مبينًا أن الإقبال على التدريب عقب إعلان تطبيق القرار ارتفع بشكل كبير وغير متوقع من الشباب؛ فقد تقدَّم للدورات أكثر من 3000 شاب، وهو رقم يوازي 3 أشهر من إعلانات المركز في الأعوام الماضية؛ ما يشير إلى إقبال الشباب على دورات التأهيل. وشدد السبيعي على نجاح قرار توطين سوق الذهب مبينًا أن التدريبَين النظري والتطبيقي مهمان للغاية، ويختصران سنوات الخبرة؛ فالعمل في مجال الذهب يعد من أصعب وأمتع المهن في الوقت نفسه. من جانبه، بيّن المدرب في مجال الذهب خالد بادود أن التدريب يعد عاملاً مهمًّا في توطين الوظائف، مشيرًا إلى أن برامج التدريب النظري والتطبيقي بسوق الذهب تهدف إلى تطوير ثقافة البيع، وترسيخ ثقافة العمل من أجل رفع كفاءة المتدربين، وزيادة فعاليتهم الإنتاجية، وإكسابهم المهارات والخبرات التي تساعدهم على أداء مهامهم بصورة فعالة.. وقد لاقى الخريجون ترحيبًا حارًّا من التجار الذين تهافتوا على استقطابهم للعمل لديهم بعدما ثبت لهم مدى مساهمتهم الفعّالة في رفع نسبة المبيعات، وتطوير العملية البيعية بأسلوب علمي وناجح عمليًّا.
يأتي ذلك في حين تكشف أرقام حديثة أن حجم سوق الذهب السعودي يتجاوز أكثر من 33 مليار ريال (8. 8 مليار دولار)، فيما يبلغ عدد محال الذهب 6 آلاف محل. ويعد سوق الذهب السعودي من أكبر الأسواق في العالم من حيث الاستهلاك، والأول عربيا، وهو المحرك الرئيسي لتجارة الذهب في المنطقة العربية، كما أنه يشكل نحو 30 في المائة من حجم سوق الذهب والمجوهرات في منطقة الشرق الأوسط. يذكر أن وزارة التجارة والاستثمار أعلنت قيامها بجولات رقابية على محلات الذهب في شهر يوليو (تموز) الماضي، أظهرت ضبط 128 مخالفة، وذلك في 2670 جولة رقابية على تلك المحلات في مناطق متعددة من البلاد الأسبوع الماضي. وأفاد عبد الرحمن الحسين، المتحدث الرسمي باسم الوزارة، بأن أبرز المخالفات التي رُصِدت في الجولات على محلات الذهب: عدم وجود ترخيص لمزاولة النشاط، والامتناع عن إعطاء فواتير مفصَّلة، وعدم وجود دمغة، واختلاف الموازين، مشيراً إلى أن ميزان الذهب لا بد أن يكون في مكان واضح للمستهلك، وفي مكان معزول عن المؤثرات الخارجية، لأن الهواء الخارجي، وتيار هواء المكيف، يؤثران على الوزن.
تجارة الذهب الحديثة تجارة الذهب الكترونياً في العصر الحديث تقوم على أساس شراء عقود الذهب من شركات التداول العالمية المتخصصة في هذا المجال عبر الانترنت وهي شركات تتيح للمستثمر عدة اختيارات وهي: شراء الأصول المادية. الاستثمارات المتداولة. المتاجرة بالعقود الآجلة والخيارات في سوق السلع. سعر سوق الذهب السعودي
مجموعات قابلة للتطبيق للإستخدام الشخصي فريق البدء المشاريع الصغيرة مؤسسة متوسطة الحجم مدة الترخيص دائم إذن صورة اتفاق معتمد إذن شخصي إذن المؤسسة فاتورة عبر الإنترنت تسويق وسائل الاعلام الاجتماعية (Facebook, Twitter, Instagram, etc. ) شخصي إستخدام تجاري (حد 20،000 مرة الظهور) تسويق الوسائط الرقمية (SMS, Email, Online Advertising, E-books, etc. ) الويب ، الجوال ، تصميم صفحات البرامج تصميم الويب والتطبيق والبرمجيات ولعبة الجلد ، H5 ، التجارة الإلكترونية والمنتجات ، إلخ. تعرف على عقوبة تزوير تأشيرة السفر وفقا لقانون العقوبات. المواد المطبوعة للمنتج المادي منتجات التعبئة والتغليف ، كتب ومجلات ، صحف ، بطاقات ، ملصقات ، كتيبات ، كوبونات ، إلخ. (حد الطباعة 200 نسخة) حد 5000 نسخ طباعة حد 20000 نسخ طباعة غير محدود نسخ طباعة تقرير تسويق المنتجات وخطة العمل اقتراح تصميم الشبكات ، التصميم السادس ، تخطيط التسويق ، PPT (غير إعادة البيع) ، إلخ. الإعلان في الهواء الطلق والتسويق والعرض اللوحات الإعلانية الخارجية ، إعلانات الحافلات ، متجر Windows ، مبنى المكاتب ، الفنادق ، المتاجر ، الأماكن العامة الأخرى ، إلخ. وسائل الإعلام الرقمية الشامل (CD, DVD, Movie, TV, Video, etc. )
اجابة السؤال الثاني: السؤال الثاني: نعم التأمين الصحي على الموظف وأفراد عائلته اجباري على صاحب العمل. اجابة السؤال الثالث: في حال أن الموظف أراد السفر هل التذاكر تشمل جميع أفراد عائلته السبعة مع زوجتيه؟ حسب عدد التذاكر الممنوحة له في عقد العمل. اجابة السؤال الرابع: نعم هناك سن معين لنقل الكفالة وهو اقل من ستين عام ( انظر اجابتي على سؤالك بهذا الخصوص). ما شاء الله اسئلة دسمة بالنسبة لاول سؤال اذا لم يسافر تختلف الاجابة وفق اللائحة الداخلية للمنشاة حيث نظام مكتب العمل لا يذكر اعطاء بدل التذكرة في حالة عدم السفر ثانيا: نعم اشتراطات مجلس الضمان الصحي توفير التأمين الصحي للموظف ومن يعولهم شرعا ولكن اختلاف فئة التأمين يرجع ايضا للائحة المنشأة الداخلية ثالثا: بالنسبة لعدد تذاكر السفر غير مشروطة المقر فقط بقانون العمل تذكرة سفر للموظف من مكان نقطة التعاقد بالدرجة السياحية او اي وسيلة تراها مناسبا قد تحجز له برا او باخرة وهنا يأتي دور العقد ما هو مذكور به عن طريقة السفر ( الوسيلة + عدد التذاكر او البدجت الخاصة بها) رابعا: ا. علاء اعتقد اجاب بالسؤال هذا:) تحياتي لك:) اعتقد بان الزملاء قاموا بالاجابة عن جميع الاسئلة جزاهم الله خيرا بما ان العقد يتضمن منح الموضف الاجنبي تذاكر السفر في اوقات محددة يحق له استلامها اذا فضل البقاء فهي جزء من مستحقاته في العمل نعم يحق له ان يأخذ العوض المالي لان عقد العمل بني على هذا الاساس وان ما قام به الموظف هو حق شخصي وجه نظرى "لا " لان التذاكر هى منحة من المصلحة التى يعمل بها وليس خصما من راتبه
التأمين الصحي إجباري لصاحب العمل للتأمين على مكفوله وجميع افراد ذويه مهما اختلف عددهم وهذا شرط من شروط نظام العمل و الضمان الصحي. تذكرة السفر تختلف من شركة لشركة فالأغلب يقوم بمنح تذكرة للزوج و زوجته فقط. بالنسبة لنقل الكفالة يحق نقل الكفالة عند بلوغ سنه إلىسنه بعد السنه يكون هناك استثناء من مكتب العمل و الجوازات.