معايير تقييم الأداء المؤسسي | نموذج تقييم الأداء المؤسسي - YouTube
على سبيل المثال: يوم الأحد ، الدرجة الإجمالية لجميع مهام اليوم = 50 يوم الإثنين = 60. يوم الثلاثاء= 80. يوم الأربعاء= 100. يوم الخميس= 40 مجموع هذا الأسبوع: 50+60+80+100+40= 330 إجمالي درجات الموظف في هذا الأسبوع. فنفترض حصل الموظف في: الأسبوع الأول على 330 درجة. الأسبوع الثاني على 400 درجة. الأسبوع الثالث على 500 درجة. الأسبوع الرابع على 270 درجة. إجمالي الشهر: 330+400+500+270= 1500 إجمالي درجات الشهر. طريقة أخرى غير الدرجات تمسى "مؤشر الإنتاجية": عدد المهام المنفذة في الوقت المناسب والجودة المناسبة ÷ إجمالي عدد المهام الموكله إليه مثال: موظف وكل إليه عدد 1000 مهمة في شهر يناير تم تنفيذ في الوقت المناسب والجودة المطلوبة عدد 750 مهمة. الإنتاجية = 750÷ 1000= 75%. نموذج اعتراض على تقييم الاداء الوظيفي - نموذجي. أهمية تطبيق هذا النموذج: 1- يتعلم الموظف كيف يخطط لمهامه المستقبلية ويكون لديه تصور واضح ما الذي سيفعله كل أسبوع. 2- يتعلم الموظف كيفية إدارة الوقت وذلك عن طريق مراقبة الوقت بشكل مستمر لتنفيذ المهام الموكله إليه في الوقت المحدد. 3- يقضى على تسويف الأعمال من قبل الموظف ويتم تنفيذ المهام المكلف بها أولا بأول. 4- يتعلم الموظف أن العبرة بجودة المخرج وليس العبرة بتنفيذ المهمة فقط، ففي حالة كانت الجودة صفر ستكون تنيجة الدرجة الإجمالية صفر.
5- تخفيض معدل غياب الفرد في المؤسسة فيوم الغياب يعني إجمالي درجات صفر. 6- تعتبر أساس قياسي لتقييم أداء العاملين فلا أحد يستطيع أن يشكك أو يعترض على النتائج، فيظهر لك بوضوح العاملين المتميزين والعاملين الغير أكفاء الذين يحتاجون إلى تدريب لرفع كفاءتهم. 7- تعتبر أساس لإعداد نظام حوافز عادلة إما بناء على إجمالي درجات الشهر أو مؤشر الإنتاجية ونسميه " موظف الشهر" أو حافز الموظف المثالي". 8- عن طريق هذا النموذج يمكن عمل نظام يسمي ( موسوعة الرقم القياسي) وهو عبارة عن: تسجيل اسم الموظف الذي حصل على أعلى درجة شهرية في تاريخ الشركة فيخصص لائحة يكتب عليها " صاحب الرقم القياسي في تنفيذ المهام" ويستمر اسمه مكتوباً إلى أن يأتي موظف آخر يكسر هذا الرقم. قام موظف يدعى مازن بتحقيق 1500 درجة في الشهر وهذا يعتبر رقم قياسي لم يسبقه أحد من الموظفين في تاريخ الشركة يظل اسمه مكتوبا إلى أن يأتي حد يكسر هذا الرقم. 9- زيادة روح التحدى بين زملاء العمل للحصول على أعلى الدرجات من خلال: 1- قبول مزيد من المهام. 2- السعى على قبول المهام الثقيلة لأن وزنها أكبر. 3- تنفيذ المهام في الوقت المحدد. 4- تحقيق أعلى جودة لمهمة. نموذج جديد تقييم الأداء السنوي لوظائف معلم. المعادلة بسيطة: مهام كثيرة +مهام ثقيلة وصعبة + تنفيذ المهام في الوقت اللازم + تحقيق أعلى جودة= الموظف المثالي والمتميز.
وفي الختام نقول إن نماذج مؤشرات قياس الأداء Excel هي التي تبني الهيكل المتكامل للبيانات والمعلومات، من أجل تقدم العمل وتطوره لكي يصل إلى المكان المطلوب. هل كان المقال مفيداً؟ نعم لا
هذا إعلان منتهي، ولا يظهر في سوق مستعمل. إعلانات مشابهة مراجيح جداريه جديدة ماركة مراجيح في الدمام بسعر 240 ريال سعودي 17:37:22 2022. 03. 17 [مكة] الدمام 240 ريال سعودي مصنع مناحي العاب أطفال مراجيح حديد زحليقة 16:29:52 2021. 12. 02 [مكة] الرياض على السوم مراجيح وألعاب أطفال 21:33:22 2022. 04. 11 [مكة] 350 ريال سعودي 10 مراجيح والعاب أطفال 04:01:46 2022. 23 [مكة] غير محدد 17 23:14:19 2022. 07 [مكة] 14 02:06:10 2021. 28 [مكة] 1, 600 ريال سعودي 5 ألعاب أطفال وألعاب أطفال ذوي الاحتياجات الخاصة 01:25:20 2022. 11 [مكة] بريدة 1 ريال سعودي صيانة سوني و يد السوني ب قطع غيار عالية الجوده 12:39:34 2022. 02. 26 [مكة] جدة 150 ريال سعودي مراجيح جداريه جديده 19:09:53 2022. 17 [مكة] مراجيح العاب اطفال ملاهي 06:16:45 2022. 15 [مكة] 500 ريال سعودي 2 مراجيح العاب اطفال 21:49:55 2021. 10. 29 [مكة] 12, 345 ريال سعودي تفصيل مراجيح وزحاليق 04:01:43 2022. 23 [مكة] 280 ريال سعودي 20 مراجيح جدارية 09:39:39 2021. 11. 13 [مكة] 190 ريال سعودي 1 زحاليق و مراجيح و العاب مائية و العاب حدائق 23:37:33 2021. مراجيح اطفال منزليه. 06 [مكة] 00:50:36 2022.
22 [مكة] 215 ريال سعودي درون احترافية كاميرا عالية الوضوح HD ب 6 محركات 22:00:16 2022. 15 [مكة] 895 ريال سعودي
لذلك من المهم أن تختار المراجيح التي يمكن فكها وتركيبها بسهولة، وبأدوات بسيطة دون الاستعانة بمساعدة خارجية. بحيث يمكنك أن تركبها بنفسك. 5. التوصيل تسوق المراجيح من موقع لديه خدمة توصيل مثل موقع متجركم. كوم ، لتستغلي حديقة بيتك لتسلية عائلتك. بعد الاطلاع على هذه المعايير فقد أعددنا لك هذا الدليل الذي سيساعدك على اختيار أفضل المراجيح المنزلية المريحة ذات الجودة العالية. 1. مرجوحة قماشية للجلسات الخارجية مرجوحة قماشية للجلسات الخارجية من متجركم. كوم مرجوحة عصرية يمكن تركيبها داخل او خارج المنزل مناسبة للصغار والكبار وتتحمل حتى 120 كيلو تقريباً امكانية تعليقها بداخل او خارج المنزل المقاس: 120*80*40 سم 2. مرجوحة قماشية للجلسات الخارجية من متجركم. كوم مرجوحة قماشية للجلسات الخارجية مع ستاند من متجركم. كوم مرجوحة قماشية للجلسات الخارجية مع ستاند بشكل رائع وبتوصيل مجاني للمنزل متوفرة باللون الاسود فقط امكانية تنقلها بكل سهولة بداخل المنزل او خارجه تتحمل وزن 150 كيلو كحد اقصى 3. مرجوحة أطفال كبيره مع مظلة مرجوحة أطفال كبيره مع مظلة مرجوحة أطفال كبيره مع مظلة مع امكانية وضعها بداخل المنزل او خارجه المقعد يتسع لطفلين ويمكن ان يحمل لغاية 100 كيلو متوفرة بثلاثة ألوان: الاحمر ، الزهري ، الازرق 4.