وإن كان البنك يتولى جميع هذه العمليات فلا يجوز إجراؤها. والله أعلم" انتهى من موقع الشيخ: وسئل الدكتور عبد العزيز الفوزان حفظه الله عن هذه الرسوم فأجاب: " عادة البنوك أنهم يأخذون رسوما إدارية من الآمر بالشراء، تكون أجرة للموظفين الذين تعبوا في أخذ معلوماتك، ومعرفة ملاءتك وقدرتك على السداد، وتواصلهم مع معرض السيارات أو مع مالك العقار، ونحن نقدر هذه الرسوم في حدود 500 ريال، وهذه غير مستردة، فهذا لا بأس به ولا حرج؛ مقابل تعب هذا البنك وموظفيه" انتهى مختصرا: والحاصل: أنه لا حرج في أخذ المصرف رسوما إدارية غير مستردة في التمويل بالمرابحة. والله أعلم.
أسعار وعروض مميزه وغير مسبوقة وبطاقات مجانية مدى الحياة أطلق مصرف الراجحي لعملائه حملة "شهر التمويل" للمرة الثالثة على التوالي خلال اقل من عام واحد والتي تشتمل على العديد من الحلول والخيارات والمميزات التمويلية المتنوعة بأسعار تنافسية عالية، ومزايا تقدم لأول مرة في السوق السعودية وذلك ضمن البرامج التمويلية المُيسرة والمميزة التي يقدمها المصرف لعملائه تلبية لمتطلباتهم واحتياجاتهم. ويقدم المصرف عروضا غير مسبوقة انطلقت بداية من الثاني من شهر يونيو 2021 الحالي وستستمر حتى الرابع من يوليه 2021 م لحلول تمويلية لخمس منتجات بأقل نسبة هامش ربح ورسوم إدارية مسترده لصالح العميل. وتشمل الحملة منتجات التمويل العقاري ومنتجات التمويل الشخصي ومنتج التمويل التأجيري للسيارات ومنتج سداد المديونية، ومنتجات البطاقات الائتمانية التي يتم منحها للعميل مجاناً مدى الحياة خلال هذه الحملة.
يجب أن يتم حساب فائدة البنك بطريقة صحيحة مثلاً بنك بيعطيك 100, 000 وفائدته 1% سنوياً يعني بيسترجعها منك 101, 000 ولكن فيه رسوم إدارية 2500 مثلاً فالحقيقة هنا فايدته ليست 1% فقط لأنه بياخذ منك 1000 ريال على كامل القرض+2500 ريال رسوم إدارية إذا فايدته 3500 أقسم 3500 على القرض الأساسي تجد نسبة الفائدة ارتفعت إلى 3. 5% في السنة $$$$$$$$$$$$$$$$$$$ بالنسبة للأخ صاحب الموضوع عند احتساب الرسوم الإدارية من ضمن القرض فإن النسبة ترتفع إلى 2. 13% وكلما قلت مدة التمويل كل ما كان أثر الرسوم الإدارية واضح على إرتفاع نسبة الفائدة
28 أغسطس، 2012 دليلك القانوني مادة (26) يختص الرئيس المباشر بالتصريح للموظف بالاستئذان من الدوام، وإخطار الجهة المشرفة على الدوام بذلك بما لا يجاوز أربع مرات في الشهر، ولعدد الساعات التي يقدرها الرئيس المباشر في كل مرة بما يتلاءم مع الأسباب التي يبديها الموظف وبما لا يزيد عن اثني عشر ساعة شهريا، ويجوز أن يكون هذا التصريح عند بداية الدوام الرسمي أو أثنائه أو حتى نهايته مع ما يستلزم ذلك من الإعفاء من التوقيع شريطة أن يتم التوقيع إما عند الحضور أو عند الانصراف حسب الأحوال. مادة (27) يسجل الإذن في سجل خاص بالاستئذان يحتفظ به الرئيس المباشر، وتفرد صفحة لكل موظف تدون بها البيانات الخاصة بالإذن، وعلى الرئيس التحق من عودة الموظف في الوقت المحدد واتخاذ الإجراءات المقررة في حالة المخالفة وعلى من يليه في المسئولية متابعة ومراقبة ذلك. مادة (28) إذا تأخر الموظف عن العودة في الموعد المحدد تدون مدة التأخير في سجل الاستئذان ويقوم الرئيس المباشر بإبلاغ الجهة المشرفة على الدوام على النموذج رقم (5) لإضافة مدة التأخير إلى مدد التأخير الأخرى المشار إليها في هذا القرار أو خصم مدة التأخير من الحد الأقصى لساعات الاستئذان المسموح بها خلال الشهر إن رأى مبررا لذلك, ويتم التأشير في سجل الاستئذان بالإجراء المتخذ كي يؤخذ في الاعتبار عند طلب إذن جديد.
مرض الأسرة أو الطوارئ من الممكن لحالات الطوارئ الخاصة بالأسرة أو العائلة أن تشير إلى عدد كبير من الظروف، كأن يكون الطفل مريضًا، حدوث حادث سير أو عمليات جراحية غير متوقعة، فإذا كان هناك أحد تلك المواقف ينبغي إبلاغ صاحب العمل فورًا وإطلاعه على جميع الأحداث الهامة التي يجب عليه معرفتها وكذلك الموعد الذي من المفترض أن يتم فيه العودة للعمل، ويمكن استخدام الصيغة التالية للاستئذان: (مرحبًا يا "اسم المدير"، أعتذر عن القدوم إلى العمل بسبب "المرض الشديد لأحد أفراد أسرتي أو وجود حالة طارئة"، وخوفي من أن يمرض أحد زملائي، أرجو قبول عذري وإخباري إذا كان هناك مستندات يجب تقديمها).
بنات ساعات اكون ابغي استأذن من الدوام بس احس بالاحراج مم,, يكون عندي اغراض ماخذتها للعيد لبيتي ماخلصته واكون فاضية في الدوام اقول بطلع اخلصة بسرعه وبرد ماعرف صح او غلط؟؟ هيه عادي اختي من حق كل موظف في دائرة حكومية انه ياخذ أربع ساعات في الشهر عادي شو المشكله! المشكله اني كذا مره استاذن والمشكله ان مديري ساعات ما يكون موجود واقول من منو استأذن ؟؟ إذا المدير مب موجود ومافي حد ينوب عنه إتصلي فيه وإستأذني أفضل لج وبالنسبة للخروج عادي ما فيها شئ أصلاً من حق كل موظف خصوصاً إذا ماعندج شغل وفاضية