اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442 المعلن عنها في المملكة العربية السّعودية، حيث حددت وزارة العمل والشؤون الاجتماعيّة مجموعة من الأمور والأحكام التنفيّذيّة التي تُنظم العمل في القطاع الخاصّ وفق إطار قانون العمل الجديد للمملكة، وتأتي هذه اللائحة وملحقاتها من أجل حفظ حقوق كلّ من العامل وصاحب العمل، وإليكم التفاصيل الخاصّة باللائحة التنفيذيّة لنظام العمل السعوديّ وملحقاتها لعام 1442هـ.
خصصت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، 10 فئات من العمالة غير المنتظمة، والتي تسري عليها أحكام القانون والشروط الواجب توافرها فيهم. فئات العمالة غير المنتظمة والتي تخضع لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات وجاءت فئات العمالة غير المنتظمة والتي تخضع لقانون التأمينات والمعاشات الاجتماعية كما يلي: - ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا، لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة، ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصَة. 2- عمال التراحيل. 3- صغار المشتغلين لحساب أنفسهم، كالباعة الجائلين ومنادى السيارات وموزعي الصحف وماسحي الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلـة والحـرفيين متـى توفرت فيهم الشروط الآتية: (أ) عدم استخدام عمال. (ب) عدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى، أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد في السجل التجاري. تعرف على 20 مادة من مواد اللائحة التنفيذية لنظام العمل | المرسال. (ج) ألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أي مـن الجهـات الإدارية المختصة.
تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل بشأن إجازة يوم التأسيس نشرت الجريدة الرسمية أم القري في 17 رجب 1443هـ الموافق 18 فبراير 2022م قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بشأن تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم 70273 وتاريخ 11 /4/ 1440هـ وتعديلاته، فيما يخص إجازة يوم التأسيس السعودي. اللايحه التنفيذيه لنظام العمل السعودي. تضمن القرار إضافة فقرة برقم (4) للبند أولاً من المادة (الرابعة والعشرين) بالنص التالي: إجازة يوم التأسيس لمدة يوم واحد، في يوم الثاني والعشرين من شهر فبراير للعام الميلادي. كما تضمن القرار تعديل الفقرة (4) من البند ثانياً من المادة (الرابعة والعشرين) لتكون بالنص التالي: اليوم الوطني أو يوم التأسيس مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذا اليوم. وسيتم العمل بهذا القرار بدءاً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية، وعلى نائب الوزير إتخاذ ما يلزم لتنفيذ هذا التعديل للائحة التنفيذية. المصدر: رابط تستطيع من خلال مستشارك التواصل مع أفضل محامي عمال في الرياض ، وجدة، والخبر، والدمام، وسائر أنحاء المملكة العربية السعودية، من خلال الإتصال على رقم: 0118274291 ، أو عبر الواتساب على رقم: 0594305020 ، محامي متخصص في مكتب العمل، محامي خبير في القضايا العمالية، ليقدم لك كافة الخدمات القانونية المتعلقة بالقضايا العمالية سواء كنت عامل أو صاحب عمل.
قد يهمك أيضاَ: أفضل محامي عمال في الرياض أفضل مكتب محاماة في الرياض واجبات أصحاب العمل وواجبات العمال تطوير العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل صلاحيات مفتش مكتب العمل اعتماد لائحة تنظيم العمل إنهاء عقد العمل عقد العمل في السعودية حقوق المرأة العاملة في السعودية
أعلنت شركة أرامكو السعودية ، اليوم الأحد، عن توزيع أرباح نقدية على المساهمين عن الربع الرابع من 2021 بقيمة 70. 3 مليار ريال (18. 8 مليار دولار). وأضافت الشركة في بيان، أن تلك التوزيعات ستضاف إلى توصية مجلس الإدارة برسملة 15 مليار ريال (4 مليارات دولار) من الأرباح المبقاة، ومنح سهم لكل عشرة أسهم. وأوضحت أنه في حال الحصول على الموافقات التنظيمية والجمعية العامة غير العادية للشركة على إصدار وتوزيع هذه الأسهم، سيكون مجموع توزيعات الأرباح النقدية للسنة المالية 2021 بقيمة 281 مليار ريال، إضافة إلى منح الأسهم. ويأتي ذلك ضمن أهداف الشركة لتعظيم إجمالي العوائد للمساهمين عن طريق توزيع أرباح مستدامة ومتزايدة بما يتماشى مع التطلعات المستقبلية والنمو في التدفق النقدي الحر، وخلق قيمة أعلى على المدى البعيد عن طريق الاستثمار في العديد من الفرص المتاحة للشركة. توزيع ارباح اسهم ارامكو. وأعلنت الشركة عن النتائج المالية لعام 2021، محققة قفزة في صافي الربح بنسبة بلغت 124. 4%. وقالت الشركة إن صافي أرباحها بلغ 412. 4 مليار ريال العام الماضي، مقابل 183. 76 مليار ريال خلال عام 2020، ما يمثل زيادة بأكثر من مرتين. وتعكس هذه الزيادة في المقام الأول تأثير ارتفاع أسعار النفط الخام، وتوحيد نتائج أعمال سابك لسنة كاملة، والزيادة الكبيرة في هوامش الربح من أعمال التكرير والكيميائيات.
20-03-2022, 09:58 AM المشاركه # 1 نائب رئيس فريق المراقبة أبو هاني تاريخ التسجيل: Sep 2012 المشاركات: 78, 811 مجلس إدارة "أرامكو" يوصي بزيادة رأس المال إلى 75 مليار ريال عن طريق توزيع أسهم منحة بنسبة 25%.. وتوزيع أرباح نقدية بقيمة 70. 33 مليار ريال الموضوع الأصلي: اضغط هنا || المصدر: الاسهم السعودية لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ 20-03-2022, 10:00 AM المشاركه # 2 نحمد الله ونشكره ومبارك لملاك السهم.
إليك أيضا: رابط الاستعلام عن نتائج قياس 1443 برقم السجل المدني ورقم الهوية بشكل صحيح وأفاد بأن مستوى الأسعار الحالية قد يدفع أرامكو إلى دراسة خفض مستويات عمليات التمويل عن طريق الديون. أرامكو تعلن عن توزيع سهم ارامكو مجاني لكل 10 أسهم بقيمة ارباح تتجاوز 70 مليار - تجارتنا نيوز. لاسيما مع ارتفاع تكاليف التمويل المتوقع مع ارتفاعات الفائدة في العام الحالي. وبين الربدي، بأن توزيعات الأسهم المجانية جاءت مفاجئة إلا أنها تعكس نية أرامكو للتوسعات الكبيرة المستهدفة، بالتالي رسملة جزء من الأرباح. سهم ارامكو مجاني – تجارتنا نيوز الاثنين 21 مارس 2022
الوكيل الاخباري- دعا مجلس إدارة أرامكو السعودية، اليوم الخميس، المساهمين للمشاركة والتصويت في اجتماع الجمعية العامة غير العادية يوم 12 مايو 2022، للتصويت على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس مال الشركة من خلال توزيع أسهم منح للمساهمين عبر رسملة 15 مليار ريال من الأرباح المبقاة. وقالت أرامكو السعودية في بيان على "تداول السعودية"، إنه سيتم منح المساهمين سهماً واحداً لكل 10 أسهم مملوكة في الشركة. ويبلغ رأس مال الشركة قبل الزيادة 60 مليار ريال وسيصبح في حال الموافقة على الزيادة 75 مليار ريال، بنسبة زيادة قدرها 25%. اضافة اعلان العربية