سيحسب قالب الجدول الزمني لبرنامج Excel الخاص بنا تلقائيًا الفرق اليومي من الساعات المخططة ويحسب رصيدًا شهريًا أو أسبوعيًا من الساعات لكل موظف. مزايا الاحتفاظ بالجداول الزمنية في Excel لا يزال الاحتفاظ بالجداول الزمنية للشركات في Excel شائعًا على نطاق واسع ، خاصة بين الشركات الصغيرة. أسباب هذا القرار واضحة بالطبع: لا توجد تكاليف إضافية. إنه لأمر رائع أن تحتاج فقط إلى شيء أساسي. جدول الاجازات 2022 في السعودية - موقع محتويات. إنه لأمر رائع إذا لم يكن لديك الكثير من البيانات لإدخالها (للفرق الصغيرة والمشاريع). لقد اعتاد الجميع بالفعل على العمل مع Excel ، لذلك لا حاجة إلى مقدمة أو تدريب إضافي للموظفين. مساوئ حفظ الجداول الزمنية في Excel ومع ذلك ، هناك أيضًا عدد غير قليل من عيوب اختيار Excel لتسجيل ساعات عمل الموظف ، خاصة الآن عندما يكون هناك العديد من أدوات الحضور والانصراف المتاحة عبر الإنترنت وهي غير مكلفة وسهلة الاستخدام ومتخصصة لتسجيل وتسليم جميع بيانات الموظف التي تحتاجها ، كلما تحتاجه. يمكن أن توفر لك الجداول الزمنية عبر الإنترنت الكثير من الوقت والجهد من خلال التخلص من العيوب التالية في استخدام Excel: تحتاج إلى إدخال كل شيء يدويًا في Excel.
إعطاء حافز مادي: من الممكن للشركة تخصيص اعتماد مالي خاص، تقوم من خلاله بتغطية بعض التكاليف الإضافية لجلب أفراد جدد، وكذلك إعادة توزيع عمل الموظفين لفترات مؤقتة. يجب الحرص على عدم إساءة استخدام الإجازات واستعمالها كوسيلة للتقاعد المبكر أو فصل الموظفين. بل من المهم استخدام الإجازة كوسيلة لتجديد نشاط العمال والمحافظة على الموظفين المميزين والمبدعين. طريقة تعبئة نموذج برنامج تخطيط إجازات الموظفين على اكسل نُقدم لكم على موقعنا نماذج بالعربي واحد من النماذج المُمَّيزة "نموذج تخطيط إجازات الموظفين". جدول اجازات الموظفين excel 2020. النموذج مميّز يتم استخدامه من طرف أصحاب الشركات، يأتي هذا الأخير على شكل ملف اكسل. وهو عبارة عن ملف واحد مكون من عدة صفحات. النموذج مفتوح المصدر وجاهز للتحميل -تجدونه مع المُرفقات في الأسفل- استخدامه سهلٌ وبسيط للغاية يحتوي على حقول فارغة لملئها يدويًا مع إمكانية التعديل عليها بما يُناسب الجميع. يتضمن هذا النموذج مجموعة من الحقول الفارغة التي تتطلب ملئها عن طريق الحاسوب بمعلومات عن الموظفين داخل الشركة، ويتميّز بوجود جدول زمني لتنظيم إجازات الموظفين، وكذلك معلومات أخرى نترككم تتعرفون عليها من خلال تحميل وتصفح هذا النموذج.
قالب سجل دوام الموظفين (Excel) – جداول الدوام الشهرية والأسبوعية: قالب سجل دوام الموظفين (Excel) – جداول الدوام الشهرية والأسبوعية في العمل عن بعد: تلتزم غالبية المؤسسات في جميع أنحاء العالم بتتبع مقدار الوقت الذي يقضيه موظفوها في العمل. ومع ذلك ، في معظم الولايات يمكنهم اختيار طريقة تسجيل ساعات العمل بأنفسهم. إذا كنت تبحث عن قوالب جداول زمنية بسيطة ومجانية ، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. يمكنك العثور على قوالب جداول زمنية مجانية أسبوعية وشهرية في Excel أدناه. نموذج جدول اجازات الموظفين. متى يكون من المنطقي استخدام قالب الجدول الزمني؟ الجواب على هذا السؤال بسيط للغاية. إذا لم تكن قواعد وقت العمل وترتيبات العمل معقدة للغاية ، ولا ترغب في إدارة غيابات الموظفين عبر الإنترنت ، فقد يعمل قالب الجدول الزمني بشكل جيد لشركتك. في بعض الحالات ، كل ما تحتاجه حقًا لتتبع الوقت والحضور في شركتك هو قالب جدول زمني بسيط لبرنامج Excel. في حالات أخرى ، حل أكثر قوة ، تطبيق الوقت والحضور مثل All Hours في خيار أفضل بكثير. العودة إلى قوالب الجدول الزمني لبرنامج Excel. هذه القوالب سهلة الاستخدام للغاية. يمكن لموظفيك إرسال ساعات عملهم إليك بشكل دوري (ليتم إدخالها يدويًا في الجداول الزمنية) أو يمكنهم إدخالها مباشرة.
نموذج تخطيط إجازات الموظفين على اكسل Excel تحميل مباشر ومجاني توقيت الإجازات متنوع: من الطبيعي أن يطلب الموظفون الآباء الذين لهم أطفال في سن المدرسة، إجازة في شهور الصيف حتى تتوافق مع إجازة أبنائهم. وفي الكثير من الشركات تشكل هذه الفئة الأغلبية من قوة العمل الرئيسة. لمواجهة هذا الإشكال يمكن تقديم حافز للموظفين ليختاروا وقتاً آخر من السنة لأخذ الإجازة. جدول اجازات الموظفين excel 2021. يمكن للشركة أن تمنح موظفيها الذين يقبلون التمتع بإجازاتهم في أوقات ركود العمل أسبوع إجازة إضافياً، خاصة إن كان عمل الشركة موسميًا. كما يمكن كذلك إدخال أسماء هؤلاء العمال في سحب لأي نوع من أنواع الجوائز الكبيرة مثل الرحلات، عمرة… إلخ. إعطاء الموظفين الذين يتحملون عبء الأعمال الإضافية، خاصةً أولئك من يعملون في الأقسام التي تأتي بعائدات كبيرة مثل قسم المبيعات. إشراك جميع الموظفين في برنامج تخطيط الإجازات: من المستحسن القيام بعقد اجتماعات شهرية مع الموظفين حول موضوع الإجازات ومعرفة من سيكون العامل التالي في تخطيط الإجازات ومناقشة كيفية سيرورة العمل في ضل غياب البعض بما يحقق مصلحة الجميع. حافز مادي: من الممكن للشركة تخصيص اعتماد مالي خاص، تقوم من خلاله بتغطية بعض التكاليف الإضافية لجلب أفراد جدد، وكذلك إعادة توزيع عمل الموظفين لفترات مؤقتة.