خطر النوافذ المنبثقة يجب عليك أن تتوخى الحذر لأنك عند تصفح الإنترنت سوف تجد العديد من النوافذ المنبثقة التي يكون عليها كلمة (قبول أو موافق). وتظهر هذه النوافذ بطريقة عشوائية تجنب النقر عليها حتى لا تدخل إلى مواقع غير معروفة. وهناك طريقة تجعلك تتخلص من هذه النوافذ المنبثقة وهي من خلال النقر على (Alt + F4) ثم ستظهر لك حرف X قم بالنقر عليه وسوف تختفي هذه النوافذ. ولا يفوتكم قراءة موضوع: كيفية تغيير اسم الفيسبوك الخاص بك وإنشاء حساب جديد كيفية حماية جهاز الأندرويد إذا كنت تملك جهاز يعمل بنظام الاندرويد وتتساءل كيف احمي جهازي من الهكر والفيروسات والتجسس قم بتنفيذ هذه الخطوات وسوف تساعدك على حماية هاتفك: قفل الهاتف بكلمة سر فإن الأشخاص الذين لا يقومون بقفل هواتفهم بكلمة سر أكثر عرضة لهجمات الفيروسات لأن هواتفهم غير قفلة وتكون سهلة الاختراق. كيف تحمي جهاز الكمبيوتر الخاص بك من الهاكر والفيروسات و الاختراق؟ • تسعة. فيمكنك أن تقوم بقفل هاتفك من خلال الدخول على الإعدادات والدخول على الحماية أو الأمان ثم النقر على قفل الشاشة وتختار الرقم الذي ترغب أن يكون كلمة مرور ويجب أن لا يعرفه أحد، كما يمكنك استخدام خاصية سمارت لوك للهواتف التي بها خاصية فتح الهاتف بواسطة الوجه. كما يجب عليك أن تعطي صلاحية لهاتفك الاندرويد بالبحث عن الفيروسات وفحص التطبيقات والتحقق من سلامتها، فعند تحميل أي تطبيق جديد يمكن للجهاز فحص التطبيق والتأكد من أن التطبيق خالي من أي فيروسات وأي تجسس وأنه لا يسبب ضرر للهاتف، بالإضافة إلى تحديث نظام التشغيل عند نزول أي تحديث جديد.
حتى بعد اختيار كلمة مرور قوية يجب المحافظة على تغيير الكلمة كل فترة (3-6 أشهر كحد أقصى). ولا يجب استخدام نفس كلمة المرور لأكثر من حساب واحد. استخدم مكافح فيروسات قوي ومحدث استخدم نسخة محدثة وأصلية من مكافح فيروسات جيد، لا يكفي أن يكون بجهازك مكافح فيروسات فقط، من المهم أن تكون قاعدة بيانات المكافح محدثة باستمرار للحصول على آخر ما تم اكتشافه من فيروسات والمساعدة على حماية جهازك منها. من أفضل مكافحات الفيروسات الموجودة على الساحة اليوم لنظام الويندوز Bitdefender و Kaspersky و Webroot و Emsisoft و McAfee و Avast و AVG و ESET NOD32. كيف احمي جهازي من الهكر وبرامج مكافحة الفيروسات والتجسس – جربها. تأكد من إجراء فحص دوري لملفاتك أو قم بتشغيل خيار الحماية التلقائية في مكافح الفيروسات. بالإضافة إلى مكافح الفيروسات يجب أن يكون لديك جدار ناري فعال للتأكد من عدم الوصول إلى جهازك بشكل غير مشروع. بعض برامج مكافحة الفيروسات السابقة تحتوي على جدران نارية مدمجة وبعضها لا، كما يمكنك استخدام الجدار الناري المتواجد مع نظام تشغيلك إذا كان متواجدًا. إذا كنت تفضل استخدام جدار ناري منفصل يمكنك التفكير في استخدام: FortKnox أو ZoneAlarm أو Comodo.
في السنوات الأخيرة أصبح وجود جهاز الكمبيوتر شيئًا أساسيًا سواءً في المنزل أو العمل. ومع انتشار أجهزة الكمبيوتر وما صاحبها من انتشار للفيروسات والتروجان وبرامج التجسس والاختراق، ظهرت الحاجة إلى التفكير في أساليب أفضل للحفاظ على أمن المعلومات. هل سألت نفسك يومًا ما: هل جهاز الكمبيوتر الخاص بي آمن؟ وكيف أحمي جهاز الكمبيوتر الخاص باي والمعلومات المسجلة عليه؟. كيف احمي جهازي من الفيروسات - مجلة أوراق. حسنًا، في هذا المقال سنستعرض بعض النصائح التي يركز عليها خبراء الحماية والأمن لزيادة درجة أمان الكمبيوتر وتقليل نسبة تعرضها للاختراق والإصابة بالفيروسات، واصل القراءة لتعرف كيف تحمي جهازك.
تجنب الاحتفاظ بالبيانات الحساسة على جهاز الكمبيوتر ليس من الحكمة الاحتفاظ بمعلومات شخصية حساسة على جهاز الكمبيوتر، فهما كانت درجة حيطتك يظل جهاز الكمبيوتر معرضًا للاختراق دومًا، ولا يوجد ما يمكنك فعله للحفاظ على جهازك بنسبة 100%. إذًا يتوجب عليك الاستعداد لإصابة جهازك بفيروس أو تعرضه للاختراق. القاعدة هنا هي: لا تضع على جهازك شيئًا لا تود أن يطلع عليه سواك، يشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الصور ومقاطع الشخصية والعائلية الخاصة، أرقام الهواتف الخاصة، معلومات حسابك البنكي وبطاقة الائتمان، معلومات عن عنوانك ومحل إقامتك التفصيلي، مذكراتك الخاصة. إذا اضطررت لحفظ أي من هذه المعلومات رقميًا فمن الأسلم أن يكون ذلك على اسطوانات مدمجة أو وسائط تخزين محمولة (أقراص مضغوطة أو مشغلات فلاش أو أقراص صلبة خارجية) لا تكون متصلة بجهاز الكمبيوتر باستمرار، كما يفضل أن يتم تشفير هذه البيانات بكلمات مرور قبل تخزينها (أنظر البند التالي). شفر البيانات الحساسة واستخدام كلمات المرور تشفير البيانات الحساسة واستخدام كلمات المرور لحماية المناطق التي لا ترغب في أن يطلع عليها أحد سواك على الكمبيوتر يساعد على وضع طبقة حماية إضافية إذا ما تعرض جهازك للاختراق يومًا ما، هناك الكثير من البرامج التي تمكنك من إنشاء مجلد مشفر على جهازك تستخدمه لوضع الملفات الحساسة، أو تقوم بوضع كلمات مرور على مسارات معينة على جهازك لا تريد لأحد أن يطلع عليها.
ابحث عن نبذة (Snapshot) من هذه البرامج ثم اختر قسم المساعدة للحصول على المعلومات حول تنزيل هذه البرامج وتثبيتها في الجهاز واستخدامها.
( الفرق بين النسخة الاصلية والمزيفة في السيريال ، فـ بأستخدامك لـ سيريال مزيف لن يتمكن جهازك من الاتصال بالشركة وبذلك لن تستطيع الحصول علي اخر التحديثات ، والسيريال الاصلي يستخدم علي جهاز واحد فقط). ولكن بشكل عام فهذه الخطوة ليس هامة بالنسبة للحماية من الفيروسات. الخطوة الخامسة - تصفح البريد الالكتروني البريد الالكتروني واحد من اسرع الوسائل لتناقل الفيروسات ، فأحترص عند تصفح بريدك الالكتروني ، تصفح فقط الرسائل من الاصدقاء الذين تعرفهم ، اما عن المرفقات التي تكون موجودة داخل الرسائل فانا انصحك بالا تقوم بفتحها اطلاقاً الا ان كانت من صديق لك وقام باخبارك مسبقاً بانة سوف يقوم بارسال مرفق لك ، لان بعض الفيروسات تقوم بارسال نفسها عبر البريد الالكتروني ، بشكل واضح مختصر لا تقم بفتح مرفق الا ان كان من صديق لك وانت تعلم بانة سوف يرسل لك هذا المرفق. ( المرفق "attachment" هو عبارة عن ملف يرسل ضمن الرسالة قد يكون صورة او ملف ورد او برنامج.. الخ). ملاحظات ونصائح هامة 1 - لا تقم بتسطيب اكثر من برنامج انتي فيرس علي جهازك ، لان ذلك سوف يسبب لك العديد من المشاكل وبطئ الجهاز ، برنامج واحد محدث باستمرار كافي.
المادّة 76: نصّت المادّة السّادسة والسّبعون على أنّ للعامل -الذي أمضى سنتين متّصلتين في خدمة صاحب العمل- الحقّ في إجازة مدفوعة الأجر تصل مدّتها إلى واحد وعشرين يومًا لأداء فريضة الحجّ، وذلك بشرط ألّا يكون العامل قد أدّى الفريضة قبل ذلك. برنامج حساب الاجازة السنوية المالية. المادّة 77: تنصّ هذه المادّة على أنّ للعامل حقّ في إجازة بأجر كامل لمدّة ثلاثة أيّام عند وفاة أحد أقاربه من الدّرجة الأولى أو الثّانية، وللمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، في حين تستحقّ غير المسلمة المتوفّى عنها زوجها إزاجة تبلغ واحداً وعشرين يوماً فحسب. المادّة 78: نصّت المادّة الثّامنة والسّبعون على أنّ لصاحب العمل الحقّ في منح العامل أجازة مدفوعة الأجر من أجل حضور المؤتمرات واللّقاءات الدّوريّة والاجتماعيّة العمّالية على أن يُصدر الوزير قرارًا بشروط وقواعد منح هذه الإجازة. المادّة 79: تنصّ المادّة الأخيرة من فصل الإجازات السّنويّة مدفوعة الأجر على أنّ لصاحب العمل الحقّ في منح العامل إجازة خاصّة من دون أجر خلافًا للإجازات المشار إليها في هذا الفصل، وذلك بناءً على طلب العامل. رصيد الإجازات السنوية للقطاع العام يستطيع جميع موظّفي القطاع العامّ في دولة الكويت اتّباع الخطوات الآتية من أجل معرفة رصيد الإجازات السّنويّة المتبقّية لديهم عبر الموقع الرّسميّ لديوان الخدمة المدنيّة على شبكة الانترنت: الانتقال إلى بوّابة الخدمة المدنيّة " من هنا " مباشرة.
يدعم Office / Excel 2007-2019 و 365. يدعم جميع اللغات. سهولة النشر في مؤسستك أو مؤسستك. الميزات الكاملة نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا. ضمان استرداد الأموال لمدة 60 يومًا. يجلب Office Tab الواجهة المبوبة إلى Office ، ويجعل عملك أسهل بكثير تمكين التحرير والقراءة المبوبة في Word و Excel و PowerPoint والناشر والوصول و Visio والمشروع. برنامج حساب الاجازة السنوية في. فتح وإنشاء مستندات متعددة في علامات تبويب جديدة من نفس النافذة ، بدلاً من النوافذ الجديدة. يزيد إنتاجيتك بنسبة 50٪ ، ويقلل مئات النقرات بالماوس كل يوم!
نموذج سجل الإجازات السنوية للموظف ما يحتويه هذا النموذج (سجل الإجازات السنوية للموظفين) يحتوي هذه النموذج على مجموعة من المراحل المتسلسلة التي توثق لجميع الإجازات التي يأخذها العامل والموظف طيلة السنة. تتكون المرحلة الأولى من التعريف بالاسم الشخصي، ونوعية الوظيفة، ورقم الموظف، و جنسيته، كما تضم خانة يسجل فيها مجموع أيام الإجازة السنوية، مع عدد التذاكر المستحقة ونوعيتها. بالنسبة للمرحلة الثانية من النموذج فإنها تتكون من بيانات الإجازة السنوية وتفاصيلها، حيث يتم الإدلاء، بمعطيات كل إجازة على حدة، بداية بتاريخها، وعدد الأيام المسموح بها، وعدد الأيام التي استفيد منها، وعدد التذاكر المصروف، ثم الرصيد المتبقي. هذه التفاصيل تعتمد من أجل التدقيق، في مراحل الإجازة التي يأخذها العامل، كما تتيح له أخذ عطل استثنائية تتعلق، بالظروف الخاصة، سواء ظروف الزواج والعائلة، أو التطبيب، أو المناسبات الشخصية، وغير ذلك الأمور التي تحتاج توثيقا ومواكبة من طرف رب العمل أو صاحب الشركة التي يعمل بها. مثل هذا النموذج تساعد في حفظ الحقوق وضمان الواجبات ضمن سيرورة العمل داخل مختلف المؤسسات والمشاريع الخاصة.. برنامج اكسل لحساب رصيد الاجازات الاعتيادية | تحميل. يمكنك تصفح الموقع وتحميل مزيد من نماذج مهنية وعملية مجانا وبدون تسجيل.
الإجازة السنوية إذا تخللها عطلة العيد نصّت المادّة السّبعون من قانون العمل على أنّ للعامل عطلة سنويّة تمتد مدّتها إلى ثلاثين يوماً، كما نصّت هذه المادّة على عدم احتساب أيّام العطلة المرضيّة وأيّام الإجازة الرّسميّة كإجازة العيد من رصيد هذه الإجازات، ويستحقّ العامل عطلة عن كسور السّنة بدرجة ما قضاه منها في العمل أيضًا وفق المادّة المسماه من قانون العمل. الإجازات السنوية مدفوعة الأجر نصّ الفصل الثّالث من قانون العمل الكويتيّ على كافّة الموادّ التي ترتبط بالإجازات السّنويّة مدفوعة الأجر، وهي الموادّ الآتية: المادّة 70: نصّت هذه المادّة على أنّ للعامل حقّاً في عطلة كل سنة مدفوعة الأجر تمتد مدّتها إلى ثلاثين يومًا، ولا يستحقّ العامل أيّة عطلة عن السّنة الأولى إلا بعد مرور تسعة أشهر في خدمة صاحب العمل على الأقل، ولا تحسب أيّام العطل الرسميّة وأيام العطلات المرضيّة بداخل العطلة السنويّة الحادثة خلالها، كما يستحقّ العامل عطلة عن كسور السّنة بدرجة ما قضاه منها في العمل ولو كانت السّنه الأولى من الخدمة أيضًا. المادّة 71: تنصّ هذه المادّة على أنّ صاحب العمل يدفع للعامل أجره المستحقّ عن العطلة السنويّة قبل القيام بها.
نموذج سجل الإجازات السنوية للموظف باللغة العربية للتحميل مجانا وقابل للطباعة بسهولة، مُقدم لكم من موقع نماذج بالعربي. لماذا هذا النموذج (سجل الإجازات السنوية للموظفين) هذا النموذج هو عبارة عن وثيقة خاصة، يتم وضعها من أجل ضبط أيام الإجازة التي يأخذها العمال، من أجل تقنين أيام الإجازة التي يأخذها أي مستأجر أو مشتغل داخل الشركة. وهو إجراء تنظيمي يهدف إلى ضبط أيام العمل، تفاديا لبعض الهفوات وبعض الثغرات التي يعتمدها بعض العمال، من أجل الحصول على أيام إجازة، اعتباطية، وغير مؤطرة، مما يؤدي إلى التأثير على العمل داخل الشركة، وتضارب الإجازات العمالية مع بعضها. تخول هذه الوثيقة تحديد أوقات جميع الإجازات السنوية، وحصرها، وهي لا تتعارض مع وثائق الإجازات الوطنية والدولية المعتمدة في جميع المناطق وجميع الدول. كيف تحسب الاجازة السنوية في اكسل؟. يستفيد من هذه الوثيقة الطرفان معا؛ رب العمل، والعامل، حيث تفيد العامل في تقنين الإجازات والعطل التي يستلمها، وتفيد رب العمل في ضبط العمل داخل شركته، وعدم التراخي في الترخيص بالإنجازات الخاصة. يفيد هذا النموذج أيضا في عدم تجاوز فترات الإجازة المسموح بها سنويا، وفي حالة إذا وقع اختلاف بين رب العمل والعمل، في المدة المسموح بها، أو عدد الأيام، فإن الوثيقة تكون هي الحكم والفصل بينهما.