لعام 2022، وهي 6 مشروعات سعودية و6 من بقية أنحاء العالم العربي، تضم أصواتاً ومواهب جديدة ستشارك في برنامج تطوير وتدريب مكثف بالتعاون مع "تورينو فيلم لاب"، وذلك ضمن التزام المهرجان بدعم الجيل الجديد من المواهب السعودية والعربية، وذلك عبر الصفحة الرسمية للمهرجان على موقع " فيسبوك ". وقد أعلن المهرجان في دورته الافتتاحية في ديسمبر الماضي عن المشروعين الفائزين بمعمل البحر الأحمر لعام 2021، وهما "فتاة الزرقاء" لزيد أبو حمدان من الأردن، و"مصورة المدينة" لداليا بخيت من السعودية، وقد حصل المشروعان على منحتين إنتاجيتين بقيمة 100 ألف دولار لكل منهما. وفي دورة برنامج 2022 يقدم المعمل 5 ورش عمل تم تصميمها خصيصاً لتزويد المشاركين بالمهارات المعرفية والعملية التي تساعدهم على الانطلاق في عالم السينما، حيث تتواصل أنشطة البرنامج على مدى 8 شهور، وتغطي كافة مراحله العملية والإنتاجية، على أن تختتم فعاليات المعمل خلال الدورة المقبلة من مهرجان البحر الأحمر السينمائي الدولي، والتي ستقام في جدة من 1 حتى 10 ديسمبر القادم.
مشاهدة الموضوع التالي من مباشر نت.. «مجموعة بوتيك».. بالبلدي: اعياد الربيع وشم النسيم أنعشت الرحلات البحرية بالبحرالأحمر. تشغيل وتطوير القصور التاريخية والثقافية والان إلى التفاصيل: أعلن ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، رئيس مجلس إدارة صندوق الاستثمارات العامة الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، إطلاق «مجموعة بوتيك»، التي تهدف إلى تطوير وإدارة وتشغيل سلسلة من القصور التاريخية والثقافية الشهيرة في المملكة وتحويلها إلى فنادق بوتيك فائقة الفخامة، لإحياء التراث الوطني النابض بثقافة المملكة الأصيلة، وتوفير تجربة ضيافة استثنائية وفريدة من نوعها. وبالتعاون مع القطاع الخاص، تستهدف المرحلة الأولى من المشروع تطوير ثلاث وجهات تاريخية وهي قصر الحمراء في جدة، الذي سيضم 77 غرفة تشمل 33 جناحاً فاخراً و44 فيلا فاخرة، وقصر طويق بالرياض الذي سيضم 96 غرفة تشمل 40 جناحاً فاخراً و56 فيلا فاخرة، إضافة إلى القصر الأحمر في الرياض، الذي سيحتوي على 71 غرفة تشمل 46 جناحاً فاخراً و25 غرفة ضيافة فاخرة. وستمزج «مجموعة بوتيك» أصالة القيم الثقافية والتراثية للمملكة مع نمط الحياة العصرية، لتقديم تجربة ضيافة حصرية تُثري قطاع الضيافة فائقة الفخامة في المملكة، بما يُسهم في تنمية الاقتصاد المحلي.