تخصص الرياضيات. تخصص الأحياء. تخصصات جامعة القصيم المقر المذنب للطلاب تخصص الدراسات الإسلامية. تخصص الفيزياء. تخصصات جامعة القصيم المقر الرس للطلاب تخصص الرياضيات. تخصص الأحياء. تخصص الدراسات الإسلامية. تخصص محضري المختبرات دبلوم سنتين. تخصص الأعمال. تخصصات جامعة القصيم المقر عقلة الصقور للطلاب تخصص اللغة الإنجليزية والترجمة. تخصص الدراسات الإسلامية. تخصصات جامعة القصيم المقر الرئيسي للطالبات تقدم جامعة القصيم تخصصات متنوعة في كليات الجامعة، ولمعرفة أبرز التخصصات الجامعية للطالبات اطلع على مايلي: تخصص الشريعة. تخصص التاريخ. تخصص الجغرافيا. تخصص البرنامج التحضيري. تخصص علوم الأغذية وتغذية الإنسان. تخصص الإحصاء. تخصص الأحياء. تخصص جامعة القصيم المقر بريدة: تصميم الأزياء. تخصصات جامعة القصيم المقر البكيرية للطالبات تخصص اللغة العربية وآدابها. تخصص الفيزياء. تخصصات جامعة القصيم المقر عيون الجواء للطالبات تخصص الرياضيات. تخصص الأنظمة. تخصصات جامعة القصيم المقر الأسياح للطالبات تخصص الفيزياء. تخصص الدراسات الإسلامية. تخصص الرياضيات جامعة القصيم المقر رياض الخبراء. تخصصات جامعة القصيم المقر عنيزة للطالبات تخصص الشريعة.
الالتزام بالمدة التي تقوم جامعة القصيم بتحديدها من أجل التسجيل، والقبول في الجامعة. رفض طلب الالتحاق إذا كان الطالب تم فصله من الجامعة. الحصول على شهادة الثانوية. أن يقوم الطالب باجتياز اختبار القدرات، واختبار مركز القياس أيضاً. الحصول على موافقة جهات العمل إذا كان الطالب المتقدم للجامعة يعمل. جامعة الملك خالد تخصصات جامعة الملك خالد وتقوم جامعة الملك خالد بتقديم الكثيرمن التخصصات التي تقوم بتلبية الكثير من احتياجات الطلاب، وقد وصل عدد التخصصات في تلك الجامعة إلى عشر تخصصات، وتقوم الجامعة بضم نخبة كبيرة خبيرة في مجالاتها الأكاديمية، ومن أهم التخصصات التي تقوم جامعة الملك خالد بتقديمها: كلية الأعمال. كلية الطب. كلية الأسنان. كلية الشريعة وأصول الدين. كلية العلوم. كلية اللغات والترجمة. كلية علوم الحاسب الألي. كلية الاقتصاد المنزلي. كلية العلوم الانسانية. كلية العلوم والآداب. كلية العلوم التطبيقية. كلية الهندسة. شروط القبول في جامعة الملك خالد المعدل في الثانوية العامة لا يقل عن 90%. الهوية الوطنية للطالب المتقدم. اجتياز المقابلة في دائرة القبول والتسجيل. أن يكون الطالب المتقدم سعودي الجنسية.
كليّة الزراعة والطب البيطري: تقدم للطالب السعودي المجالات الآتية: علوم الأغذية. الطب البيطري. الإنتاج الحيواني. إنتاج النبات. كليّة اللغة العربية والدراسات الاجتماعية: وتتوزع التخصّصات وفق: اللغة العربية وآدابها. اللغة الإنجليزية والترجمة. التاريخ. الجغرافيا. كليّة التربية: وتشمل على تخصّصات على الشكل الآتي: علم النفس. التربية الخاصة (مسارات اضطراب التوحد، مسارات صعوبات التعلم، مسار إعاقة عقلية، مسار موهبة وتفوق، مسار إعاقة سمعية) كليَّات جامعة القصيم التي تقع خارج الحرم الجامعي تقدم الكليات التابعة لجامعة القصيم خارج الحرم الجامعي، التخصّصات الآتية: كليّة الصحة العامة والمعلوماتية الصحية بالبكيرية: حيث ترعى كل من المجالات الآتية: إعداد السنة التحضيرية (صحة عامة – إدارة صحية – معلوماتية صحية – وبائيات – التأمين الصحية) كليّة العلوم الصحية ببريدة: وتقدم التخصّصات الآتية: إعداد السنة التحضيرية. كليّة العلوم الصحية بعنيزة: وتحتوي على مجال: كليّة العلوم الصحية بالرس: تقدم المجالات الآتية: كليّة العلوم بالزلفي: حيث انضمت في عام 2009 لجامعة المجمعة بعد استحداثها. كليّة المجتمع ببريدة: وتشمل على مجالات وهي: حاسب آلي تأهيلي.
- - تخصص English () *نسيم الصباح* 09-07-2016 10:49 AM رد: تخصص English تختلف من جامعة لأخرى وبعضهم يطلب كفايات لغة انجليزية مثل جامعة ام القرى. لكن عالعموم ما يطلبون نسب عاليه وهذا الغالب للتخصصات الغير علمية. Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. البوابة الرقمية ADSLGATE © 2021
الجراحة. كليّة الهندسة: وتشمل على التخصّصات الآتية: هندسة كهربائية. مسار اتصالات وإلكترونيات. مسار قوى كهربائية. هندسة مدنية. هندسة ميكانيكية. كليّة العمارة والتخطيط: وتقدم للطالب كل من التخصّصات الآتية: برامج البكالوريوس في العمارة. برنامج ماجستير العلوم في الحفاظ على التراث العمراني. برنامج ماجستير العلوم في تكنولوجيا التشييد والبناء وإدارة التنفيذ. برنامج ماجستير العلوم في التحكم البيئي. كليّة الطب بعنيزة. كليّة طب الأسنان. كليّة الشريعة والدراسات الإسلامية: وتشمل على التخصّصات الآتية: الشريعة. الدراسات الإسلامية. الأنظمة. تخصص القراءات. كليّة الصيدلة: وترعى التخصّصات الآتية: الصيدلة الإكلينيكية. كليّة العلوم الطبيَّة التطبيقية: أتاحت للطالب المجالات الآتية: مختبرات. بصريات. كليّة الحاسب: ويحتوي على عدد من التخصّصات، وهي: هندسة حاسب. علوم حاسب. تقنية معلومات. كليّة العلوم: وتشمل المجالات العلمية الآتية: فيزياء. كيمياء. تخصص علوم رياضيات (حاصلة على الاعتماد الأكاديمي الدولي المشروط، ازين) كليّة الاقتصاد والإدارة: وفيها المجالات العلمية الآتية: إدارة أعمال. اقتصاد. تمويل. محاسبة. نظم معلومات إدارية.
إذا لديك منافع تغطي نفقات الأسرة أو الوالدين، فإن العمل بدوام جزئي يغطي تلك النفقات بشكل بسيط على عكس العمل بدوام كامل (خصوصاً إذا يدفع الأجر بالساعة) وتكون أكثر مرونة لتتابع اهتماماتك الأخرى. بالرغم من ذلك، تتيح بعض الشركات الدوام الجزئي بمميزات تهم الموظف. لذا عند شغلك لمنصب بدوام جزئي، استفسر عن المميزات الموجودة وعن المؤهلات المطلوبة للحصول على هذه المميزات. تاريخ النشر: الخميس، 10 نوفمبر 2016 المسافر لديه تجربة سفر سيئة في السابق و قام بـ كسر فيزا البوسنة في السابق. اجازة الابوة... لماذا يخشى الرجال المطالبة فيها؟. معرفة مكان الهاتف المسروق عن طريق imei تصنيف:شركات يابانية - ويكيبيديا استعلام عن تاشيره عمره رمضان ريال مدريد و ليفربول طريقة عمل معمول التمر الهش - حلويات - منتدى حفر الباطن بالفيديو.. 20 مليار لقطة في الدقيقة لتصوير حركة شعاع ليزر - RT Arabic Htc 526g سعر مطعم شوبك جدة موقع اجازة المولود للاب 3 ايام العسكري وبالطبع سوف يقابلكم الكثير من الشركات التي تعمل في نطاق بيع وشراء الأثاث. ولكن شركتنا تقدم لك أفخم الموديلات وأفخم أنواع الموبيليا العالمية والمستوردة من الخارج بأفضل واقل الأسعار الموجودة داخل الأسواق. كما أن الشركة لدينا تقوم باستيراد الكثير من الأثاث الراقي الخاص بالفنادق والشاليهات والفلل.
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي ما مدة اجازة الأبوة بحسب قانون الخدمة المدنية هناك العديد من الإجازات التي يستحقّها العامل داخل المملكة العربيّة السعوديّة حسب قانون الخدمة المدنيّة المعمول به، ومن هذه الإجازات: إجازة الأبوّة التي تمّ تحديدها بثلاثة أيّام يتمّ الحصول عليها خلال أسبوع من تاريخ الولادة، كما أنّ منها: إجازة وقوع الكارثة وإجازة غسيل الكلى وإجازة المرافقة بالإضافة إلى الإجازات المرضيّة الخطيرة وإجازة الوفاة. شاهد أيضًا: المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية يرغب الكثير من العاملين في المملكة العربيّة السعوديّة بمعرفة عدد ايّام اجازة المولود نظام العمل بالإضافة إلى معرفة كافّة الإجازات التي يمكنهم الحصول عليها وفق هذا النّظام أيضًا؛ حيث يستحقّ الأب إجازة مدّتها ثلاثة أيّام عند ولادة مولود جديد كما تستحقّ الأمّ إجازة الأمومة التي تصل مدّتها إلى ثلاثة سنوات. المراجع ^, نظام العمل, 7/8/2020 ^, وزارة التعليم - عام, 7/8/2020
إجازة الأبوة أتاح نظام العمل السعودي إجازة المولود للأب، هذا لكي يتخذ كافة إجراءات التسجيل للمولود، كافة المعاملات الأخري، وهذا من خلال إجازة الأبوة والتي تكون مدتها 3 أيام من تاريخ الولادة، بالإضافة إلى إجازة الأم المحددة ويقدمها الأب خلال إسبوع من تاريخ الولادة أيضا في نظام العمل السعودي يعمل على تقديم سبل الراحة للعاملين داخل المملكة العربية السعودية. مدة إجازة الولادة للمرأة العاملة حسب قانون العمل تصل مدة إجازة الولادة للمرأة 10 أسابيع مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى استطاعتها لتوزيع الإجازة كما شاءت. يتم حساب الاجازة من تاريخ الولادة بحد أقصى 4 أسابيع، يحدد تاريخ الإجازة من خلال تقديم الورق المصدق من قبل الجهات المختصة. بالإضافة الي منع جهة العمل من تشغيل المرأة خلال أسابيع الوضع التي تبدأ بعد الولادة مباشرة، كما أن القانون أتاح فرصة تمديد شهر إضافي، لكن هذا الشر بدون أجر مدفوع. اجازة الوضع لموظفي القطاع الخاص والعام ومتى يمكن تمديدها؟. في حالة مرض المولود أو الإعاقة يحق للمرأة تمديد إجازة الوضع شهر مدفوع الأجر،بالإضافة إلى حصول المرأة على إجازة تصل إلى 108 يوم كحد أقصى في السنة في حالة تعرضها لاضطرابات صحية. كم مدة إجازة المولود للأب؟ تم إصدار مرسوم سامي عام 1426 يضمن علاقة إيجابية بين صاحب العمل والعاملين معه من خلال تحديد الإجازات التي يستحقها العمال،من ضمن تلك الإجازات إجازة الأبوة في المملكة العربية السعودية.
تفاصيل اجازة مولود للموظف في السعودية - الجنينة الرئيسية / منوعات / تفاصيل اجازة مولود للموظف في السعودية يبحث العديد من المواطنين داخل المملكة العربية السعودية عن مدة إجازة الأبوة، ويأتي ذلك عقب إتاحة نظام العمل السعودي إجازة تسمى إجازة المولود حتى يتثنى للأب فيها القيام بكافة إجراءات تسجيل المولود، بالإضافة إلى إنهاء كافة المعلومات الأخرى الخاصة بالولادة، ناهيك عن إجازة الأم المحددة والذي يقوم الأب بالتقديم إليها خلال أسبوع من تاريخ الولادة أيضاً، وذلك في إطار تقديم كافة وسائل وسبل الراحة للمواطنين العالمين في السعودية. ومن خلال المقال التالي سوف نقوم بتوضيح مدة إجازة المولود وفقاً لنظام العمل السعودي. إجازة مولود للموظف من حق الموظف العامل في المملكة العربية السعودية وفقًا لنظام الخدمة المدنية أن يحصل على إجازة تُعرف باسم إجازة المولود، وهذه الإجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر بشكل كامل، عندما يحصل الموظف عليها خلال الأسبوع الأول من ميلاد طفله، وقد نصت على تلك الإجازة المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، حيث نصت المادة على أنه "يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له خلال أسبوع من تاريخ الولادة.
تابع جديد أخبار فيروس كورونا covid19 تعديل ضوابط تجديد الهوية الوطنية وشروط تسليم البطاقة الشخصية للإناث وفي ما يخص الإجازة المرضية، فشملتها اللائحة الجديدة لتصبح ستة أشهر براتب كامل، ثم ستة أشهر براتب كامل، ثم ستة أشهر بنصف راتب، ثم سنة بربع راتب، والزيارات الطبية تحتسب إجازة مرضية، إذ كانت سابقا ستة أشهر براتب كامل، ثم ستة أشهر بنصف راتب، ثم ستة أشهر بربع راتب، ثم ستة أشهر بدون راتب، ومشاهد المراجعة لا تحتسب إجازة مرضية. وحول الإجازات الخطيرة، شملت اللائحة الجديدة تعديلاتها، إذ أصبحت سنة براتب كامل، ثم ستة أشهر بنصف راتب، ثم ثلاثة أشهر بربع راتب، فيما كانت قبل اللائحة الجديدة سنة براتب كامل، ثم ثلاثة أشهر بنصف راتب، ثم ثلاثة أشهر بربع راتب، ثم ستة أشهر بدون راتب. وأضافت وزارة التعليم أن الإجازة الاستثنائية في اللائحة الجديدة سنتان خلال خمس سنوات، وكانت سابقا سنة خلال خمس سنوات، كما أن إجازة المرافقة أصبحت بعد اللائحة الجديدة للزوج أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة بدون صك إعالة، إذ كانت قبل اللائحة للزوج والأبناء والوالدين والإخوان يتوجب وجود صك إعالة. وبخصوص وقوع الكارثة، فبعد اللائحة الجديدة لا تحسم الإجازة من إجازات الموظف، وتحتسب براتب كامل، إذ كانت سابقا قبل اللائحة الجديدة تحسم من إجازات الموظف.