أكثر من رواتب 75% من موظفي الشركة. ( فنطالب بربع الربع من حقنا) وان تكون الزيادة للموظفين لمن هم فقط على المرتبة 51 واقل حيث أن نظام التقاعد يضمن للرئيس ونوابه تقاعد قد يتجاوز الـ100000 ريال وهذا كله جاء من مضاعفة رواتب الرئيس والنواب 300% وفي المقابل في شركة أرامكوا لا يمكن أن يصرف راتب تقاعدي يتجاوز 100000 ألف ريال.. وقد لاحظ جميع الوزراء والرؤساء السابقين للشركة هذه الرواتب العالية جدا والتي بعضها أعلى من راتب الوزير. ب) لقد لحقنا الضرر في الأيام السابقة وحتى الآن حينما زادت الدولة رواتب موظفيها بينما بقينا نحن بدون زيادة مع أن الأسعار المعيشية زادت ولازالت بازدياد. 2- زيادة بدل السكن وذلك لإرتفاع أسعار العقار,, وحيث أن الرئيس التنفيذي يستلم مع السكن الممنوح له بالفيصلية بدل سكن ونقل بالإضافة إلى السيارات والسائقين وكذلك بعض النواب مؤمن لهم كل شيئ حسب قربهم من الرئيس. منتدي موظفي الشركه السعوديه للكهرباء توظيف. 3- عدم تقنين العلاوات من حيث نسب الموظفين ( عدد الموظفين الممنوحين للممتاز والجيدجدآ والجيد) حيث أن 30% للممتاز والجيدجدآ و70% للجيد. بينما كنا في السابق بدون هذه النسب. 4- بدل جوال لمن هم تتطلب ظروف عملهم ذلك حيث أن بعض موظفي الشركة مثل الطوارئ يصرف لهم وكذلك جميع النواب والمدراء الذين ليس لهم حاجة في ذلك وإنما للبذخ والبطر ورفع رصيدهم في البنوك.
9) + 3000 +2400 + 700 = 19600 ريال بعد خصم التأمينات الرقم مبالغ فيه في اعتقادي لن يتم زياده الرواتب الأساسيه نظرا لأنه تمت زياده في وقت سابق هذا العام بعدين القاريء للموضوع سيلاحظ حديث كاتبه عن تحسين كل الأمور المتعلقه بالشركه.. أعتقد هذي أمنيات أكثر من كونها واقع ^ بدل طبيعة العمل لا يعطى الا للمشغلين والصيانه يعني يطلع الباكج = (12000+3000)*0.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
10- يلاحظ على الشركة في الآونة الأخيرة عدم تطوير الموظف بالدورات التي تناسب طبيعة عملة. واقتصارها على الرئيس ونوابه والمدراء والسكرتارية. منتدى موظفي الشركة السعودية للكهرباء. 11- إيجاد حوافز للحد من التسرب الوظيفي ففي قطاع التوليد نسبة التسرب تصل في 8 أشهر فقط إلى 58% من أجمالي عدد التسرب في الشركة في هذة الأشهر وفي عام 2006 وصل التسرب من الشركة إلى 400 موظف ومن تاريخ 1-1-2007 إلى تاريخ 1-8-2007 وصل التسرب إلى 224 موظف. وعلى العكس قامت الشركة في الآونة الأخيرة باستقدام أكثر من 300 فني ومهندس من خارج الوطن ضاربتا بذلك عرض الحائط للوطن والمواطن فلا هي كرمت موظفيها واحترمتهم بالحوافز والتكريم الحقيقي ولا هي قامت بتوظف أبناء الوطن للقضاء على البطالة وتماشيا مع السعودة في كل منشئة. 12- نظام العلاج وتباين واضح بين المناطق حيث إن اغلب المناطق خارج الرياض يجبرون على مستوصف واحد فقط طوال العام بينما موظفي الرياض يتمتعون بكامل العلاج في اغلب المستشفيات والمستوصفات المشهورة والجيدة.. والعلاج للرئيس والنواب والمدراء في الخارج والداخل وبأعلى الجودة وكيفما يريدون. 13- إرجاع نظام الإجازات كما كان في السابق حيث أنة من سخافة الشركة في إجازة العيد الماضية كانت تبدءا من يوم الجمعة بالرغم أن العيد في يوم الجمعة وذلك حتى أذا قدم الموظف إجازة من يوم السبت 24-9 -1428 حتى نهاية يوم الأربعاء 28-9-1428 تعتبر سبعة أيام بالرغم أن الخميس والجمعة أيام راحة أسبوعية والجمعة عيد كذلك فلماذا التضييق على الموظفين.
تحضير درس الأمومة والحمل تتشرف مؤسسة التحاضير الحديثة أن تقدم لجميع عملائها الكرام من المعلمين والمعلمات تحضير درس الأمومة والحمل مادة التربية الصحية والنسوية مقررات، يشمل التحضير ورق عمل وعروض بوربوينت ومهارات والأسئلة وحلول الأسئلة، بالإضافة إلى كتاب الطالب وكتاب المعلم لمادة التربية الصحية والنسوية مقررات. كما تقدم المؤسسة مع تحضير مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل التوزيع الكامل للمادة ويمكنك الحصول على تحضير مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل بالإضافة للتوزيع المجاني من هذا الرابط أدناه تحضير مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل أهداف درس الأمومة والحمل: أن تعرف الطالبة الحمل. أن تذكر الطالبة أعراض الحمل. أن توضح الطالبة مدة الحمل. أن تشرح الطالبة نمو الجنين. تحضير مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. أن تعدد الطالبة مراحل الحمل.
بوربوينت درس الأمومة والحمل تتشرف مؤسسة التحاضير الحديثة أن تقدم لجميع عملائها الكرام من المعلمين والمعلمات بوربوينت درس الأمومة والحمل مادة التربية الصحية والنسوية مقررات، كما يشمل التحضير ورق عمل ومهارات والأسئلة وحلول الأسئلة، بالإضافة إلى كتاب الطالب وكتاب المعلم لمادة التربية الصحية والنسوية مقررات. كما تقدم المؤسسة مع بوربوينت مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل التوزيع الكامل للمادة ويمكنك الحصول على بوربوينت مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل بالإضافة للتوزيع المجاني من هذا الرابط أدناه بوربوينت مادة التربية الصحية والنسوية مقررات درس الأمومة والحمل أهداف درس الأمومة والحمل: أن تعرف الطالبة الحمل. أن تذكر الطالبة أعراض الحمل. أن توضح الطالبة مدة الحمل. حل الوحدة الثانية مادة التربية الصحية والنسوية مقررات مشترك 1441هـ - موسوعة. أن تشرح الطالبة نمو الجنين. أن تعدد الطالبة مراحل الحمل.
حل الوحدة الثالثة الأمومة والطفولة كتاب التربية الصحية والنسائية للمرحلة الثانوية و حلول كتاب التربية الصحية والنسوية المرحلة الثانوية للعام الدراسي 1442 هـ. تتضمن الوحدة الثالثة أربعة دروس هي على الترتيب: الفحص الذاتي للثدي - الأمومة والحمل - العناية بالأم بعد الولادة - الطفولة. الوحدة الثالثة الأمومة والطفولة نكمل معكم باستعراض حلول الوحدة الثالثة في حل كتاب التربية الصحية والنسوية مقررات ثانوي وهي ثالث وحدات الكتاب لهذا الفصل الدراسي. حل درس الفحص الذاتي للثدي والسرطان: هو التكاثر غير المنضبط لنوع واحد من الخلايا؛ مما يؤدي إلى تجمعها ومن ثم خروجها من النسيج الذي تتكون فيه وغزوها للأنسجة المحيطة به. ومن الأنسجة الموجودة في الأوعية الدموية والأوعية اللمفاوية سرطان الثدي نمو غير طبيعي للخلايا المبطنة لقنوات الحليب أو لفصوص الثدي. غالبا ما يتكون الورم السرطاني في قنوات نقل الحليب وأحيانا في الفصوص وجزء بسيط جدا في بقية الأنسجة. حل الوحدة الثالثة الأمومة والطفولة مادة التربية الصحية والنسائية مقررات - حلول. حل درس الأمومة والولادة تعريف الحمل: حالة فسيولوجية طبيعية، تتميز بازدياد النشاط الهرموني ، وحدوث تغيرات فسيولوجية وكيميائية متعددة على الجسم. أعراض الحمل: هناك أعراض وعلامات مصاحبة للحمل من أبرزها توقف الدورة الشهرية، وزيادة في درجة حرارة الجسم، وكثرة التبول، والشعور بالدوار، وهذه الأعراض تختلف من حمل إلى آخر.
حل درس العناية بالأم بعد الولادة التقويم السؤال: ما المعلومات التي توضع على السوار الخاص بالأم و طفلها بعد الولادة مباشرة ؟ وما الهدف من وضعها ؟ الجواب: رقم هوية الأم - لمنع الاختطاف و الخلط السؤال: لو كنت مشرفة تغذية بأحد المراكز الطبية أو المستشفيات ما النصائح الغذائية التي ستقدمها للمرأة الحامل ؟ الجواب: تتناول الفيتامينات مثل فيتامين أ -ب بالمركب - ج.
الاستفادة من دراسة المادة في شغل أوقات الفراغ بإنتاج نافع ومثمر. تنمية العادات الصحية والغذائية، والعناية بالمظهر، وتبيان وعلاقته بتكوين الشخصية، وتأثير ذلك على الفرد وبالتالي المجتمع. معرفة العلاقة بين تغذية الفرد وتموه وسلامته وقدرته على العمل والإنتاج. ويمكنك طلب تحضير الدرس والمادة كاملة والتوزيع المجاني من هذا الرابط أدناه أو التواصل على أحد أرقامنا لمعرفة كافة تفاصيل الشراء لمعرفة الحسابات البنكية للمؤسسة: اضغط هنا يمكنك التواصل معنا علي الارقام التالية:👇🏻
تكوين مجموعة من المبادئ والقيم التي توجه سلوك الفرد الشخصي والاجتماعي وتنمية الإحساس بالمسؤولية لعضوية المجتمع مثل التعاون والنظام والاقتصاد وحسن التصرف. تهيئة الفرد لتحمل مسؤوليات الأسرة والاضطلاع بأعبائها والقيام بواجباته نحوها. ربط مادة الاقتصاد المنزلي بباقي مواد الدراسة. تعويد الفرد التخطيط والتنظيم لكل عملية، والقضاء على الارتجال والسطحية. حسن التصرف في موارد الأسرة لتحقيق أفضل مستوى معيشي ممكن للأسرة في حدود دخلها. الوقوف على الطرق الفعالة في الإدارة المنزلية، وتعويد الفرد على الاستفادة من الدراسة العملية لإدارة المنزل التي توضح الأساليب المتمشية مع التطور الحديث، والتي يمكن أن تخفف الكثير من الأعباء. تنمية الروح الاقتصادية والجمالية عند الفرد بالإرشاد لكيفية اختيار الأنسجة والملابس، والتعريف بالطرق العلمية للعناية بها وصيانتها وعلاقة ذلك بالمظهر العام. تنمية الاستعدادات العلمية لدى الفرد، والتدريب على ممارسة العمل اليدوي واحترامه واحترام القائمين به، وفتح المجال أمامه مستقبلاً للاعتماد على النفس في مواجهة ظروف الحياة. إتاحة الفرص للفرد ليتعلم بعض الصناعات باستخدام الخامات المحلية التي تساعد على رفع مستوى دخل الأسرة، والمساهمة في رفع مستوى الدخل القومي بما يتمشى مع قدرة الفرد في المراحل المختلفة.