كوالالمبور (د ب أ) عزز المكتب التنفيذي في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم طموحات دخول عصر جديد في الارتقاء بكرة القدم الآسيوية على صعيد الأندية، وهو الأمر الذي أكد عليه الشيخ سلمان بن إبراهيم رئيس الاتحاد خلال الاجتماع التاسع للمكتب التنفيذي اليوم الأربعاء. وبعد مرور شهر على مصادقة المكتب التنفيذي في الاتحاد الآسيوي على إصلاحات جوهرية لمواصلة نجاح مسابقات الأندية في قارة آسيا، عرض الشيخ سلمان خططاً جديدة تهدف إلى تعزيز قيمة ومكانة وكذلك نسب المتابعة لفعاليات كرة القدم على مستوى أندية النخبة، وذلك بطموح تحقيق فائدة أعلى للاتحادات الوطنية الأعضاء والأندية المشاركة وللجماهير المتحمسة. وقال الشيخ سلمان في تصريحات نشرها الاتحاد الآسيوي عبر موقعه اليوم: «مع زيادة قيمة الجائزة المالية، ورفع عدد الأندية المشاركة، وتعديل نظام البطولة، ورفع وتيرة المنافسة، بات الآن هنالك عدد قليل خلال العقد الأخير من البطولات العالمية التي تحظى بذات مستوى النمو الذي تشهده بطولات الأندية في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم، والتعديلات الاستراتيجية الأخيرة أكدت بالفعل على إصلاحات جذرية في تاريخ كرة القدم الآسيوية». «الآسيوي» يعزز طموحات «أندية النخبة» - صحيفة الاتحاد. وأضاف: «لديّ ثقة كبيرة بأن هذه التعديلات ستقود لعصر جديد من التطور والنمو، ورغم أننا قمنا ببعض التحسينات المهمة، إلا أن ذلك ليس كافياً، ويجب أن نعمل دائماً على تحقيق المزيد من التحسين، ويجب أن نقوم بتطوير استراتيجي جريء من أجل الارتقاء بمكانة بطولات النخبة للأندية».
وقال الاتحاد الآسيوي، في بيان نشره على موقعه الرسمي، إن المكتب التنفيذي في الاتحاد عزز طموحات دخول عصر جديد في الارتقاء بكرة القدم الآسيوية على صعيد الأندية، وهو الأمر الذي أكد عليه رئيس الاتحاد خلال الاجتماع التاسع للمكتب التنفيذي اليوم، لافتا إلى أنه بعد مرور شهر على مصادقة المكتب التنفيذي في الاتحاد على إصلاحات جوهرية لمواصلة نجاح مسابقات الأندية في قارة آسيا، عرض رئيس الاتحاد خططا جديدة تهدف إلى تعزيز قيمة ومكانة ووتيرة وقيمة ونسب المتابعة لفعاليات كرة القدم على مستوى أندية النخبة، وذلك بطموح تحقيق فائدة أعلى للاتحادات الوطنية الأعضاء والأندية المشاركة وللجماهير المتحمسة.
كشف الاتحاد الآسيوي لكرة القدم أمس عن بطولة جديدة للأندية النخبة في قارة آسيا، حيث قرر المكتب التنفيذي بالاتحاد تشكيل مجموعة عمل لمسابقات أندية النخبة في منطقة الغرب تضم أعضاء من اتحادات كرة القدم في السعودية وقطر والإمارات وأوزبكستان، وفي منطقة الشرق تضم أعضاء من اتحادات أستراليا واليابان وكوريا الجنوبية والصين. وأوضح الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة رئيس الاتحاد الآسيوي لكرة القدم أنه ستشكل مجموعة عمل لمسابقات أندية النخبة، لتكون مسؤولة عن استحداث سبل جديدة من أجل الارتقاء بكرة القدم للنخبة على صعيد الأندية، بحيث تصبح منصة جذابة للارتقاء بالمستوى الفني، وتعزيز القيمة التجارية وجذب المستثمرين.
كما شكّل الاتحاد الآسيوي فريق عمل لدراسة جدوى البطولات وشكلها الجديد، يضمّ ممثلين من قطر والسعودية والإمارات وأوزبكستان وكوريا الجنوبية واليابان والصين وأستراليا. وتأتي البطولات الجديدة لضمان خطّة الإصلاحات الاستراتيجية التي أقرّها الاتحاد الآسيوي لكرة القدم.
وتابع "احتل الدحيل المركز الثاني في دوري نجوم قطر هذا الموسم، ولكن مع وجود الأرجنتيني الأسطوري هيرنان كريسبو على رأس قيادته الفنية الآن، أصبح لدى الديرفيرلد الآن مدرب جديد لتوجيهه هو وزملائه في الفريق إلى ما بعد دور المجموعات لأول مرة منذ عام 2019، وربما تجاوزوا أفضل نتيجة لهم بعد بلوغ الدور الربع النهائي أعوام 2013 و2014 و2018".
ما فيما يتعلق ب دوري أبطال أسيا ، تقرر سابقاً إلغاء مباراة الدور التمهيدي الأول بين شان يونايتد من ميانمار وملبورن فيكتوري الأسترالي، وبالتالي تأهل ملبورن فيكتوري إلى الدور التمهيدي الثاني لمواجهة فيسيل كوبي الياباني يوم 15 آذار/مارس الجاري. بتصرف/دنيا حداد
أكد نائب رئيس الاتحاد الدولي لكرة القدم رئيس الاتحاد الآسيوى لكرة القدم والمرشح لرئاسة الفيفا القطري محمد بن همام أنه يتبنى برنامجا متميزا للارتقاء بالفيفا وكل الاتحادات الأهلية التي تبلغ 208 أعضاء. وقال بن همام خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده رئيس الاتحاد المصري لكرة القدم سمير زاهر بمقر الاتحاد المصري بمناسبة زيارة بن همام إن برنامجه لاقى قبولا كبيرا من الدول الأعضاء لافتا إلى أنه يمثل العرب جميعا في هذا المحفل الدولي. وحول التناقض بين طلبه دعم مصر في الوقت الذي لم يمنحها صوته في ملف استضافة مونديال 2010 أكد بن همام أن الجميع يعرف الظروف وقتها وأن المنافسة كانت محصورة بين المغرب وجنوب إفريقيا ولهذا أعطى صوته للمغرب. وعن وجود تدخلات من بعض موظفي الاتحاد الدولي لكرة القدم طالب بضرورة أن يكون موظفي الفيفا محايدين وأن تكون المنافسة شريفة بين جميع الأطراف ملتزمين بمبدأ الفيفا / اللعب النظيف /. وعن فرص نجاحه في الانتخابات قال بن همام إن حظوظه متساوية مع السويسري جوزيف بلاتر الرئيس الحالي مشيرا إلى أنه في حال نجاحه سيتم رفع الاعتماد المالي لمشروع الهدف من 400 ألف دولار إلى مليون دولار.. كما سيقوم برفع الإعانة السنوية للاتحادات الأهلية من الفيفا من 250 ألف دولار سنويا إلى 500 ألف دولار.
يمكن تركيز اختبارات المستوى الأعلى بشكل عشوائي على مسارات التنفيذ الأكثر أهمية وبالتالي تقليلها بشكل كبير. نظرًا لأنه يتم اختبار الوحدات الفردية فقط ، يمكن إجراء اختبارات الوحدة بشكل أسرع وبالتالي في كثير من الأحيان (أو بشكل مستمر) من أنواع الاختبارات الأخرى ، غالبًا بعدة أوامر من حيث الحجم. إذا تم تأمين الأخطاء من خلال اختبار ، فسيتم منع تكرار هذا الخطأ. يؤدي تقليل الأخطاء إلى مزايا السرعة في التطوير في مشاريع البرامج متوسطة الحجم إلى الكبيرة. اقرأ خبر: الاجتماعات بتقنية الفيديو تضعف القدرة على الإبتكار ..... نظرًا لأنه يجب تجنب التبعيات من أجل تمكين اختبار الوحدة النمطية ، يمكن تغيير الكود بسرعة نسبيًا. هذا يعني أنه من الممكن الاستجابة بسرعة أكبر للمتطلبات المتغيرة. نظرًا لأن الاختبارات التي يتم إجراؤها تلقائيًا أسرع بعدة مرات من الاختبارات اليدوية ، يتم تقليل الوقت المطلوب للاختبار بشكل كبير. هذا يسمح مراحل التنمية تعمل بشكل أسرع ويتم تقصير دورات التحرير. عيب عند التنفيذ أحدث لا يجب أن تقوم الوظيفة بتنفيذ الوظيفة فحسب ، بل يجب أيضًا إعداد / تحديد الاختبارات المرتبطة بها. هذا غالبا ما يؤدي إلى جهود تنفيذ متعددة. في التغييرات ليس فقط الوظائف المتغيرة ، ولكن أيضًا الاختبارات المرتبطة بها يجب تكييفها.
كل فرد يمتلك نمط معين من التعلم وهو الأسلوب الذي يسهل من خلال تلقي المعلومات والدروس ونستطيع أن نقدم معلومات للطفل ويسهل عملية التعلم له فقط عندما نفهم النمط الذي يناسب الطفل في التعلم وهو نمط يختلف من طفل لأخر. The writer was able to write my paper by the deadline and it was very well written. دراسة : الاجتماعات بتقنية الفيديو تضعف القدرة على الابتكار - majala24. أنماط التعلم أشبه بالشفرة الخاصة بكل متعلم فعن طريقها يمكن تحديد الطريقة المثلى لتعلمهم ومعرفة أنماط التعلم خطوة مهمة جدا ضمن مرحلة تحليل المتعلمين في خطوات التصميم التعليمي. لنجاح التعليم والتعلم عليكم فهم. ← شرح درس النمط للصف الاول الابتدائي طريقة فك نمط او باسورد التابلت الصيني →
خصائص اختبارات الوحدة عزل كائنات الاختبار اختبارات الوحدة النمطية تختبر وحدة في عزلة ، i. ح. إلى حد كبير دون تفاعل مع الوحدات الأخرى. لذلك ، فإن الوحدات النمطية الأخرى أو المكونات الخارجية مثل أ قاعدة البيانات, الملفات, أنظمة الواجهة الخلفية أو الروتينات الفرعية يتم محاكاتها بواسطة كائنات مساعدة ، بشرط أن يتم اختبار الوحدة النمطية ( عنصر اختبار أو كائن اختبار) هذا يتطلب. يمكن تمييز العناصر المساعدة التي يمكن استخدامها لهذا الغرض بشكل أساسي وفقًا لـ [1] سواء كانوا ليتم استدعاؤها استبدال الوحدة (DUT هي وحدة الاستدعاء ؛ الكائن البديل هو "كعب" اتصل)، سواء كانت يتصل استبدل (البيئة) لوحدة نمطية / روتين فرعي ليتم اختبارها (عنصر الاختبار هو الروتين الفرعي ، والروتين الذي يحاكي المكالمة يسمى "السائق"). الاجتماعات بتقنية الفيديو تُضعف القدرة على الابتكار… والسبب؟ – موقع قرع الأخباري. كيف يمكن للروتين الإضافي أن يعيّن تمامًا سلوك الأصل ، على سبيل المثال في فحوصات المعقولية أو عند إعادة رموز الاستجابة ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار عن طريق تصميم حالة الاختبار المقابلة. على وجه الخصوص في لغات البرمجة الموجهة للكائنات ، يمكن تمييز فئات أكثر تفصيلاً من الكائنات المساعدة في هذا الصدد ، انظر كائن وهمي.
شكرا لقرائتكم اقرأ خبر: دراسة مثيرة للجدل.. اجتماعات الفيديو تقتل الابتكار موسوعة بصراوي الاخبارية - كتب: رانيا محمد / يبدو أن الاجتماعات التي تُعقد بتقنية الفيديو عبر الإنترنت والتي أصبحت أساسية منذ ازدهار العمل عن بُعد، تؤدي إلى إعاقة إنتاج الأفكار التعاونية. هذا ما أظهرته دراسة أجريت على عيّنة تضمّ 1500 شخص من مختلف أنحاء العالم. مادة اعلانية فقد لاحظت الدراسة التي نُشرت في مجلة "نيتشر، بحسب ما أفادت فرانس برس "أن هذا النمط الافتراضي من التعاون قد يتواصل، إذ أظهرت استطلاعات رأي أجريت أخيراً أن 20 في المئة من أيام العمل في الولايات المتحدة مثلاً ستكون من المنزل بعد انتهاء الجائحة". وسعى معدّو هذه الاستطلاعات، وهم خبراء تسويق في جامعتي كولومبيا وستانفورد الأميركيتين، إلى معرفة تأثير هذا الإحجام عن التفاعلات الحضورية على الابتكار، وتالياً انعكاسه على عملية توليد أفكار جديدة في الاجتماعات، أو ما يُسمى "العصف الذهني". نتائج الاختبارات وأجرى معدّو الدراسة أولى الاختبارات في المختبر، بمشاركة طلاب متطوعين بلغ عددهم 602، وُزعوا عشوائياً كل اثنين معاً، إما وجهاً لوجه في الغرفة نفسها أو منفصلين في مكانين متباعدين، يتحادثان بتقنية الفيديو.
وأُعطي كل فريق خمس دقائق لمناقشة استخدامات مبتكرة لعدد من المنتجات، كصحن فريسبي طائر وتغليف فقاعات، على أن يختار بعد ذلك أفضل فكرة مبتكرة. ثم كرر الباحثون التجربة ولكن ليس في المختبر بل في شركات، وشملت 1490 مهندساً في فنلندا والمجر والبرتغال والهند وإسرائيل. وطُلب من المجموعات خلال ورش العمل المخصصة لهذا الغرض داخل مقار شركاتها، اقتراح منتجات مبتكرة لشركاتهم المتخصصة في الاتصالات. وأظهرت نتيجة الاختبارات أن التفاعلات الحضورية أثمرت أفكاراً تفوق بنسبة نحو 15 في المائة تلك التي تولّدت من التفاعلات الافتراضية، وأفكاراً مبتكرة أكثر بنسبة 13 في المائة. لكن في المقابل، أثبتت الاجتماعات الافتراضية أنها مثمرة تماماً بقدر ما هي اللقاءات المباشرة، وأحياناً أكثر بقليل، عندما كان على الفرق اختيار أفضل أفكارها. واستنتج الباحثون من هذه النتائج أن مكالمات الفيديو تحدّ من القدرة على الابتكار فحسب، بينما بدا أن المهارات الأخرى لا تتأثر. فيما يتعلق بسبب ذلك، أثبتت الأبحاث السابقة ارتباطاً عصبياً بين الرؤية والتركيز، وأظهرت مفارقة تتمثل في أن «الأشخاص يكونون أكثر قدرة على الابتكار عندما يكونون أقل تركيزاً»، على ما أوضحت أستاذة التسويق في كلية كولومبيا للأعمال ميلاني بروكس التي شاركت في إعداد الدراسة، في شرح بالفيديو لخلاصاتها.
وأُعطيَ كل فريق خمس دقائق لمناقشة استخدامات مبتكرة لعدد من المنتجات، كصحن فريسبي طائر وتغليف فقاعات، على أن يختار بعد ذلك أفضل فكرة مبتكرة. ثم كرر الباحثون التجربة ولكن ليس في المختبر بل في شركات، وشملت 1490 مهندساً في فنلندا والمجر والبرتغال والهند وإسرائيل. وطُلب من المجموعات خلال ورش العمل المخصصة لهذا الغرض داخل مقار شركاتها، اقتراح منتجات مبتكرة لشركاتهم المتخصصة في الاتصالات. لتظهر نتيجة الاختبارات أن التفاعلات الحضورية أثمرت أفكاراً تفوق بنسبة نحو 15 في المئة تلك التي تولّدت من التفاعلات الافتراضية، وأفكاراً مبتكرة أكثر بنسبة 13 في المئة. لكن في المقابل أثبتت الاجتماعات الافتراضية أنها مثمرة تماماً بقدر ما هي اللقاءات المباشرة، وأحياناً أكثر بقليل، عندما كان على الفرق اختيار أفضل أفكارها. واستنتج الباحثون من هذه النتائج أن مكالمات الفيديو تحدّ من القدرة على الابتكار فحسب، بينما بدا أن المهارات الأخرى لا تتأثر. تركيز كبير على الشاشة أما في ما يتعلق بسبب ذلك، أثبتت الأبحاث السابقة ارتباطاً عصبياً بين الرؤية والتركيز، وأظهرت مفارقة تتمثل في أن "الأشخاص يكونون أكثر قدرة على الابتكار عندما يكونون أقل تركيزاً"، على ما أوضحت أستاذة التسويق في كلية كولومبيا للأعمال ميلاني بروكس التي شاركت في إعداد الدراسة، في شرح بالفيديو لخلاصاتها.