يبحث الكثير من المتابعين عن سبب انفصال احمد خميس ومشاعل الشحي فقد أحدث هذا الخبر ضجة على مواقع التواصل الاجتماعي خاصة بعدنا أعلن شهاب المعلوف بملح على حسابه على الإنستقرام خبر طلاقهما بشكل صريح وتمنى أن يعودا لحياتهما سويًا، فدفع هذا الخبر المتابعين لمعرفة المزيد من الأخبار حول هذا الموضوع وللبحث حول سبب الانفصال هذا ما سنوضحه لكم من خلال سطورنا التالية على موسوعة. سبب انفصال احمد خميس ومشاعل الشحي أعلن الإعلامي الإماراتي أحمد خميس عبر صفحته الشخصية أنه اتخذ هو وزوجته قرار بالانفصال عن بعضهم البعض، وقام في وقت سابق بالتأكيد على توقفه عن نشر أي تفاصيل تخصه أو تخص حياته الزوجية لأن هذا ينعكس بالسلب على استقرار العلاقة بينه وبين زوجته وكادت أن تؤدي إلى انفصالهما من قبل. تم سؤال أحمد عن صحة خبر انفصاله عن مشاعل ولكنه لم يرد على هذه الأسئلة، وقام بنشر صورة للمظهر الجديد الخاص به، وقام بالتلميح إلى الانفصال من خلال نشر صورة قديمة تجمعه بمشاعل وعلق عليها قائلًا زملاء عمل. أحمد خميس ومشاعل الشحي يستعرضان بالصور بيتهما الجديد:"منزل الأحلام" - مجلة هي. قامت مشاعل الشحي بنشر صورة عبر حسابها الرسمي على الإنستقرام علقت عليها قائلة الله المستعان من الياي، ومن بعدها قام المتابعون بطرح الأسئلة الخاصة بموضوع انفصالها عن زوجها أحمد خميس ولكنها لم تقم بالرد على تلك الاستفسارات.
وعلّقت مشاعل بأنّ هناك بعض المدعوّين صوّر ونشر فيديوهات ونحن انزعجنا كثيرًا. أحمد خميس ومشاعل الشحي كذلك أشار أحمد إلى أنه لم يكن يبحث عن الشهرة، وأنه عندما طلب يد مشاعل على المسرح، كان الهدف من هذه الخطوة تقديم رسالة للأيتام، الذين كانوا موجودين هناك، وهي أنه ليس عيبًا الزواج من فتاة من خارج دار زياد، وأنّ من الجميل أن تكوّن أسرة. كما أكد أحمد أنّ الأهل غضبوا من فيديو كتب الكتاب، وأنهم تقبّلوا رأيهم وقاموا بحذفها. وعن تفاصيل استدعاء الشرطة لهما، أوضح أحمد خميس، أنه تم التعامل معهما بطريقة جيدة، موضحًا أن لا أحد معصومًا عن الخطأ، وأنهما لم يوقّعا على أيّ تعهّد ولم تُرفع عليهما أيّ قضية، بل اقتصر الأمر على النصح والإرشاد. وقالت مشاعل: "سواء أخطأنا أم لا، فنحن نعتذر إذا تسبّبنا بالإساءة. وأشار أحمد إلى أنها المرة الأولى التي يشعر أنّ لديه هدفًا وعائلة وحياة، بينما أوضحت مشاعل بأنهما فكّرا برفع دعاوى على الأشخاص الذين صوروهما، ولكنّ أحمد قال "ما دمتِ محتشمة.. خلاص". تابعوا ايضا: تهاني النجوم بأول أيام رمضان.. فرحة ودعاية بالتفاصيل: ريهام سعيد صاحبة أولى أزمات رمضان 2018 خالد عبدالرحمن ضيف أولى حلقــات "تالي الليل" مع أحمد الحامد لمشاهدة أجمل صور المشاهير زوروا أنستغرام سيدتي ويمكنكم متابعة آخر أخبار النجوم عبر تويتر "سيدتي فن"
يعدّ أحمد الخميس و مشاعل الشحي اشهر زوجين موجودين على مواقع التواصل الاجتماعي، إذ أنهما دائماً ما ينشرا مقاطع فيديو مثيرة للجدل تحدث ضجّة بين الجمهور، وتنال نسب مشاهدة عالية. وسنعرض لكم قصصاً مثيرة، حصلت بين الثنائي الشهير في العالم العربي. ارتباط أحمد خميس ومشاعل الشحي في خطوة مفاجئة ومميزة قام الممثل الإماراتي أحمد خميس حين مشاركته في أحد البرامج التلفزيونية بمفاجأة زميلته الممثلة الإماراتية مشاعل الشحي ، بطلب يدها للزواج على المسرح أمام الجمهور. وظهر أحمد في الفيديو وهو يقدم خاتم الخطوبة لزميلته بالإضافة الى باقة من الورود، رافقها تصفيق الجمهور. وكان قد كشف أنه تقدم لخطبة مشاعل من أهلها، ووافقوا على خطبتهما، إلا أنه قرر مفاجأتها بتقديم خاتم الخطوبة لها أمام الجمهور. زواج أحمد خميس ومشاعل الشحي تزوج الثنائي في عام 2018، وأقاما حفل زفاف كبير، إلا أنهما لم يسلما من الانتقادات بسبب تخلي مشاعل الشحي عن الحجاب، وقد طالبوها بعدم ارتدائه مجددًا إن كانت ستخلعه في المناسبات. هذا إضافة إلى اللقطات الحميمة التي ظهرا فيها على مواقع التواصل الاجتماعي. وعلّق الإعلامي الإماراتي صالح الجسمي ، شقيق الفنان حسين الجسمي على هذا الأمر، معتبراً أن تقبيل الزوج للزوجة في مكان عام يعتبر جريمة وفعلاً فاضحاً علنياً رغم مشروعية العلاقة بينهما.
• يوم الخميس: من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الحادية عشرة والنصف مساءً. • يوم الجمعة: من الساعة الثانية ظهرًا وحتى الساعة الحادية عشرة والنصف مساءً. إجازة البورصة قررت إدارة البورصة المصرية، أن تكون عطلة عيد العمال وعيد الفطر المبارك من يوم الأحد الموافق 1 مايو 2022 إلى يوم الخميس الموافق 5 مايو 2022، إجازة رسمية، على أن يستأنف العمل بالبورصة المصرية يوم الأحد الموافق 8 مايو 2022.
استعرض وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا مقدما من مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية، يشيرا إلى أن المديرية قامت بتعيين 1206 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 14 "قادرون باختلاف" ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين بلغوا 3977 شاباً منهم 39 "قادرون باختلاف" ، فضلاً عن توفير 114 فرصة عمل. وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح رعاية اجتماعية وصحية لصالح العمالة غير المنتظمة المسجلة بواقع 106 آلاف و620 جنيها رعاية اجتماعية لـ 944 عاملا مسجلا، و25 ألفاً و838 جنيها لـ 58 عاملاً رعاية صحية ، فضلاً عن تسجيل 54 عاملا جديداً للمنظومة واستصدار كارنيهات لهم. وقال أحمد القللي مدير المديرية -في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر مارس الماضي- إن المديرية قامت بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال التفتيش العمالي على 1409 منشأة وتم القيام بـ 42 حملة نهارية تفتيش شامل من خلال مفتشى العمل، وعقد 4 ندوات توعية ، بالإضافة إلى تلقى 220 شكوى عمالية تم إحالة 24 شكوى منهم للقضاء ، و 28 لجهات أخرى ، ومازالت 72 شكوى منها تحت البحث والدراسة.
كما قامت المديرية باستخراج 1501 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة لـ 1501 عاملا على مهن مختلفة ، والانتهاء من 2 دورة تدريبية بمراكز التدريب المهني لـ 22 متدرباً ، فضلاً عن عقد دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة استفاد منها 10 متدربات. القوى العاملة: تعيين 1206 شباب.. وإحالة 24 شكوى للقضاء بالدقهلية. وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 415 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة ب القنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت. وأوضحت وزارة القوى العاملة، فى بيان، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بالرياض، يشير إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أصدرت تعميما لمناطق العمل بالمملكة يتضمن شروط تسجيل بلاغات تغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغاؤه، وكيفية إثبات كيدية بلاغ التغيب من خلال موقع وزارة الموارد البشرية. وقال الملحق العمالى أحمد رجائي، رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض: إن التعميم جاء من حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، علي حل المشكلات والمعوقات التي تواجه صاحب العمل والعامل وتقديم أفضل الخدمات لهما والمتعلقة بتسجيل بلاغات التغيب أو إلغائها، ويتم العمل بالصلاحيات وفق الضوابط النماذج الخاصة بالتعميم، والتي حددت شروط تسجيل بلاغ التغيب عن العمل بعد انتهاء رخصة العمل ، وحالات تسجيل بلاغ التغيب بعد انتهاء رخصة العمل ، والضوابط التي يجب مراعاتها عند إلغاء التغيب عن العمل.
4- إذا تخلي عنه الملتزم بالإنفاق عليه أو تعرض لفقد والديه أو احدهما أو تخليهما أو متولي أمره عن المسئولية قبله. 5- إذا حرم الطفل من التعليم الأساسي أو تعرض مستقبله التعليمي للخطر. 6- إذا تعرض داخل الأسرة أو المدرسة أو مؤسسات الرعاية أو غيرها للتحريض علي العنف أو الأعمال المنافية للآداب أو الأعمال الإباحية أو الاستغلال التجاري أو التحرش أو الاستغلال الجنسي أو لاستعمال غير المشروع للكحوليات أو المواد المخدرة المؤثرة على الحالة العقلية. 7- إذا وجد متسولاً، ويعد من أعمال التسول عرض سلع أو خدمات تافهة أو القيام بألعاب بهلوانية وغير ذلك مما لا يصلح مورداً جدياً للعيش. 8- إذا مارس جمع أعقاب السجاير أو غيرها من الفضلات والمهملات. 9- إذا لم يكن له محل إقامة مستقر أو كان يبيت عادة في الطرقات أو في أماكن أخري غير معدة للإقامة أو المبيت. متى يكون الطفل مسئولا جنائيا.. وكيف تجرى معاقبته حال ارتكاب جريمة؟ - اليوم السابع. 10- إذا خالط المنحرفين أو المشتبه فيهم أو الذين اشتهر عنهم سوء السيرة. 11- إذا كان سيء السلوك ومارقاً من سلطة أبيه أو وليه أو وصيه أو متولي أمره، أو من سلطة أمه في حالة وفاة وليه أو غيابه أو عدم أهليته. 12- إذا لم يكن للطفل وسيلة مشروعة للتعيش ولا عائل مؤتمن. ولا يجوز في هذه الحالة أتخاذ أي إجراء قبل الطفل ولو كان من إجراءات الاستدلال إلا بناء علي شكوي من أبيه أو وليه أو وصيه أو أمه أو متولي أمره بحسب الأحوال.
حددت المادة (94) من قانون الطفل، أنه تمتنع المسئولية الجنائية علي الطفل الذي لم يجاوز اثنتي عشرة سنة ميلادية كاملة وقت ارتكاب الجريمة، ومع ذلك إذا كان الطفل قد جاوزت سنه السابعة ولم تجاوز الثانية عشرة سنة ميلادية كاملة وصدرت منه واقعة تشكل جناية أو جنحة، تتولي محكمة الطفل، دون غيرها، الاختصاص بالنظر في أمره، ويكون لها أن تحكم بأحد التدابير المنصوص عليها في البنود 1، 2، 7، 8 من المادة 101 من هذا القانون. إجازة البنوك والبورصة والبريد وفروع شركات المحمول خلال أسبوع عيد الفطر - اليوم السابع. ويجوز الطعن بالاستئناف في الحكم الصادر بالإيداع تطبيقا للبندين 7، 8 وذلك إمام الدائرة الاستئنافية المختصة بنظر الطعون في قضايا الأطفال، وفقا للمادة 132 من هذا القانون. ماد ة (95) مع مراعاة حكم المادة (111) من هذا القانون، تسري الاحكام الواردة في هذا الباب علي من لم تجاوز سنه ثماني عشرة سنة ميلادية كاملة وقت ارتكاب الجريمة أو عند وجوده فى إحدى حالات التعرض للخطر. مادة (96) يعد الطفل معرضاً للخطر إذا وجد في حالة تهدد سلامة التنشئة الواجب توافرها له وذلك في أي من الأحوال الآتية: 1- إذا تعرض أمنه أو أخلاقة أو صحته أو حياته للخطر. 2- إذا كانت ظروف تربيته في الأسرة أو المدرسة أو مؤسسات الرعاية أو غيرها من شأنها أن تعرضه للخطر أو كان معرضاً للإهمال أو للإساءة أو العنف أو الاستغلال أو التشرد 3- إذا حرم الطفل ، بغير مسوغ ، من حقه ولو بصفة جزئية في حضانة أو رؤية أحد والديه أو من له الحق في ذلك.
13- إذا لم يكن للطفل وسيلة مشروعة للتعيش ولا عائل مؤتمن. 14- إذا كان مصاباً بمرض بدني أو عقلي أو نفسي أو ضعف عقلي وذلك علي نحو يؤثر في قدرته علي الإدراك أو الاختيار بحيث يخشى من هذا المرض أو الضعف علي سلامته أو سلامة الغير. 15- إذا كان الطفل دون سن السابعة وصدرت منه واقعة تشكل جناية أو جنحة. رفع شكوى مكتب العمل. وفيما عدا الحالات المنصوص عليها في البندين (3) و(4) ، يعاقب كل من عرض طفلاً لأحدي حالات الخطر بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن ألفي جنيه ولا تجاوز خمسة الاف جنيه أو بأحدي هاتين العقوبتين.