كلية علوم الحاسب والمعلومات
3. أبو موسى، محمد محمد، التصوير البياني، القاهرة، مكتبة وهبة 1990م. 4. لاشين، عبد الفتاح، البديع في ضوء أساليب القرآن، القاهرة، دار الفكر العربي، 1421هـ - 2001م.. 5. المراغي ، أحمد مصطفى ،علوم البلاغة البيان و المعاني و البديع ؛ راجعته و حققته جماعة من الأخصائيين، بيروت: دار الكتب العلمية، 1402هـ.
كلية الآداب والعلوم الإنسانية مفردات المادة: رمز المادة: HIST 343 اسم المادة: تاريخ المملكة الحديث وصف المادة: اسم المقرر الرمز / الرقم CODE/NO. عدد الوحدات نظري عملي تدريب معتمد Modern History of The kingdom. أرخ/ 343 HIST/343 3 3 المتطلب السابق لا يوجد أهداف المقرر: يهدف المقرر إلى ترسيخ وتعميق مدارك الطلاب وتوسيع معارفهم لما درسوه في المراحل التعليمية السابقة من تاريخ الوطن المملكة العربية السعودية ، وكذلك زرع الوعي الوطني في فهم توحيد مناطق المملكة كوحدة واحدة متكاملة جغرافياً واقتصادياً ، والتي اجتمعت بلداً واحداً آمناً. كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | تاريخ المملكة الحديث. محتوى المقرر: 1- البلاد قبل الدولة السعودية الأولى – الشيخ محمد بن عبد الوهاب- قيام الدولة- توحيد البلاد – النظم الإدارية والمالية- نهاية الدولة. 2- الدولة السعودية الثانية – الإمام تركي بن عبد الله – الإمام فيصل بن تركي- ضعف الدولة في فترة الأئمة عبدا لله- سعود- عبد الرحمن نهاية الدولة. المهارات المكتسبة: الإلمام بتاريخ قيام المملكة العربية السعودية وإنشاء أجهزة الدولة وتنمية الإنتماء الوطني لدى الدارس. تقييم المادة: يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به.
كلية الحاسبات والمعلومات معلومات الاتصال رقم التليفون:6379562 084 - 6379569 084 رقم الفاكس: 6370025 084 البريد الإلكتروني: المكتب: قسم علوم الحاسب عنوان المراسلة البريدي: الفيوم - جامعة الفيوم – كلية الحاسبات والمعلومات - رقم بريدى:63514 المؤهلات العلمية بكالوريوس: - علوم الحاسب –كلية العلوم -جامعة الفيوم 2011 ماجستير: علوم الحاسب –كلية العلوم -جامعة الفيوم 2019 التدرج الوظيفي معيد: من 2012 إلى 2019 مدرس مساعد: من 2019 حتى الآن الرسائل العلمية تحسين التعرف علي النص المكتوب باللغة العربية بإستخدام التعلم العميق الاهتمامات البحثية التعلم العميق تعليم الاله الذكاء الاصطناعي رؤية الاله
معيد: من 2009 إلى 2015 مدرس مساعد: من 2015 حتى الان الاهتمامات البحثية الذكاء الاصطناعى هندسه البرمجيات الشبكات
مقدم الطلب ـــــــــــــــــــ التوقيع ــــــــــــــــــــ ـــــــ التاريخ ـــــــــــــــــــ خطاب طلب نقل موظف من ادارة الى ادارة السيد مدير إدارة منطقة / ـــــــــــــــــــــــ بعد التحية الطيبة … إنه في ضوء الصلاحيات التي قد منحها لنا نظام العمل وبناءً على رغبة الموظف ــــــــــــــ والمسمى الوظيفي له ـــــــــــ والرقم الوظيفي ــــــــــــــــــــــ، فإننا لا نُمانع في نقل الموظف، حتى وإن لم يكن هناك متوفر نظير انتقاله. صاحب الصلاحية مقدم الطلب الاسم/ ـــــــــــــــــــــــــ التوقيع/ ـــــــــــــــــــــــــ التاريخ/ ـــــــــــــــــــــــــ المسمى الوظيفي/ ـــــــــــــــــــــــــ اقرأ أيضًا: نموذج نقل معلومات من جواز قديم الى جديد صيغة خطاب نقل بالتبادل إلى السيد المسؤول مدير / ـــــــــــــــــــــــــ تحية مباركة، أما بعد.. نُحيطكم علمًا بأنه في ضوء الصلاحيات الممنوحة لنا في ضوء القوانين المنظمة للعمل والخدمة المدنية، أننا لا نجد أي مانع في انتقال الموظف صاحب البيانات المذكورة أدناه إلى نفس الدرجة الوظيفية لديكم، ولكن بشرط توفر البديل الذي يرغب في الانتقال للعمل لدينا بالتبادل بين الموظفَين.
كشف رئيس مجلس إدارة نادي وقت اللياقة عبدالمحسن الحقباني عن قصة نجاح مشروع وقت اللياقة، وكيف تمكن خلال 10 سنوات من جعله أحد أكبر وأحدث منظومات المراكز الرياضية بالمملكة بقوام يبلغ الـ100 فرع. وقال الحقباني خلال استضافته في برنامج "من الصفر" على قناة "أم بي سي" اليوم (السبت) إنه عند التحول لشركة كان الطموح 3 فروع وتحول إلى 18 فرعا كان منها فرع في الرياض والذي كان النقلة النوعية لهم. وأضاف أن المنافسة كانت صعبة في ظل وجود فروع "بودي ماستر" التي كانت في ذلك الوقت 14 فرعاً في الرياض، إلا أن عزمه وإضافاته على المشروع من حيث الحجم والتجهيزات والملاعب الخارجية جعلت منه شيئا نوعيا في العاصمة. صاحب وقت اللياقة جدة. وتابع أنه رفض عرض دمج "بودي ماستر" و "وقت اللياقة" في شركة واحدة تحت إدارة واحدة، مبيناً أن هذا الرفض كان حافزا ودافعا قويا لكي يصل بفروع الشركة من 7 فروع إلى 100 في 25 مدينة منهم 2 في الإمارات. وأوضح الحقباني: "خدمنا خلال العشر سنوات الماضية أكثر من 700 ألف مشترك، والفاعلون الآن ما يقارب من 170 ألفا"، مشيراً الى أن القيمة الاسمية للشركة الآن لا تقل عن 2 مليار ، وبها 3 آلاف موظف. وتذكر الحقباني خلال لقائه عبارة قيلت له عندما تم افتتاح فرع الرياض وهي "مبروك وعقبال 100 فرع" التي أكد أنها كان لها أثر كبير عليه، وكانت تجعله يضحك ويتساءل هل سنصل لـ 100 فرع.
صاحب شركة وقت اللياقة هو:الاستاذ عبد المحسن بن على الحقبانى
1 إجابة واحدة الاحمر يكون سعر إشتراكه أعلى لما يوفره لمشتركيه من مزايا كبيرة مثل توفير منتجات للعناية بالبشرة وقسم لاونج يحتوي على شاشات عرض كبيرة بالاضافة إلي طاولات بلياردو وصالات ترفيهية إلي جانب المميزات الرئيسية وهي صالات الحديد وصالات اللياقة ومضمار الجري بالإضافة إلي أن مشتركي الاحمر لهم الحق في دخول جميع الفروع الخاصة بالاحمر والاصفر اما الاصفر لا يحتوي إلا على الجانب الرئيسي المتمثل في صالات الحديد واللياقة فقط و مشتركيه لا يحق لهم سوى دخول فروع الاصفر فقط تم الرد عليه أغسطس 25، 2018 بواسطة ahmeddakrory ✦ متالق ( 336ألف نقاط) عُدل بواسطة ahmeddakrory
وقال "الحقباني":أذهب بنفسي بالسيارة عند افتتاح أي فرع جديد سواء في الشمال أو في الجنوب، وذلك لأرى بعيني، فعدد السكان لا يعنيني بقدر ما يهمنا أن نرى مستوى الأسعار والمراكز القائمة ومدى الجودة التي يمكن تقديمها، مؤكدا أنهم سيفتتحون مركز تدريب لتطوير المدربين وتطوير مدربين آخرين، فلديهم ٦٠٠ مدرب و٧٠٠ موظف استقبال وكل هؤلاء بحاجة إلى تدريب. وبيّن أنه اجتمع مع فرق رياضية شهيرة في العاصمة وغيرها، ولكنهم لم يوفقوا وسيوقعون قريبا مع ناد في جدة وفي الشرقية من خلال التشغيل والمشاركة، وفشلنا في أكاديمية كورة لأنه لا يوجد مشغل جيد للأكاديميات الرياضية في المملكة، وقد توجهنا للتعاون مع المدارس الأهلية بحيث نستفيد من مبانيهم خارج وقت الدوام المدرسي بدأنا بمدارس الجودة ومدارس المملكة وبدأت المدارس تأتي لنا لتشغيل أنديتها. وعقب اللقاء قام عبدالله العجلان وأخيه عبدالرحمن العجلان بتكريم ضيف اللقاء والتقاط الصور التذكارية مع حضور ديوانية شباب الأعمال، كما استعرضوا عدداً من المشاريع الصغيرة التي تشارك في كافة لقاءات الديوانية عبر تقديم منتجاتها.
والمقيم في عقار رقم …… شارع ….. قسم ……. مدينة / محافظة ……… ضد السيد /…………………………… العامل بـ …………………… المُقيم في العقار رقم …. شارع …… قسم …….. مدينة / محافظة ……………….. نص الشكوى حيثُ قام الشخص المُشتكى منه بإصدار شيك بنكي من بنك ……….. بمبلغ مالي قيمته …………….. ريال سعودي، وذلك في يوم ………….. الموافق لتاريخ …. /….. /……. مما نتج عنه ذهاب صاحب الشكوى إلى البنك لصرف المبلغ المالي الموضح بالشيك في يوم ……. بتاريخ ….. صاحب وقت اللياقة النسائي. /…. /…… إلا أن البنك قد أمتنع عن الصرف لعدم وجود رصيد مالي كافِ في حساب الشخص الذي أصدر الشيك. ونظراً لأن المادة …. من قانون العقوبات تنص بمعاقبة كل من أصدر شيكاً مالياً لا يُقبل صرفه لعدم وجود رصيد كافي أو كان الرصيد الموجود في البنك أقل من قيمة الشيك أو قام بسحب كافة المبالغ المالية أو جزء منها بعد قيامه بإصدار الشيك بحيث أصبح المبلغ المتبقي لا يُمكنه تغطية قيمته، بأن يُعاقب المُشتكى منه بالحبس أو الغرامة المالية أو بالعقوبتين معاً. لذا يلتمس صاحب الشكوى من عدالتكم أن تقوموا باتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حتى يتمكن من استعادة حقوقه وأن يتم تقديم المُشتكى منه للمحاكمة الجنائية حتى يُمكن لصاحب الشكوى من الادعاء المدني أمام المحكمة المختصة، مع إرفاق صورة واضحة للشيك البنكي محل النزاع.