18 - 04 - 2008, 01:12 عضو فعّال تاريخ الانتساب: 03 2007 مشاركات: 252 إدارة النقل الجماعي بالطائف تحتفل بإسلام فلبينيين.. وتغير اسميهما إلى ياسر وجميل الطائف (سبق) كمال مصطفى: أشهر عاملان من الجنسية الفلبينية يعملان بمحطة النقل الجماعي بالطائف إسلامهما يوم أمس الأول بحضور جميع منسوبي المحطة حيث كرم مدير محطة النقل الجماعي بالطائف دخيل الله نور المقاطي وجميع منسوبي وموظفي الشركة العامليْن واللذان قاما بتغير اسميهما بعد دخولهما للإسلام حيث كان الأول يحمل اسم روجر توميس مورتا واستبل اسمه بجميل والآخر كان يحمل اسم ريكي بانتونيال ماكا بينتا وتم تغير اسمه إلى ياسر. العــــثور على فتــاة الخـــرمــة المـــختــفية - عالم حواء. من جهته أشار ضاوي بخيت العصيمي مشرف المحطة بالنقل الجماعي بالطائف بان الجهود التي بذلت لإسلام العاملين كانت على يد زملائهم بالعمل وبالإرادة منهم والإقناع بأن دين الإسلام هو دين الحق. 18 - 04 - 2008, 03:08 رد: إدارة النقل الجماعي بالطائف تحتفل بإسلام فلبينيين.. وتغير اسميهما إلى ياسر وجمي الحمدلله على نعمه 18 - 04 - 2008, 03:14 مشرف سابق تاريخ الانتساب: 06 2005 المكان: الريـاض! مشاركات: 4, 247 مشاركات المدونة: 2 الدين المعاملة.. لا عدمناك.. 18 - 04 - 2008, 03:17 رئيس مجلس الإدارة والمؤسس تاريخ الانتساب: 05 2003 المكان: ابها مشاركات: 31, 033 مشاركات المدونة: 1 الحمد الله الذي قيض لنا مثل هؤلاء في الدعوة الى الله واقناع هؤلاء بالاسلام والدخول فية وهذا من فضل الله وكرمة نسال الله ان يديم علينا نعمة الاسلام اولا ونعمة الامن والامان وجزاك الله خير اخي ولك خالص الشكر التوقيع: كافة المواضيع والتعليقات في منتديات شبكة لألمعي تعبر عن رأي كاتبها وليس على شبكة الألمعي ادنى مسؤلية في ذلك
أما شركة "معادن" للألمنيوم، رعت هي الأخرى تدريب مشغلين في مشروع الألمنيوم في دورتين بالكلية التقنية بالجبيل مستهدفة (166) متدربا في المجموعة الأولى، و(159) متدرباً في الثانية، فيما كان الاستثمار خلال العام 2011م، (8 ملايين ريال) للمجموعة الأولى التي أكملت برنامجاً للغة الانجليزية و(4 ملايين ريال) للمجموعة الثانية، في حين بلغ استثمار شركة "معادن" للألمنيوم في هذا المجال (12 مليون ريال) خلال العام الماضي. ومما يدل على حرص شركة معادن دعم الصناعات الوطنية والمشاركة في تعزيز الاقتصاد المحلي وتحقيق نسب السعودة، تضمين جميع عقود شركة معادن والشركات التابعة لها عدداً من الشروط التي تلزم المقاولين والموردين بمستوى عال من السعودة -إضافة إلى طلب مراعاة النطاق الأخضر فما فوق من نظام وزارة العمل (نطاقات)- وتلزمهم كذلك بشراء احتياجاتهم من الشركات السعودية والسوق المحلي، حيث قامت معادن للألمنيوم بإلزام المقاولين والموردين العاملين معها بنسبة سعودة لا تقل عن 50% مع زيادة سنوية تقدر ب5%. وتفتخر معادن بتحقيق العديد من انجازات التي تدعم الصناعة والاقتصاد الوطني، حيث يتمثل ذلك بحرصها على تأمين سائر الاحتياجات من المشتريات محلياً لتبلغ مشتريات معادن والشركات التابعة مع شركات محليه في العام الماضي 2011 ما نسبته 52% من مجموع مصروفات العقود و المشتريات.
الشراكة الاستراتيجية التي ربطت "معادن" مع المستفيدين من خدماتها تستند على منصة تعتمد التبادل والتكامل في ظل طابع تنموي وطني يعكس القيم الجديدة لمستوى الحضارة التي تعيشها المملكة العربية السعودية، حيث اشتملت أهم الانجازات في هذا المجال خلال العام 2011م: أولاً: انفاق أكثر من (37 مليون ريال) على تقنيات بيئية متطورة في صناعة الألمنيوم. ثانياً: الالتزام باستثمار رأس مال يصل إلى (42 مليون ريال) في المعهد التقني السعودي للتعدين بمدينة عرعر في منطقة الحدود الشمالية. ثالثاً: تحقيق متطلبات السلامة في المشاريع الضخمة. رابعاً: معالجة المياه، وإعادة تدويرها لعمليات الفوسفات في الجلاميد ورأس الخير. النقل الجماعي بالطائف powered by infinity. خامساً: الالتزام ببناء مركز اجتماعي لسكان مهد الذهب بتكلفة 7 ملايين ريال. سادساً: تنفيذ أكثر من 15 مليون ساعة من التدريب الداخلي في مجال الصحة والسلامة المهنية. سابعاً: استثمار أكثر من (28 مليون ريال) في تدريب الموظفين. ثامناً: قدمت مبلغ (12 مليون ريال) لرعاية الطلاب. خارطة طريق اجتماعية وبالنسبة لشركة معادن؛ فقد يكون المجتمع قرية على أحد مواقع معادن أو مجاورة له، أو قد يكون أحد مجتمعات الأعمال في المدن القريبة، أو مجتمعات من البدو الذين يمرون بالقرب من مواقعنا أو عبرها، أو قد تعني الكلمة المجتمع السعودي بكامله وذلك ما أكدت عليه في تعريف المسؤولية الاجتماعية خلال ميثاق اقترحه مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة والذي نص على "التزام الشركة المستمر بالسلوك الأخلاقي والإسهام بالتنمية الاقتصادية مع تحسين مستوى المعيشة لأفراد القوى العاملة وعائلاتهم اضافة إلى المجتمع المحلي والمجتمع الوطني بشكل عام".
تعد خدمة حاسبة التقاعد العسكري أحد أبرز خدمات المؤسسة العامة للتقاعد، التي قدمتها مؤخرا بهدف خدمة الموظفين في القطاعين العسكري والمدني، من أجل مساعدتهم على الاستعلام عن قيمة الراتب الشهري التقاعدي، موقع الرحال العربي سوف يقدم كل التفاصيل التي تتعلق بكيفية استخدام هذه الخدمة. حاسبة التقاعد العسكري يسعى العسكري المتقاعد إلى الاستعلام عن العديد من الأمور، نذكر منها ما يلى: الاستعلام عن قيمة الراتب التقاعدي العسكري. كيفية حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة. تفاعل كبير مع لحظة لقاء إنساني بين أم وابنها العسكري في الحرم المكي | رواتب السعودية. طريقة استخدام حاسبة معاش التقاعد. كل هذه المتطلبات يستطيع المستفيد معرفتها من خلال المؤسسة العامة للتقاعد. حيث أنها هي المسؤولة عن التفاصيل التي تتعلق بالمعاشات لكل من الموظفين العاديين والعسكريين على حد السواء. قد قامت بتوفير موقع إلكتروني خاص بها قدمت من خلاله العديد من الخدمات كانت منها: كيفية حساب راتب التقاعد العسكري. اقرأ أيضا: استعلام عن مستحقات مالية للعسكريين كيفية حساب راتب التقاعد العسكري عبر موقع المؤسسة العامة للتقاعد يستطيع المتقاعد التعرف على قيمة حساب الراتب الشهري من خلال الموقع الالكتروني الخاص بالمؤسسة، ويكون ذلك باتباع الخطوات التالية: يقوم المستفيد بتسجيل قيمة الراتب الشهري الأخير.
الهدف من الأنظمة التي توفرها المؤسسة العامة للتقاعد تقدم المؤسسة العامة للتقاعد عدد من الأنظمة للموظفين الذين بلغوا سن المعاش، وذلك بهدف: توفير مستوي معيشي جيد لهم. العمل على منحهم الأمان الاجتماعي والاقتصادي. تقدم لهم هذه الخدمات شكرا من حكومة الدولة بما قد قدموه لهم خلال مسيرتهم المهنية. اقرأ أيضا: الاستعلام عن أقساط صندوق التنمية العقاري السعودية بعد الاطلاع على خدمة حاسبة حقوق التقاعد العسكري نجد أنه يمكن الاستفادة من هذه الخدمة بشكل سهل، وذلك يكون عن طريق الدخول للموقع الالكتروني الخاص بالمؤسسة العامة للتقاعد والاستعلام عن حاسبة التقاعد مؤسسة التقاعد وكافة الخدمات التي تقدمها.
اختيار حاسبة المعاش من الخدمات الإلكترونية. الدخول على الحاسبة وتحديد المعاش العسكري. تحديد الجنس وكتابة سبب ترك الخدمة. إدخال عدد سنوات الخدمة العسكرية. إدخال عدد أشهر الخدمة العسكرية. الضغط على عرض قيمة المعاش. يتم العمل بنظام التقاعد الجديد بناء على التعديلات الجديدة التي أقرتها الحكومة.