وصفات حلويات تم تسجيل التقييم بنجاح مقادير كيكة الموز بالشوفان ¾ كوب (150 جم) دقيق شوفان أو شوفان مطحون. كوب (150 جم) دقيق قمح كامل. ½ 1 ملعقة صغيرة (7. 5 جم) بيكنج بودر. ½ ملعقة صغيرة (2. 5 جم) بيكنج صودا. 2 ملعقة صغيرة (10 جم) قرفة. ¼ ملعقة صغيرة (1. 25 جم) جوزة الطيب. 5 جم) ملح. ملعقة كبيرة (15 مل) زيت جوز هند أو زبد غير مملح ذائب. بياض بيضتان. 2 ملعقة صغيرة (10 جم) فانيليا. ⅓ 1 كوب (264 جم) موز مهروس. ½ كوب (120 مل) زبادي. ¼ كوب (60 مل) عسل نحل. ¼ كوب (60 مل) حليب خالي الدسم أو حليب جوز الهند. كيكة الموز بالشوفان - إسألنا. اقرئي أيضًا: أشهى 7 وصفات للكيك طريقة تحضير كيكة الموز بالشوفان سخني الفرن على درجة حرارة 180 مئوية، ثم ادهني قالب كيك بالزيت. في وعاء، اخلطي دقيق القمح الكامل مع دقيق الشوفان والبيكنج بودر والبيكنج صودا والقرفة وجوزة الطيب والملح. في وعاء آخر، اخفقي زيت جوز الهند مع بياض البيض والفانيليا، ثم أضيفي الموز المهروس والزبادي، واستمري في الخفق حتى تتجانس المكونات. أضيفي العسل إلى الخليط السابق، وقلبي حتى يذوب. أضيفي خليط الدقيق والشوفان والحليب إلى خليط الموز بالتناوب مع التقليب حتى تتجانس المكونات.
بنقدملك طريقة عمل كيكة الموز بالشوفان الشهية من المطبخ العالمي بوصفة سهلة وتقدري تعمليها فى اقل من 30 دقيفه. اعرفي مكونات ومقادير كيكة الموز بالشوفان. جربيها وبالهنا والشفا وقت الطبخ دقيقة وقت التجهيز 20 الوقت الكلي 50 طريقة الطهي مخبوز من المطبخ نوع الوصفة حلويات طريقة عمل كيكة الموز بالشوفان 2 كوب دقيق نصف كوب شوفان مجروش كوب سكر كوب زبدة 3 حبات موز مهروس 4 بيضات بيكنج بودر فانيليا مكسرات حسب الرغبة سعرات 103 دهون 35 بروتين 18 كربوهيدرات 16 باستخدام المضرب الكهربائي اخلطي الزبدة مع السكر حتى تحصلي على قوام كريمي. ثم ضيفي البيض والفانيليا حتى تحصلي على خليط متجانس. في بولة كبيره اخلطي الدقيق والشوفان والبيكنج بودر والفانيليا والمكسرات والملح وقلبيهم جيدا. ضيفي الخليط الاول على المكونات الجافة وقلبيهم حتى تختلط المكونات مع بعضها جيدا. صبي الخليط السابق في قالب فرن مدهون بمادة دهنية، وادخليه فرن مسخن مسبقا على درجة حرارة 180 لمدة نصف ساعة. يمكنك اضافة المزيد من المكسرات لقيمة غذائية اعلى تكفي لـ 8 أفراد التكلفة بسيطة الصعوبة سهل المكونات 9
من الممكن أن يرش الكيك بالسكر البودرة أو الصوص الأبيض وبالهناء والشفاء. ما هي فوائد الشوفان الصحية يوجد بالشوفان كمية عالية من العناصر الغذائية بما فيها الفيتامينات والمعادن والألياف. يعمل الشوفان على تقليل الإصابة بأمراض القلب. يتحكم في الشهية. يساعد على فقدان الوزن الزائد والسيطرة على الشهية. كما يساعد الشوفان على العناية بالبشرة. للشوفان فوائد عظيمة ومتعددة في الرجيم والتخسيس. الشوفان يعمل على التخلص من الانتفاخات ويحمي الجهاز الهضمي. الشوفان يعمل على تخفيف التهابات القولون التقرحي. يساعد على مكافحة مرض السكر بتنظيم نسبة السكر في الدم مما يساعد في الحصول على وزن مناسب. يقلل من الإمساك ملحوظة.. لا تفتحي باب الفرن قبل 30 دقيقة حتى لا تهبط الكيكه. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وبدأ الملتقى بكلمة ترحيبية من معالي رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله بن يحيى الحسين، رحب فيها بمعالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس محمد بن ناصر الجاسر، والذي حلَّ ضيفاً على الجامعة، كما رحب معاليه بكافة الحضور، ورفع شكره للقيادة الرشيدة على ما توليه من دعم متواصل للتعليم ولكافة القطاعات الحكومية الأخرى، والتي أصبحت مضرب المثل على مستوى العالم أجمع، وقد استعرض معاليه الجهود الكبيرة التي تبذلها الجامعة بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وما هذا الملتقى إلا دليل على ذلك. Beth Press Agency | وكالة بث للأنباء | بث برس | وكالة انباء سعودية | وتعتبر اول وكالة أنباء سعودية. وشكر معالي رئيس الجامعة ؛ كافة الجهات المشاركة في الملتقى بدءً بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة وكذلك صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والإدارة العامة للتعليم بالمنطقة على جهودهم الحثيثة لإنجاحه. وقد هنأ معاليه؛ الفئة المستهدفة من الملتقى وهم خريجي وخريجات الثانوية العامة بمناسبة تخرجهم ووجه لهم في ختام كلمته العديد من النصائح وحثهم على مواصلة التعليم وبذل المزيد من العطاء لتحقيق رؤية وطموح وطنهم وقادتهم. بدوره شكر معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس محمد بن ناصر بن علي الجاســر معالي رئيس جامعة الباحة على استضافة وتنفيذ هذه المبادرة، وأوضح معاليه بأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لديها العديد من المبادرات والتي تُعنى بتهيئة أبناء وبنات هذا الوطن الشامخ لسوق العمل، وحتما فإن من أهمها هذا الملتقى؛ لأن اختيار التخصصات الموائمة لسوق العمل أولى خطوات النجاح، والتي سينعكس أثرها على الوطن والمواطن.
مثنيا معاليه على الجهود التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وبقية فروع الوزارة بالمناطق، والتي تعمل وفق توجيهات ودعم ولاة الأمر -يحفظهم الله -والذين يولون المواطن جلَّ اهتمامهم ورعايتهم. وقد أثنى معالي المساعد في ختام كلمته على ما حث به معالي رئيس الجامعة الخريجين، داعياً لهم بالتوفيق والسداد. وقد انطلق الملتقى الذي أداره سعادة المشرف على إدارة المسؤولية الاجتماعية الدكتور سامي بن صالح سرحان ، بورقة عمل لسعادة وكيل عمادة القبول والتسجيل الدكتور سامي الغامدي بعنوان "آلية التقديم على الجامعة "، فيما قدم سعادة وكيل عمادة شؤون الطلاب الدكتور عبدالخالق بن هجاد ورقة في الملتقى بعنوان "الحياة الجامعية"، تلى ذلك ورقة عمل بعنوان " كيف تختار تخصصك الجامعي" قدمها سعادة الأستاذ محمد الوسيدي من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وبين أن مجلس النقابة وتطبيقا منه لمفهوم التحول الرقمي، عمل على رقمنة الخدمات المقدمة من نقابة المهندسين الأردنيين، وأنجز خطة التحول الرقمي للنقابة بشكل كامل، وقام بإطلاق المنصة الإلكترونية التدريبية لأكاديمية المهندسين للتدريب والتطوير، والتي تحتوي على أكثر من 6500 كورس تدريبي احترافي، داعيا المهندسين للاشتراك بالمنصة للاستفادة من الخصومات المقدمة من نقابة المهندسين للمشتركين الأوائل في المنصة بنسبة تتراوح من 10 إلى 30 بالمائة لأول 150 مشترك. وأضاف أنه تم تنظيم ورشة عمل تضم جميع المنخرطين في النظام البيئي لريادة الأعمال والقطاع الهندسي الاستشاري، وشركاء القطاع العام والجهات المانحة، للعصف الذهني والبحث في تنسيق هذه الجهود، لافتا إلى أنه سيتم قريبا إطلاق ورقة سياسات تضم فريقي عمل لجميع الشركاء المعنيين، الفريق الأول يختص بدعم الشركات المتوسطة والصغيرة، والثاني يختص بتصدير الخدمات الهندسية بكافة مجالاتها إلى الخارج، للشركات والأفراد، بحيث تتولى هذه الأفرقة وضع خطة العمل وتنفيذها. وقال إن النقابة تبحث الان إطلاق مبادرات تعنى في مجال دعم الشركات الناشئة والمتوسطة والصغيرة، عن طريق تأسيس كيانات لإعداد وتنفيذ برامج ذات حجم أكبر سعيا لزيادة الإنجازات بها، وإعداد دراسات السوق "Market Driven Studies"، لتكون البرامج مبنية على أسس علمية أكثر، تماشيا مع المفاهيم الاقتصادية العالمية الجديدة ووظائف المستقبل، بصيغة تتماشى مع علاقات الإنتاج الحديثة بين الأفراد والمجتمعات والدول، مثل "Sharing Economy" و "Talent and Knowledge Sharing" وتتماشى مع جميع مراحل نمو الشركات بدا من التأسيس ومرورا بالنمو ووضع خطط التطوير الاستراتيجي وانتهاء بالتصدير.