من اهم القرارات الجديدة التي تم اتخاذها من قبل وزارة العمل أيضا إمكانية تقديم العامل للاستقالة الخاصة به بسهولة عن طريق تقديم طلب كتابي، وفي حالة تم مرور شهر على تقديم الطلب يعتبر هذا الطلب نافذ، حيث شملت القرارات الجديدة إمكانية تأجيل قبول الاستقالة من قبل صاحب العمل لمدة تصل الى 60 يوم. تعديلات نظام العمل الجديدة احد اهم قرارات وزارة العمل الجديدة أيضا هي إعطاء الحق الكامل لصالح صاحب العمل في تقديم اجازة كنوع من التعويض يكون مدفوع الآجر، وذلك بدل من ان يتم صرف بدل إضافي والذي يصل الى نسبة 50% من الآجر المستحق للعامل، على ان يتم الاستفادة من قبل العامل من التعديل الخاص بنظام ساعات العمل. «وزير الموارد البشرية»: 6 قرارات توطين جديدة تستهدف توفير 40 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. شملت ايضا التعديلات المرأة العاملة والتي تحصل على إجازة، لائحة الإجازات الجديدة 1442، حيث يتم استمرار حصول المرأة على آجر كامل يصل الى مدة 14 أسبوع، حيث يمكنها ان تقوم بتوزيع هذه الاجازة على مستوى العام بشكل طبيعي وذلك بدلا من 10 أسابيع. كما يمكن معرفة خطوات الاستعلام عن الضمان الإجتماعي برقم الطلب 1442 أو السجل المدني أو الهوية عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية. تعديلات وزارة العمل الجديدة 1442 من اهم التعديلات التي قامت بها وزارة العمل السعودية خلال الأيام الماضية ما يلي.
قامت وزارة العمل السعودية إلغاء المادة 156 والخاصة بالعمل. تم تعديل المادة رقم 155 من قانون العمل وتفيد هذه التعديلات ان صاحب العمل ليس له الحق في انذار المرأة العاملة في فترة الحصول على إجازة الوضع الخاصة بها، على ان يتم اثبات فترة الحمل عن طريق أوراق معتمدة. قامت وزارة العمل السعودية بتعديل الجزء الرابع من المادة 74 من قانون العمل. اخر قرارات وزارة العمل السعودية الجديدة 1442 وتعديلات قانون الاجازات والجزاءات والاستقالة - ثقفني. تم تعديل المادة الثالثة والتي توضح شروط العمل وان العمل هو حق لكل مواطن. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تم الإعلان عن هذا القرار مباشرة بد ارتفاع نسبة البطالة داخل الوسط الشباب السعودي. قرار استيعاب عدد من العمالة الوافدة. عدم الرسوم الذي تخص الوافدين، ستظل ثابتة في الوقت الحالي. عدم إلغاء الرسوم الخاصة بالمرافقين أيضا. إليك كذلك: الاستعلام عن خدمات مكتب العمل آخر القرارات الصادرة عن إدارة الجوازات قامت مديرية ادارت الجوازات بالسعودية من اصدر عدد من القرارات التي تتعلق بالوافدين والمرافقين لهم، فيما يخص أسعار التأشيرات. على الوافد أداء رسوم الدخول صالحة لمدة سنة كاملة، ويتم تجديد الدفع كل سنة. عملية التحصيل تتم بمجرد دخول الوافد ومع المرافق إلى المملكة العربية السعودية. على الوافد آداء التأشيرة أو الرسوم السنوبة من أجل البقاء بالمملكة. الرسوم الخاصة بالوافدين ومرافقيهم ثمن التأشيرة للأراضي السعودية تصل إلى 300 ريال سعودي. 2000 ريال سعودي من أجل تأشيرة دراسية للطلاب. 150 ريال سعودي كرسوم لتجديد جواز السفر السعودي كل خمس سنوات. قرارات وزارة العمل الجديدة 1442 في السعودية وماهي التعديلات التي حدثت - ثقفني. 3000 ريال سعودي من أجل أداء رسوم الدخول المتعدد لمدة 6 أشهر. 1000 ريال سعودي خاصة برسوم خروج وعودة متعددة لفترة ثلاث شهور. هذه الرسوم المحددة على مستوى التكلفة والمدة على الوفاد آدائها من أجل الحصول على التأشيرة، وفقا للنظام المعلوم به من طرف الحكومة السعودية، فيما يخص الآداء فهو يتم عن طريق جميع البنوك المعتمدة بالسعودية.
وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهن نوعية في قطاعات حيوية هي: طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ. وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات. وخلال التدشين، قال وزير الموارد البشرية: «نسعى لتحقيق تطلعات وتوجيهات ولي العهد في جعل سوق العمل السعودي من أفضل أسواق العمل»، مضيفا: «نجحت المملكة في التصدي لجائحة كورونا وحماية الوظائف فعدد الداخلين لسوق العمل من السعوديين والسعوديات أكثر مما كان قبل الجائحة». وتابع: «نحن قريبون من سوق العمل ونشاهد العديد من قصص النجاح لأبنائنا وبناتنا في القطاع الخاص ومساهمتهم الفعالة في الارتقاء بأنشطته وقطاعاته، لذلك نحن نؤمن بأن لدينا كوادر بشرية وطنية لديها القدرة والرغبة، ولا شك بأن مساهمتهم الاقتصادية ثروة وطنية يجب تفعيلها. سنعمل على تمكين الجهات الحكومية الإشرافية من إدارة ملفات التوطين للأنشطة والقطاعات التي تشرف عليها للتوسع في برامج التوطين بهدف رفع مستوى مساهمة السعوديين والسعوديات في كافة المهن والأنشطة والقطاعات».
كثفت النائبة رشا أبو شقرة أمين سر لجنة الشئون الإفريقية بمجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، من نشاطها خلال شهر رمضان الكريم، حيث تعمل على التواصل مع أهالى الدائرة لمعرفة مطالبهم ومشاكلها والعمل على حلها، وكذلك التواصل مع المسئولين، للمساهمة فى حل المشكلات، وتقديم خدمات تليق بالأهالى. وقامت النائبة رشا أبو شقرة، بإفتتاح عربيه أهلاً رمضان بشارع ناهيا تحت رعايتها وبمشاركة مديرية تموين الجيزة ،كما افتتحت سيارتان أهلاً رمضان لخدمه أهالي دائرة بولاق الدكرور بمنطقتي كفر طهرمس وصفط اللبن تحت رعايتها وبمشاركه مديرية تموين الجيزة. وقالت النائبة رشا أبو شقرة، أن السيارات بهما سلع ومنتجات ذات أسعار مخفضه للتخفيف من أعباء المواطنين فى مواجهة غلاء الأسعار لتكون كافة السلع فى متناول الأيدى خاصة فى هذه الايام المباركة. يعمل نواب تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين على قدم وساق، للإسهام ليس فقط فى تنمية العمل السياسى، من خلال التكاتف خلف مشروع وطنى جامع، تتعاظم فيه المصلحة الوطنية لإرساء دعائم الدولة المصرية، ولكن أيضا في الحياة العامة والقضايا التى تخص المجتمع والتفاعل مع قضايا ومشاكل المواطنين.
وفق بيان حفى. وشدد بن فرحان - في تصريح له عقب انعقاد القمة الاستثنائية الافتراضية لقادة دول مجموعة العشرين- على أهمية العمل المشترك لينتصر العالم على هذه الجائحة وتداعياتها، مؤكداً على الدور الريادي والمحوري الذي تضطلع به المملكة العربية السعودية ضمن مجموعة العشرين في هذا الجهد المشترك. بلومبيرغ: تكاليف كورونا وصدمة النفط حرمت بن سلمان من ثمار التحديث يرى مقال في بلومبيرغ أن "عام هيبة" ولي العهد السعودي ينهار أمامه، فعوض أن يتباهى بثمار التحديث عام 2020، يتعامل الآن مع تكاليف فيروس كورونا وصدمة النفط. السعودية.. رسالة تهديد لشقيقة الهذلول وردود على وفاة الحامد بالسجن ذكر حساب "معتقلي الرأي" في السعودية أن علياء الهذلول، شقيقة المعتقلة لجين الهذلول، تلقت رسالة تهديد بالموت لشقيقتها، في حين تتواصل ردود الأفعال الحقوقية على وفاة المعتقل عبد الله الحامد. مقال في فورين بوليسي: نيوم مدينة الأحلام الدامية لمحمد بن سلمان وصف مقال بمجلة فورين بوليسي مدينة نيوم السعودية بأنها "مدينة الأحلام الدامية" لولي العهد السعودي، وذلك تعليقا على مقتل المواطن السعودي الذي احتج على عمليات التهجير في المنطقة.
حساب "معتقلي الرأي" يحذر من تصفية "رموز وطنية" داخل سجون السعودية حذر حساب "معتقلي الرأي" من استهداف السلطات السعودية المتعمد لمن وصفهم بـ"رموز وطنية" داخل السجون، من خلال الإهمال الطبي والإيذاء النفسي الممنهج. في بيان رسمي سعودي.. هكذا ستصلى التراويح في الحرمين قررت السلطات السعودية إقامة صلاة التراويح بالحرمين الشريفين مع استمرار تعليق حضور المصلين، وتخفيف قيود حظر التجوال المُقرر لمواجهة فيروس كورونا خلال أيام شهر رمضان الفضيل. بعد ضغوطات.. السلطات السعودية تسلم جثة الحويطي وذووه يدفنونه في قريته بعد ضغط على منصات التواصل الاجتماعي سلمت السلطات السعودية جثة الناشط السعودي عبد الرحيم الحويطي لذويه، وسمحت بدفنه في قريته، بعد أن رفضت ذلك مسبقا. آخر أزماتها مقتل الحويطي.. صحيفة تايمز: شكوك حول إتمام "نيوم" السعودية شككت صحيفة تايمز بقدرة ولي العهد السعودي محمد بن سلمان على إتمام بناء مدينة "نيوم"، في ظل العديد من الأزمات، آخرها مقتل أحد معارضيها عبد الرحيم الحويطي. آخر تحديث: الاثنين 13 شعبان 1441 هـ - 06 أبريل 2020 KSA 18:38 - GMT 15:38 تارخ النشر: الاثنين 13 شعبان 1441 هـ - 06 أبريل 2020 KSA 18:23 - GMT 15:23 قرار سعودي ينظم آليات العمل بموجب الظروف الاستثنائية أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، قرارا لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وذلك انطلاقًا من دعم جهود حكومة المملكة العربية السعودية في السيطرة على تداعيات فيروس كورونا الجديد.
جامعة الطائف الإعلانات إجراءات عودة الموظفين والموظفات بعد إجازة عيد الفطر المبارك إشارة إلى الإعلان السابق بخصوص تاريخ بداية العمل بعد إجازة عيد الفطر المبارك، وفي ضوء ما ورد من وزارة الموارد البشرية فقد تم إعداد الخطط المناسبة لبدء العودة إلى كافة مقرات الجامعة وذلك اعتباراً من يوم (الأحد) الموافق (08/10/1441هـ)، وفق الخطة الزمنية التالية: ـ الأحد (08/10/1441هـ): تبدأ عودة كافة مدراء الإدارات في الجامعة، مع مالا يقل عن (50٪) من منسوبي جهتهم، ويراعى قدر الإمكان في تحديد النسبة وجود مساعدي مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام، على أن يمارس بقية موظفي الإدارة أعمالهم عن بعد. إجراءات عودة الموظفين والموظفات بعد إجازة عيد الفطر المبارك. ـ الأحد (15/10/1441هـ): يتواجد كافة مدراء الإدارات في الجامعة، مع مالا يقل عن (75٪) من منسوبي جهتهم، ويراعى قدر الإمكان في تحديد النسبة وجود مساعدي مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام، على أن يمارس بقية موظفي الإدارة أعمالهم عن بعد. ـ الأحد (22/10/1441هـ): يتواجد كافة منسوبي الجامعة في جهات عملهم بلا استثناء. آلية تنفيذ الخطة: يتولى مدراء الإدارات تحديد منسوبي الجهة المتواجدين في المقرات والعاملين عن بعد خلال مراحل تنفيذ الخطة.
أرشيف حرمت أزمة كورونا الجزائريين من الاحتفاء برمضان كما يجب، طيلة موسمين كاملين.. تغيرت طقوسهم المعتادة، في هذا الشهر، بما في ذلك أحب شعيرة دينية إلى القلوب، صلاة التراويح، وحيوية السهرات الطويلة، في وقت كان فيه الجميع مرعوبا من الإصابة بالفيروس. أما اليوم، فقد تراجع انتشار هذا الأخير. غياب الحجر الصحي بعد موسمين على التوالي ما ميز رمضان، في السنتين الفارطتين، عن غيره من سابقيه، فرض الحجر الصحي على المواطنين، بسبب ارتفاع إصابات كوفيد 19، وامتلاء المستشفيات. وكان على الجزائريين البقاء في المنزل، في سهرات رمضان، والتزام التباعد الاجتماعي، تفاديا للعدوى.. ما يعني أن الزيارات بين العائلات والجيران قد انقطعت، رغم أنها من أهم طقوس هذا الشهر. عودة الموظفين بعد العيد مكرر. فلم يجتمع الأحبة على طاولات الإفطار، ولا على موائد السهرة، كما كانوا يفعلون في السابق.. حتى تبادل الأطباق الشهية، أصبح عادة مشبوهة، يتجنبها الجميع، رغم قدسية الشهر الفضيل. واختفت في الكثير من المناطق موائد الإفطار الجماعي، التي كانت تزين الشوارع على مدى شهر كامل، تعكس روح التضامن والتكافل بين الناس. أما هذه السنة، ونظرا إلى التراجع الكبير في أعداد المصابين، فقد ألغت الحكومة الحجر الصحي.
حفاظاً على صحة منسوبي الجامعة يمنع تماماً التجمعات للمعايدة بأي شكل من الأشكال. ونتمنى لكم عوداً حميداً وسلامة دائمة في حال وجدت أي استفسارات نأمل التواصل مع الإدارة العامة لشؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
اعتباراً من يوم الأحد 8 / 10 / 1441 بداية العودة لمقرات العمل بما لا يقل عن 50% من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مدراء الإدارات فما أعلى)، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا. 2. اعتبارًا من يوم الأحد 15 / 10 / 1441 هـ لا تقل نسبة الموظفين الذين يعودون لمقرات العمل عن 75% من موظفي الجهة، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا. 3. اعتبارًا من يوم الأحد 22 / 10 / 1441هـ اكتمال عودة جميع الموظفين لمقرات العمل. 4. يكون حضور الموظفين وفق مجموعات وذلك من خلال تفعيل صلاحية الدوام المرن الواردة في المادة (12) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - بتقسيمهم على ثلاث مجموعات: المجموعة الأولى تبدأ العمل الساعة 7:30 ص. المجموعة الثانية تبدأ العمل الساعة 8:30 ص. المجموعة الثالثة تبدأ العمل الساعة 9:30 ص. متى يبدا الدوام الرسمي بعد العيد – سكوب الاخباري. 5. لا تسري الترتيبات الواردة في (1-2-3) على الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة والصادر بشأنها تعميم الوزارة رقم (8832) وتاريخ 14\8\1441ه حتى إشعار آخر. 6.