جمعية تحفيظ القرآن الكريم بمحافظة حبونا الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمحافظة حبونا وتبعد عن المركز الرئيسي مسافة ( 90 كم) والجمعية تخدم جميع شرائح المجتمع لتعليم وتحفيظ القرآن الكريم وتجويده في المساجد والجوامع والدور النسائية بالمحافظة والقرى والهجر والمراكز التابعة لمحافظة حبونا وعدد المستفيدين من الجمعية (1000) طالب وطالبة أن يكون في كل بيت بمحافظة حبونا حافظ وحافظة لكتاب الله تعالى إعداد جيل من الحفاظ يقومون بتعلم كتاب الله وتعليمه ويتحملون مسؤوليتهم نحو الأمة للسير على نهج الكتاب والسنة 1. تحقيق الخيرية الموعود بها في قوله صلى الله عليه وسلم " خيركم من تعلم القرآن وعلمه ". 2. العمل على نشر وتحفيظ كتاب الله وتلاوته وتجويده بين أبناء المسلمين. 3. تشجيع أبناء وبنات المسلمين على تلاوة كتاب الله وحفظه والأخذ بأيديهم ومعاونتهم. 4. التذكير بمنزلة القرآن الكريم العليا ومرتبته السنية. 5. غرس العقيدة الصحيحة في نفوس الناشئة. 6. إحياء دور المسجد في الإسلام. 7. ربط المسلم بكتاب الله تعالى علماً وعملاً ، إذ هو مصدر عزه الحقيقي وتمكينه في الأرض. 8. تخريج مجموعة من القراء المؤهلين لإمامة المساجد وتدريس القرآن الكريم.
الأثنين 23 رمضان 1443 - 11:22 م قيمنا الامانة, االخلق القرآني, تعزيز الانتماء, المصداقية, الاتقان, المسؤلية قراءة المزيد أهدافنا تحقيق الخيرية الموعود بها في قوله صلى الله عليه وسلم: "خَيرُكُمْ مَنْ تَعَلَّمَ الْقُرْآنَ وَعَلَّمَهُ" عمارة المساجد وإحياء دورها في حفظ النَّشءِ وحمايتهم من الانحرافات. تخريج حفاظٍ متقنين ومجوّدين، يقومون بإمامة المساجد وتعليم كتاب الله. توفير البيئة الصالحة للمتربين لبناء جيل صالح واعٍ متمسك بالوحي علماً وعملاً، معتزٍّ بإسلامه وهويته. إيجاد بيئة عمل محفزة ومتميزة، تستقطب الكوادر وترتقي بها وتطورها. رفع مستوى العمل القرآني علمياً وإداريّاً وفنيّاً. فتح باب البذل والإنفاق في خدمة كتاب الله وتعليمه. التكامل مع مكونات المجتمع المحلي والتواصل الفعّال معها.
نبذة إدارة المناهج بالجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمحافظة عنيزة. وتنشر الإدارة من خلالها كل ما له علاقة بعمل الإدارة، لتسهيل وصول إنتاج الإدارة وخدماتها إلى منتسبي الجمعية وغيرهم. أصول المناهج أقرت لجنة المناهج (وهي الجهة المكلفة بصياغة المناهج علميا) تقسيم المناهج في الجمعية إلى تسعة أصول، وهي: أصل منهج التلقين. أصل منهج التربية القرآنية. أصل منهج التلاوة أصل منهج العلوم القرآنية. أصل منهج الحفظ. أصل منهج الإقراء. أصل منهج التعاهد. أصل منهج المسابقات القرآنية. أصل منهج التجويد. ولكل أصل من هذه الأصول عدد من المناهج التي تندرج تحته، وتم ادراج جميع التفاصيل بالاسفل أصل منهج الحفظ يشتمل أصل منهج الحفظ على خمسة مناهج:: منهج حفظ القرآن (1): بمعدل وجه جديد يوميا منهج حفظ القرآن (2): بمعدل نصف وجه جديد يوميا منهج حفظ القرآن (3): بمعدل خمسة أسطر جديدة يوميا منهج حفظ القرآن (4): بمعدل ثلاثة أسطر جديدة يوميا منهج حفظ القرآن (5) "منهج مدارس التحفيظ في وزارة التعلم " ولكل منهج من هذه المناهج مستوياته وأهدافه وخططه التي ترسم آلية تنفيذه ومتابعته وتقييمه. وتهدف المناهج الأول والثاني والثالث والخامس إلى ختم القرآن كاملا، أما المنهج الرابع فيهدف إلى حفظ ستة أجزاء من القرآن الكريم.
آخر المدونات والمشاركات 2022-03-19 بعد التوجيه الكريم من معالي وزير الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد تعود... تنفيذا لتوجيهات وزارة الشؤون الإسلامية التي نصت على التأكيد على قواعد تنظيم عمل... الحسابات البنكية شاركنا برأيك استقتاء رضى المستفيدين ماهو تقييمك لأداء الجمعية بشكل عام ما مدى رضاك عن خدمات الجمعية عدد الزوار الكلي 8531 المتواجدون الان 1
أوصت اللجنة المالية في مجلس النواب، الأربعاء، الحكومة بدراسة رفع رواتب الموظفين المتقاعدين الذين تقل رواتبهم عن (300، 250، 200) دينار، بحسب رئيس اللجنة محمد السعودي. وقال السعودي خلال اجتماع للجنة مع الفريق الاقتصادي الحكومي، إن اللجنة تريد "معرفة أثر ذلك على المالية العامة لو تمت زيادة من هم رواتبهم أقل من 200 دينار (50 دينارا)، ومن رواتبهم أقل من 250 دينارا يتم زيادتهم 25 دينارا، ومن رواتبهم أقل من 300 دينار يتم زيادتهم 15 دينارا". وأضاف، أن توصية زيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين في ضوء تآكل القدرة الشرائية في الثلاث سنوات الماضية وخاصة لذوي الرواتب المتدنية. زيادة رواتب المتقاعدين 2021. وأشار السعودي إلى أن "اللجنة ارتأت أن الاشتراكات في الضمان الاجتماعي تؤثر على الاستثمار، وسنرى إذا درست الحكومة تخفيض نسبة الاشتراك، والتي تصل نسبتها إلى 22%، حيث إنه في دول العالم أقل من ذلك". "كثير من المستثمرين راجعونا في غرف التجارة والصناعة وقالوا إن الاشتراكات في الضمان الاجتماعي تعيق الاستثمار"، بحسب السعودي، مشيرا إلى أن "اللجنة تود معرفة رأي الحكومة وهل لديها دراسة اكتوارية لذلك القرار وإذا كان من الممكن التخفيض سيساعد إن يكون هناك توظيف أكثر".
بغداد - واع أكدت هيئة التقاعد الوطنية، اليوم الخميس، تقديم مقترحات لزيادة رواتب المتقاعدين، وفيما اشارت إلى ضرورة إجراء تعديل قانون رقم 26، كشفت عن إغلاق ملف مكافئة نهاية الخدمة لمنتسبي الجيش السابق بالكامل. هل يوجد زيادة في رواتب المتقاعدين 2021. وأجرت وكالة الأنباء العراقية (واع)، حواراً مفصلاً مع رئيس هيئة التقاعد الوطنية إياد الجبوري والكادر المتقدم في الهيئة، الذين أكدوا ان "هناك مقترحات عدة قدمت من اجل إجراء زيادة على رواتب المتقاعدين وكذلك مقترحات لاجراء تعديل على قانون رقم 26"، مؤكداً "توزيع منحة الـ100 ألف لجميع المتقاعدين الذين يتلقون راتباً دون 500 ألف دينار". أعداد المتقاعدين وأشار الكادر المتقدم إلى ان "المتقاعدين من شريحتي المدني والعسكري يبلغ مجموعهم الكلي مليونين و500 ألف الذين تدفع لهم رواتب شهرياً فيما يبلغ عدد المتقاعدين الكلي أكثر من أربعة ملايين بينهم المتوقفة رواتبهم"، موضحاً ان "رواتب المتقاعدين تكون على قسمين الاول تدفع عن طريق الخزينة العامة فيما تدفع رواتب المتقاعدين ما بعد 1/1 2008 عن طريق صندوق تقاعد موظفي الدولة من خلال الاستقطاعات والتوقيفات التقاعدية اثناء وظيفته". وطالب "دوائر الدولة والتمويل الذاتي بعدم التلكؤ في عملية تسديد التوقيفات التقاعدية حيث ان صندوق تقاعد موظفي الدولة في ظل التشريعات النافذة ليس بامكانه منح راتب تقاعدي لموظف عامل بالوظيفة مالم تسدد دائرته التوقيفات التقاعدية".
شروط الاستحقاق التقاعدي - تقاعد الخلف وبين ان "شروط الاستحقاق بالنسبة للابن او الاخ الذين يستحقون الراتب لحين بلوغهم سن الـ 18 بينما اذا كانوا طلاباً في الدراسة الاعدادية لغاية 22 عاما وفي الدراسة الجامعية لغاية 26 عاما، كذلك بالنسة للبنت او الاخت اذا لم تكن بعصمة زوج ولم يكن لديها راتب معيل". زياده رواتب المتقاعدين في الجزائر. واوضح ان "الارملة اذا لم تتزوج وليس لديها راتب وظيفي تستحق راتب زوجها المتوفى، بينما الزوج والاب حين بلوغ الشيخوخة وليس لديهما راتب يستحقون راتب الشيخوخة عن عمر63 عاما"، مؤكدا ان "القانون في البند رابعا من المادة 26 استثنى الابن الذي لديه عجز كلي ودائمي عن استحصال قوته اذا كان عمره اقل من الخمسين سنة". وتابع ان "هناك حالات تاتي للهيئة من بعض الابناء متجاوزين سن الخمسين عاما بينما القانون رقم 26 لسنة 2019 استثنى الابن الذي لديه عجز لاكثر من 75% من ذوي الاحتياجات الخاصة اذا كان عمره فوق الخمسين". واشار الى ان "المستقيلة من الوظيفة قبل القانون لا يمكنها ان تعود لراتبها اما اذا كانت مستقيلة بعد القانون فيسري عليها تعديل القانون رقم 26 والتعديل رقم 9 لسنة 2014، وهذا مايخص تقاعد الخلف، حيث ان المادة 28 اشارت الى ان حصة الفرد الواحد 80% من تقاعد الاصيل، فأذا كان شخصان فسيأخذان 90%، امام ثلاثة افراد فمافوق فياخذون الراتب الاسمي 100%، هذا ما يسمى بتقاعد الخلف".
في حالة زواج المواطن المستفيد. في حالة شفاء المواطن المستفيد من حالة العجز الكلي. في حالة وصول أبناء المواطن المستفيد إلى سن 26. مجلس النواب يوصي بزيادة رواتب المتقاعدين ممن تقل رواتبهم عن 300 دينار. في حالة التحاق المواطن المستفيد بالعمل في الوظائف الحكومية. ما هو موعد صرف راتب التقاعد راتب التقاعد هو مصدر أساسي لحياة المواطن بعد تقاعده، ليتمكن من عيش حياة كريمة بعدما وصل إلى سن التقاعد، من أجل توفير احتياجاته اليومية والأساسية في الحياة، فإنه أصبح بلا عمل وبلا دخل، فيكون راتب التقاعد بمثابة مساعدة له، ولذلك يرغب الكثير من المواطنين في زيادة الرواتب من أجل تلبية جميع احتياجتهم فإن الراتب كثيرًا لا يكفي لتلبية جميع الاحتياجات المالية. سيتم صرف راتب التقاعد في يوم 24 من شهر مارس وهو الموافق يوم الخميس القادم والموافق 21 من شهر شعبان لسنة 1443 هـ، ولم تعلن وزارة التضامن الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية عن زيادة الرواتب للمتقاعدين إلى الآن ولا يوجد أي معلومات حول زيادة راتب التقاعد سواء للتقاعد المبكر أو وصول المواطن لسن التقاعد. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ