الدراسة مجانية عبر منحة كيرون يمكن للطلبة الراغبين بالدراسة مجاناً أن يلتحقوا بمؤسسة Kiron الألمانية ويحصلوا من خلالها على توثيق لحسابهم (بعد رفع صورة الهوية داخل موقع منصة كيرون) وبعد ذلك ستقوم Kiron بفتح كل دورات كورسيرا مجاناً، بما فيها دورة HR ودورات إدارية وتقنية أخرى كثيرة. الدراسة متاحة باللغة العربية رغم أن المساقات باللغة الإنكليزية إلا أن المساقات مترجمة للغة العربية مما يعني قدرة أي طالب على الدراسة، كما أنه من الممكن ترجمة أسئلة الامتحانات المؤتمتة من خلال Google Translate ببساطة. التسجيل في الدورة مجاناً في البداية أنشئ حساباً في ثم أنشئ حساباً في بعد ذلك ارفع صورة هويتك على موقع كيرون سيقوم فريق كيرون بتوثيق هويتك بعد ذلك تفتح لك كيرون كل دورات coursra مجاناً أخيراً: سجل في مساق HR for People Managers إضافة شهادة التخرج إلى السيرة الذاتية بعد التخرج من هذا التخصص يمكنك إدراج الشهادة في الـ CV أو في حسابك على LinkedIn ضمن قسم Licenses & certifications على النحو الآتي: HR for People Managers Specialization, University of Minnesota & Coursera. تخصص ادارة الموارد البشرية. لا أعرف ما هي إدارة الموارد البشرية حسناً، سأشرح لك الأمر باختصار لأن هذا ضروري، إن إدارة الموارد البشرية هي الإدارة المرتبطة بالأفراد وتسيير أمورهم وتطوير مهاراتهم ومنحهم المكافآت والترقيات، وهي مفهوم يختلف تماماً عن مفهوم التنمية البشرية الذي يتمحور حول التحفيز، بل إن إدارة الموارد البشرية هي التطور الطبيعي لإدارة شؤون الموظفين التي توجد حالياً في القطاع العام.
إجتذاب الأشخاص المناسبين والمرشحين الأفضل لشَغل الوظائف الشاغرة في المؤسسة. القيام بمقابلات العمل، والإهتمام بملء إستمارات طلب الوظائف، والقيام بعملية التصنيف والتوزيع وفقاً لمهارات العاملين وحاجات الوظيفة. الإهتمام بإستمارات التعيين وتقارير الإستقالة، والإهتمام بمنح المستحقات المادية الكاملة لمستحقيها. المهام الوظيفية لمسئول الشئون الإدارية: يساهم في وضع الخطط والأهداف الخاصة بالمؤسسة، بما تشمله العملية الإدارية من قرارات وخطط إستراتيجية. القيام بتعديلات خاصة بالإجراءات المتبعة أو القرارت المسبقة، وذلك بالتنسيق بين إدارة الشئون الإدارية والإدارات الأخرى، وفقاً لما فيه مصلحة العمل. إعتماد القرارات الصادرة من الإدارات العليا، وذلك بعد مراجعتها بكافة جوانبها، وتقديم إقتراحات من شأنها تحسين مستوى الآداء، والعمل على تحقيق أهداف المؤسسة وفقاً لرؤيتها. ما هو تخصص الموارد البشرية - موضوع. القيام بمتابعة للأعمال، والإشراف على الموظفين، والإهتمام بجميع الأوراق الخاصة بالتعيينات والمعاشات والتأمين الصحي الخاص بالموظفين. المهام الوظيفية للمراقب الإداري: يهتم المراقب الإداري بسير العمليات التنفيذية بمنتهى الدقة والإنضباط، فتشمل مهامة مراقبة الحضور المنتظم للعاملين، ومراجعة كشوفات الموظفين الخاصة بالغياب والحضور.
* تقييم الموظفين بشكل دوري ،و الإستماع إلى آراء و مقترحات العاملين ،و التعرف على مشكلاتهم ،و محاولة إيجاد الحلول المناسبة لها. * القيام بأدارة الرواتب بشكل جيد ،و منح مكأفأت للمتميزين ،و كذلك تطبيق الجزاء ،و العقاب على المقصرين. المهارات المطلوب توافرها في العاملين بأدارة الموارد البشرية.. من الضروري أن يتوافر بالعاملين في هذا القسم مجموعة من السمات من بينها * الصبر ،و التحلي بالأخلاق الحميدة ،و الذكاء الشديد ،و التمسك بأخلاقيات العمل. * القدرة على التواصل و التأثير في الآخرين بأيجابية. ماهو تخصص ادارة الموارد البشرية ؟ HR - YouTube. * مهارات الإتصال ،و الإستماع. * القدرة على القيادة ،و العمل ضمن فريق. * اللباقة ،و الإلتزام بآداب الحوار.