وتم في هذه المرحلة تطوير الاستراتيجية وبلورتها في صيغتها النهائية في ضوء المناقشات التي تمت في ورش العمل وكذلك المقترحات والملاحظات التي وردت للوزارة من رجال الأعمال وبعض المهتمين بالموضوع. أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة الإقرار والتي تضمنت دراسة الاستراتيجية من قبل المجلس الاقتصادي الأعلى الذي وافق عليها بعد مناقشات مستفيضة ومن ثم بحثها واعتمادها من قبل مجلس الوزراء. 6 معوقات لتوطين الوظائف بالقطاع الخاص - جريدة الوطن السعودية. وأوضح نائب وزير العمل أن الإستراتيجية تشكل إطاراً مرجعياً لمعالجة قضايا سوق العمل وفق رؤية تتمثل في ( توفير فرص عمل كافية من حيث العدد، وملائمة من حيث الأجر، تؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني). وتغطي الاستراتيجية مدى زمنياً مدته 25 سنة مقسمة إلى ثلاث مراحل وهي: المدى القصير (ومدته سنتان) ، المدى المتوسط (ومدته ثلاث سنوات بعد المدى القصير) والمدى الطويل (ومدته عشرون سنة بعد المدى المتوسط). وأضاف الدكتور الحميد أن الإستراتيجية تسعى لتحقيق أهداف عامة ومرحلية حيث تشمل الأهداف العامة الآتي: التوظيف الكامل لقوة العمل: ( بمعنى الحد من البطالة والمحافظة المستمرة على مستوى التوظيف الكامل للعمالة الوطنية).
إتقان العمل، والإستمرارية في مواصلة التطوير لكل من العمل والعاملين الإرتقاء بالوطن من خلال العمل الوطني بسواعد أبناء الوطن المخلصين.
Lori Bernhard | 855 Followers معرض الصور لـ | إطلع على كل التحديثات 1 صور عن مكتب التعليم بشرق الدمام من عند 1. المستخدمين مكتب التعليم بشرق الدمام by mohammed alghamdi. نقوم بجمع أفضل الصور من مصادر مختلفة نشرها العديد من المستخدمين حول مكتب التعليم بشرق الدمام.
سداد قياس الراجحي مدير مكتب تعليم شرق الدمام مكتب التعليم شرق الدمام بنات مكتب التعليم شرق الدمام بنين ايفانكا ترامب قبل وبعد المكياج فساتين عرايس 2010 qui me suit أفضل دواء للقلق المزمن
20-01-2020 Admin أنواع فرق العمل عبدالله بن علي السعد - الدمام لا تتشابه فرق العمل في المنشآت، فلكل فريق عمل صفاته الخاصة به والتي تميزه عن...