وجاء في مواد المشروع ما نصه «إذا قطع أو وقف نصيب أحد المستفيدين لأي سبب كان يرد نصيبه إلى باقي المستفيدين إذا كانوا أثنين فأكثر أما إذا بقي من المستفيدين واحد فقط فيصرف له (50%) من كامل أصل المعاش ويؤول الباقي إلى المؤسسة».
يُحدّد نص المادة 38 من نظام التقاعد المدني 1443 الأحوال التي تتسبّب في حرمان المعاش، ويحرص موقع المرجع على بيان نصّ هذه المادّة من قانون التّقاعد السّاري في الوقت الرّاهن بالإضافة إلى ذكر العديد من التّفاصيل حول نظام التّقاعد، ويُبيّن المرجع كذلك طريقة تحميل نظام التّقاعد المدنيّ بامتداد PDF بالإضافة إلى طريقة حساب الراتب التّقاعديّ. ملخص قانون التقاعد المدني العراقي وكيفية احتساب الراتب. نظام التقاعد المدني في السعودية تمّ إصدار نظام التّقاعد المدنيّ السّاري خلال الوقت الرّاهن يوم الاثنين 29/رجب/1393هـ الموافق لتاريخ 27/أغسطس/1973م، ويهدف هذا القانون إلى تنظيم الرّواتب التّقاعديّة لموظّفي القطاع العامّ في المملكة العربيّة السّعوديّة، كما أنّه يعتني بتحديد قيمة الحسميّات الشّهريّة على الموظّف بالإضافة إلى حالات حرمانه من المعاش أيضًا. [1] شاهد أيضًا: استعلام عن راتب التقاعد متى ينزل 1443 نص المادة 38 من نظام التقاعد المدني 1443 نصّت المادّة الثّامنة والثّلاثون 38 من نظام التّقاعد المدنيّ السّاري عام 1443هـ على حرمان صاحب المعاش أو المستحق من المعاش في الأحوال الآتية: إذا تجنّس بغير الجنسيّة السّعوديّة. إذا تمّ استخدامه في حكومة أو منظّمة أجنبيّة دون إذن رسميّ.
وتعاد الاشتراكات التي تم استقطاعها من راتب صاحب المعاش في حال تجنسه بغير الجنسية السعودية أو أسقطت أو سحبت منه، على أن تحسم المعاشات التقاعدية التي سبق صرفها له بما لايتجاوز مقدار هذه الاشتراكات. ويدخل الأقارب من الدرجة الأولى وهم الابناء والبنات والزوج أو الزوجة حسب الحال غير السعوديين ضمن المستفيدين عن صاحب المعاش. وتعاد كذلك الاشتراكات التقاعدية التي استقطعت من راتب الموظف المدني أو العسكري الذي حكم عليه - لارتكابه جريمة من الجرائم المدنية أو العسكرية - بعدم صرف الدفعة الواحدة المستحقة له. وأعطت المؤسسة نفسها الحق متى شاءت أن تعرض أي شخص يتلقى معاشاً بسبب العجز عن العمل على من تعينه من الأطباء لفحصه والتأكد من شفائه أو عجزه، وأجاز النظام لصاحب الصلاحية حسب أنظمة الخدمة التي يتبعها الموظف المدني أو العسكري إبقاء المحال إلى التقاعد مدة لاتتجاوز شهرين لتسليم مابعهدته وفي هذه الحالة تصرف له مكافأة عن هذه المدة تعادل راتبه الذي كان يتقاضاه قبل الإحالة بما في ذلك العلاوات والبدلات عن كل شهر، ولا تدخل هذه المدة ضمن المدة المحسوبة في المعاش أو المكافأة ويكون صرف معاشه من تاريخ إحالته إلى التقاعد.