أداء رمضاني يستحق المكافأةأكد القائد التربوي مبارك الشرافاء، أن مبادرة تقديم إجازة عيد الفطر المبارك، لطلاب وطالبات مراحل التعليم العام والجامعي والتدريب التقني والمهني، بناء على ما رفعه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع - رعاه الله -، تحمل في طياتها الكثير من المعاني التي تعكس عمق العلاقة والقرب بين القيادة والمواطن، مشيرا إلى أن ما شهده الميدان التعليمي من انضباط وأداء متميز وحرص من قبل أولياء الأمور على حضور الطلاب والطالبات للمدارس بشكل يومي في شهر رمضان يستحق أن نقف له وقفة تقدير واحترام.
أقر المجلس التعليمي بمنطقة عسير في جلسته الثانية من الدورة الثالثة والعشرين للعام الجاري عددًا من التوصيات التي تُسهم في تجويد العملية التعليمية وتحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، بمشاركة أعضاء المجلس على مستوى المنطقة ومحافظاتها. واستعرض أمين الإدارة العامة للتعليم بعسير محمد ناصر في بداية اللقاء أبرز نتائج وتوصيات الجلسة السابقة، فيما أوضح مدير عام التعليم ورئيس المجلس في المنطقة الدكتور أحمد العُمري، أنه جرى بحث عددٍ من المحاور المهمة وإقرار خمس توصيات أبرزها: العناية بجودة الخطط التي تراعي ترتيب المهارات ذات الأولوية للوصول إلى أفضل النتائج في الاختبارات المحاكية والمنافسات الدولية. وأيضًا الاستفادة من التجارب والخبرات المطبقة في مجال التميز ورعاية المتميزين والتي أثرها واضح في كفاءة الأداء وجودة المخرجات، إضافة إلى توضيح العلاقة بين المسارات في التعليم الثانوي ومتطلبات التنمية الوطنية المستقبلية في رؤية المملكة 2030 وبيان سبل تحقيقها في الميدان التعليمي، وتعزيز الأدوار التشاركية بين إدارات وأقسام الموهوبين والموهوبات في إدارات التعليم بالمنطقة بما يمكنها من تطبيق أفضل الممارسات التي تُفضي إلى جودة المواهب الطلابية، والتشديد على عقد ورشة عمل لإعداد تصور للاستفادة المثلى من بيوت الخبرة للارتقاء بالأداء وتحقيق جودة نواتج التعلم بالمنطقة.
يذكر أن مجلس المنطقة التعليمي يضم مديري إدارات التعليم في المنطقة ومحافظاتها، وعددًا من المعلمين والمعلمات، والمشرفين والمشرفات، ومديري ومديرات المدارس، وأولياء الأمور، والطلاب والطالبات، وتشرف عليه أمانة التعليم بالمنطقة.
وأضافت الخنين أن ذلك يأتي انطلاقاً من التوجهات المستقبلية وتحقيقاً لمتطلبات رؤية 2030 والأهداف المتعلقة بالأداء الوظيفي باعتبار أن إدارة الأداء تهدف إلى المحافظة على جدارة وإنتاجية الموظف، كما أنها تلعب دوراً هاماً في تحديد احتياجات الموظف التنموية وصنع قرارات الترقيات، إضافة إلى أنها ستساعد المدير على فهم دور الموظف وإمكانياته ورغبة من الوزارة في تطبيق إدارة الأداء بالشكل المحقق للأهداف وفق المهام النوعية لمنسوبي المدارس والإشراف بكافة أشكاله. وأبانت الخنين أن الورشة تهدف إلى مراجعة الجدارات الأساسية وبناء الجدارات الفنية وسلم التقدير لكل فئة من الفئات العاملة في الميدان التربوي للوصول إلى أعلى مستويات أداء ممكنة وضمان أن يعمل الجميع لدعم وتحقيق أهداف المنظمة وتحسين الأداء بشكل مستمر، مشيرة في كلمتها إلى أن المشاركات يمثلن نخبة الميدان التعليمي، مما كان له بالغ الأهمية للمشاركة في تحكيم الجدارات الأساسية وبناء جدارات فنية تتلاءم مع متطلبات العمل المناط بكل فئة، وختمت الخنين كلمتها بالشكر للجميع متمنية أن تكلل المساعي بالنجاح. من جانبها أوضحت مساعدة مدير عام الإشراف التربوي بالوزارة الأستاذة شذى البرية أن عدد المشاركات في الورشة بلغ ما يقارب 130 مشاركة، مبينة آلية تنفيذ الورشة، وتعريف المشاركات بالأدوات والنماذج المراد توظيفها خلال فترة انعقاد الورشة وكذلك المنتجات المتوقعة خلال اليومين، مع توضيح للمصطلحات الوارد ذكرها بالورشة والأدوار المطلوبة من مجموعات العمل.
اختتم ملتقى «تقنيات التعليم في ضوء رؤية 2030» بكلية التربية، أعماله بتوصية المختصين على تنمية الجانب المهاري للخريجين من خلال الشهادات المهنية في إدارة المشاريع وغيرها، وكان رئيس القسم الدكتور أنس الشعلان قد أكد في كلمته الافتتاحية على أن قسم تقنيات التعليم من أقدم التخصصات بالجامعة حيث بلغ عمره 35 عاماً بمختلف مسمياته السابقة، وتم إطلاق ماجستير تقنيات التعليم منذ ٨ سنوات. التحول الرقمي أدار محاور الملتقى في يومه الأول الدكتور سلطان المطيري، وناقشت أولى محاور الملتقى «تقنيات التعليم لدعم التحول الرقمي»، وأشار فيها الدكتور محمد الحجيلان إلى أنه ليست كل تقنية تستحق أن تطبق، وأن بعض الأبحاث في التقنية لا تستحق القراءة نظراً للإسقاط الخاطئ على النظرية، كما أكد الدكتور سلطان المطيري على أن ممارسات دمج التقنية بالتعليم أزلية وليست وليدة اللحظة ومصطلح «التحول الرقمي» ليس مصطلحاً جديداً وهو يعني دمج التقنية بالتعليم. سوق العمل كما تحدث الدكتور مصطفى جودت عن منصة التدريب في عمادة التعاملات الإلكترونية والتي قدمت أكثر من ١٣ ألف فرصة تدريبية تم تصميمها وفق احتياج المستفيدين بأقل التكاليف الممكنة.
دشنت وزارة التعليم منتدى قادة ( PQL) الأول في برنامج إعداد وتأهيل القادة. وأكد نائب وزير التعليم الدكتور عبد الرحمن العاصمي الذي افتتح المنتدى نيابة عن وزير التعليم، اهتمام المملكة العربية السعودية منذ وقت مبكر في مواردها البشرية، وتجلي ذلك في عدد كبير من البرامج الوطنية التي استهدفت رفع كفاءة الموارد البشرية، وتعزيز مستوى إسهامها في مسيرة التنمية الوطنية، كما ترسخ هذا الاهتمام على نحو جوهري في رؤية المملكة 2030 التي أكدت على أن أهم ثروات المملكة التي لا تعادلها ثروة هي شعبها الطموح الذي كما قال نعول عليه بعد الله سبحانه وتعالى، لبلوغ رؤية المملكة وتحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة. وأضاف العاصمي: " واليوم وفي ظل مساعي المملكة التنموية، وتوجهاتها المستقبلية باتت برامج التدريب والتطوير والتأهيل ضرورة ملحة، ومطلبا أساسيا من متطلبات التنمية المستدامة وتحسين جودة الأعمال، إذ أن أعمال التأهيل والتطوير تمثل إحدى أهم وسائل رفع كفاءة العنصر البشري في مختلف القطاعات، لاسيما في قطاع التعليم الذي يعد العنصر البشري أساسه وجوهره والمنطلق الأكثر أهمية لتحسينه ورفع جودة مخرجاته. ولعل هذا البرنامج والمشاريع، تكتسب أهمية إضافية حين تستهدف إعداد وتأهيل القادة الذين يقع عليهم جزء كبير من مسؤولية قيادة التغيير الإيجابي وإحداث نقلة نوعية في أداء وزارة التعليم، ومن ثم فإن الوزارة حريصة أشد الحرص على دعم القيادات التعليمية، وتوفير متطلبات النجاح والابداع لهم وتأهيلهم تأهيلا معرفيا وقياديا متخصصا ".
| 36 قراءه 2022/04/24 23:02 PM عناصر الانتقالي تصفع عثمان مجلي وأنباء عن مغادرة البركاني وعدد كبير من المسؤولين إلى الرياض.. ماذا يحدث الآن؟ | 131 قراءه 2022/04/24 22:41 PM وردنا الان: الفوضى الأمنية تكتسح المديريات الساحلية بمحافظة تعز ومدير شرطة مديرية المخا يكشف ان تعرضه لقطاع مسلح من عصابة بزي مدني.
خطوة أخيرة لتأكيد حسابك لتأكيد حسابك قم بإدخال الكود المرسل إلى رقم الجوال يمكن إعادة طلب الكود بعد 00: 00: 59 موقع المكياج الأول في المملكة الرئيسية عطر فور هير من نارسيسو رودريغز للنساء - أو دو تواليت 4. 8 58 التقييمات -22% 603. 75 ريال 473. 55 ريال شامل الضريبة هذا المنتج لايرد ولايستبدل قسم فاتورتك على 3 دفعات بدون فوائد اختر تمارا عند إتمام الطلب, اعرف أكثر
- ضعي كريم الجسم فور هير. - ضعي مزيل العرق فور هير. - رشي فور هير أو دو بارفان على نقاط النبض. - عززي حيويتك باستخدام البخاخ المعطر للشعر فور هير.
كود خصم فور هير لا يعمل ، ماذا افعل ؟ كود الخصم المتوفر لدينا فعال بشكل دائم و في حالة اذا كان لا يعمل معك فهذا يعني أنه هناك مشكلة في التطبيق أو في سياسة الاستخدام و عليك ان تراعيها و ذلك مثل وقت الاستخدام أو صلاحيته بالاضافة الى المنتجات التي قد تخضع للاستخدام في هذا الخصم في المنتجات التي عليها تخفيضات في الأساس لن تتمكن من استخدام كود خصم إضافي عليها.
تخفيض! 180. 00 EGP – 290. 00 EGP عطر بلاي فور هير من جيفنشي المرأة التي ترتدي هذا العطر هي امرأة عفوية ومرحة. تعيش وفقًا لقواعدها الخاصة وتدعو من حولها للانضمام إلى هذه الرحلة. يقدم قلب العطر رائحة مثيرة تمزج بين زهرة التياري وخشب الأمريس والأوركيد. تشتمل المكونات العليا لهذا العطر على مكونات حارة من الفلفل الوردي وزهر البرتقال. تؤكد المكونات الأساسية الأنيقة للباتشولي وخشب الصندل والجاوي وحبوب التونكا على قاعدة العطر الأنيقة والأنيقة. عطر رودريغز فور هير من نارسيسو للنساء - او دي بارفيوم 50مل - بيوتي كي. فيمكنك الحصول علي عطر Play For Her Givenchy تركيب بمواصفات عالية تقارب الاصلي مع بوكس خشبي قيم للغاية. جربه الان من عطري ويمكنك استرجاع المنتج اذا لم يطابق رائحة وثبات البرفيوم الاصلي من عطور جيفنشي الشهيرة بنسبة تصل الي 95%. ملحوظة: صورة المنتج لتوضيح صورة المنتج الاصلية فقط – مع عطري يمكنك اختيار شكل الزجاجة التي تفضلها. – الوصف معلومات إضافية مراجعات (0) الوصف مكونات عطر بلاي فور هير من جيفنشي مقدمة العطر: البرغموت, الفلفل الوردي, الخوخ, براعم البرتقال, البسله الحلوه قلب العطر: المغنوليا, الأوركيد, زهرة تياري, الأميريس قاعدة العطر: المسك, خشب الصندل, التونكا, الباتشولي, البنزوين, الجاوى معلومات إضافية حجم الزجاجة 100 مل, 50 مل
328 ر. س أو دو برفيوم فور هير من مجموعة نارسيسو رودريغير هو عطر أنثوي فريد. يمتاز هذا العطر بقلب من االعنبر والمسك، لكنه يمهد لك الطريق أولًا بباقة دافئة من الروز والخوخ مرتكزة على قاعدة من الباتشولي وخشب الصندل. عطر نارسيسو رودريغز فور هير للنساء - او دي بارفيوم 50 مل - ايف. 8 متوفر في المخزون قم بإنفاق 300 ر. س للحصول على شحن مجاني وسائل دفع آمنة الشحن والتوصيل شحن سريع مجاني خلال 1 إلى 7 أيام عمل. التوصيل داخل الرياض خلال 24 ساعة عمل خيارات التسليم في اليوم التالي و التسليم السريع متوفرة أيضًا يتم تسليم المشتريات في صندوق ايف الخاص مربوطة بشريط اهداء ، باستثناء بعض العناصر راجع الأسئلة الشائعة عن التسليم للحصول على تفاصيل حول طرق الشحن والتكاليف وأوقات التسليم الاستبدال والاسترجاع استبدال او استرجاع سهل ومجاني ، في غضون 14 يوما انظر شروط وإجراءات الاسترجاع في الأسئلة الشائعة لديك استفسار ؟