أعلنت شركة حلول نون للتسويق الإلكتروني عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) تعلن برنامج ( التدريب الداخلي) بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الفئة المستهدفة: - طلبة المستوى الأخير أو حديثي التخرج في (مختلف التخصصات). المدة البرنامج: - من 3 إلى 6 أشهر. وظائف شركة حلول التوظيف العالميه للمواطنين والمقيمين - خليجي دوت كوم. من المزايا: - سيحصل المتدربون المتفوقون على فرصة الانضمام للعمل لدى الشركة. نبذة عن الشركة (ويكيبيديا): - نون هو موقع إلكتروني للتسوق تأسست شركة نون للتجارة الإلكترونية في عام 2016م بتمويل من صندوق الاستثمارات العامة السعودي الذي يملك حصة 50%. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/12/04هـ الموافق 2021/07/14م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
شركة كفاءات حلول الأعمال توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق شركة كفاءات حلول الأعمال تعلن عبر موقع ( ™ LinkedIn) عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل في ( الرياض)، وذلك وفق التفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: – أخصائي اكتساب المواهب. (Talent Acquisition Specialist) الغرض من الوظيفة: التخطيط والانخراط في مبادرات مستمرة ومبرمجة لاكتساب المواهب للموظفين مصممة للاستجابة لاحتياجات الإدارات من خلال جذب المرشحين المناسبين من أعلى المستويات. الأدوار والمسؤوليات: – تحسين استخدام الوقت / الجهد الشخصي وأدوات / موارد العمل المخصصة في تنفيذ الواجبات الموكلة لضمان استيفاء العمل للمعايير المتفق عليها لحسن التوقيت والجودة – الاتصال بوكالات التوظيف المحلية وفقًا لمتطلبات التوظيف للمقاولين والموظفين الدائمين. – الحصول على أفضل وكالات التوظيف المحلية والدولية للعمل لكل وظيفة شاغرة بما يتماشى مع السياسات المتفق عليها وسير العمل ، مع توفير توصيف وظيفي مناسب للمساعدة في البحث عن مرشحين ذوي جودة عالية – متابعة الدعاية والإعلان عن وظائف كفاءات في المصادر المتوفرة. – توفير خدمات الاستعانة بالمصادر والفحص وإجراء المقابلات في الوقت المحدد لتتماشى مع السياسة المحددة واتفاقيات مستوى الخدمة.
تعد شركة مراكز الاتصال من أفضل المؤسسات التي يمكن للفرد أن يبدأ مساره الوظيفي منها نظرا أن موظفينا على إحتكاك يومي مع علامات تجارية مرموقة وعملائها مما يكسبهم خبرات إحترافية يصعب الحصول عليها في مؤسسات اخرى. السعودي للتوظيف لايوجد تعليق يناير 11 2021. شركة الحلول الممتازة تقوم بتوظيف الكوادر السعوديه والكوادر العربيه المؤهلة المتابعين ٧٩٧ عرض الكل. عميل يتقدم للتوظيف ويقدم وظائف. أن نكون علامة فارقة لنصبح الشركة الأولى فى الخدمات الأمنية والتجهيزات العسكرية وفى مجال تقديم خدمة k-9 ونعمل بطـــرق احترافية و متماشــية مع رؤيـة المملكـــة العربــية السعــودية 2030 ومحققــة لأعلى. اذ لم يتم تصميم حلول التأجير المباشرة لمجرد ملء. أعلنت الشركة العربية لخدمات الإنترنت والاتصالات المحدودة حلول إس تي سي عن توفر 10 وظائف تقنية وإدارية شاغرة للرجال والنساء للعمل بالشركة في الرياض عبر تمهير للتدريب على رأس العمل وذلك وفقا للتفاصيل وطريقة. اقرأ مراجعاتنا المفضلة حول منهاج العمل لدينا من عملائنا. نحن شركة عالمية تضم أكثر من 70000 موظف.
مصطفى عطية نشر في: الأحد 24 أبريل 2022 - 1:44 ص | آخر تحديث: الأحد 24 أبريل 2022 - 1:44 ص أعلنت وزارة الداخلية عن بدء قبول طلبات التقدم لحج القرعة لهذا العام ابتداءً من صباح الأحد حتى يوم الجمعة 6 مايو المقبل بجميع مراكز وأقسام الشرطة بجميع مديريات الأمن أو من خلال الموقع الإلكترونى للإدارة العامة للشئون الإدارية على بوابة وزارة الداخلية عبر شبكة الإنترنت أو من خلال الإتصال بالخدمة الصوتية المخصصة لذلك. وستجرى قرعة علنية من خلال المنظومة الإلكترونية لحجاج مديريات الأمن وفقاً للجدول الزمنى الذى سيعلن من الإدارة العامة للشئون الإدارية.
تمكن برنامج مكافحة العنف والإدمان (معاً) من الحصول على شهادة الآيزو 31000:2018 في نظام إدارة المخاطر ، وذلك ضمن جهود القائمين على البرنامج للعمل وفق أعلى المعايير الدولية لتعزيز القدرات في التعامل مع المخاطر والأحداث المحتملة والالتزام بأفضل الممارسات العالمية المتقدمة ، ليصبح بذلك أول جهة حكومية تنال هذا النوع من الشهادات. وبهذه المناسبة ، استقبل معالي الشيخ هشام بن عبدالرحمن آل خليفة وكيل وزارة الداخلية لشؤون الجنسية والجوازات والإقامة رئيس لجنة مكافحة العنف والإدمان ، السيد علي أحمد أميني مدير برنامج (معاً) الذي قام بتسليم الشهادة لمعاليه ونسخة من دليل المنهجية العامة لإدارة المخاطر بالبرنامج يتضمن السياسة المعمول بها في النظام والسجلات اللازمة والاستمارات المعتمدة في التنفيذ. وأشاد وكيل وزارة الداخلية لشؤون الجنسية والجوازات والإقامة بتحقيق هذا الإنجاز الذي يعكس التزام برنامج (معاً) بالعمل وفق أعلى المعايير الدولية لنظام إدارة المخاطر المعتمدة لدى المنظمة الدولية للمعايير ، وتوافق الجهود المبذولة بالنظم العالمية اللازمة لتتماشى مع استراتيجية وزارة الداخلية في التطوير وتحقيق التنافسية.
بيانات المرافق (بطاقة الرقم القومى، صلة القرابة بالنسبة لمقدم الطلب وفقاً للشروط السابق ذكرها، الحالة الصحية، رقم هاتف المحمول الشخصى) ويسجل بنفس رقم مقدم الطلب (مُكرر) على البوابة ويوقع مقدم الطلب والمرافق بأن البيانات المدونة صحيحة وعلى مسئوليتهما. • نسبة الــ 3% لأكبر المتقدمين سناً: تخصص نسبة الـ 3% من تأشيرات الحج لأكبر المتقدمين سناً حتى أقل من 65 عام ومرافقيهم "إن وجد" بكل مديرية على حدا، حيث تقوم البوابة المصرية الموحدة للحج بتجميع بياناتهم وترتيبهم تنازلياً حسب السن لكل مديرية على حدا، ويتم إستبعادهم من القرعة وإعتبارهم فائزين بالحج بالتزكية ويدرج ما دون ذلك ضمن القرعة العامة، مع مراعاة إدراج كبير السن أولاً على البوابة المصرية الموحدة للحج كحاج أصلى "مقدم الطلب" ثم يدرج تباعاً المرافق له. يتنبه على كبار السن ومرافقيهم المتقدمين بطلب حج القرعة بالقسم أو مركز الشرطة بضرورة ملئ بيانات كبير السن أولاً بالإستمارة المخصصة لمقدم الطلب وبيانات المرافق بالإستمارة المخصصة للمرافق وذلك بطلب الحج الزوجى حتى يمكن إدراج الطلب ضمن حصة الفائزين بالتزكية "نسبة الــ 3% كبار السن". فى حالة تقدم طلب حج زوجى كلاهما من ذوى الهمم على سبيل الإستثناء المتمتعين بصحة جيدة ومعافين من كافة الأمراض التى أقرتها وزارة الصحة، فلابد من إصطحابهما لمرافق واحد فقط من الأقارب حتى الدرجة الرابعة شريطة تمتعه بحالة صحية جيدة، وأن يكون قادراً على رعايتهما (من سن 25 عام وحتى أقل من 65 عام) ولم يسبق له أداء فريضة الحج طوال فترة حياته.