(( اليسع)) بالإنجليزية: Elisha تقسيم الإسم: إيلي – ياه – شاع ومعناه (الرب مخلِّصي) وهو ابن عم إلياس وقد خلفه في تأدية الرسالة لأهل بعلبك. (( ذي الكفل)) بالإنجليزية: Ezekiel تقسيم الإسم: زيكي - ئيل ومعناه ( قوَّة الله) وكما ذكرت سابقاً فإن (ئيل) تعني الله؛ والنبي ذو الكفل هو نفسه (حزقيال) عِندَ أهل الكتاب وهو من الأسرى الذين أُخذوا إلى بابل العراق لما حصل السقوط الأول لأورشليم (بيت المقدس) 580 سنة قبل الميلاد. (( داوود)) بالإنجليزية: David تقسيم الإسم: داي – فود ويُنطق (دافييد) أيضا ً ويعني ( المحبوب) وسمُّي بالمحبوب للرواية الثابتة عن أن آدم رأى من ذريته شاب أشقر الشعر وأزرق العين فقال: يا رب من هذا؟ فقال الله: هذا ولد من ذريتك, فقال آدم: وكم يعيش؟ فقال الرب: يعيش ستِّين عاماً, فقال آدم: أي ربِّ أنسئ له من عمري أربعين عاماً ففعل الله تعالى, فعاش نبي الله داود مائة عام تامة لإن آدم أحبَّه عن غيره فسُمِّي محبوباً. اسماء الانبياء ومعانيها ، اسماء الانبياء والرسل بالعربية و الإنجليزية ومعانيها. (( سليمان)) بالإنجليزية: Solomon تقسيم الإسم: شال – موه معناه (رَجل سلام) و (شال) إختصار (شالوم) أي سلام وينطق أيضاً (سولومون) وقيل أن سمكة (السلامون) سميت على إسم الملك سليمان لإنها "مسالمة" من بين باقي الأسماك.
• نوح: وذلك الاسم يعنى هادئ وجاء من "نوه ياه" وكان يسمى قومه بنو راسب وعذب الله قومه وأغرقهم لكفرهم، ونجى هو ومن معه فى السفينة كما ذُكرت قصته بالقرآن الكريم وكتابة اسم نوح باللغة الإنجليزية هكذا Noah. • لوط: هو ابن اخى إبراهيم واسم لوط يعنى متستر، أو سيأتى لاحقاً. • يوسف: هذا الاسم يعنى الله يزيد ويقسم الاسم هكذا "يوه سف". • يونس: يعنى حمامه ويتم تقسيم الاسم "يوه ناه" ويعنى يونان عند أهل الكتاب. • أيوب: يعنى هذا الاسم مستقيم أو الرجل المستقيم الذى يطيع الله تعالى. • موسى: يعنى المنقذ. • ذو الكفل: يعنى هذا القسم قوة الله. وبوصولنا إلى هنا نكون قد توصلنا إلى ختام مقالنا اليوم عن أسامي الأنبياء آملين أن تكون وجدت مرادك به.
• محمد: يعنى ذلك الاسم المحمود من الخصال والمشكور والمثني عليه والمُفضل، وهو أكثر اسم يتمسى به ذكور المسلمين ولقد تم ذكره فى القرآن الكريم حيث قال الله سبحانه وتعالى فى كتابه الكريم بسورة آل عمران "وما محمد إلا رسول قد خلت من قبله الرسل" وقد تم ذكره فى أيات أخرى بالقرآن الكريم، ويتم كتابته بالإنجليزية هكذا Mohamed. أسماء أنبياء من القرآن • زكريا: زكريا هو اسم علم مذكر توراتى ويعنى من يذكر الله وهو اسم مركب من "زخر يهوه" وزخر تعنى ذكر، ويهوه تعنى الله، ولقد تم ذكره في القرآن الكريم حيث قال الله سبحانه وتعالى فى كتابه الكريم بسورة مريم آية ٧ "يا زكريا إنا نبشرك بغلام اسمه يحيى". • يحيى: اسم علم مذكر غير عربى الأصل بل أعجمى أصله باللغة العبرية "يو حنه" والذى يعنى حنون وعطوف وجاء فى اللغة العربية من الفعل يحيا، وهو ابن نبى الله زكريا عليه السلام ويسمونه عند أهل الكتاب يوحنا وذلك ليتمكنوا من التفرقة بين يحيى نبى الله وبين يحيى التلميذ الذى تعمد الماء المقدس بنهر الأردن والأرمن يسمونه "يغيا"، ولقد تم ذكره فى القرآن الكريم فقال الله سبحانه وتعالى فى كتابه الكريم بسورة مريم آية ٧ "يا زكريا إنا نبشرك بغلام اسمه يحيى لم نجعل له من قبل سَميا".
سابعاً التحفيز و الثقة.. يجب أن يكون مدير ادارة الموارد البشرية قادر على كسب ثقة الآخرين ،و ذلك لأن العاملين في مختلف المنشأت بحاجة لمن يستوعب مشكلاتهم ،و يعينهم على حلها سواء ان كانت هذه المشكلات تتعلق بالعمل أو ان كانت مشكلات شخصية و من الضروري أيضاً أن يكون ذات قدرة على تحفيز الموظفين ليقوموا بأداء المهام والوظائف المطلوبة منهم.
الإدارة والاشراف على أعمال الخدمات المساندة والأمن وإعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالأعمال المساندة. اعتماد جميع مصروفات الموارد البشرية والشؤون الإدارية. الإدارة والاشراف على جميع خطط الجودة الخاصة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية Skills الحد الأدنى: بكالوريوس إدارة أعمال – الإدارة العامة. الحد الأعلى ماجستير في الموارد البشرية والرضا الوظيفي. ماهي مهام مدير إدارة الموارد البشرية ؟. أو علم النفس اللغات: العربية – تحدث وكتابة بطلاقة. الإنجليزية – تحدث وكتابة بشكل ممتاز. الخبرة سنوات الخبرة المطلوبة: 5 سنوات على الأقل في مجال الإدارة والموارد البشرية.
اجادة التعامل مع الشخصيات المختلفة. معرفة القواعد والإرشادات القانونية وفهم الجيد لتشريعات العمل. القدرة على العمل مع تحليل البيانات ومقاييس الأداء. المهارات الإدارية التنظيمية والوقت قوية. مهارات الاتصال وحل المشكلات وبناء العلاقات القوية. التفكير النقدي والقدرات التنظيمية. مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. قدرات قيادية وتحليلية وصنع القرار ممتازة. مهارات مدير الموارد البشرية. معرفة متعمقة بجميع وظائف الموارد البشرية. القدرة على وضع سياسات واضحة وعادلة للشركة. اجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. القدرة على التعامل مع برامج تخطيط موارد المشاريع ERP. مواصفات شاغل الوظيفة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير وشهادة مثل PHR و SPHR ميزة إضافية. خبرة في العمل كرئيس تنفيذي للموارد البشرية أو نائب الرئيس للموارد البشرية أو دور مماثل. خبرة في التخطيط الاستراتيجي. خبرة عملية مع برامج الموارد البشرية (HRIS) أو (ATS). كيفية التقديم نأمل التقديم من خلال الضغط على "التقديم على هذه الوظيفة" أو إرسال السيرة الذاتية الى الايميل ( [email protected]) مع ذكر إسم الوظيفة المتقدم عليها.
اعتمادا على حجم المنظمة، قد تزيد أو تنقص أو تتداخل مسئوليات إدارة الموارد البشرية. قيام إدارة الموارد البشرية بدورها يجلب لها المزيد من الأدوار والمسئوليات داخل المؤسسة. يمكن لمسئولية إدارة الموارد البشرية أن تقع على عاتق الاختصاصي أو المدير أو المدير العام أو نائب الرئيس. المستوى الذي تتواجد في إدارة الموارد البرشية يعكس حجم الشركة ودرجة نضجها. مديري الموارد البشرية يرأسون العديد من الأقسام المختلفة التي يقودها كل اختصاصيون في المجال ومن تلك الوظائف مدير التدريب، ومدير تعويضات، أو مدير التوظيف. على مسئول الموارد البشرية أن يكون مسئولاً عن التسويق الداخلي للشركة بين الموظفين وأن يقوم بدعم صورة الشركة أمامهم وبالعكس أيضاً عليهم أن يدعموا الموظفين داخل الشركة والارتقاء بهم وتطويرهم حتى تتمكن الشركة من اسناد مهام أكثر تعقيداً لهم شيئاً فشيئاً. اليوم أصبح المنهج أكثر شمولاً في إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة. مدير الموارد البشرية - Libyanjobs. البرامج والعمليات التي تهدف إلى حسن اختيار الموظفين وتعيينهم بصورة منتظمة حسب احتياج المؤسسة، الإبقاء على الموظفين، والتعامل مع جميع جوانب إدارة المواهب. يقوم مسئولو الموارد البشرية اليوم أيضاً بإدارة نظم المعلومات والعمليات التي تدعم دورهم الاستراتيجي داخل المؤسسة، كما أصبحوا يعتمدون على الشبكات الإجتماعية للبحث عن الموهوبين للانضمام لفريق العمل.
^ [1] نسخة محفوظة 05 أكتوبر 2017 على موقع واي باك مشين. ^ [2] نسخة محفوظة 07 ديسمبر 2015 على موقع واي باك مشين. ^ " Human Resources Manager wins big at Ophir Awards" ، Jerusalem Post ، مؤرشف من الأصل في 20 أكتوبر 2012 ، اطلع عليه بتاريخ 20 يوليو 2012. ^ "9 Foreign Language Films Continue to Oscar Race" ، ، مؤرشف من الأصل في 1 أكتوبر 2014 ، اطلع عليه بتاريخ 19 يناير 2011.