بدأت الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض, تجهيز مواقع لتنفيذ مشروع تحسين طريق ابو بكر الصديق في مرحلته الأولى حيث قامت بتكليف مقاول بالمشروع، وأوضح أن مدة تنفيذ المشروع ستكون 30 شهرا. مكتبة كان ياما كان Once Upon a Time. والغاية من مشروع إنماء طريق ابي بكر الصديق, تحسين مستواه لإتاحة حرية الحركة من اقصى شماله من ناحية تقاطعه مع طريق الملك عبدالله, الى تقاطعه مع طريق الأمير سلمان بن عبدالعزيز في اتجاه الشمال. ويأتي الجزء الشمالي من طريق ابي بكر الصديق, مكملا لمشروع تنفيذ امتداد الجزء الجنوبي من نفس الطريق مروراً بقاعدة الرياض الجوية الذي اتمته الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض بداية هذا العام, وبالتزامن مع ما تقوم به الهيئة من إنماء مشروع نفق طريق مكة المكرمة مع مفترق طريق صلاح الدين الأيوبي حلفاً اساسيا يبدأ من طريق مكة المكرمة جنوبا إلى ان يصل إلى طريق سلمان بن عبد العزيز شمالاً, ولمساعدة الحركة المرورية من طرف الشمال إلى الجنوب لمدينة الرياض. وتشمل اعمال المرحلة الأولى من مشروع انماء وتحسين طريق ابي بكر الصديق, اصلاح الطريق ليتوافق مع دوره كطريق شاسع لسهولة الحركة ويبلغ عرضه 60 متراً, وانجاز تقاطعات بمستويات مستقلة عند التقائه مع كلا من طريق الإمام سعود بن عبدالعزيز بن محمد, وطريق الأمير سعود بن محمد بن مقرن, وطريق الثمامة, وطريق انس بن مالك, وطريق الأمير سلمان بن عبدالعزيز.
وأشارت المصادر إلى أن مسألة اقتيادهما إلى تركيا ليست لأهميتهما التنظيمية بل لا تتعدى كونهما مواطنين تركيين عملت تركيا على نقلهما إلى أراضيها لمحاكمتهما. الجهاديون يستغلون الحادثة للتحريض ضد هيئة تحرير الشام ما إن انتشرت صور الشابين المعتقلين في العملية الأمنية التركية حتى سارع الجهاديون والمنظرون السلفيون المناهضون لهيئة تحرير الشام إلى إطلاق سهام اتهاماتهم للأخيرة بتسليمها من وصفوهم بـ"المهاجرين" المسجونين لديها لتركيا والدول الغربية، وذلك في محاولة لتحريض المقاتلين الأجانب الموجودين في إدلب ضد هيئة تحرير الشام وتخويفهم من أن تقوم الهيئة بتسليمهم لبلدانهم الأصلية، حيث سيلقون مصيرهم في السجون. واستغل أولئك الجهاديون قنواتهم على تليغرام، المنصة الأبرز التي ينشطون عليها لمهاجمة تحرير الشام، حيث نشر الجهادي "أبو شعيب طلحة الميسر" على قناته التي تحمل اسمه ما يلي: "ما ظهر اليوم للعلن من تسليم الجولاني لعدد من المسلمين الأتراك المسجونين في إدلب منذ أكثر من سنة ولم تكن تهمتهم في إدلب الانضمام لداعش إلى الاستخبارات التركية ليحاكموا هناك بغير ما أنزل الله وبتهمة الانضمام لداعش! طريق ابو بكر الصديق. يؤكد المؤكد وهو أن طاغية إدلب و كذاب الشام ما هو إلا مجرد عبد وظيفي يتاجر في الشعب والثورة والمجاهدين والمهاجرين والمهجرين والنازحين والشهداء والجرحى والأسرى والأيتام".
وكما اعتادت عليه الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض في مشاريع الطرق التي نفذتها مسبقا, على تجهيز المرحلة الأولى من مشروع تطوير طريق ابي بكر الصديق وضع نظم الإدارة المرورية المتطورة على الطريق, وتوصيله بمركز التحكم لامتداد طريق قاعدة الرياض الجوية, وستحتوي هذه النظم على نظام متابعة ورصد, بالإضافة الى نظام اللوحات الإرشادية. وأثناء فترة تطوير المشروع, اقترحت الهيئة خطة تحتوي على حزمة واسعة من التجهيزات والتحويلات المرورية للحد من تعقيد الحركة المرورية على الطريق, وتوفير معايير الأمان والسلامة للسائقين والمشاة, مع الأخذ بعين الاعتبار الحركة التجارية في المنطقة. المصدر: مدينة الرياض
بينما كنت أعد امتحانات إلكترونية لطلابي، وهي النهائية للأسابيع القادمة، فتحت التطبيق الأشهر هذه الأيام «الوتس آب» لأحصل على بعض المعلومات والتوجيهات من رئيس القسم، فإذا برسالة من أحد جيراني في حي العارض شمال الرياض، مخيفة عنوانها طريق الموت. طريق ابو بكر الصديق الرياض. شدني عنوان الرسالة، لأكتشف أنها طلب كتابة مقالة عن طريق الموت، كما أطلق عليه وهو طريق أبو بكر الصديق رضي الله عنه. وأعني بذلك امتداد طريق أبو بكر الصديق جهة شمال الرياض، أي بعد طريق الملك سلمان بن عبد العزيز حفظه الله ورعاه. الرسالة تحوي تذمرا من الجار العزيز، من كثرة الحوادث على ذلك الطريق، والذي يعتبر جوهريا ومحوريا، خصوصا أحياء شمال الرياض بعد طريق الملك سلمان، والقرب من المطار، وكما هو معلوم أن المطارات هي واجهة الدول للزوار من خارج البلدان مهما كانت. مما حدا بي وأجبرتني رسالته على أن أفتح صفحاتي، وقبلها تمتطي اصابعي قلمي للحديث عن هذا الطريق الرئيسي، الذي يمتد من متنزه الملك سلمان شمالاً ليتصل بطريق الستين أو صلاح الدين جنوباً، فلا يتوقف إلا عند استاد الأمير فيصل بن فهد رحمه الله جنوبا، ليتفرع هناك لجهات مختلفة منها الوصول للطريق الدائري الشرقي، عبر مخرج خمسة عشر، أو منه إلى طريق الخرج القديم.
3) الطريقة التي تم بها اختيار كل من الخلفاء الراشدين للحكم: 1) أبو بكر الصديق: اختير للخلافة بطريق الانتخاب حيث اختير في أعقاب بيعة السقيفة والنقاش الذي دار بين الأنصار والمهاجرين وسميت هذه الطريقة بطريقة الاختيار واطلق عليها البعض الانتخاب الاستشاري وكانت على مرحلتين: البيعه الخاصة وهي بيعة السقيفة ثم البيعة العامة التي تلتها فيما بعد في المسجد. 2) عمر بن الخطاب: اختير على يد أبي بكر الصديق وسميت هذه الطريقة بالعهد. إذ عهد إلية أبو بكر بالخلافة من يعده وذلك بعد أن استشار أبو بكر كبار الصحابة ( أصحاب الحل والعقد). 3) عثمان بن عفان: حسب طريقة الشورى. إذ عين الخليفة عمر وهو على فراش الموت مجلسا استشاريا مكونا من ستة أشخاص وابنه عبد الله سابعهم شرط ألا يكون مرشحا (عثمان بن عفان, علي بن أبي طالب, عبد الرحمان بن عوف, سعد بن أبي وقاص, طلحة بن عبيد الله, الزبير بن العوام) وعهد إلى المجلس باختيار الخليفة وبهذه الطريقة اختير عثمان ثالث الخلفاء الراشدين. 4) علي بن أبي طالب: اصبح خليفة بطريقة الاختيار حيث بايعه قتلة عثمان بعد مقتل عثمان مبايعة (اشرح القصة) 4) الصفات التي يجب توفرها بالخليفة: العدالة, سلامة الحواس والإغضاء, مسلم, حر, ذكر, العلم, الكفاية (شرح كل واحدة).
(2)القواعد الموضوعية (عدم التعسف في إنهاء العقد): أنه إذا كان الإنهاء في عقد العمل غير محدد المدة حق مقرر لكل من طرفي العقد، فإنه بطبيعة الحال يلزم لمشروعية إنهائه خلوه من التعسف… والا اعتبر هذا الإنهاء فصلا تعسفيا… والواقع العملي يزخر بالعديد من التطبيقات على الإنهاء التعسفي لعقد العمل منها إنهاء عقد العمل لعدم لياقة العامل صحيا أثناء مدة إجازته"… والجدير بالذكر أن واقعة التعسف هي واقعة مادية يمكن إثباتها بكافة طرق الإثبات. وقد إستقر القضاء أن قيام المبرر لإنهاء عقد العمل مسألة موضوعية يستقل بتقديرها محكمة الموضوع متى أقامت قضائها على إستخلاص سائغ… هذه قراءة سريعة في أحكام إنهاء عقد العمل غير محدد المدة… لمزيد من الإيضاح يمكن للقارئ الرجوع إلى قانون العمل العماني، وتحديدا الباب الثالث منه. الدكتور سالم الفليتي محام ومستشار قانوني كاتب وباحث في الحوكمة والقوانين التجارية والبحرية
الرئيسية / الاقتصاد / القانون والناس: قواعد إنهاء عقد العمل غير محدد المدة 1 يوليو، 2015 نسخة للطباعة نواصل حديثنا في أحكام قانون العمل العماني، ونخصص هذه المقالة لبيان القواعد التي تطلب القانون توافرها لصحة إنهاء علاقة العمل في العقود غير محددة المدة … تنص المادة (37) من قانون العمل على أنه "إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لكل من الطرفين إنهاؤه بعد إعلان الطرف الآخر كتابة قبل موعد الإنهاء بثلاثين يوما بالنسبة إلى العمال المعينين بأجر شهري وخمسة عشر يوما بالنسبة لغيرهم وذلك مالم يتفق في العقد على مدة أطول. فإذا انتهى العقد بغير مراعاة هذه المهلة ألزم من أنهى العقد بأن يؤدي إلى الطرف الآخر تعويضا مساويا للراتب الشامل عن مدة المهلة أو الجزء الباقي منها. "
(1)القواعد الشكلية (وجوب الانذار السابق): يشترط لممارسة الحق في إنهاء عقد العمل غير محدد المدة أن ينذر من يرغب في إنها العقد الطرف الآخر وأن تكون هذه الرغبة واضحة خالية من أي عيب من عيوب الإرادة… بإعتبار الإنذار (الإخطار) تصرف قانوني. ولذلك قيل أنه لا يعد من قبيل الإنذار توجيه صاحب العمل النصح لأحد عماله بالبحث عن عمل آخر… كما أن القانون إشترط أن يكون الإخطار كتابة وبالتالي لا يكفي أن يكون الإخطار شفاهة. ولكنه في نفس الوقت لم يشترط القانون شكلا معينا للإنذار فيصح أن يكون بورقة رسمية أو عرفية كما أنه يصح أن يوجه بالبريد العادي أو الإلكتروني وغيرها… وحتى ينتج الإنذار أثره يجب أن يتصل بعلم من وجه إليه قبل ثلاثين يوما من نهاية العقد بالنسة إلى العمال المعينين بأجر شهري وخمسة عشر يوما بالنسبة لغيرهم، ما لم يتفق على مدة أطول… وما يجب ملاحظته أنه إذا تزامن توجيه الإنذار من صاحب العمل للعامل مع وجود هذا الأخير في إجازة أو عطلة رسمية فإن هذا الإنذار لا يبدأ سريانه الا من اليوم التالي لإنتهاء الإجازة أو العطلة. إستنادا للمادة (38) من ذات القانون… وحيث أن الإنذار مقرر لتفادي ضرر المباغته سواء للعامل أو صاحب العمل لذلك فإن جزاء عدم مراعاة مدة الإنذار وشروطه توجب تعويض الطرف الآخر تعويضا مساويا للراتب الشامل عن مدة المهلة أو الجزء الباقي منها.