أعلن غبطته بصوته الجهوري صلاة ابتداء رتبة تكريس المذبح وتناوبت الصلوات مرتلة بالسريانية مع القراءات والطلبات بالعربية واللغة النيرلاندية.. وكانت قمة الأحتفال عندما توجه غبطته نحو المذبح وأحاطه بذراعيه وهو يمسح طبليث التقديس وأركان المذبح باشارة الصليب الخلاصي بالزيت المقدس، ثم يزيحه بشراشف التقدمة قبل فرشها عليه مع الأهزوجة السريانية الطقسية: لتشبوحتو وايقورو وهدرو دتليثويوثو قاديشتا… الخ: "لمجد الثالوث الأقدس المتساوي الطبيعة وكرامته وعظمته، ولسلام بيعة الله المقدسة وبنيانها". وكانت كل حركة تصدي لها زغاريد النسوة من الجمع المبارك أو تتنادى واياها موجات التصفيق. معرفة المتابعين بصمت في تويتر - ووردز. وقد ألقى غبطته بعد الأنجيل الذي رتله بالعربية سيادة المطران يوحنا بطرس موشي بصوته الشجي، ألقى عظة بليغة عبر فيها عن الفرح الكبير الذي يغمرنا جميعا بهذا الحدث التاريخي، حدث اقتناء اول كنيسة للسريان الكاثوليك في اوربا. كما عبر غبطته في ان واحد عن اسفه لتشتت ابنائنا مسيحيي الشرق من جراء الحروب والاضطهادات والضغوط المذهبية، وعن فرحه في لقاء الأبناء ومتابعتهم حيثما حلوا نشدانا للحرية والكرامة. ، حاثا اياهم على الأمانة لإيمان أجدادهم وحب كنيستهم والشهادة لقيمهم ولحب المسيح في بلاد الأنتشار التي تستقبلهم، وليلتفوا حول الكهنة الذين يخدمونهم بهمة في هذه البلاد.
لا حساب على «تويتر» أكد الشيخ الإبراهيم عدم وجود حساب خاص باسمه على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، لكنه يتابع الموقع عبر الحسابات الخاصة بمجموعة «إم بي سي»، مبيناً أن هناك 120 مليون متابع ومشترك مع المجموعة على «تويتر».
افتتــــأح كنيســة مار فيلبيرد ومار يوحنــــا الرسول في هولندا افتتاح كنيسة مار يوحنا الرسول للسريان الكاثوليك في آرنهم – هولندا الأحد 4/5/2014 عرس حقيقي هذا الذي عاشته الجالية السريانية الكاثوليكية يوم الآحد 4/5/2014 حيث افتتحت أول كنيسة سريانية كاثوليكية ملكيتها للبطريركية السريانية الأنطاكية باسم كنيسة مار يوحنا الرسول في مدينة آرنهم بهولندا. فلقد تراس الأحتفال غبطة ابينا البطريرك الأنطاكي مار اغناطيوس يوسف الثالث يونان الكلي الطوبى يحيط به رهط كبير من الآباء الأساقفة السريان الكاثوليك قادمين من روما حيث اشتركوا في القداس الحبري المهيب الذي ترأسه قداسة البابا فرنسيس في ساحة القديس بطرس يوم الأحد 27/4/2014 بمنسبة اعلان قداسة البابوين مار يوحنا بولس الثاني ومار يوحنا الثالث والعشرين، وعقدوا في اليوم التالي سينودسا استثنائيا برئاسة غبطته في الوكالة البطريركية في روما لانتخاب مطران جديد لأبرشية حمص خلفا للمثلث الرحمة المطران ثيوفيلس جورج كساب. فقد دخل الموكب البطريركي كنيسة مار يوحنا الرسول التي زينت كعروس بهية في الساعة الواحدة بعد ظهر الأحد 4 ايار بعد قص الشريط الأحمر على لحن تو بشلوم ، هلم ايها الراعي الصالح، يتقدمه الصليب المقدس ثم يليه صف الشمامسة والكهنة، فالأساقفة.
الغرايبة رئيسا لامناء المركز الوطني لحقوق الانسان عمون - أكد مصدر مطلع لـ عمون صدور قرار بتعيين الدكتور ارحيل الغرايبة رئيسا لمجلس امناء المركز الوطني لحقوق الإنسان، وإعادة تشكيل المجلس. وبحسب المصادر جاءت إعادة التشكيل لانتهاء مدة ولاية المجلس السابق. والغرايبة سياسي ومفكّر أردني، الأمين العام لحزب المؤتمر الوطني "زمزم" الذي انبثق عن المبادرة الأردنية للبناء ورئيس للمكتب السياسي لجماعة الإخوان المسلمين سابقاً.
مكونات رأس المال البشري من المكونات الرئيسية لرأس المال البشري ما يلي: المهارات والمؤهلات والتعليم تقترن إنتاجية العمال ارتباطًا وطيدا بمهاراتهم وتعليمهم ومؤهلاتهم ، فمثلما تستثمر المصانع رأس المال في الآلات التي تزيد الإنتاجية ، كذلك يستثمر العمال أو الشركات في التعليم والتدريب اللذين يزيدان الإنتاجية. هذا هو الحال بشكل خاص في الشركات المتخصصة في الخدمات أو التكنولوجيا أو المنتجات غير الملموسة ، حيث يتم إنشاء القيمة من خلال الابتكار والإبداع بدلاً من العمل باستخدام المواد المادية ، فعلى سبيل المثال ، يعتبر تدريب الأطباء ومهاراتهم هو منشئ القيمة الرئيسي في الممارسة الطبية ، تمامًا كما تخلق الدرجات العلمية قيمة في شراكة قانونية. الخبرة في العمل فكلما كان الموظفون أكثر خبرة ، كلما خلقوا قيمة أكبر ، ووفقًا لـدراسة صنعتها جامعة هارفارد ، قد يستغرق الأمر من الموظفين في أي مكان من ثلاثة أشهر إلى عام ليصبحوا منتجين ، وفي كل مرة تفقد فيها شركة ما موظفًا أمام منافس أو تسريح العمال أو تقاعدًا ، فإنها تحتاج إلى الاستثمار في تعيين وتدريب موظفين جدد ، وهو أمر لا يقل تكلفة عن استبدال الآلات في مصنع التصنيع ، وبالتالي ، يمكن النظر إلى الخبرة العملية على أنها شكل من أشكال رأس المال الذي يدر الدخل.
وتساءلت هل ادارة الموارد البشرية تساعد على الابتكار والابداع؟ مؤكدة أن العمل وفق فريق علمى متكامل لخلق بيئة محفزة للابداع ،ودعم المواهب والقدرات البشرية واختيار القادرين على تبنى الفكر الابداعى ،وتدريب المنظمات لتبنى أفكار المبدعين وتطوير قدراتهم وخلق بيئة متوازنة تستوعب تنوع الخبرات وخلق تواصل بين الموظفين والمدراء لطرح ابتكاراتهم وتوفير ألية لتنمية الابتكارات. وقد طرحت الحكومة المصرية مبادرة لتنمية الشباب ليصبح لديها جيل قادر على المسؤلية ليصبحوا قادة للمستقبل ومطلوب من الحكومات تنشئة وتربية وصناعة قائد المستقبل ودور الموارد البشرية مهم من خلال التدريب المستمر والدائم والعمل على تغيير الثقافة والاستماع للرأى الاخر وتقبل الأفكار الجديدة وتنمية روح الابداع. #مجلة_نهر_الأمل