- مهارات تحليلية جيدة جدا. - فهم جيد جدًا لأدوار المحاسبة المالية والإدارية في مرفق الطاقة. - مفاهيم جيدة جدا لعمليات الاستثمار. - قدرة جيدة جدًا على استخدام البرامج والبرامج ذات الصلة بالمحاسبة والمالية. - مهارات حاسوبية جيدة جدا. سلم أجور شركة الكهرباء السعودية بالإضافة لبدلات الموظفين | الحدث السعودي. - مهارات اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة جيدة جدا. التقديم: - للإطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية: 1- محلل تخطيط وميزنة: - ( اضغط هنا) 2- محلل تخطيط وميزنة: 3- محلل مالي: 4- محلل اتفاقيات مستوى الخدمة: 5- محلل تطوير الأعمال: 6- محلل مالي أول: 7- محلل مالي: - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا وظائف حكومية مدنية الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين أحدث الوظائف في الشركة السعودية للكهرباء روابط ذات صلة وظائف الهندسة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف إدارة أعمال وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف حديثي التخرج وظائف الرياض
الوصف الوظيفي الشركة السعودية للكهرباء (Saudi Electricity)، تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (linkedIn) توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق بعدة تخصصات - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- محلل إدارة المخاطر. (Risk Management Analyst) المؤهلات والخبرات: - شهادة البكالوريوس في تخصصات: (القانون / إدارة المخاطر/ الهندسة/ المالية / المحاسبة/ الإدارة العامة/ تقنية المعلومات/ الأمن السيبراني) أو ما يعادلها. - ما لا يقل عن (5) سنوات في مجال إدارة المخاطر. رحلة مشبوهة وخطأ ساذج يقودان نزاهة" للإيقاع بـ3 موظفين فاسدين بشركة الكهربا - هوامير البورصة السعودية. - معرفة مبادئ إدارة المخاطر (ISO31000 - COSO). - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. ملخص الدور الوظيفي: - مسؤول عن تنفيذ إطار عمل إدارة المخاطر والعمليات والسياسات والإجراءات ، والرصد وإعداد التقارير ، ولضمان فعالية تنفيذ إدارة المخاطر في جميع أنحاء الشركة. 2- محلل الامتثال. (Compliance Analyst) - شهادة البكالوريوس في تخصصات: (القانون / الهندسة / المالية / المحاسبة / الإدارة العامة / تقنية المعلومات / نظم المعلومات الإدارية / الشؤون القانونية) أو ما يعادلها. - ما لا يقل عن (3) سنوات في مجال الامتثال.
المؤهلات والخبرات: – درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات ذات صلة. – خبرة (7) سنوات مع الماجستير أو (10) سنوات مع البكالوريوس في مجال ذي صلة. – مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. – مهارات تحليلية وتقييمية جيدة. – مهارات جيدة في الحاسب. التقديم من هنا: – للاطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية: اضغط هنا
برنامج (تحسين): هو برنامج لتحسين العمليات التي يقع نطاقها ضمن أعمال الإدارة أو الدائرة أو القسم داخل الشركة ويتم دراستها من قبل فريق غير متفرغ يقوده أحد موظفيها، والخروج بتوصيات لتحسينها واعتمادها ومن ثم العمل على تطبيق هذه التوصيات والتي تكون من ضمن مسؤولية الإدارة ، وكان من نتائج تطبيقه تحقيق خفض كبير في المصروفات المباشرة، مع خفض في ساعات العمل المطلوبة للعمليات. ولقد حقق هذا البرنامج منذ بدايته وحتى نهاية عام 2010م نتائج متميزة، حيث وصل عدد فرق تحسين التي تم تشكيلها (1640) فريقا وعدد التوصيات المعتمدة (7860)، وعدد التوصيات التحسينية المنفذة (6486) وبلغت نسبة تنفيذ التوصيات 82%. أرقام : معلومات الشركة - كهرباء السعودية. برنامج إبداع الموظفين: ويهدف البرنامج إلى حث موظفي الشركة على الإبداع والابتكار بهدف الارتقاء بفاعلية الأداء والسلامة والإنتاجية وخدمات المشتركين وتحسين الإجراءات وتطوير استخدام المعدات والمرافق. كما يهدف إلى تشجيع الموظفين على المساهمة بأفكار تساعد على رفع كفاءة التشغيل وبالتالي تخفيض التكاليف التي تتكبدها الشركة أو زيادة العوائد التي تجنيها، والمستهدفون من هذا البرنامج هم جميع الموظفين الذين يكون مستواهم الإداري أقل من مدير إدارة، ومن نتائجه أن عدد الاقتراحات حتى نهاية عام 2010م ، بلغت أكثر من (3635) اقتراحا منها، وعدد الاقتراحات المقبولة (1812) اقتراحا، وعدد الاقتراحات المطبقة (1309) اقتراحا بنسبة 72% من عدد الاقتراحات المقبولة.
- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية. - القيام بالإشراف والمراقبة والتحليل والتطوير ودعم وتنفيذ نظام إدارة الامتثال. - العمل كنقاط اتصال مع إدارة الامتثال المؤسسي لتطوير ومراقبة الضوابط الوقائية من أجل الامتثال للسياسات والعمليات. - وضع خطة للتخفيف والتأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية ومنعها من أي مخاطر. 3- أخصائي نظم معلومات. (Information System Specialist) - درجة البكالوريوس في هندسة النظم أو نظم المعلومات الإدارية أو ما يعادلها. - 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في بيئة عمل مماثلة. - خبرة كافية في منهجيات إدارة العمليات التجارية. - خبرة كافية في مجال الرقابة الداخلية لبيئة الأنظمة. - مسؤول عن التشغيل السلس للأنظمة للتحكم في تقليل الضعف لعمليات الرقابة الداخلية في حدود المتطلبات والمواصفات والتكاليف والجداول الزمنية. 4- أخصائي السياسات والإجراءات. (Policy and Procedures Specialist) - درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة نظم المعلومات أو ما يعادلها. - خبرة كافية في إدارة استمرارية الأعمال (BCM). - إتقان تطبيقات الحاسب (مثل Microsoft Office). - مراقبة ورفع جودة التوثيق سياسة وإجراءات وأدلة BL ، ومتابعة تنفيذ خطط التوثيق السنوية وتقديم المشورة عند الحاجة وتحديث السياسات والإجراءات والأدلة الحالية.
صور مضحكه ناروتو وساسكى. اجمل الصور لناروتو. احبتي متابعينا بمنتديات صقور الابداع اليوم سوف نقدم لكم موضوع جديد نقدم لكم اليوم مجموعة من الصور حول مواضيع مختارة رسوم متحركة اجمل الشخصيات الكرتونية التي يحبها الاطفال صور ناروتو اجمل خلفيات ناروتو وساسكي.
– كما لقب كاكاشي بالنينجا الناسخ لأنه استطاع أن يقوم بنسخ 1000 من أعدائه. – يعرف كاكاشي أنه كان يستخدم خمس عناصر من الطبيعة وهم عنصر النار والرياح والضوء والماء والأرض. – تأثر كاكاشي بوفاة والده للغاية وهو صغير، وهذا كان واضح جدًا في اتخاذه لقراراته المصيرية في حياته. – كذلك حادث تفجير جسر كانابي أثر بشكل جذري على طريقة تفكيره وأسلوبه. – حيث كان يتخذ قرارات عكس قوانين القتال في قريته، وهذا لكي ينقذ فريقه من الموت، ولكن هذه القرارات تسببت في حدوث خسائر كبيرة للقرية. – وبسبب اتخاذه لهذه القرارات خوفا على زملائه وأهل قريته من أي أذى، فقاموا بتوجيه الاتهامات له بأنه ضعيف وقليل الحيلة، بدلا من أن يشكرونه. "أسماء شخصيات مسلسل انمي ""ناروتو"" الأساسية مع الصور". – لذلك تسبب أهل قريته في انتحاره للتخلص من العار الذي اتهموه به، وقرر أن يقتل نفسه بكرامة لكي يتخلص من حياة الذل الذي كان يعيشها. – يذكر أن كاكاشي أستاذ الفريق السابع لديه منافس وهو مايت غاي مدرب فريق روك لي وهيوجا نيجي وتن تن. أسماء شخصيات ناروتو الشريرة وهذه قائمة بأبرز أسماء شخصيات ناروتو الأشرار، منها ؛ أوتشيها مادارا Uchiha Madara – أوتشيها مادارا من أبرز أشرار عالم ناروتو فهو نينجا قوي للغاية يستطيع بقوته أن يجبر أوبيتو بقيام أفعال سيئة جدًا.
– يقوم ساسكي بقتل شقيقه الأكبر إيتاتشي بعد معركة قاسية دارت بينهما، وبعدها اكتشف أنها كانت مكيدة مدبرة من كبار القرية. ساكورا هارونو Haruno Sakura – ومن بين هؤلاء الشخصيات الرئيسية ضمن سيرة مسلسل ناورتو اليابانية هي ساكورا هارونو والذي يعني اسمها زهرة الكرز. – ساكورا هي الصديقة المقربة من ناروتو وساسكي وهي واحدة من أفضل الفتيات في أعضاء الفريق السابع. – تتميز هذه الفتاة الجميلة برقتها ونعومتها وخجلها الشديد، حيث أنها تتمتع بقلب طيب وضعيف لذلك فهي لا تستطيع أن ترى المواقف التي تعرض أصدقائها لأي أذى أو شر. – ساكورا تعشق ساسكي وتحمل بداخلها مشاعر قوية تجاهه، فهي معجبه به وبشخصيته، ولكنها لا تمتلك الجرأة لكي تعبر له عن عشقها الشديد لها. – تتميز ساكورا بعيونها ذات اللون الأخضر، وخصلات شعرها الوردية مثل لون شجرة ساكورا الشهيرة في اليابان. – أما عن شخصية ساكورا فهي تتسم بالذكاء الشديد والقوة ولكنها فتاة حساسة للغاية وتبكي كثيرا. – وبالتأكيد لن ننسى أن ساكورا شخصية مرحة أيضًا وموهوبة جدًا وهادئة، في حين أنها عندما تغضب لا تستطيع التحكم في غضبها خاصة عندما تنزعج من أمر ما. هاتاكي كاكاشي Hatake Kakash – هاتاكي هو أيضًا من أبرز أسماء شخصيات ناروتو الأساسية في سلسلة أنمي ناروتو، فهو رئيس الفريق السابع الذي ينضم إليه ناروتو وساسكي وساكورا – يطلق عليه لقب ناب كونوها الأبيض، وهذا باعتباره من أكثر الشخصيات القوية في عالم الأنمي، وأحد أبطال قرية كونوها.