رابح صقر وين انت جلسة خاصة - video Dailymotion Watch fullscreen Font
نايف يناظره بحيرة: إن شاءالله انه بالطريق حجرف بنظرة كساها الشجن: الله يعينه انا مدري هالشياب وش بيستفيدون بالله ناظر على اعصابهم سلمان اللي قلط معهم: وربي ماعرف لهم غير بندر ههههههه عيشهم لحظات بس الله يستر وش بعد هاللحظات!! حجرف: خالد ماكل ابو التبن يخاف ينرزع مكانه ههههههه سلمان: لا عاد ما يأخذ على زوجته ام محمد لو الدم يوصل لين الركب سعود يدق على ود: هلا حياتي ود تعبانة لإنها في شهورها الأخيره: هلا سعودي سعود قلق: كيف الأمور عندكم.. ؟ ود تتنهد: اوكي كل شيء ماشي الحمدلله و صوفي مضبطة لها زفة على ماسمعت على أنغام رابح صقر سعود: رابح صقر تقولين لي اجل ههه يابنت المعرس مابعد وصل تخيلي!
فتح الباب.. الهدوء يطبع معالمه على ارجاء المنزل التي اكتظت بالبرودة في قمة الصيف وذلكـ بفعل التكييف اللي دوامه 24 ساعة بالصيف ^_^ سلمان اتجه صوب جناحه هو و حجــرف... لفت إنتباهــه الضوء الصادر من غرفة حجــرف سلمان فتح البــاب: حجرف بسم الله حجرف رفع راسه و رفع السماعات وابتسم: وش فيك شايف جني ههه وش حلاتي اجنن بسم الله علي ( اخذوا بعض بالأحضـــان لإن سلمان من فترة مخيم بالبــر) سلمان: ابوك يالولد وش فيك موجس شيء! رابح صقر وين انتخاب. حجرف عدل جلسته: ابد بس نبي نصير شعار مثلك وشرواك قاطعه سلمان بخبث: رجعنا نبكي على الأطلال القديمه يعني حجرف يبتسم: أي اطلال واي تبــن تعال بس قولي علومك! سلمان: ياخوي ترى مايسوى عليك لو كل من حب بيسوي سواتكـ عز الله اللي دجت الإنسانية حجرف يناظره: تقولي إنسانية اجل خخخخ وبعدين ياولد الناس لا راحت البر تشين وأنت صاير شيء سلمان يناظر نفسه: أي شيء الله يخليك هههههه احس اني مشهب ملهب حجرف: غريبة توقعتك تسحب على زواج بندر! سلمان: لو هو بندر سحبت عليه بس ترى البرنسيسة صوفيا محسوبة اختنا او لا!
سيتم نشرها بعد مراجعتها!
وين إنت ماهي مثلي ويـــن إنـت دائــم وين إنت هالمرة على الفين وين إنت يامطـــول الـغـيـبــات ويــن الغـنـايـــم مابي ولا حاجة ســـواك إنت لاهــنــت قريب مــني لكـــن الــوصـــل غــايـــم بعيد واقرب لي من اسباب مـابـنـت أنا مـاحـبـــك حــب انا فـيـــك هـايــــم بين غلاك في قلب مغليك مــــالـنــــت حظي معاك مابين مخطـــي ولايــــــم وتحدني لاقصاي وتقــــول هــونــــت وأحب غيرك ليه والحــــب صايــــــم عن حب غيرك حافظك مثل ماكنــــت احتجت لك ناديتـــــــلك وإنت نايــــــم ماني مصدق خافقي تجــرحــــــة بنت وين إنت ماهي مثلي وين إنت دائــــــم وين إنت هالمرة من القلب ويـــن إنت
وترصد علامة ناجح لكل من يجتاز 60% من التقييم الإجمالي. مخرجات التدريب: القدرة على تصميم أنظمة العمل والعمليات لتلائم الاحتياجات بشكل واقعي يأخد المحددات المختلفة بعين الاعتبار كالمحددات الاقتصادية والبيئية والاجتماعية والأخلاقية والصحية والتصنيعية والديمومة وغيرها. القدرة على العمل في فرق عمل ذات تخصصات متنوعة. الالتزام وادراك المسؤوليات المهنية والأخلاقية للمهندس الصناعي. القدرة على التواصل مع الأفراد داخل المؤسسات بشكل فعال يهدف إلى رفع كفاءة العمل. مركز تدريب السلامة والوقاية من الحرائق. القدرة على الحصول على معلومات تتعلق بقضايا عصرية في الهندسة الصناعية.
اسم المساق: التدريب العملي (هندسة صناعية) رقم المساق: 65590 عدد الساعات المعتمدة: 3 ساعات معتمدة المتطلبات السابقة: إنهاء 120 ساعة معتمدة بنجاح رقم هاتف القسم: 2186 وصف المساق: مساق التدريب العملي هو أحد المساقات الإجبارية المطروحة ضمن خطة بكالوريوس الهندسة الصناعية و التي تقوم على إعطاء الطالب الفرصة للتدريب في المؤسسات المعتمدة من قبل القسم لمدة 320 ساعة تدريبية لتفعيل معلوماته ومهاراته العملية التي اكتسبها خلال دراسته في واقع سوق العمل والذي يمثل جزءا ً هاما ً من العملية التعليمية. ويهدف مساق التدريب العملي إلى إدخال الطلبة في سوق العمل المحلي أو الإقليمي أو الدولي في المؤسسات الصناعية أو الخدماتية لتزويدهم بالمهارات التقنية والعملية من خلال اشراكهم في نشاطات تتعلق بمجالات عمل المهندس الصناعي والتي تتوافق مع المعلومات التي قاموا بدراستها سابقا ً بحيث يقوم الطالب بتسليم تقارير تدريبية أسبوعية وتقرير نهائي يوضح جميع النشاطات التي قاموا بها أو تدربوا عليها. نظام التقدير: ترصد للطالب علامة ناجح أو راسب، وذلك بناءا ً على مجموع ما يحصل عليه من علامات في تقييم الجهة المدربة ( بوزن 50%) ويضاف إليها علامات المشرف الأكاديمي ( بوزن 50%)، وكل طرف حسب توزيع النموذج المخصص للتقييم.
جانب من اليوم الوظيفي-(من المصدر) عمان – الغد – عقد مركز تطوير الأعمال-BDC من خلال مشروع "تنمية" الممول من الوكالة الفرنسية AFD برعاية مندوب محافظ الزرقاء عطوفة احمد الجبور، يوما وظيفيا في محافظة الزرقاء وبحضور ممثلي شركات القطاع الصناعي. شارك في اليوم الوظيفي 19 شركة من القطاع الصناعي بمختلف مجالاته وبحضور ممثلي ومسؤولي الموارد البشرية لعرض الفرص التشغيلية المتاحة وعددها 680 شاغرا وظيفيا شارك باليوم الوظيفي قرابة 570 شابا وشابة من مستفيدي برنامج "تنمية" من ضمنهم عدد من ذوي الاحتياجات الخاصة حيث تم تشبيك الشباب مع الاحتياجات التشغيلية المتوفرة لدى الشركات المشاركة بما يوائم كفاءات الشباب العملية والعلمية، تمهيدا ببرنامج تنمية الذي ينفذ حاليا في محافظة الزرقاء بهدف التدريب المهني داخل العمل المنتهي بالتشغيل في القطاع الصناعي. كما أعرب مساعد محافظ الزرقاء عطوفة احمد الجبور، عن فخره بإنجازات مركز تطوير الأعمال ودوره الرئيسي في تمكين الشباب من خلال تسليط الضوء على الشباب وريادة الأعمال ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأشار إلى التعاون المثمر بين مركز تطوير الأعمال ضمن مشروع تنمية مع القطاع الصناعي وتضافر الجهود ونقل الخبرات لبناء قدرات الشباب الأردني ودمجهم في القطاع الصناعي الأكثر حيوية للتشغيل من خلال تشبيك الشباب الباحثين عن العمل والمتسلح بالمهارات المطلوبة بسوق العمل الذي يتبع مسارا واضحا ومتسلسلا يؤمن للشباب فرصا للاندماج بسوق العمل بطرق سلسلة وممنهجة.
مركز تدريب السلامة والوقاية من الحرائق مهمة المركز: تزويد المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي بالقوى العاملة المختصة في مجال السلامة و الحماية من الحرائق من خلال تقديم برامج مهنية عالية الجودة ومبتكرة ومتوافقة مع المعايير الوطنية والدولية. هدف المركز: الأهداف الرئيسية للمركز: أ. ان يكون مركزًا متميزًا للتدريب على السلامة و الوقاية من الحرائق يمكنه تقديم برامج تدريب احترافية في كلا المجالين. ب. مركز التدريب الصناعي السعودي. إعداد المهنيين الأكفياء في مجالات الحماية من الحرائق والسلامة المهنية. اتصل بنا Industrial Relations Department Jubail Industrial College Tel. +966 (13) 340-2011 +966 (13) 340-2140 Fax. +966 (13) 341-2060 P. O. Box 10099 Jubail Industrial City, 31961 Kingdom of Saudi Arabia
أن يتم تنفيذ البرامج التدريبية في الخطة المعتمدة عند طلب المنشأة البدء فيها أن تسدد المنشأة قيمة المشاركة في برنامج التدريب المطلوب طبقاً للنسب المعمول بها بالمركز يقوم المركز بتحمل القيمة الباقية من قيمة التدريب لمقدم الخدمة الذي وقع عليه الاختيار طبقا لآليات المركز يتم متابعة التدريب من خلال فريق عمل المركز للتأكد من تطبيق معايير الجودة المعتمدة من المركز وأيضاً يتم قياس أثر التدريب بعد انتهاءه بثلاث أشهر لمعرفة الاستفادة الحقيقية للمنشأة من تطبيق التدريب.
الحد الأدنى لمجموع الثانوية هو 75 فأعلى. أن يكون حصل على 72 فأعلى في اختبار القدرات الذي يتم في المركز الوطني للقياس والتقويم. ألا يتجاوز عمر المتقدم أربعة وعشرون سنة هجرية. أن يكون خريج إحدى الأعوام التالية ( 1439/1438), ( 1440/1439), (1441/1440) و ( 1442/1441) على الخريجين التسجيل على الموقع الإلكتروني. برامج مكون التدريب الصناعي - مركز تحديث الصناعة. حضور اختبار اللغة الإنجليزية والرياضيات المقرر في الفترة من 23 يوليو إلى 7 أغسطس 2021 إجراء الفحوصات الطبية. توقيع العقد واستكمال الإجراءات. رحاب على، حاصلة على ليسانس أداب، دراسات عليا بكلية التربية جامعة الإسكندرية، شهادة إعلامي المستقبل عقب اجتياز الدورة التدريبية في برنامج بناء القدرات الإعلامية لشباب الإعلاميين