حسام منصور الطبية مستشفيات ومراكز مغربى للعيون مستشفى العيون الدولى عيادات داوى ديكو انترناشيونال سيتى كلينك عيادات وام عيادات لايف المركز الطبى الدولى مستشفى الولايات العربية المتحدة - د. محمد مقبل مركز القاهرة لامراض الكلى - سى كيه سى
معتمد 4 100 لا توجد معلومات معلومات اسم المنطقة / اسم الشارع / رقم البناية حي الرصيفة - مخطط الأمير أحمد الهاتف أظهر رقم الهاتف 7... 966-12-537-6767 144 طبيب موجود حالياً للإجابة على سؤالك هل تعاني من اعراض الانفلونزا أو الحرارة أو التهاب الحلق؟ مهما كانت الاعراض التي تعاني منها، العديد من الأطباء المختصين متواجدون الآن لمساعدتك.
دليل بوك - دليل مصر - دليل بوك مصر - دليل الاعمال المصري - ابحث واكتشف وتواصل مع افضل الشركات في مصر
العنوان و معلومات الاتصال غير متاحة، الطبيب غير مشترك في الدليل أضف تقييمك الآن
الرئيسية / مستشفيات / مكة المكرمة / مجمع أم القرى الطبي العام مكة المكرمة - حى الكعكية أرقام هاتف: 0127464455 يمكنك عرض المنطقة الموجود بها العنوان من الرابط التالي: خريطة حى الكعكية مكة المكرمة اخر المقالات افضل عيادات الطب النفسي في الرياض افضل عيادة جلدية بالرياض المستشفيات التي يشملها تأمين بوبا الرياض افضل عيادات الأسنان في الرياض أفضل 5 مستشفيات للعظام في المملكة العربية السعودية أفضل مستشفيات الولادة في الرياض اكثر الكلمات بحثا خاصة خاصة حكومية
النتائج 1 إلى 2 من 2 08-23-2010, 07:18 PM #1 مجمع أم القرى الطبي ق1 5423988 للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام: اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا 08-28-2010, 01:17 PM #2 رجعت لكم يا برون زاتى... ~ {♥}
اداريا مصر | الدليل الشامل للأعمال والخدمات في مصر
استحدثت حكومة الإمارات ضمن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب، والتي صدرت هذا الأسبوع، تأشيرة جديدة من نوعها وهي تأشيرة استكشاف فرص العمل. وذكرت حكومة الإمارات أنه تم استحداث هذه التأشيرة بهدف تيسير دخول المهارات والكفاءات لاستكشاف فرص العمل المتاحة في الدولة وبدون ضامن أو مستضيف داخل الدولة، وهي تمنح لفئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث (حسب تصنيف المهن المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين)، كما تمنح لخريجي أفضل 500 جامعة في العالم (حسب التصنيفات الدولية المعتمدة) على ألا يكون قد مر على تخرج الشخص أكثر من عامين وأن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها. كما استحدثت الحكومة ضمن منظومة التأشيرات الجديدة، تأشيرة إنجاز مهمة عمل، وتخصص هذه التأشيرة لإنجاز مهمة عمل مؤقتة أو للعمل تحت التجربة لفترة زمنية مؤقتة بحيث يكون الضامن جهة العمل في الدولة، ويشترط فقط تقديم عقد عمل مؤقت أو رسالة من جهة العمل وإثبات اللياقة الصحية للعمل. كما وفرت تأشيرة الدراسة أو التدريب أو التأهيل، يكون الضامن إحدى الجامعات أو المعاهد أو المؤسسات التعليمية أو البحثية المرخصة في الدولة، كما يمكن أن يكون الضامن جهة حكومية أو خاصة لأغراض التدريب والتأهيل لفترة زمنية مؤقتة.
الإقامة الخضراء للعامل المهاري مسار جديد مخصص للعمالة الماهرة يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة تتضمن الحصول على تصريح عمل في الدولة بموجب عقد عمل ساري المفعول، وأن يكون الشخص من فئة العمالة الماهرة (المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث حسب التصنيف المهني المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين). وتتطلب هذه الفئة أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها وألا يقل الراتب الشهري عن 15 ألف درهم إماراتي. وقد تم من خلال هذا المسار فصل الإقامة عن العمل لتسهيل إجراءات انتقال العامل الماهر وتعزيز مرونة سوق العمل. الإقامة الخضراء للعمل الحر ولتشجيع أنماط العمل المرنة تم استحداث مسار جديد مخصص للعمل الحر يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة هي الحصول على تصريح عمل حر من وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها، وألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر لعامين سابقين عن (360, 000) درهم أو أن يثبت المتقدم للحصول على هذه الإقامة ملاءته المالية طوال فترة إقامته بالدولة.
التعاقد والتنظيم وقال أستاذ القانون د. عمر الخولي: القرار يمد مظلة الحماية إلى كافة القوى العاملة في المملكة تحت مظلة التأمينات الاجتماعية للاستفادة من ناتج هذا الاشتراك بعد التقاعد أو العجز الكلي أو الجزئي -لا سمح الله-، الموظفون العموميون في الجهات الحكومية والوزارات والهيئات العامة والمؤسسات يخضعون سابقا لعلاقة تنظيمية وإلى نظام التقاعد المدني ونظام الخدمة المدنية، والآن بدأ التحول في هذه القوى العاملة إلى نظام يوثق العلاقة التعاقدية وليست العلاقة التنظيمية بحيث يخضع لهذه العلاقة منتسبو الجهات الحكومية ويستفيدون من التأمينات الاجتماعية على عكس ما كان الحال في السابق. حياة كريمة وأضاف: شمول نظام التأمينات لجميع العاملين خطوة مهمة جدا يضمن بها العاملون حياة كريمة في حال الإصابة بعجز صحي أو في حال الوفاة -لا قدر الله- أو في حال بلوغ سن الثانية والستين هجرية، بحيث يمكنهم الاستفادة من هذا الاشتراك، والجيد في هذا الاشتراك أنه لم يستبعد العاملين في الوظائف المؤقتة أو وفق العقود وبالتالي أيضا شملهم وأوجب على أصحاب العمل أن يوجد لهم اشتراكا بالتأمينات الاجتماعية وهو تطور يستحق الشكر والثناء على الدولة -حفظها الله-.
الإقامة الخضراء: كما شهدت منظومة تصاريح الإقامة تحديثات أهمها استحداث الإقامة الخضراء لمدة 5 سنوات لاستقطاب المستثمرين ورواد الأعمال والعمالة الماهرة عالية المستوى وأصحاب العمل الحر، ومنح مزايا أكبر لاستقدام أفراد أسر المقيمين في الدولة، ومدد سماح مرنة تصل إلى 6 أشهر بعد انتهاء أو إلغاء الإقامة بما يعزز الشعور بالأمان والاستقرار لدى المقيم بالإضافة لتبسيط اشتراطات ومتطلبات الحصول على تصاريح الإقامة بكافة أنواعها. ولتشجيع أنماط العمل المرنة تم استحداث مسار جديد مخصص للعمل الحر يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة هي الحصول على تصريح عمل حر من وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها، وألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر لعامين سابقين عن 360 ألف درهم أو أن يثبت المتقدم للحصول على هذه الإقامة ملاءته المالية طوال فترة إقامته بالدولة. كما تم رفع سن الأبناء حتى 25 عاما بعد أن كان 18 عاما فقط، إضافة إلى البنات غير المتزوجات بصرف النظر عن العمر، ويمنح الأبناء من أصحاب الهمم تصريح إقامة مع ذويهم بصرف النظر عن العمر.