تحتفظ مدونات الأحكام القضائية بغرائب القضايا والإجراءات العدلية والأحكام القضائية، وتعد (مدونات الأحكام) التي تصدرها وزارة العدل بشكل دوري مرجعا للقضاة والمتقاضيين وطلاب العلم والمحامين للاستفادة من نماذج الأحكام العدلية التي نظرها القضاء الحديث في النوازل العصرية، وحيث اعتبر المؤرخون والمختصون مدونات الأحكام القديمة نوعا من أنواع تقنين القضاء، دافعت العدل عن مدوناتها القضائية واعتبرتها سمة القضاء الحديث وحفظا لذاكرته بعيدا عن تقنين الأحكام. قضايا عصرية طلب إلحاق نسب طفل حديث الولادة لأبيه المتوفى قبل ولادته بأكثر من عام لمشاكل الأم الصحية وتعثر ولادته، ومطالبة بإبطال طلاق زوج مسن مريض أراد حرمان زوجته من الميراث، وحكم إثبات فسخ نكاح من مريض إيدز خشية انتقال العدوى للزوجة، وإثبات طلاق عن طريق رسائل الجوال النصية والمكالمات الهاتفية ورسائل مواقع التواصل الاجتماعي، والحكم في انقياد زوجة معتوهة (متخلفة عقليا) لبيت زوجها المعتوه وأحكام أخرى في قضايا شائكة اعتبرتها العدل نماذج للقضاء وعرضها لتكون نماذج وسوابق في القضاء السعودي، هي عناوين فهرسة المدونات القضائية.
وقد قام معالي وزير العمل بتدشين الموقع الإلكتروني للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، كما قام معاليه بتوزيع عدد من النسخ الفاخرةمن مدونات القرارات والمبادئ العمالية على عدد من أصحاب المعالي والسعادة والقضاة. وتحدث سعادة الدكتور عبد الله العبد اللطيف رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية معرفّاً المدونات بأنها مجموعة من القراراتالقضائية الصادرة عن الهيئات العليا في الادارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية التي تم جمعها وتصنيفها وتنقيحها وإعداد المبادئالعمالية للأحكام الصادرة لكل عام هجري ابتداءً من عام 1428 هـ إلى 1435هـ ويتم الاحتفال بإنجاز المدونات القضائية لعامي 1431هـو1432هـ.. وأضاف العبد اللطيف بأن مدونات القرارات والمبادئ العمالية تهدف إلى جمع وتصنيف وتنقيح ونشر السوابق القضائية في هيئاتتسوية الخلافات العمالية لتصبح مرجعاً قضائياً مهماً. إضافة إلى توحيد المبادئ والاجتهادات القضائية اعتماداً على السوابق القضائية،وأيضاً تحقيق مبدأ العلنيّة والشفافية في التقاضي، الذي يُعد من أهم أدوات الاستراتيجية القضائية النزيهة. العدل تفتح سجلاتها القديمة عبر مدونات الأحكام القضائية - جريدة الوطن السعودية. وتسهيل الوصول إلى المبادئالعمالية التي استقرت عليها الهيئات العمالية.
وأوضح وزير العمل في كلمته خلال تدشينه الورشة بحضور وزير العدل د. وليد الصمعاني: "أن هذا العمل يعد انجازاً لما يشكله من أهمية وفائدة كبيرة لأعضاء الهيئات العمالية والمحامين والباحثين، لتسهيل الاطلاع على ما استقر عليه العمل القضائي في ميدان القضاء العمالي، وما له من دور رئيس في تحسين جودة القرار القضائي والربط بين العمل القضائي التطبيقي وبين النصوص النظامية". «العمل» تدشن مشروع «المدونات القضائية» ضمن تطوير «الهيئات العمالية» | صحيفة الاقتصادية. وأشار فقيه إلى أن تدشين المدونات القضائية يأتي ضمن مجموعة كبيرة من المشاريع التطويرية التي يتم العمل عليها حالياً، لرفع كفاءة أداء هيئات تسوية الخلافات العمالية من جميع النواحي القانونية والإدارية، موضحاً أن وزارة العمل استشعرت أهمية تدوين القرارات الصادرة من الهيئة العليا، حيث بدأت بالإعداد المبكر لها، فكلفت جهة متخصصة لتجميع وتنصيف القرارات وتدوينها. وأكد أنه تم تكليف لجنة علمية لمراجعة المدونة واستكمال إعدادها إعداداً تاماً للنشر، حتى خرجت تحت مسمى "مدونة المبادئ والقرارات العمالية لعامي 1431–1432ه لتصبح مرجعاً ثرياً في متناول الجميع. وقد قام وزير العمل بتدشين الموقع الإلكتروني للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، وتوزيع عدد من النسخ من مدونات القرارات والمبادئ العمالية على عدد من أصحاب القضاة والمسؤلين في وزارة العدل.
وأضاف العبداللطيف أن مدونات القرارات والمبادئ العمالية تهدف إلى جمع وتصنيف وتنقيح ونشر السوابق القضائية في هيئات تسوية الخلافات العمالية لتصبح مرجعاً قضائياً مهماً. إضافة إلى توحيد المبادئ والاجتهادات القضائية اعتماداً على السوابق القضائية، وأيضاً تحقيق مبدأ العلنيّة والشفافية في التقاضي، الذي يُعد من أهم أدوات الاستراتيجية القضائية النزيهة. وتسهيل الوصول إلى المبادئ العمالية التي استقرت عليها الهيئات العمالية. وأوضح أن أصحاب الأعمال والعمال (أطراف الدعوى في القضايا العمالية) بهذا العمل سيتعرفون على حقوقهم العمالية من خلال الاطلاع على ما تم إصدراه من أحكام لقضايا عمالية سابقة، وهذا قد يقلل من نسبة القضايا المرفوعة.
وأوضح أن أصحاب الأعمال والعمال (أطراف الدعوى في القضايا العمالية) بهذا العمل سيتعرفون على حقوقهم العمالية من خلالالاطلاع على ما تم اصدراه من أحكام لقضايا عمالية سابقة وهذا قد يقلل من نسبة القضايا المرفوعة.
الخميس 13 جمادى الآخرة 1436 هـ - 2 أبريل 2015م - العدد 17083 توحيد الاجتهادات القضائية لتحقيق مبدأ العلنية والشفافية في التقاضي وزير العمل يهدى د. وليد الصمعاني نسخة من مدونات القرارات العمالية كشف وزير العمل م. عادل فقيه عن الانتهاء الكامل من انتقال جميع الهيئات العمالية من وزارة العمل لوزارة العدل بداية من محرم عام 1438ه، مشيراً إلى أن هذه المدونات والقرارات والأحكام العمالية التي صدرت من الهيئة العمالية تعد خطوة نحو توثيق العمل القضائي العمالي، وهي من الخطوات التي يتم التنسيق حالياً مع وزارة العدل على استكمالها خلال العام القادم حتى نتمكن من نقل مسؤوليات العمل القضائي العمالي إلى مجلس القضاء الأعلى بالتنسيق مع وزارة العدل، أسوة بما يتم الآن من التنظيم القضائي بشكل عام تنفيذاً للأمر الملكي في هذا الخصوص. وأكد فقيه في تصريح صحفي عقب تدشينه ورشة عمل "الاستفادة من مدونات القرارات والمبادئ العمالية" أمس بالرياض: "أن وزارة العمل عملت خلال العامين الماضيين على تطوير هيئات تسوية الخلافات العمالية، وزيادة عدد هذه الهيئات سواء الهيئات الابتدائية أو الهيئات العليا، وتزويدها بأعضاء جدد مع استكمال تدريبهم لنتمكن من تقليص فترة التقاضي بين العمال وصاحب العمل، وتأتي هذه الخطوة لنشر المدونات بشفافية في التقاضي وتمكين أصحاب العمل والقضاة والمستفيدين من التعرف على الأحكام القضائية".
وأكدت العدل أن نشر الأحكام القضائية يساعد المجتهدين من القضاة في إصدار الأحكام، لا سيما أنها تراعي التحول العصري، وأن هذه المدونات التي عارضتها بعض الدساتير التي احتجت أنها تأثر على آراء المجتهدين معتبره أنها تفتح الآفاق لهم، وهو ما ميز نظام القضاء الحديث عن سلفه السابق. الوصول إلى المدونة أوضحت وزارة العدل أن اختيار وتدوين الأحكام يصل للمدونة من جميع محاكم المملكة، وذلك بأحد طريقين إما بإرسالها من القضاة في المحاكم إذا رأوا في أحكامهم ضرورة للعرض والتدوين أو عن طريق باحثي الإدارة، حيث يقومون بزيارة المحاكم والاطلاع على السجلات واختيار الأحكام المطابقة لمعايير التدوين من القرارات والأحكام القضائية النهائية مكتسبة القطعية الصادرة عن المحاكم وتصنيفها ونشرها عبر وسائط ورقية وإلكترونية.
من فوائد حليب ليدي ميل للحوامل و المرضعات أنه: يحتوي على نسبة كبيرة من الحديد يحتوي على نسبة جيدة من الكالسيوم
اسم المنتج ليدى ميل فانيلا حليب للحامل والمرضع- 400 جم العلامة التجارية ليدى القسم الرئيسي العناية بالطفل القسم الفرعي تغذية الطفل طبيعة المنتج حليب الأطفال وصف المنتج: مكمل غذائي للحوامل والمرضعات ليدى ميل هو مكمل غذائي للنساء الحوامل والمرضعات. حليب ليدي ميل المستقيم. تعتبر التغذية عاملاً أساسياً للحمل الصحي والرضاعة. توفر الأطعمة التي تتناولها الأم العناصر الغذائية لجسمها والطفل (المستقبلي). يجب زيادة بعض العناصر الغذائية من أجل تلبية المتطلبات الإضافية للأم وطفلها (المستقبلي). تم تصميم ليدى ميل خصيصًا لتغطية جميع الاحتياجات الغذائية الإضافية للأمهات الحوامل والمرضعات بالإضافة إلى نظامهن الغذائي المعتاد.
LADYMIL® هو تكملة الغذائية للنساء الحوامل والمرضعات. التغذية هي عامل رئيسي لحمل صحي والرضاعة. الأطعمة التي يأكلها الأم توفر المواد الغذائية لجسدها و (المستقبل) الطفل. يجب زيادة بعض المواد الغذائية من أجل تلبية المتطلبات الإضافية للأم وطفلها (المستقبل). حليب ليدي ميل الصحه. وقد وضعت خصيصا LADYMIL® لتغطية جميع الاحتياجات الغذائية الإضافية للأمهات الحوامل والمرضعات في تكملة لنظامهم الغذائي المعتاد. LADYMIL® الخصائص الرئيسية: محتوى حيوي محدد يساهم في تغطية المتطلبات الإضافية للنساء الحوامل والمرضعات يحتوي على البروتينات القيمة الغذائية العالية ضمان إمدادات كافية من جميع الأحماض الأمينية الأساسية وشبه الأساسية يحتوي على الأحماض الدهنية الأساسية ω3 و ω6، السلائف الطبيعية من لك-بوفاس (آ & دا) المخصب مع إنولين (الألياف الغذائية الطبيعية) لتعزيز تطوير البكتيريا الأمعاء صحية وتحسين وقت العبور المخصب مع 12 المعادن و 13 الفيتامينات LADYMIL® هو متاح في الأذواق المختلفة: الفانيليا والشوكولاتة والفراولة والمانجو. كوبين من LADYMIL® في اليوم توفر كمية إضافية الأمثل من المواد الغذائية فيما يتعلق تناول الولايات المتحدة الغذائية المرجعية (دري) من أجل ضمان حالة غذائية كافية من الأم في المستقبل والنمو الأمثل للطفل.