08-04-2022, 03:09 AM #1 مسقط- الرؤية أعلنت اللجنة المشرفة على مشروع إعداد أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية أن الموظفين الذين استوفوا شروط التقاعد في أنظمتهم السارية وأكملوا مدة (20) عامًا اعتبارًا من تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية يحق لهم التقاعد دون الالتزام بالحد الأدنى لسنوات الخدمة المطلوبة لاستحقاق التقاعد الاختياري والمحددة بــ (30) عامًا. وأوضحت أن نظام التقاعد الجديد سيضمن قيمة المعاش لهذه الفئة بحسب الأنظمة السارية حتى تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية، بحيث يمنحون عند تقاعدهم أعلى قيمة للمعاش بين القيمة المحتسبة بالأنظمة السارية قبل تطبيق قانون الحماية الاجتماعية وبين قيمة المعاش المحتسب بحسب الأحكام الجديدة في قانون الحماية الاجتماعية؛ الأمر الذي سيسهم في إيجاد استقرار للموظفين الذين استوفوا شروط التقاعد الاختياري في الاستمرار بالخدمة وعدم الحاجة إلى اللجوء للتقاعد المُبكر في الوقت الراهن. وبينت اللجنة أن مسودة قانون أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية ستُرفع إلى مجلس الوزراء خلال شهر أبريل الجاري الذي سيعالج إشكاليات ضم مدد الخدمة بين القطاعات المختلفة واستيعاب عقود العمل المؤقتة والدائمة والعمل لبعض الوقت والعاملين لحسابهم الخاص.
أصدرت هيئة التأمين الاجتماعي بيانًا بشأن ما نشرته «الأيام» على لسان النائب الأول لرئيس مجلس النواب عبدالنبي سلمان، نفت فيه تطبيق قانون التقاعد الجديد بشكل فوري، وان إنفاذ القانون سيكون في التاسع عشر من أبريل لعام 2023.
كمثال توضيحي مبسط، في حال كان العمر الافتراضي للمواطن 80 سنة واستهل العمل في سن الـ 25 سنة، فإن تقاعده عند سن الـ 55 سنة سيجعل فترة اشتراكه في نظام التأمينات 30 سنة وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي 25 سنة فقط. تاريخ التقاعد الجديد. أما عند تقاعده عند سن الـ 50 فإن فترة اشتراكه في نظام التأمينات سوف تكون 25 سنة فحسب وفترة استحقاقه للمعاش التقاعدي سوف تكون 30 سنة؛ أي إنه عند التقاعد المبكر سوف تكون فترة اشتراك المواطن في نظام التأمينات أقل ومدة استحقاقه للمعاش التقاعدي أكبر، وعلى ذلك حتم تخفيض المعاش التقاعدي لكي يتساهل مع قيمة اشتراكات الموظف ومن من غير أن يطرأ عجزاً مالياً «اكتوارياً» في نظام التأمينات. مكونات الراتب التقاعدي وكيفية حساب المعاش الرئيسي قبل الخصم لكي نعرف ما يلي أكثر، لا بد من الحذر إلى أن المعاش التقاعدي الشامل عبارة عن معاش أساسي (الجزء الأكبر) ومعاش تكميلي ودعم مالي وغلاء معيشة و12. 5 في المئة زيادة. يحسب المعاش الأساسي، وهو المهم وذو العلاقة الأكبر بهذا القانون، على أساس 65 في المئة من آخر راتب أساسي (أساسي + اجتماعية + أبناء) عند وُصُول أعوام الخدمة 15 سنة، وترفع هذه النسبة 2 في المئة عن كل سنة خدمة بعد ذلك لتصبح بحد أقصى 95 في المئة بعد 30 سنة خدمة.
وقال العقيد الركن جوي عبدالله بن فايز الظفري موجه إستراتيجي بالكلية: يأتي تخريج الدورة الثامنة تتويجا لما تلقاه المشاركون من تأهيل أكسبهم المعارف والقيم التي تؤهلهم لتولي المناصب على المستوى الإستراتيجي، من خلال البرامج والفعاليات التي نفذها المشاركون ضمن بيئة أكاديمية محفزة على الإبداع وتطوير الفكر الإستراتيجي لهؤلاء القادة الذين يُعوَّل عليهم تولي المناصب العسكرية والأمنية والمدنية في مختلف الجهات بالسلطنة. 6 شروط للالتحاق بالوظائف العسكرية النسائية - مجلة هي. من جانبه، قال العقيد الركن خميس بن جمعة العريمي أحد المشاركين في الدورة من شؤون البلاط السلطاني: لكم أثرتْ النقاشات فكر التخطيط الإستراتيجي للمشارك، وأوجدت التوافق بين المشاركين في مختلف القضايا الإستراتيجية التي تهم الوطن، وبتنفيذ التمرين الإستراتيجي للكلية (صنع القرار 8) وصل المشاركون إلى مستوى عالٍ من الفكر والتخطيط والقدرة على اتخاذ قرارات إستراتيجية. وقالت الدكتورة إيمان بنت سعيد البوسعيدية إحدى المشاركات في الدورة من ديوان البلاط السلطاني: لقد أصبح لجميع المشاركين في الدورة معرفة أكبر وأدق بالأدوار التي تقوم بها المؤسسات الحكومية وكيفية التخطيط والتحليل ووضع إستراتيجيات لتحقيق النمو الاقتصادي والمجتمعي.. موجهة الشكر لآمر الكلية والموجهين الإستراتيجيين وجميع العاملين على ما قدموه من دعم وتحفيز وتوجيه.
30-05-2010, 05:09 PM (عضو لم يقم بتفعيل عضويته) متطلبــآت الــدورة..!! آلســلآم عليــكم آخوآنـي وأحبآئــي واصدقـآئـي < لآيكثــر ، لآهنتــم إبــي متطلبـآت الــدورة لآنـي بسـآفر الديـرة إلآسبـوع الجـآي ومإيمدينـي إشتريهـآ إذا رجعـت بشتريهـآ بكرهـ إو اليـوم ،لاحد يقـولي, إول شي اضمن القبـول الحمد لله ضآمنـه وجإني الخبر اني اسآسي من طرفـين واحد مـدرب والثـآنــي, جـآرنـآ. كلهم بمركز التدريب. لآن يـوم سويت المقآبلـة الشخصيـة ماعطونــي ، ورقـة المتطلبآت, يآريـت اللي يعـرفهـآ ينزلهـآ بشكـل وإحد وعدد الكميآت... ما هي شروط القبول في الكليات العسكرية السعودية 1443 - موقع فكرة. الخ.. تحيآتـي وإشـوإقــي لــكم..!! التعديل الأخير تم بواسطة مزيون الشرقية; 30-05-2010 الساعة 05:17 PM 30-05-2010, 05:10 PM يارجال خل نضمن القبووول اول عضو مهم جداً 23- قفل صغير العدد 2 30-05-2010, 05:13 PM اذا ضامن القبولـ فاأقوول الف الف مبروووك وعقبالـ التخرج.. واذا منت ضامن فاأقضب أرضك.. بالنسبة لطلبات الدورة ماعندي خلفية عنها.. موفق.. 30-05-2010, 05:14 PM الحمد لله ضامن القبـــول, وجاني الخبر من طرفين اني اسآسي.. إبي متطلبآت الدورة لآهنتــم. الله يوفق الجميع 30-05-2010, 05:16 PM يسسسسسسلمـوـآ هــزت شعــوري ، بس مو وآضحـة الصـورة, جزإك الله خيــر.
أنهى مركز التدريب وخدمة المجتمع بكلية التربية في جامعة الدمام، على مدى ثلاثة أيام بواقع 12 ساعة تدريبية، المهارات اللازمة لإدارة الجودة الشاملة، قدمها عدد من المختصين في هذا العلم بركائز أربع، تمثلت في نشأة الجودة وتطور مفهومها كإدارة شاملة وعلوم الجودة الحديثة والجودة الشاملة وتدقيق وتوثيق أنظمة الجودة. واستفاد من هذه الحقيبة التدريبية منسوبو القطاعات الأمنية والعسكرية بالمنطقة الشرقية. متطلبــآت الــدورة ..!! - حلول البطالة Unemployment Solutions. وشملت الدورة مناقشة مفهوم مدخل إدارة الجودة الشاملة وفوائد تطبيقها، وأبرز المميزات لتحسين عملية الجودة مع استعراض أبرز العوائق التي تقف حائلا في تطبيقها. وأوضح وكيل جامعة الدمام للتطوير الدكتور عبدالله القاضي، أن هذه الدورة وفرت حقيبة تدريبية علمية ناقشت إمكانية تطبيق هذا المفهوم في القطاع العسكري والأمني، وطرق تنظيم إدارة الجودة وتحقيق متطلبات الجودة في المنشأة العسكرية أو الأمنية. وأضاف: لقد استعرضت الدورة أهم الاتجاهات المختلفة لبرامج الجودة والجودة الشاملة والنظريات الحديثة في ذلك وأساليبها في التحسين والتطوير وكيفية تنظيم فريق العمل والمراحل الأربع لتطور بناء فريق الجودة ومسؤولياته في القيادة. وأشار القاضي إلى أن الدورة طرحت جملة من التساؤلات العلمية تضمنت أسباب وجود هذا المفهوم داخل المنشأة العسكرية وما هي طبيعة القطاعات العسكرية والأمنية وعلاقتها المباشرة بالجودة وأوجه التقارب والاختلاف بينها وبين قطاعات أخرى مدنية تطبق الجودة وكذلك علاقة الجودة بالانضباط العسكري والأمني وأنظمة الإدارة الحديثة المستخدمة في هذه القطاعات مع عرض تجارب عالمية حديثة في الجودة داخل المنشأة العسكرية والأمنية.
مضيفا: إن ما يعظّم من رسالة الكلية هو الإنتاج المعرفي والفكري الذي تسهم به بشكل مستمر من خلال البحوث والدراسات العلمية التي تقدمها، والندوات السنوية التي تميزت باستخدام منهجية علمية حديثة أهَّلها للخروج بمبادرات من شأنها أن ترفد العمل الحكومي والمؤسسي بالدولة وفق رؤية "عمان 2040". من جانبه، توجه سعادة السفير الدكتور الشيخ عبدالله بن صالح السعدي موجه إستراتيجي بالكلية، بالتهنئة إلى كافة منتسبي الدورة الثامنة من عسكريين ومدنيين بمناسبة تخرجهم، بعد أن نهلوا من معين العلم والمعرفة في الدراسات الإستراتيجية للأمن والدفاع؛ حيث أتاحت الكلية الفرصة لهم وعلى مدار عام أكاديمي للارتقاء بفكرهم إلى المستوى الإستراتيجي، بما يعينهم على توظيف الآليات وتطبيق مقررات الدورة في التعامل مع الأحداث والقضايا الافتراضية على المستوى الوطني والإقليمي والدولي.
متابعة - النقيب متعب المعمري وسليمان المعمري تصوير/ الوكيل أول سعيد الكلباني والرقيب أول سليمان العبري احتفلت كلية الدفاع الوطني، صباح أمس، بتخريج دورة الدفاع الوطني الثامنة، وذلك تحت رعاية معالي السيد بدر بن حمد البوسعيدي وزير الخارجية؛ وذلك بمقر الكلية في معسكر بيت الفلج، وسط التزام تام باتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية المحققة للتباعد الاجتماعي وضمان السلامة للجميع من تفشي جائحة فيروس كورونا (كوفيد 19). وحضر الاحتفال صاحب السمو السيد فهد بن الجلندى آل سعيد رئيس جامعة السلطان قابوس، والفريق الركن بحري عبدالله بن خميس الرئيسي رئيس أركان قوات السلطان المسلحة، واللواء الركن سالم بن علي الحوسني قائد الحرس السلطاني العماني، واللواء الركن مسلم بن محمد جعبوب قائد قوة السلطان الخاصة، واللواء غصن بن هلال العلوي مساعد رئيس جهاز الأمن الداخلي للعمليات، وسعادة الشيخ خليفة بن علي الحارثي وكيل وزارة الخارجية للشؤون الدبلوماسية، والعميد الركن سالم بن سيف الحوسني قائد الجيش السلطاني العماني بالإنابة، وأعضاء هيئة التوجيه بالكلية. وشارك في الدورة عدد من كبار الضباط من أسلحة قوات السلطان المسلحة والحرس السلطاني العماني، وشرطة عُمان السلطانية، والجهات العسكرية والأمنية الأخرى، إضافة إلى عدد من كبار الموظفين بالوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية المدنية.
بعد ذلك، شاهد معالي السيد راعي المناسبة، والحضور، فيلماً تسجيليًّا عن الدورة الثامنة، وما اشتملت عليه من برنامج دراسي؛ ثم قام معالي راعي الحفل بتسليم الشهادات للمشاركين، وتتويج الفائزين بالجوائز الفردية للأوراق العلمية والبحثية على مستوى الدورة، حيث حصل العقيد الركن عبدالكاظم بن إبراهيم العجمي من الجيش السلطاني العماني على أفضل بحث تخرج، فيما حصل الدكتور راشد بن عبيد الكعبي من الادعاء العام على أفضل ورقة حو سياسات الأمن الوطني. كلمة المشاركين بعدها ألقى يعقوب بن سيف الشهيمي أحد المشاركين بالدورة من وزارة التربية والتعليم، كلمة نيابة عن زملائه المشاركين؛ قال فيها: قضينا في جنبات وأروقة هذا الصرح الشامخ الوتيد من صروح بناء الإنسان العماني القائد ثلاثة فصول دراسيّة، تنقلّنا خلالها بين دراسة مستفيضة لبيئتنا الوطنيّة بواقعها ومستقبلها، بفرصها وتحدياتها، نستجلي الحقائق، ونستشرف المستقبل، ونبسط الحلول، وتحليل إستراتيجي عميق لمحيطنا الإقليمي وتداعيات استقراره، ونظرة شموليّة لما يعتري العالم من متغيرات، ومحاكاة لأحداثٍ نوغل فيها معرفة وحكمة، ونتصدّى لها واقعا وافتراضا". وقال العميد الركن بحري علي بن عبدالله الشيدي مساعد آمر كلية الدفاع الوطني: أهنئ الخريجين في هذا اليوم البهيج المشرق من أيام كلية الدفاع الوطني، كما نهنئ أنفسنا جميعا لإكمال الكلية عامها الثامن من بدء مسيرتها الأكاديمية، حيث استطاعت أن تتبوأ المكانة العلمية المرموقة فأصبحت في مصاف الكليات المتقدمة التي يشار إليها بالبنان.