يتساءل الكثير من المواطنين ما هو الاعتماد المؤسسي للجامعات في المملكة العربية السعودية ، وتجدر الإشارة إلى أن الاعتماد المؤسسي هو استيفاء المؤسسات التعليمية لمجموعة من الشروط التي يجب أن تستوفيها للحصول عليها. الاعتماد الذي يساعدهم على ممارسة العديد من الأنشطة ، ومن خلال الموقع المرجعي ، وسنعرف معًا جميع المعلومات المتعلقة بسياسة الاعتماد المؤسسي للجامعات ، بالإضافة إلى أبرز الجامعات السعودية التي حصلت عليها مؤخرًا. ما هو الاعتماد المؤسسي للجامعات - موقع المرجع. ما هو الاعتماد المؤسسي للجامعات؟ الاعتماد المؤسسي للجامعات هو اعتراف دولي وضمني برسالة الجامعة في كافة الخدمات التعليمية التي تقدم من خلاله لطلاب التعليم العالي والمهنيين سواء في سنوات الدراسة الخاصة بهم أو في مرحلة التخرج. ويؤكد هذا الاعتماد أن للجامعة هيكل تنظيمي وإداري وفق السياسة الداخلية والقوانين والأنظمة المعتمدة دوليًا ، بالإضافة إلى امتلاكها لموارد مالية وأكاديمية كافية ونخبة كافية من الموظفين وإدارة الجامعة مع الالتزام الكامل والكافي بجميع معايير الجودة.. فائدة الاعتماد المؤسسي يهدف مركز هيئة تقويم التعليم والتدريب من خلال عمليات الاعتماد المؤسسي إلى تحسين جودة المؤسسات الجامعية وزيادة كفاءتها وقدراتها وتميز جميع برامجها.
المتابعة الدورية للجامعات المعتمدة حيث يقوم المركز بإعداد تقرير سنوي يوضح كافة الجهود التي تبذلها الجامعة ودراسة الوثائق والتقرير المقدم من الجامعات. متطلبات الاعتماد المؤسسي يعتمد الحصول على شهادة الاعتماد المؤسسي لأي جهة أو مؤسسة تعليمية على بعض المتطلبات الأساسية لتتمكن من إجراء جميع أعمالها وبرامجها التعليمية بشكل موثق ورسمي محليًا ودوليًا. هذه المتطلبات هي:[1] توافر رؤية ورسالة تربوية هادفة للمؤسسة الجامعية. توافر كافة الموارد المالية والمادية والتعليمية اللازمة لتحقيق العملية التعليمية. تقديم كافة الضمانات الموثوقة التي تؤكد قدرة الجامعة على تقديم كافة خدماتها التعليمية بشكل مستمر دون انقطاع. توافر نظام خاص يهدف إلى تسجيل وتوثيق جميع الأعمال الطلابية. Nwf.com: الجودة الشاملة والاعتماد المؤسسي "رؤى مس: رضا إبراهيم الم: كتب. الدليل على أن الجامعة ستعمل جاهدة لتحقيق رسالتها وأهدافها. كم تبلغ رسوم جامعة الأمير مقرن؟ نماذج الاعتماد المؤسسي تتضمن استمارات الاعتماد للمؤسسات الجامعية 5 أشكال أساسية وهي: معايير جميع مؤسسات وجامعات وزارة التعليم العالي. استمارة تقرير الدراسة الذاتية للمؤسسات الجامعية. تقرير الدراسة الذاتية لجميع المؤسسات الجامعية. موازين التقويم الذاتي للمؤسسات الجامعية.
التقويم الذاتي المؤسسي لجامعة المجمعة ما مفهوم التقويم الذاتي المؤسسي. ؟ هو عملية يقوم بها فريق من الجامعة ويشاركه كافة منسوبيها بهدف رصد الواقع الحالي لكافة إدارات ووحدات الجامعة وحصر نقاط القوة ونقاط الضعف بها مستخدمين في ذلك مقاييس الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي وهى بذلك لا تهدف الى تصيد الأخطاء أو توجيه النقد للقائمين على العمل بل تهدف وضع أساس موضوعي أو حقيقي تنطلق منه الجامعة في وضع استراتيجياتها وخططها المستقبلية لتحسين الجودة وتحقيق متطلبات الاعتماد المؤسسي للجامعة اماهي فائدة التقويم الذاتي المؤسسي. ؟ لعملية التقويم الذاتي المؤسسي فائدة كبيرة لجميع منسوبي الجامعة. مجلة الجودة الصحية أهمية ضمان ومراقبة الجودة في أقسام الأشعة التشخيصية - مجلة الجودة الصحية. اولا: الطلبة. تساعد فى ان تكون عملية القبول والتسجيل فاعلة وعادلة وتحقق احتياجات الطلاب المقبولين بالبرامج. كذلك تقديم خدمات توجيه اكاديمى و ارشاد طلابى خلال الدراسة حتى التخرج والحصول على العمل لاحقا. و ايضا تقييم البرامج المقدمة من خلال خبراء متخصصين وأصحاب الأعمال والخريجين بحيث تكون محددة بدقة و متسقة مع الإطار الوطني للمؤهلات و متطلبات التوظيف و كذلك مقارنتها ببرامج مرجعية خارجية ذات مستوى رفيع. كذلك تكون مصادر التعلم و المرافق و التجهيزات والخدمات كافية لتلبية احتياجات البرامج المقدمة.
أهمية الاتصال المؤسسي في مؤسسات العلاقات العامة أهمية الاتصال المؤسسي في مؤسسات العلاقات العامة: يُعتبر الاتصال المؤسسي هو الاتصال الذي يعمل على الجمع بين الاتصال الإداري بصورته الصاعد، الهابط، الأفقي وأهمية اتصال المؤسسة مع البيئة الخارجية المحيطة بها، ويقوم بين إدارة المؤسسة وجماهيرها سواء كانت هذه الجماهير داخلية أو خارجية، وبينها وبين البيئة والمجتمع الخارجي المحيط بها بما تتعرض له من ضغوط وسياسات تعمل في إطارها، على أن يسير في الاتجاهات الثلاثة الصاعدة والهابطة والأفقية، ويبقى مقيد بالظروف والإمكانيات المتواجدة والمحيطة بالمؤسسة، بما يحقق النجاح والمكاسب المنشودة. أهداف الاتصال المؤسسي بالنسبة للعلاقات العامة: يُستعمل في التوجيه والتوعية للجمهور المستهدفة وغير المستهدفة. يستخدم لمعرف ردة الفعل العاملون في المؤسسة وسياستها لدي الجمهور. يهدف إلي إيصال أنظمة القادة وبرامجهم إلي الجمهور. يكون له دور فعّال في الحملات الإعلامية. يتم استعماله في الحملات الإعلانية. له دور هام في التحليل الاستراتيجي بالنسبة للمؤسسة. يستخدم في الاتصال الداخلي بين العاملين في المؤسسة. أهمية الاتصال المؤسسي لجمهور العلاقات العامة: يُعتبر جمهور العلاقات العامة عبارة عن مجموعات من الأفراد الذين يتم التواصل معهم داخلياً وخارجياً؛ وبسبب ذلك تقوم المؤسسة بالتركيز في الوصول إلى هذه المجموعات التي تتعلق بالمؤسسة وجمهور كل مؤسسة يتغيير من مؤسسة إلى الأخرى، تبعاً لطبيعة العمل الذي تقوم به المؤسسة، وبات من الواضح من خلال استعراض مستويات الاتصال وأهمية الاتصال الذاتي الذي يُعد المحرك المهني للاتصال المؤسسي الناجح.
المحاور الأساسية لبرامج ضمان الجودة بقسم الأشعة التشخيصية يتم تصميم برنامج ضمان جودة شامل لقسم الأشعة مجملا ويندرج تحت ذلك برنامج ضمان جودة مخصص لكل من التخصصات المختلفة مثل الأشعة السينية والموجات فوق الصوتية والرنين المغناطيسي بحيث يتم مراعاة الاختلاف في طرق مراقبة الجودة. وتتمثل محاور ضمان الجودة في قسم الأشعة فيما يأتي: – تطوير طرق لتحليل وتحسين عملية سير العمل بطريقة تضمن توافقها مع المواصفات المطلوبة، والاحتفاظ بتلك الطرق في سجلات الإنتاج ومعيار التشغيل الداخلي أو ما يُعرف بـ (Standard Operating Procedure). – تدقيق سجلات مراقبة الجودة، وسجلات تقييم الأداء، وغيرها من السجلات للتأكد من التزامها بمعايير التشغيل الداخلي. – مساعدة موظفي مراقبة الجودة في إصلاح الأخطاء التي يتمّ اكتشافها وتجنب حصولها مستقبلا. – تحسين مقاييس الجودة، وتقييم عملية سير العمل ورضى المرضى بشكل مستمر. – الاحتفاظ بسجلات أداء المعدات وحفظ السجلات في ملف أو دفاتر سجلات فردية أو في قاعدة بيانات محوسبة. – تقييم جاهزية مرافق القسم المختلفة حسب المعايير والتأكد من سلامة بيئة العمل لكل من العاملين والمرضى. – إيجاد طرق لتوفير الوقت والمال دون الإضرار بجودة الرعاية المقدمة للمرضى.
مع توضيح الهدف العام للتقويم الذاتي المؤسسي. يلي ذلك تشكيل اللجنة الاستشارية واللجنة الرئيسية واللجان الفرعية للتقويم. مع تحديد إستراتيجية عمل اللجان لكل مرحلة. و يجب مراعاة أن يكون باللجان ممثلين من جميع الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة. مع مراعاة أن يتم تنفيذ الحملة الإعلامية للتقويم الذاتي داخليا و خارجيا و العمل على مشاركة الأفراد من داخل المؤسسة و خارجها. مع التأكيد على أن تتم عملية التقويم وفق المعايير المؤسسية للهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي الإحدى عشر. يتم تأهيل أعضاء اللجان على أعمال التقويم. مع اعتماد الخطط والآليات التي تم وضعها من قبل اللجنة الاستشارية. كذلك استخدام مقاييس التقويم المؤسسي للهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد مع مشاركة المسؤولين ومنسوبي الجامعة والمجتمع المحلى في إجراءات التقويم الذاتي و عند إعداد التقرير يراعى أن يكون موجزا تنفيذيا يقدم وصفا للخطوات التي تم إتباعها و عرضا للنتائج التي تم التوصل إليها وفق المقاييس إلى تم استخدامها و ان يحتوى على نقاط القوة ونقاط القصور ويقدم ملخص عن البراهين والأدلة التي تدعم النتائج. مع إرفاق جميع تقارير فرق العمل.
وهذه بعض النقاط المهمة التي يجب على أخصائي تقنية الأشعة التركيز عليها لتحقيق معايير الجودة: – إدراك أهداف برامج الجودة ومناقشتها مع مسؤول الجودة بالقسم والتأكد من أنها تتناسب مع المهام المطلوبة في الوصف الوظيفي والعمل مع الزملاء كفريق واحد لتحقيق النتائج المرجوة. – وضع خط أساس يمكن من خلاله مقارنة القياسات المستقبلية للحفاظ على المستوى الأصلي للأداء. – المساعدة في اكتشاف وتشخيص سبب أي تدهور في أداء الأجهزة التي قد تؤثر سلبًا على جودة الصورة أو جرعة المريض. – تصحيح أي تدهور في أداء الأجهزة على الفور عندما يكون السبب معروفًا والتبليغ بذلك للمختص. – إدراك أهمية اختبارات مراقبة الجودة وتحديد وقت للقيام بها بمساعدة العاملين المختصين كأخصائي الفيزياء الطبية. – الاطلاع على نتائج تقييم الجودة دوريا وتحليلها واقتراح الإجراءات المناسبة للتحسين المستمر. – التواصل الفعال واللائق مع المرضى وجميع العاملين بالقسم. هنا فيديو يوضح بعض طرق مراقبة الجودة بقسم الأشعة السينية: هنا فيديو آخر يوضح بعض اختبارات مراقبة الجودة بقسم الأشعة المقطعية: المصادر: الأول الثاني الثالث الرابع