أعلنت شركة وادي الرياض عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة إدارية شاغرة لذوي الخبرة من حملة الشهادة الجامعية البكالوريوس، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، بمسمى ( رئيس قسم تطوير الأعمال والاتصالات المؤسسية)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - رئيس قسم تطوير الأعمال والاتصالات المؤسسية (Head of Business Development & Corporate Communication Department). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. 3- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات صلة. 4- اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. نبذة عن الشركة: - في عام 2019/03/29م، صدر مرسوم ملكي بتأسيس شركة وادي الرياض لتكون الذراع الاستثماري لجامعة الملك سعود، والغاية من التأسيس هي الاستفادة من البنية والمخرجات المعرفية العالية الجودة التي تقدمها الجامعة في دعم التوجه نحو اقتصاد المعرفة لدعم التوجه المستقبلي للدولة، ومن أولويات الشركة تحفيز تبني ثقافة الابتكار في البيئات الاستثمارية، وتشجيع ريادة الأعمال، واستثمار الإمكانات البحثية الهائلة الموجودة في المملكة.
رابعاً: انطلاقاً من الأهداف المرسومة لمشروع وادي الرياض للتقنية في جامعة الملك سعود، وفي ضوء الخيارات الاستثمارية المتاحة للوادي، فإن ( شركة وادي الرياض) تتولى إدارة مشروع وادي الرياض للتقنية على أساس الشراكة بين القطاع الحكومي المتمثل في جامعة الملك سعود والقطاع الخاص المتمثل في الشركات المحلية والعالمية المتميزة ( Public Private Partnership).
أعلنت شركة وادي الرياض عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة هندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بالشركة بمدينة الرياض، بمسمى ( أخصائي مشاريع)، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - أخصائي مشاريع. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، هندسة التخطيط) أو ما يعادلها. 3- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 4- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 5- معرفة ممتازة ببرامج الأوفيس والتصميم AutoCAD و Photoshop. 6- مهارات إدارة المشاريع. الوصف الوظيفي: - يتولّى شاغل الوظيفة التنسيق والإشراف على المشاريع والاستثمارات العقارية بما في ذلك التخطيط للمشروع ومتابعة التنفيذ حتى مرحلة الإغلاق وضمان نجاح المشروع تماشياً مع المتطلّبات والخطط التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية. المهام: 1- كتابة ومتابعة كل المراسلات الروتينية والتقارير الفنية والتسهيلات التي يتطلبها المشروع. 2- العمل على البرامج الهندسية والتصميمية وبرامج الأوفيس (AutoCAD، Photoshop، Microsoft Office).
سادساً: تلتزم الشركة بتنفيذ الإستراتيجية الخاصة بوادي الرياض للتقنية وفق ما تقرره الجهات المختصة وتشرع في ذلك فور صدور الموافقة على تأسيس الشركة. سابعاً: تقوم الشركة بإتاحة الفرصة للقطاع الخاص للإسهام في تنفيذ إستراتيجية المشروع وذلك بدعوة الشركات والمراكز البحثية المحلية والعالمية الرائدة في مجال التقنية والبحث العلمي للاستثمار في المشروع سواء بمفردها أو بالمشاركة معها وذلك للعمل كمطورين مع مراعاة المجالات البحثية التي تم اعتمادها للوادي. الميزة التنافسية للوادي: تعزيز التنافس الاقتصادي والاستثماري لوادي الرياض للتقنية على مستوى المملكة والخليج العربي هو الضمان الوحيد لاستمرارية تدفق الاستثمارات وجذب مجموعات العمل من الشركات والأفراد. ولهذا سيستهدف الوادي استقطاب مزيج متجانس من الشركات التجارية وشركات ومراكز الأبحاث. ولأهمية تعزيز عامل الجذب التجاري في دفع عجلة تأسيس المجتمع المعرفي، سيتم إعطاء نسبة كبيرة لجذب رأس المال المعرفي للشركات التجارية؛ مع الاحتفاظ بنسبة أقل لمراكز البحث والأنشطة الأكاديمية ذات العلاقة.
موعد التقديم: - التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء 2019/08/28م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
عبدالسلام العنزي- سبق- الرياض: انطلق مشروع نظام المعلومات لوزارة الداخلية، في عام 1399هـ تحت مسمى "مركز الكمبيوتر"، وحصل على دعم ورعاية مباشرة من سمو الأمير نايف بن عبدالعزيز، وزير الداخلية آنذاك، ثم في عام 1400هـ تغير المسمى إلى "الإدارة العامة للمعلومات المركزية" وأصبح أحد أهم الإدارات بديوان الوزارة، وبعد ذلك في عام 1402هـ صدر قرار اللجنة العليا للإصلاح الإدارية بتغيير المسمى إلى "مركز المعلومات الوطني". جريدة الرياض | مركز المعلومات الوطني يعتمد شهادة كامبردج الدولية في التقنية. وقد تم بناء المركز بالكامل في الولايات المتحدة الأميركية، حيث قامت شركة أميركية بتدريب نخبة من الشباب السعودي على التعامل الدقيق مع إدارة أنظمته المعقدة، ثم بعد أن أتقنوا ذلك تم تفكيك محتويات المركز ونقل إلى مقره الحالي بمدينة الرياض. وقد زارت " سبق " مركز المعلومات الوطني؛ ضمن الوفد الإعلامي الذي ضمّ نخبة من الكتاب والإعلاميين والصحافيين. وجاءت الزيارة تحت إشراف من إدارة العلاقات العامة والإعلام بوزارة الداخلية التي تسعى إلى تفعيل برامجها التعريفية بجهودها، بمتابعة اللواء الدكتور محمد بن عبدالله المرعول وتنسيق الزميل فهد بن قويد. وكان في استقبال الوفد الإعلامي مدير المركز اللواء الدكتور طارق الشدي، والذي رافق أعضاء الوفد خلال جولتهم داخل أرجاء المركز.
الخميس 26 ربيع الاخر 1432 هـ - 31 مارس 2011م - العدد 15620 اعتمد معهد تقنية المعلومات بمركز المعلومات الوطني رسمياً كمركز تدريب واختبارات لشهادة كامبردج الدولية لمهارات تقنية المعلومات والتي تم اعتمادها مؤخراً من وزارة الخدمة المدنية. وقام معهد تقنية المعلومات بمركز المعلومات الوطني بتنفيذ البرنامج لمنسوبي وزارة الداخلية في إطار اهتمام المعهد برفع جودة التدريب ونشر المهارات اللازمة والمعارف الأساسية في مجال الحاسب الآلي وتطبيقاته، وهدف البرنامج إلى إعداد المتقدمين لاستخدام تقنية المعلومات بالشكل الأمثل للتعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي واستخداماته عبر اختبارات تفاعلية تقيس بحق المهارات المكتسبة لدى المتدرب لضمان حصوله على المهارات المطلوبة. يذكر أن الشهادة تنقسم إلى مستويين المستوى الأول شهادة كامبردج الدولية لتقنية المعلومات الأساسية ومعتمدة بدورة ثلاثة أشهر، والمستوى الثاني شهادة كامبردج الدولية لتقنية المعلومات المتقدمة والمعتمدة بدورة ستة أشهر، وبذلك تتيح للمتدرب خيارات متعددة بالحصول على أي من الشهادتين عبر اختبارات تفاعلية، وتؤكد الشهادة للمسؤولين في مركز المعلومات الوطني بأن المتدرب قد أتقن المهارات اللازمة..
تأسست هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) في مصر عام 2004 سعيًا إلى النهوض بمستوى صناعة تكنولوجيا المعلومات في البلاد، وقد أخذت الهيئة على عاتقها تطوير صناعة تكنولوجيا المعلومات المصرية وتيسير سبل انتشارها. وبفضل الدعم الحكومي منقطع النظير، تسعى الهيئة إلى الاستفادة من مجموعة كبيرة من المزايا والامتيازات التي توفرها لها الحكومة المصرية، كما تعمل على تضافر جهود القطاعين العام والخاص حتى تحظى مصر بمكانة متقدمة بين الدول في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. قام برنامج تطوير مهارات الخريجين المصريين (EDU Egypt) بإطلاق المرحلة الثانية من برنامج "تدريب المدربين"(TTT) بالتعاون مع ثلاث جهات معنية بتقديم الخدمات التعليمية من الهند، ألا وهي: شركات Infosys وIBM وFirstSource، وذلك اعتبارًا من 3 مايو حتى 25 يونيو 2009. وتهدف الدورة التدريبية التي ستمتد من ستة إلى ثمانية أسابيع إلى تدعيم قطاع العمل المتصل بمجال عملية تعهيد الأعمال (BPO) في مصر وذلك عبر تزويد خريجي الجامعات بمناهج شاملة ومتعددة المستويات ومستفيضة في هذا المجال. وسوف يتضمن البرنامج موضوعات مثل: المهارات اللغوية والفروق الثقافية والحضارية وخدمة العملاء إلى جانب مهارات التعامل مع الحاسب ومعالجة البيانات.
وتجدر الإشارة إلى أن البرنامج هو نتاج بروتوكول تعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة التعليم العالي والدولة للبحث العلمي وقع في ديسمبر 2007 لتلبية احتياجات سوق العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات المرتبطة بها من خلال تنفيذ برنامج لتنمية وتطوير مهارات طلبة الجامعات والخريجين المصريين. وتم تنفيذ البرنامج بالتنسيق بين معهد تكنولوجيا المعلومات وهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات. وقد كشفت دراسة دولية أصدرتها حديثا شركة "ماكينزي" الاستشارية العالمية أن المهارات الاحترافية والكفاءات البشرية باتت "أولوية إستراتيجية". وأوضحت الدراسة أن قيادات الشركات العالمية تهتم بموضوعين محوريين أحدهما يتعلق بإيجاد العمالة المدربة باعتبارها من أهم الشروط المسبقة لنجاح العمليات التي تقوم بها هذه الشركات والاحتفاظ بها حتى نهاية هذا العقد، والأخر يتضمن توقعات لنصف هذه الشركات باشتعال المنافسة فيما بينها للتنافس على هذه المواهب وأن هذا التنافس سيتخذ شكلًا عالميًا بما سيكون له أثر بالغ عليها خلال الأعوام الخمسة المقبلة، وأنه لا يوجد توجه عالمي أخر يناظر هذا التوجه. وفي هذا السياق، يحدد البروتوكول إطار عمل عام كما يضع خطة تنفيذية بهدف إتاحة دورات تدريبية للطلاب فيما يتعلق بمهارات البرامج والقدرات اللغوية والكفاءة التقنية.