كلمات اغنية ناقصك شيء سهم.
كلمات اغنية ناقصك شي للفنان المميز ماجد المهندس الذي كان ولا زال أحد أعمدة الغناء العربي على مر العشرين عامًا الماضية، ولا زال محتفظًا بمكانته الفنية والاجتماعية في كافة الدول العربية التي زارها والتي أدى وأحيا أجمل الحفلات فيها، الأمر الذي جعله واحد من أهمّ الذين أثاروا الكثير من الجدل فيما يخصّ التعرف على ما ورد في مسيرته الفنية، وها هنا الآن سنوافيكم ونضع بين ايديكم كلمات اغنية ناقصك شي. كلمات اغنية ناقصك شي لا قلتلي ناقصك شي ورديت ابد ناقصني انت لا تحسب الناقص ناقص شوي يامن بهالرد استهنت انت تعرف وشمعنى صار مالي في امر وصلك قرار غير اني انتظرك تجي توفي الوعد للانتظار معناها انا وكل اللي لي من حسبة العمر وعلي اه مانسوى عند الثانية في البعد عنك اي شي لا قلتلي قرب كثر ماجيت الك باحلامي وعشت بسلام مع صحوتي ناديت الك وجاوب صداي ارجوك نام واحشني في الواقع كثير وحارقني في غيابك هجير وشوقي وانا شارب ظما وطعم الظما بفمي مرير ورغم ان هذه النار في مابطلت ترجف يدي لا تسال شناقص ناقص ابد ماناقص الا كل شي لا قلتلي
اسم الاغنية: شل الغشي كاتب الاغنية: محمد سيف الكعبي ملحن الاغنية: خليفة الوشاحي غناء: خليفة الوشاحي رباعيات مختفي عني ولا اشوفه يا علي انقطعت اخباره بعتنيله بسيره ولوفه لو بعيده عني ادياره لو سمح لي الخل بزياره فا همنه وعارف اظروفه مسامحنه وقابل اعذاره -------------------- لك شكينا نبغي الثييبه يا عريب الجد والخالي في وليف اوصوله اصعيبه لو بذلنا الحال والمالي يا خليفه شو بسويبه معتلي عني بقصر عالي ما عرفته. كيف با ييبه تغلجت من دوني الامسالي --------------------- وينك حبيبي طول اغيابك شهرين مرن ما نظرناك كيف تقدر تهجر احبابك ب لله عليك ما وحشناك لا تفتكر إنا رخصنابك لا حشى والله ما نسيناك ف لمحبه نحسب احسابك عارفينه قدرك و معناك ---------------------- شل الغشى عن وجهك اشوي خلني اكحل ناظري ابشوفك في نظرتك شين والف شي بس للاسف تمنع اظروفك لا تقتل المغرم وهو حي افعل جميل ورد معروفك لا تستحي اتقرب اشوي ودي الامس راحت اكفوفك معلومات الاغنية كلمات: محمد سيف الكعبي غناء: خليـفه الوشاحي توزيع ومكس:: عبدالعزيز العبري ت.
لا قلتلي ناقصك شي ورديت ابد ناقصني انت لا تحسب الناقص ناقص شوي يامن بهالرد استهنت انت تعرف وشمعنى صار مالي في امر وصلك قرار غير اني انتظرك تجي توفي الوعد للانتظار معناها انا وكل اللي لي من حسبة العمر وعلي اه مانسوى عند الثانية في البعد عنك اي شي لا قلتلي قرب كثر ماجيت الك باحلامي وعشت بسلام مع صحوتي ناديت الك وجاوب صداي ارجوك نام واحشني في الواقع كثير وحارقني في غيابك هجير وشوقي وانا شارب ظما وطعم الظما بفمي مرير ورغم ان هذه النار في مابطلت ترجف يدي لا تسال شناقص ناقص ابد ماناقص الا كل شي لا قلتلي
لا قلتلي ناقصك شي ورديت ابد ناقصني انت لا تحسب الناقص ناقص شوي يامن بهالرد استهنت انت تعرف وشمعنى صار مالي في امر وصلك قرار غير اني انتظرك تجي توفي الوعد للانتظار معناها انا وكل اللي لي من حسبة العمر وعلي اه مانسوى عند الثانية في البعد عنك اي شي لا قلتلي قرب كثر ماجيت الك باحلامي وعشت بسلام مع صحوتي ناديت الك وجاوب صداي ارجوك نام واحشني في الواقع كثير وحارقني في غيابك هجير وشوقي وانا شارب ظما وطعم الظما بفمي مرير ورغم ان هذه النار في مابطلت ترجف يدي لا تسال شناقص ناقص ابد ماناقص الا كل شي
ثم تقوم باختيار الاستعلام عن الإجازة المرضية سوف تنتقل إلى نافذه جديدة. تكون بها معلوماتك الشخصية والتي تتمثل في اسم المواطن بالكامل، رقم الهوية الوطنية رقم الهاتف الجوال. ثم تقوم بكتابه رمز التحقق الظاهر أمامك بعد ذلك تقوم بكتابه رمز الخدمة في المكان المعد له، ثم تقوم بكتابة بالإقامة. ثم تضغط على الأيقونة المكتوب عليها استعلام، سوف تظهر لك نافذة بها جميع المعلومات المتعلقة بطلب الإجازة الخاصة بك. طريقة الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية الوطنية يستطيع المواطنون المسجلون في من الخدمات الصحية الخاصة بوزارة الصحة السعودية أن يقوم بالاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية الوطنية، وذلك من خلال الخطوات التالية: في البداية تسجل الدخول على منصة الخدمات الصحية السعودية بشكل مباشر من هنا ثم تقوم بتسجيل الدخول إلى حسابك الخاص المتواجد على منصة الخدمات الصحية بعد ذلك قم بالضغط على كلمه الخدمات ثم تختار الخدمات المرضية. بعد ذلك تضغط على الاستعلام عن الإجازة المرضية. الخطوة التالية هي أن تقوم بكتابة رقم الخدمة. ثم تقوم بكتابة رقم الهوية الوطنية في المكان المعدلة. وفي النهاية اضغط على الأيقونة المكون عليها كلمة استعلام.
يمكن الآن الاستعلام عن الإجازة المرضية بصورة إلكترونية بأي وقت عن طريق الخطوات التالية: قم بالدخول مباشرة إلى منصة صحتي عبر هذا الرابط ، أو يمكنك الدخول إلى التطبيق الخاص بالمنصة. قم بإدخال اسم المستخدم / رقم الهوية، وكلمة المرور. ومن ثم قم بالدخول إلى الحدمات الإلكتروني، ومنها انقر على خدمة الإجازات المرضية. قم بإدخال بياناتك، وسيظهر لك طبيعة حالتك المرضية، وجهة العمل الخاصة بك. كما ستعرض المنصة حالة الإجازة المرضية التي حصلت عليها، ومدتها وطبيعتها. والجدير بالذكر ساعدت هذه الخدمة بشكل كبير في حصول المرضى على موثوقية الإجازة المرضية، كما أصبحت الجهات الطبية يمكنها التحقق والتدقيق بشكل رسمي في كل ما يتعلق ببيانات المرضى، سواء البيانات الشخصية، أو التاريخ المرضي، أو جهة العمل.
وفي السياق، أكد أحد عمال الخدمات "م. ن" أنه منذ قرابة سنة ونصف يعمل دون عقد عمل وبحسب الحد الأدنى للأجور القديم 220 دينارا بواقع 16 ساعة يوميا دون عطلة أسبوعية أو إجازات سواء أكانت مرضية أو سنوية. ويقول "إن الشركة تعد برفع الرواتب لكنها تحتاج بعض الوقت، ولا ندري متى يأتي هذا الوقت"…. مضيفا "عندما بحثنا في موقع الضمان الاجتماعي تبين أن الشركة لم تحول اقتطاع الضمان للراتب منذ خمسة أشهر، بالإضافة إلى عدم توفير التأمين الصحي أو منح الإجازة المرضية تحت أي ظرف". بدوره، يؤكد العامل في قطاع الخدمات الذي يحمل شهادة الدبلوم، أنه منذ نحو سنة يدوام 8 ساعات يوميا دون أي نوع من الإجازات، كما يتقاضى الحد الأدنى للأجور القديم 220 دينارا، ويقتطع منه مبلغ 20 دينارا للضمان، ثم تبين أن القيمة المحولة لحساب الضمان 17 دينارا". ويقول: طالبت الشركة باحتساب الراتب وفق الحد الأدنى للأجور الجديد، لكنها رفضت بحجة أن العطاء الموقع مع وزارة الصحة الذي ينتهي في أيلول المقبل كان بناء على الحد الأدنى للأجور القديم. فتاة تبلغ من العمر 27 عاما حاصلة على الشهادة الجامعية، تقول: اضطررت للعمل في شركة خدمات بإحدى المستشفيات منذ نحو عامين لحاجتي الضرورية للعمل، ولأن الشهادة التي أحملها في أحد التخصصات الراكدة، لذلك أنا محتاجة للعمل في هذا المجال، وبراتب لا يتجاوز 260 دينارا ودون أي زيادة أو حتى إجازة سنوية أو مرضية.
وبعد عام كامل من التكليف إن لم يكن في محافظة نائية يمكنه أن يختار التخصص من خلال برامج الزمالة أو من خلال الدراسات العليا للماجستير والدبلوم بإحدى الجامعات. وبحسب المتحدث باسم وزارة الصحة، فإن الأمر المتميز في هذه المرحلة أن جميع المستشفيات الجامعية من خلال بروتوكول بين الزمالة والمجلس الأعلى للمستشفيات الجامعية، تعد شريكًا أساسياً في التدريب بكل المقترحات، وتم توسيع أماكن التدريب لتشمل المستشفيات الجامعية بكل المقترحات. وأعدت وزارة الصحة تصويتًا إليكترونياً لأطباء تكليف مارس 2022، مطالبة إياهم بالدخول على الموقع الإليكتروني لامتحان مزاولة المهنة واختيار أحد المقترحات، لتحديد النظام الذي يتم اعتماده للتكليف. نظام "هالة زايد" وفي أواخر عام 2019، أعلنت الدكتورة هالة زايد وزيرة الصحة الحاصلة على "إجازة مرضية"، عن نظام جديد لتكليف الأطباء حديثي التخرج، أثار جدلًا واسعًا ورفض بين عدد من الأطباء للتسجيل به. وتضمن النظام الجديد إلحاق جميع الأطباء البشريين بالزمالة المصرية في 24 تخصصا وتغيير مُسمى طبيب التكليف إلى "طبيب مُكلف متدرب بالزمالة المصرية". وبحسب النظام القديم، يعمل الأطباء لمدة 3 أشهر بالوحدات الصحية و9 أشهر بالمستشفيات للتدريب.
إذ يمكن لموظفي وزارة الصحة الحصول على إجازة سنوية من مدير العمل، ويجب الحرص عند تقديم الطلب على تحديد المدة الزمنية للإجازة، والسبب لطلب الإجازة حتى تتم الموافقة عليها. صيغة خطاب طلب اجازة بدون راتب بخالص الشكر والتقدير والثناء، أتقدم إليكم مديرنا الغالي على جهودكم النبيلة في سبيل نجاح المؤسسة وفاعليتها، والاهتمام بموظفيها، والحرص على منحهم حقوقهم. أتوجه إلى سيادتكم بهذا الطلب، وهو خطاب طلب إجازة دون مرتب لمدة/ …… على أن تبدأ في يوم/ ………. وتنتهي في يوم/ …………. إذ إني قد استنفدت مدة إجازتي السنوية، ولكن ظروفًا خاصة اضطرتني لطلب الإجازة وهي/ ………. (الأسباب التي أدت إلى تقديم إجازة دون راتب). أرجو منكم الموافقة على طلبي، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. خطاب طلب اجازة سنوية من الشركة أرجو من سيادتكم التكرم بمنحي جزءًا من إجازتي السنوية لمدة عشرة أيام على أن تبدأ من تاريخ/ ………. وتنتهي في تاريخ/ …………. وقد أوكلت مهمة القيام بعملي إلى الزميل/ ……….. إلى حين عودتي إلى العمل، وذلك نظرًا إلى شعوري ببعض الآلام والمتاعب التي تستوجب الحصول على الإجازة، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. خطاب طلب اجازة سنوية من العمل وفقًا لما أتاحه نظام العمل السعودي للموظفين بالحصول على إجازة سنوية، فإني أتقدم إليكم بطلب الحصول على إجازتي السنوية لمدة 21 يومًا، على تبدأ في يوم/ ……… على أن أستأنف العمل مرة أخرى في تاريخ/ ………….
تم نشره الثلاثاء 05 نيسان / أبريل 2022 11:39 صباحاً المدينة نيوز:- يقف الحد الأدنى للأجور عائقا أمام أحلام الكثير من العمال في العيش حياة طبيعية، وتكوين أسرة، أسوة بغيرهم من أبناء هذا الوطن، لكن سرعان ما تتبخر أحلامهم؛ لأن ما يتقاضونه لا يفي بمتطلبات معيشتهم اليومية. فلم يتمكن العامل "س. م" البالغ من العمر 45 عاما من الزواج لأن الراتب الذي يتقاضاه لا يتجاوز 220 دينارا، وهو الحد الأدنى القديم للأجور منذ أن بدأ العمل في إحدى المستشفيات قبل 18 سنة عامل خدمات، ودون أية امتيازات طوال فترة خدمته. يقول هذا العامل لوكالة الأنباء الأردنية (بترا)، "لا يوجد أمامي أي خيار لأني مضطر للعمل 10 ساعات يوميا لتغطية مصاريفي الشخصية، وفي أغلب الأيام أعمل ساعات إضافية دون مقابل، بل إنني أتردد في المطالبة برفع راتبي أو حتى تحصيل "بدل الإضافي" أو الحصول على إجازة، رغم يقيني أنها حقوق نص عليها قانون العمل الأردني خوفا من تعرضي للفصل إن طالبت بذلك". عامل آخر في إحدى المؤسسات الصحية يتقاضى الحد الأدنى للأجور القديم 220 دينارا، يقول "إن الشركة أجبرته نهاية العام الماضي على التوقيع على ورقة خارجية يقر فيها بأنه تسلم راتبا قدره 260 دينارا من أجل تقديمها لمفتشي وزارة العمل عند زياراتهم التفتيشية للمنشأة".