طريقة المكرونه الصينيه او التشاينيز فود.. المقادير: صدر دجاجه مقطع قطع طوليه خضار ( كوسه جزر بصل فلفل اخضر ثوم) مكرونه سبجتي ملعقتين كبيره صلصة صويا ملعقتين كاتشب ملح وفلفل نصف كاس ماء مضاف اليه ملعقه صغيره نشا الطريقه: نسلق المكرونه بماء مغلي وملح حتى تنضج نقطع الخضار بالطول في مقلى نحمي قليل من الزيت ونحمر البصل ثم الدجاج حتى ينضج ثم نضيف الخضار ونقلبها (إذا تحبي الخضار ناضجه اتركيها مده طويله بس هي المفروض تبقي مقرمشه شويه) الان نضيف الملح والفلفل وصلصة الصويا والكاتشب والماء المضاف اليه النشا ونقلبها ثم نضيف المكرونه المسلوقه ونقلبها على النار حتى تنشف وتتشرب الصلصه مشاركة: آميره بكلمتي
توضع الصينية في فرن ساخن على درجة حرارة 200 مئوية لمدة ثلث ساعة حتى تنضج. نخرج الصينية من الفرن وتقطع، ثم توضع في أطباق تقديم ونضعها على المائدة وهي ساخنة. يمكن إضافة طبق كبير من السلطة البلدي بجانب صينية المكرونة. طريقة عمل المكرونة الصينية بالخضار هذه الوصفة هي الاختيار الأمثل للأشخاص النباتيين لاحتوائها على الكثير من أنواع الخضار، وخالية من أي بروتين ولها مذاق رائع وتقدم في أشهر المحلات بتكلفة عالية بالرغم من بساطة المقادير ويتم تحضيرها بالخطوات التالية: نصف كيلو من المكرونة الاسباجتي. كوب من البروكلي المقطع. ربع كوب من زيت الزيتون. رشة بسيطة من الزنجبيل المطحون. كوب من الفلفل الألوان مقطع حلقات صغيرة. القليل من الفطر المقطع حلقات. كأس كبير من الماء المغلي مضاف عليه مكعب من مرقة الدجاج. ثلاث ملاعق كبيرة من الصويا صوص. ملعقتان من النشا المذاب في كوب إلا ربع من الماء. تسلق المكرونة مع البروكلي في طنجرة واحدة، ثم تصفى من الماء. نرفع طاسة على النار وبها القليل من الزيت مع الملح والفلفل حتى يسخن، ثم ننزل الفلفل الألوان ونقلبه. طريقة عمل المكرونة الصينية - مقال. نضع الفطر ونخلطه مع باقي المقادير حتى يدخل في مرحلة النضج. ننزل خليط الماء مع مكعب المرقة، ثم نضع مزيج من البهارات المتنوعة مثل الزنجبيل، الملح، الفلفل الأسمر ونترك الخليط حتى ينضج مع مراعاة أن تكون النار خفيفة.
المكرونه طريقة عمل المعكرونة الصينية مقادير تحضير المعكرونة الصينية: • علبة مكرونة سباغيتي. • 3 فصوص ثوم. • مكعب ماجي. • 1 فلفل اخضر. • 2 حبة جزر. • 1 ملفوف صغير الحجم. • أي نوع من اللحوم بدون عظم ( دجاجة أو لحم مقطع) • فلفل اسود و ملح. • صلصة الصويا حسب الرغبة. • 1 بصل اخضر. طريقة تحضير المعكرونة الصينية: تسلق المعكرونة لمدة 10دقائق ويسلق الدجاج أو اللحم و يحمس البصل مع الثوم في قليل من الزيت ثم تقطع باقي المقادير بالتساوي على شكل طويل ثم نضيف البصل الأخضر والفلفل الأخضر والجزر إلى الثوم و البصل ثم نضع المعكرونة وتقلب إلى أن تختلط المقادير ثم نضيف اللحم ونستمر بالتقليب ونضع رشة الملح والفلفل الأسود وتقدم بالصحة والعافية. طريقة عمل المعكرونة الصينية
صدر دجاجه مقطع قطع طوليه خضار ( كوسه جزر بصل فلفل اخضر ثوم) مكرونه سبجتي ملعقتين كبيره صلصة صويا ملعقتين كتشب ملح وفلفل نصف كاس ماء مضاف اليه ملعقه صغيره نشا نسلق المكرونه بماء مغلي وملح حتى تنضج نقطع الخضار بالطول في مقلى نحمي قليل من الزيت ونحمر البصل ثم الدجاج حتى ينضج ثم نضيف الخضار ونقلبها (إذا تحبي الخضار ناضجه تركيها مده طويله بس هي المفروض تصير مقرمشه شوي) الان نضيف الملح والفلفل وصلصة الصويا والكتشب والماء المضاف اليه النشا ونقلبها ثم نضيف المكرونه المسلوقه ونقلبها على النار حتى تنشف وتتشرب الصلصه
طريقه عمل المكرونه الصيني - YouTube
تضاف الصويا صوص على المزيج السابق، ثم ننزل عليها النشا المذاب في الماء ونحرك المقادير. نضع المكرونة والبروكلي على خليط الخضروات وتقلب ثم توضع في أطباق تقديم. شاهد من هنا: طريقة عمل المكرونة المبكبكة قدمنا أكثر من طريقة عمل المكرونة الصينية التي لها العديد من الفوائد، وذلك لاحتوائها على الكثير من المواد الكربوهيدراتية التي تزود الشخص بالطاقة. وتحد من معدل السكر في الجسم، مما يجعل الشخص يشعر بالامتلاء لفترة طويلة من الوقت، وإذا كانت تحتوي على بروتين فإن ذلك يعمل على بناء عضلات الجسم
قال مشروع رواد 2030 التابع لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، إن المشاريع بجميع أنواعها تمر بخمسة مراحل وحدد المشروع هذه المراحل فيما يلى: 1. التجهيز (البدء): ويتم فيها تقييم المشروع والبيئة المحيطة بالناتج النهائى، وضرورة المشروع والحاجة إليه، وهى تحتوى على عمليات دراسة المشروع بـ حالة العمل، ودراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع، ودراسى الحاجة والاحتياج. 2. التخطيط: وهى المرحلة التى تلى البدء، ويتم الدخول فيها فقط فى حالة إثبات وجود الحاجة للمشروع، وتبرير جدواه اقتصادياً، ومرحلة التخطيط تعتبر أهم المراحل وأطولها مدة، ويترتب عليها جميع المراحل التالية، ففيها يتم إعداد خطط تنفيذ المشروع وإدارته، تقييم المخاطر ووضع خطة لإدارتها وإيجاد الحلول لها، إدارة الجودة والتأكيد عليها والتحكم بها طوال فترة المشروع، معرفة آلية تنفيذ الأعمال، معرفة مدة المشروع، وتخطيط الموارد وإدارة الوقت. 3. تنفيذ المشروع: وهى المرحلة التى تستند على خطة تنفيذ المشروع الناتجة عن مرحلة التخطيط، وهذه المرحلة تسير بالتوازى مع المرحلة التى تليها، وهى مرحلة التحكم والمتابعة. 4. مراحل تشرح لك كيف تبدأ مشروعك.. تعرف عليها. مرحلة المتابعة والتحكم: وتستند على خطة إدارة المشروع والتحكم فيه، وخطة إدارة المخاطر، وخطة إدارة الجودة، التى تم إعدادها مسبقاً فى مرحلة التخطيط، ويتم خلالها متابعة سير المشروع والتقدم فى الأعمال، والعمل على إدارة المخاطر وإدارة الجودة، كذلك حل المشاكل والمصاعب والعقبات التى يمر بها المشروع أثناء التنفيذ.
كشف مشروع «رواد 2030»، التابع لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، المراحل الخمس التي يمر بها المشروع، الذي يهدف لخلق مجتمع يتميز بوجود نظام متكامل يضمن القيمة التنموية للابتكار والمعرفة، ويربط تطبيقات المعرفة ومخرجات الابتـكار بالأهداف والتحديات الوطنية. كيف تبدأ مشروعك فى5 مراحل. ومشروع رواد 2030 هو مشروع يتعلق برؤية مصر المستقبلية حيث تسعى الدولة للوصول إلى صورة جديدة لمصر بحلول عام 2030، بحيث يكون مجتمعا مبدعا ومبتكرا ومنتجا للعلوم والتكنولوجيا والمعارف يعتمد على اقتصاد تنافسي ومتوازن ومتنوع قائم على العدالة والاندماج الاجتماعي والمشاركة والابتكار، ذو نظام بيئي متزن ومتنوع، يستثمر عبقرية المكان والإنسان لتحقيق التنمية المستدامة ويرتقي بجودة حياة المصرين. وجاءت المراحل التالي: البداية يتم فيها تقييم المشروع والبيئة المحيطة بالناتج النهائي، وضرورة المشروع والحاجة إليه، وهي تحتوى على عمليات دراسة المشروع بـ حالة العمل، ودراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع، ودراسى الحاجة والاحتياج. المرحلة الثانية، هي التخطيط، ويتم الدخول فيها فقط في حالة إثبات وجود الحاجة للمشروع، وتبرير جدواه اقتصاديا، ومرحلة التخطيط تعتبر أهم المراحل وأطولها مدة، ويترتب عليها جميع المراحل التالية، ففيها يتم إعداد خطط تنفيذ المشروع وإدارته، تقييم المخاطر ووضع خطة لإدارتها وإيجاد الحلول لها، إدارة الجودة والتأكيد عليها والتحكم بها طوال فترة المشروع، معرفة آلية تنفيذ الأعمال، معرفة مدة المشروع، وتخطيط الموارد وإدارة الوقت.
التقييم الوظيفي لا بدّ من وضع معايير سليمة للتقييم، يتمّ فيها تحديد مستوى الأداء لدى الموظفين، ويتمّ من خلالها تحديد إجراءات التحفيز المادي والمعنوي، والترقيات الوظيفية والمكافآت المختلفة. الأجور لا بدّ من تحديد الأجور المناسبة لسلم الرواتب في المنظمة، والتي بالضرورة لا تتعارض مع الحد الأدنى للأجور في الدولة التي تقع فيها المنظمة، والتي تنص على هذا البند ضمن قانون العمل والعُمال المعتمد فيها، كما يجب أنّ يتناسب الأجر أو الراتب مع المنصب والمجهود الذي يبذله الشخص في عمله، وأنّ يكون ملائماً لساعات العمل اليومي. مفهوم الإدارة - موضوع. القيم والتدريب وضع مدونة سلوك أخلاقية تتفق مع ثقافة المؤسسة والمجتمع التي تعمل ضمنه، بحيث تكون بمثابة بوصلة للعاملين في المنظمة نحو التصرف السليم والسلوك السوي. وضع برامج للتدريب والتمكين، تهدف لرفع قدرة العاملين في المنظمة على أداء الأعمال المختلفة بكفاءة أعلى، وتقديم مخرجات خدماتيّة وسلعية أفضل وأكثر جودة.
مرحله التخطيط هي عبارة عن جهد تعاوني يشارك فيه المدراء والموظفين ويتم من خلاله الوقوف بجابن بعضهم البعض ودعم القرارات والمشاركه فيها وذكر السلبيات والمميزات والايجابيات والعيوب ومناقشه كل منها وهو وضع خطط استراتيجيه وتكتيكيه
Haider Almaliky ***** قناة يوتيوب صدام حسين المجيد رحمه الله الكل تشترك بالقناة حته نوصل1000الف مشترك جزاكم الله خير احبتي
لم يتم إيجاد أسئلة