تأسست مؤسسة اليمامة للتجــارة والمقـاولات في المملكة العربية السعودية 1962. أعادة التسجيل بمدينة الدمام 1982. اليمامة تكتل شركات ويكيبيديا تأسست مؤسسة اليمامة للتجارة والمقاولات في المملكة العربية السعودية. شعار شركه اليمامه للتجاره والمقاولات. أن شركة زرقاء اليمامة عبارة عن مجموعة شركات للنقل العام والتجارة والمقاولات العامة حيث أنها الشركة الأم لمجموعة من الشركات الشقيقة داخل وخارج العراق كما انها هي القائدة لفعاليات العديد من الشركات الساندة والشريكة. شركة اليمامة للتجاره العامه والمقاولات أكتب تعليق أرسل وتساب يقع مقر الشركة في محافظة. مؤسسة اليمامة للتجارة والمقاولات للبراغي والمسامير الدولة. شعار شركه اليمامه للتجاره والمقاولات - شعار تويوتا. شركة اليمامة للتجارة والمقاولات khobar saudi arabia. التحول إلى شركة ذات مسؤولية محدودة وتسليم راية القيادة للجيل الأول. مسيرة الشركة وأول خطواتها التسجيل. التحول إلى شركة ذات مسئوولية محدودة وتسليم راية القيادة للجيل الثاني. شركة اليمامة Alyamama Group Alyamamagroup Twitter شركة اليمامة تعلن وظيفة إدارية شاغرة للجنسين بالظهران وظائف اليوم شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات موقع نافس مجموعة اليمامة شركة اليمامة للأعمال التجارية تعلن عن وظائف إدخال بيانات لحملة الثانوية وظائف شاغرة في شركة اليمامة للتجارة والمقاولات في عدة مدن شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات المملكة العربية السعودية شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات Post navigation
4002 250. 00 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: اراء و توقعات المحللين أداء السهم اخر سعر التغير 12. 00 التغير (%) 5. 04 الإفتتاح 237. 80 الأدنى 236. 20 الأعلى 252. 00 الإغلاق السابق 238. 00 التغير (3 أشهر) 31. 03% التغير (6 أشهر) 37. 36% حجم التداول 153, 057 قيمة التداول 37, 624, 447. 00 عدد الصفقات 3, 323 القيمة السوقية 25, 000. 00 م. حجم التداول (3 شهر) 112, 542. 65 م. قيمة التداول (3 شهر) 23, 968, 706. 98 م. عدد الصفقات (3 شهر) 1, 242. شركة اليمامة للاعمال التجارية والمقاولات توفر وظائف لحملة الإبتدائية فمافوق – لينكدإن السعودية. 35 التغير (12 شهر) 41. 88% التغير من بداية العام 43. 84% المؤشرات المالية الحالي القيمة السوقية (مليون ريال) عدد الأسهم ((مليون)) 100. 00 ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر) 5. 78 القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة) 26. 04 مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) 43. 24 مضاعف القيمة الدفترية 9. 60 عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه) 1. 10 العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر) 15. 00 العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر) 23. 68 قيمة المنشاة (مليون) 25, 637. 35 إجراءات الشركة المشاريع
وظائف شركة اليمامة للمقاولات ادارية للرجال والنساء شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات اعلنت عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء للعمل في مدينة الدمام بمسمى وظيفي - مدير تطوير الأعمال - ومن ضمن الشروط العامة ان تكون المتقدم سعودي الجنسية وذلك حسب التفاصيل والشروط والمعلومات الواردة بالاعلان ادناه عبر موقع وظائف المواطن:- الوظائف الشاغرة:- - مدير تطوير الأعمال شروط التقديم:- - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة. - خبرة 3-4 سنوات في مجال تطوير الأعمال. - مهارات التواصل ومهارات التواصل مع الآخرين. - القدرة وتنفيذ استراتيجيات التنمية الناجحة. مهام الوظيفة:- - تحديد فرص الشراكة. - تطوير علاقات جديدة في محاولة لتنمية الأعمال ومساعدة الشركة على التوسع. - الحفاظ على الأعمال القائمة. - التفكير بشكل نقدي عند التخطيط لضمان نجاح المشروع. رابط التقديم:- - عبر موقع linkedin: إضغط هنا
شركة اليمامة - لتسليك المجاري والصرف الصحي وشفط البيارات بالدمام 0501559315
في حالة انتهاء التعاقد بين الموظف وجهة عمله بناءً على تقديمه استقالته أو انتهاء مدة العقد، فيتم حصوله على ⅓ القيمة المحتسبة لمكافأة نهاية الخدمة بشرط أن يكون الموظف قد أمضي عامين متتاليين في وظيفته. أما إذا استقال الموظف من عمله بعد قضائه فترة تتعدى الخمس أعوام ولكن أقل من عشرة أعوام فإنه يستحق ⅔ قيمة مبلغ المكافأة. موقع فضاء الاولياء لاستخراج كشف النقاط 2022 الفصل الدراس الثاني tharwa.education.dz. عند استقالة الموظف من وظيفته بعد قضائه فترة تزيد عن عشرة أعوام في الخدمة فإنه يحصل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملةً. إذا تركت الموظفة وظيفتها خلال 6 شهور من زواجها أو خلال 3 شهور من الوضع فإنها تستحق الحصول على قيمة مكافأة نهاية الخدمة بصورة كاملة. في حالة ترك الموظف عمله نتيجة قوة خارجة عن إرادته فإنه يكون مستحقاً لقيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملةً. أما إذا تم إنهاء فترة خدمة الموظف بواسطة صاحب العمل فلابد أن يقوم صاحب العمل بإعطاء العامل جميع حقوقه المالية شاملة نهاية الخدمة في فترة زمنية أقصاها 14 يوم من تاريخ إنهاء الخدمة. وفي حالة إنهاء خدمة العامل بناءً على طلب في أي مدة كانت فيتم تقدير قيمة المكافأة عبر حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل وحصوله على جميع مستحقاته المادية خلال أسبوعين من تاريخ انتهاء التعاقد.
الان يتم الدخول الى بوابة الثقافة العمالية عبر موقع الوزارة. يتم الضغط على الخدمات من القائمة العلوية. تنبثق منها قائمة نختار منها حاسبة نهاية الخدمة. حاسبة مستحقات نهاية الخدمة 1443 - موقع مُحيط. الان نقوم بتحديد نوع العقد سواء محدد المدة او غير محدد المدة. الان يتم تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ادخال قيمة الراتب لاخر شهر في الخدمة. مدة الخدمة بالسنوات. عدد الاشهر (اختياري) عدد الايام (اختياري) ثم يتم الضغط على اشارة = بالاسفل. وسوف تخرج النتيجة النهائية في الاعلى.
كيفية حساب نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي حرصاً من الحكومة في التيسير على العاملين بقطاعات الحكومة المختلفة قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة جديدة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل الموجودة على موقع الوزارة الإلكتروني، والتي يمكن للعامل من خلالها التعرف بمنتهى السهولة على قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به، وأسمتها الوزارة "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة"، ويتم الاستعلام من خلال الخدمة باتباع التعليمات التالية: حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل1 التوجه مباشرة إلى الصفحة الخاصة ب حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل من هنا. القيام بتحديد نوع العقد محدد المدة / غير محدد المدة. اختيار سبب إنهاء التعاقد بين العامل وصاحب العمل من الأسباب التالية: اتفاق كلا الطرفين على إنهاء التعاقد. قيام صاحب العمل بفسخ العقد. فسخ صاحب العمل للعقد وفقاً لأحد الحالات التي ذكرت في المادة رقم 80 من قانون العمل. إنهاء الخدمة نتيجة تعرض العامل لقوة قهرية. حاسبه نهايه الخدمه وزاره العمل السعوديه. إنهاء خدمة الموظفة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع. قيام العامل بترك عمله بسبب واحدة من الحالات المذكورة في نص المادة 81 من قانون العمل. قيام العامل بفسخ العقد لسبب آخر غير الأسباب المحددة في المادة 81.
كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي بعد تعديل نظام العمل السعودي لنهاية الخدمة، حدد النظام جميع الحالات التي يستحق العامل بموجبها مكافات نهاية الخدمة، والتي من خلالها يستحق جميع العمال اجور نهاية الخدمة بشكل كامل عندما تنتهي العلاقة الخاصة بالعمل مع صاحب العمل، بالاخص حين يستحق ثلث المكافاة فقط، حيث انه بانتهاء علاقة العمل اما بسبب استقالة الموظف شرط ان لا تقل خدمته لسنتين متتابعتين، ويجب على نظام العمل دفع جميع المستحقات للعامل خلال الاسبوع الواحد بعد انتهاء الخدمة العقدية. فيما حدد النظام قيمة مكافاة نهاية الخدمة بشكل دقيق، حيث يمكن لصاحب العمل ان يقوم بالدفع للعامل اجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الاولى لخدمته، بالاضافة الى دفع اجرة شهر عن كل سنة من السنوات الاخرى، فيما حدد النظام بان الاجر الاخير يعتبر اساسا لحساب المكافاة، ويستحق العمال الحصول على مكافاة عن الاجزاء التي قضاها في العمل خلال السنة، ويتحق العامل ثلث هذه القيمة ان انهى العمل عبر الاستقالة.
عند مرور خمس سنوات على الموظف على راس العمل يتم الحصول على ما قيمته نصف أجر الشهر عن كل عام من الخمس أعوام. يتم حساب أجر شهر عن كل عام. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال موقعها على الإنترنت حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والتي يمكن من خلالها معرفة قيمة المكافأة التقريبية ويمكن اتباع هذه الخطوات: الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت. من خدمات الوزارة يتم الدخول على بوابة الثقافة العمالية، والانتقال إلى الخدمات. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة - موسوعتي. من الخدمات يم اختيار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. الدخول على الحاسبة وكتابة البيانات المطلوبة ومنها: اختيار نوع العقد محدد المدة أو غير محدد. اختيار سبب انتهاء العمل، وإدخال قيمة الراتب. تحددي عدد سنوات العمل، والضغط على علامة =.