7– أن تجتاز المتقدمة كافة إجراءات واختبارات القبول. وظائف عسكريه للنساء 1442. 8– بالنسبة للشهادات الصادرة من خارج المملكة يجب معادلتها من وزارة التعليم مع التصديق عليها. تقديم وظائف السجون للنساء التقديم متاح الان ويستمر حتى يوم الخميس الساعة العاشرة صباحاً الموافق 9 / 7 / 1443 هـ من خلال الرابط التالي: ملاحظة: تعبأ الحقول بمنتهى الدقة ولا ينظر في أي طلب غير مستوفي الشروط. تابعونا علي ( تويتر) وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر: تابعونا علي ( لينكد ان) تابعونا علي ( فيس بوك) تابعونا علي ( التليجرام) وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف عسكرية نسائية علي رتبة جندي بالمديرية العامة للسجون، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 1٬334
أن تجتاز المتقدمة كافة إجراءات واختبارات القبول. بالنسبة للشهادات الصادرة من خارج المملكة يجب معادلتها من وزارة التعليم مع التصديق عليها. وظائف عسكرية شاغرة للنساء برتبة جندي مفتشة أمنية بحرس الحدود - أي وظيفة. ملاحظة هامة جدا: تعبأ الحقول بمنتهى الدقة ولا ينظر في أي طلب غير مستوفي الشروط. موعد التقديم للوظائف العسكرية: داية التقديم: السبت 08-04-1443هـ (13-11-2021م) – 10 صباحاً. نهاية التقديم: الخميس 13-04-1443هـ (18-11-2021م) – 10 صباحاً. وللمزيد من وظائف عسكرية هنا ولمزيد من وظائف النساء هنا تقديم وظائف عسكرية ابشر للتوظيف التقديم علي الوظائف متاح بدءا من السبت1443/04/13هـ(2021/11/13م) وينتهي ( 13-04-1443هـ (18-11-2021م)ولمعرفة المزيد حول الوظائف والتقديم عليها يمكنكم زيارة ( الرابط المخصص للتقديم) للمزيد من وظائف الشركات تصفح قسم وظائف الشركات وللمزيد من وظائف السعودية تصفح وظائف السعودية يتمني موقع بوابة التوظيف التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل في السعودية. تابعنا علي فيسبوك هنا انضم لجروبنا علي التليجرام هنا تابعنا علي لينكد ان هنا تابعنا علي تويتر هنا
اعلنت وزارة الداخلية عن فتح باب التقديم في المديرية العامة لحرس الحدود لشغل وظائف عسكرية للنساء برتبة (جندي)، وذلك من خلال الإدارة العامة للقبول المركزي. وظائف عسكرية للنساء شهادة ثانوي ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان (وظائف حرس الحدود نساء) من حملة شهادة الثانوية وما يعادلها وفقاً للشروط التالية: أن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة الثانوية العامة أو مايعادلها ويفضل من لديها مؤهل أعلى. أن تكون المتقدمة سعودية الأصل والمنشأ ويستثنى من ذلك من نشأت مع والدها أثناء خـدمة الدولة خارج المملكة. أن تكون المتقدمة حسنه السيرة والسلـوك والسمعة وغير محكوم عليها بالإدانة في جـريمة مخلة بالشرف والأمانة. أن تكون لديها هوية وطنية مستقلة سـارية الصلاحية وقت التقديم. أن لا تكون المتقدمة سبق لها التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو أنهيت خدماتها من المراكز أو المعاهد العسكرية لأي سبب أو موظفة في جهة حكومية. ألا تكون متزوجة من غير سعودي. أن تجتاز المتقدمة كافة إجراءات واختبارات القبول. بالنسبة للشهادات الصادرة من خارج المملكة يجب معادلتها من وزارة التعليم مع التصديق عليها.
ان أمر الدفاع كان قد صدر بصيغته القانونية مع اشارة الى عدد من المواد والفقرات القانونية التي تعتبر غير واضحة للبعض من حيث سردها تفصيلاً، كما أن أمر الدفاع اشتمل على العديد من السيناريوهات والبدائل التي تهم فئات وشرائح مختلفة من اصحاب العمل و العمال ، مما دفع العديد من المواطنين المجتهدين مشكورين بنشر وثائق تفسيرية من طرفهم، إلا أن التفسير والتبسيط الرسمي هو ما صدر عن وزارة العمل والذي تم نشره على الموقع الالكتروني للوزارة وموقعها على الفيسبوك. تجدر الاشارة الى انه بموجب أمر الدفاع رقم ٦ ، قمنا بوضع التعليمات التالية والتي ستكون متاحة على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل اعتبارا من صباح يوم الاحد الموافق 12/4/2020: – تعليمات العمل عن بعد – تعليمات الحصول على الموافقات للقطاعات و المنشآت لممارسة اعمالها – اسس و اجراءات ايقاف العمل بالمؤسسات و المنشآت – تعليمات السماح للمؤسسات و المنشآت بدفع ما لا يقل عن 50% من اجر عمالها – القرار المتعلق بالاجراءات الممكن اتخاذها بحق اي عامل متغيب عن العمل. نعمل جميعا بجد واجتهاد لخدمة جميع الأطراف في هذه الظروف، وصحة المواطن ولقمة عيشه نصب اعيننا. ونحن في وزارة العمل سوف نبقى على مسافة واحدة من طرفي الإنتاج وسنقدم كل ما بوسعنا لخدمتهم في ظروف الشدة والرخاء على حد سواء.
علقت مديرة الدائرة القانونية في وزارة العمل مارينا الحنيطي، على قرار الوزارة حول آليةَ احتسابِ الرواتب والاجازات للعاملين في المؤسسات التي تسجل إصاباتٍ بفيروس كورونا. وقالت الحنيطي خلال اتصال هاتفي على لنشرة الاقتصادية عبر شاشة رؤيا مساء الأحد، إن المنشأة التي يتم إغلاقها بسبب ظهور إصابات بكورونا، وتقوم فرق التقصي والجهات المعنية باغلاقها، فإن العامل يستحق أجره كاملا عن مدة الـ 10 أيام الأولى التي يعطلها العامل ولا يعمل خلالها طيلة فترة الإغلاق، ويستحق نصف أجره 50% عن فترة الإغلاق التي تزيد على الـ 10 أيام الأولى وبما لا يتجاوز (60) يوما. وتابعت أنه في حال فترة اغلاق المنشأة وتم تكليف العامل بالعمل عن بعد وكان العمل بشكل كلي فإنه يتقاضى أجره كاملا اذا كان القطاع غير متضرر، أما إذا كان القطاع متضررا فإنه يتقاضى 50% من أجره. وإذا كانت المنشأة غير مغلقة وتم اغلاق قسم من المنشاة فإنه يتم فحص العاملين فيها ويقرر لهم عزل لمدة 13 يوما وفيما يتعلق بالمخالطين المباشرين يتم الطلب منهم حجر أنفسهم لمدة 10 أيام وخلال هذه الفترة إذا ظهرت على العامل المصاب بكورونا دون أعراض أو كان مصابا بكورونا مع أعراض فيعتبر بإجازة مرضية مدفوعة الأجر بالكامل ولا تحسب منها العطل الرسمية والاسبوعية.
5-يجب ألا يكون للعامل دعوى على المنشأة في نظام القضايا. 6-يجب أن تكون رخصة العمل الخاصة بالعامل سارية الصلاحية. 7-إرفاق المستندات ذات العلاقة.
حمى الله الاردن، وكما قال سيدنا الليلة ونتمنى جميعا "شدة وبتزول انشاء الله ". وزير العمل
واقول لاخواني العاملين انه تم منع تسريحكم بموجب أمر الدفاع إلا لأسباب وردت حصرا بقانون العمل ولا ترتبط بالظروف الحالية، فالرمد ولا العمى اذا جاز المثل، وإنشاء الله شدة وبتزول كما قال سيدنا. بعض أصحاب العمل رأيهم: أنتم لم تسمحوا لنا بالعمل فكيف لنا أن ندفع رواتب، لماذا يتم إيقاف المؤسسة ووضع اشارة الحجز، اين دعم الحكومة والضمان الاجتماعي، ما هي برامج الحماية الاقتصادية.