ويستحق العامل مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء عقد العمل لأي سبب من الأسباب، وفي جميع عقود العمل بغض النظر عن مدتها وبغض النظر عن نوع عقد العمل سواء كان محدد المدة أو لا، وبغض النظر فيما إذا كان إنهاء صاحب العمل للعقد تعسفيا أو مشروعا فإن للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وانتهت خدماته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة [2]. الحكم رقم 3741 لسنة 2017 – محكمة التمييز بصفتها الحقوقية: "يستفاد من نص المادة (32) من قانون العمل أن مراعاة أحكام المادة (28) من القانون نفسه لا يعني بأي حال من الأحوال حرمان العامل الذي أنهيت خدماته وفقاً لأحكام هذه المادة من مكافأة نهاية الخدمة حيث ورد النص مطلقاً والمطلق يجري على إطلاقه ما لم يرد نص على تقييده بمعنى أن العامل الذي تنتهي خدماته لأي سبب كان بما في ذلك الأسباب الواردة في نص المادة (28) سالفة الإشارة يستحق مكافأة نهاية الخدمة". والمادة (٢٨) من قانون العمل تتحدث عن حالات فصل العامل دون إشعار والتي تنص: لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار وذلك في أي من الحالات التالية: – أ- إذا انتحل العامل شخصية أو هوية غيره أو قدم شهادات أو وثائق مزورة بقصد جلب المنفعة لنفسه أو الإضرار بغيره.
وفي جميع الأحوال تحتسب المكافأة بناءً على آخر راتب تقاضاه العامل أما في حال كان الأجر كله أو بعضه يحسب على أساس العمولة أو القطعة فيعتمد لحساب مكافأة نهاية الخدمة المتوسط الشهري لما تقاضاه العامل فعلاً خلال الاثني عشر شهراً السابقة لانتهاء خدمته وإذا لم تبلغ خدمته هذا الحد فالمتوسط الشهري لمجموع خدمته وتعتبر الفواصل التي تقع بين عمل وآخر ولا يزيد أي منها على ستين يوما كأنها مدة استخدام متصلة عند حساب المكافأة. مثال على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص: مدة عمل العامل هي ٤ سنوات، وآخر راتب كان يتقاضاه ٤٠٠ دينار، فتحسب بمعدل راتب شهر عن كل سنه أي: ٤*٤٠٠=١٦٠٠ دينار هي مكافأة نهاية الخدمة. وإذا كانت مدة العمل ٤ سنوات ونصف فتحسب النسبة أن نصف السنة معدل أجر نصف الشهر فتكون مكافأة نهاية الخدمة العامل هنا ١٨٠٠ دينار. مكافاه نهايه الخدمه العراق. وقد جاء في قرار التالي مكافأة نهاية خدمة لعامل مياومة: الحكم رقم 6310 لسنة 2019 – محكمة التمييز بصفتها الحقوقية: "في ذلك نجد أن المدعي عمل لدى المدعى عليها عامل مياومة كما هو ثابت بأوراق الدعوى وبالتالي فإنه وعلى ضوء انتهاء خدماته يستحق بدل مكافأة نهاية الخدمة كونه غير مشترك بمظلة الضمان الاجتماعي وأنه كان يعمل خلال مدة خدمته لدى المميز ضدها بشكل مستمر ومتصل دون انقطاع وأن قانون العمل لم يستثني عمال المياومة من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة".
وهذا الحق موضوع مقالتنا سنقوم بتقسيمه كالآتي: المطلب الأول: ما هي مكافأة نهاية الخدمة؟ المطلب الثاني: ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة؟ المطلب الثالث كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟ · المطلب الأول: ما هي مكافأة نهاية الخدمة؟ تعرف مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الأردني على أنّها: "ذلك المبلغ المالي الذي يستحقّه العامل غير الخاضع للضمان الاجتماعي في نهاية خدمته" [1]. فهو حافز أو أجر يصرف للموظف تعويضا ومكافأة له عن قيامة فترة زمنية محددة من العمل لدى صاحب العمل وإتقانها على أكمل وجه، وهو أيضا المبلغ الذي يدفعه صاحب العمل للعامل عندما ينهي عمله. · المطلب الثاني: ما هي شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة؟ حتّى يحصل العامل على هذه المكافأة: يجب ألا يكون خاضعًا للضمان الاجتماعي ، فالعامل الذي يكون خاضعًا للضمان الاجتماعي لا يستحقّ مكافأة نهاية خدمة. مكافاه نهايه الخدمه الامارات. وجاء في الحكم رقم 7750 لسنة 2018 – محكمة التمييز بصفتها الحقوقية: "قيام رب العمل بدفع الاشتراكات التي يتعين عليه دفعها إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي يعفيه من دفع مكافأة نهاية الخدمة". وأيضًا من شروط حصول العامل على هذه المكافأة أن ينتهي عقد العمل ، سواء أكان هذه الانتهاء مشروعًا أم غير مشروع.
2- تقضي المبادئ العامة في تفسير النصوص للوصول الى غاية المشرع من النص الوارد في مادة من مواد القانون والى المعنى الذي قصده المشرع قراءة كافة نصوص القانون للوصول الى تفسير تلك المادة.
30-07-2014, 06:11 AM # 1 noha ahmed عضو حديث إحصائية العضو مكافاة نهاية الخدمة اريد استفسار قانوني, لو توفي شخص يعمل بجهة حكومية و مر علي عمله سنين كثيرة, و لديه زوجة و ابنة واحدة فقط هل مكافاة نهاية الخدمة تصرف بالكامل للزوجة و الابنة ؟؟ ام يدخل معهم الاعمام و العمات في قانون العمل المصري؟؟ و هل لو انا و ماما اتنين بس تصرف تلات ارباع المكافاة و لسيت كلها?? علما بان الابنة غير متزوجةو هل لو تزوجت تحرم من مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو ماما بتشتغل مش هيبقي ليها مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو هناك اخت للمتوفي لا تعمل لكن لم تكن تعيش معه هل ستدخل ايضا في مكافاة نهاية الخدمة؟؟ 30-07-2014, 07:02 AM # 2 مكافاة نهاية الخدمة قطاع البترول المصري اريد استفسار قانوني, لو توفي شخص يعمل بقطاع البترول المصري و مر علي عمله سنين كثيرة, و لديه زوجة و ابنة واحدة فقط هل مكافاة نهاية الخدمة تصرف بالكامل للزوجة و الابنة ؟؟ ام يدخل معهم الاعمام و العمات في قانون العمل المصري؟؟ و هل لو انا و ماما اتنين بس تصرف تلات ارباع المكافاة و لسيت كلها?? علما بان الابنة غير متزوجةو هل لو تزوجت تحرم من مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو ماما بتشتغل مش هيبقي ليها مكافاة نهاية الخدمة؟؟ و لو هناك اخت للمتوفي لا تعمل لكن لم تكن تعيش معه هل ستدخل ايضا في مكافاة نهاية الخدمة؟؟ 31-07-2014, 06:43 PM # 3 السلام عليكم / الاخت الكريمة برجاء العلم ان / توزيع المكافأة فى حالة استحقاق صرف المكافأة لوفاة المؤمن عليه فى حالة استحقاق صرف المكافاة لوقوع وفاة المؤمن عليه تصرف المكافاة لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة بحسب الأحوال وتوزع بينهم بنسب توزيع المعاش وفقا للجدول رقم 3: توزيع المعاش على المستحقين.
جهاز الرنين المغناطيسي تم تركيب جهاز الرنين المغناطيسي بالمستشفى ويعتبر هذا الجهاز من الأجهزة المتقدمة المساعدة على دقة التشخيص. جهاز الأشعة المقطعية ثلاثي الأبعاد ( الجيل الثالث): ويعد هذا الجهاز الأول من نوعه خارج مدينة الرياض وهو من الأجهزة الدقيقة حيث يمكن تصوير الجسم من الرقبة إلى الحوض بمسافة واحد مليمتر في مدة 30 ثانية كما أن هذا الجهاز متصل بجهاز حقن لعمل أشعة ملونه للأوعية الدموية والمسالك البولية والقولون من دون تدخل جراحي كما يمكن اكتشاف جلطات الدماغ بعد 30 دقيقة من حدوثها. «الصحة» تطلع على احتياج مستشفى الملك خالد بالمجمعة - المركز الاخباري. جهاز فحص المجال البصري الأوتوماتيكي العالمي بدأ العمل في عيادة العيون بمستشفى الملك خالد بمحافظة المجمعة بجهاز فحص المجال البصري الأوتوماتيكي حيث يعد هذا الجهاز من أحدث وأفضل الأجهزة لرسم صورة دقيقة للمجال البصري وذلك على مستوى العالم كما أن هذا الجهاز يساعد كثيراً في تشخيص ومتابعة بعض أمراض العيون مثل حالات الماء الأزرق وبعض أمراض العصب البصري كما أنه مفيد جداً لتشخيص بعض الأمراض العصبية التي تصيب الدماغ. جهاز تحليل الهرمونات هذا الجهاز سيتيح استحداث قسم خاص لعمل تحاليل الهرمونات مما يؤدي لتقديم خدمة سريعة لا تتجاوز 72 ساعة لاستخراج النتائج في حين كانت في السابق تستغرق من 21 إلى 30 يوماً بسبب عدم توفر مثل هذا الجهاز.
الرئيسية مستشفيات رقم هاتف مستشفى الملك خالد بالمجمعة - السعودية رقم هاتف مستشفى الملك خالد بالمجمعة ، دليل الهاتف ، هاتف مستشفى الملك خالد بالمجمعة المستشفى الهاتف مستشفى الملك خالد بالمجمعة 0000 432 16 966+ التــــــــــالي السابــــــــــــق الصفحة الرئيسية عرض إصدار الويب
اختتمت بطولة سداسيات كرة القدم لمنسوبي الجامعة على كأس وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الثالثة، وذلك في المبارا شاركت الخدمات الطبية باليوم العالمي لمكافحة المخدرات والذي اقيم بمستشفى الملك خالد بالمجمعة حيثدشن مدير المستشفى الدكتور مالك الحسيناوي فعاليات اليوم العالمي لمكافحة المخدرات تحت شعار(روعة الحياه لاتستحق تدنيسها بتعاطي المخدرات).
شكك أحد الأشخاص في توقعات الدكتور خالد الزعاق بشأن غرة هلال شوال وأول أيام عيد الفطر المبارك. زعاق حائل يتحدى الزعاق وقال الشخص الذي عرّف نفسه بأنه زعاق حائل: إن الهلال اليوم يؤكد أن العيد لن يكون يوم الاثنين بل سيكون قبل ذلك. وتحدى زعاق حائل بالقول: أحلق شاربي على الصفر إذا كان العيد يوم الاثنين. وكان الزعاق أشار إلى أنه بحسب الحسابات الفلكية فمن المتوقع أن يكون أول أيام عيد الفطر المبارك يوم الاثنين المقبل إن شاء الله الموافق 2 مايو 2022. يذكر أن المملكة تعتمد على رؤية الهلال كبداية للشهور العربية ولا يتم الاعتداد بالرؤية إلا بعد صدور بيان من المحكمة العليا حول بداية الشهر. شخص يتحدى الزعاق: أحلق شاربي إذا العيد الاثنين | صحيفة المواطن الإلكترونية. تحري هلال شوال وفي وقت سابق، أصدر مرصد جامعة المجمعة الفلكي بحوطة سدير، بيانًا بشأن الظروف العلمية لرؤية هلال شهر شوال للعام الجاري. وأوضح المرصد أنه سيقوم برصد هلال شهر شوال لعام 1443 هـ، مبينًا أنه بعد إتمام الحسابات العلمية لموقع المرصد ليوم السبت 29 رمضان، تفيد المعطيات الحسابية أن القمر سيغرب قبل الشمس وسيحدث الاقتران الساعة 11:28 مساء السبت بتوقيت الرياض. وأشار إلى أن يوم الأحد 30 رمضان ستغرب الشمس في مكة المكرمة الساعة 6:47 ويغرب الهلال الساعة 7:24، أما في موقع المرصد الفلكي ستغرب الشمس الساعة 6:28 عند درجة 287، وسيغرب الهلال الساعة 7:03 عند درجة 289، ما يعني أن الهلال سيغرب بعد الشمس بمقدار 38 دقيقة بارتفاع 8.
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى