وللحصول على اعتراف رسمي لترخيص بذوره، يعمل باسكال على ترويج نظريته في المؤسسات الرسمية فضلا عن تنظيم ورشات عمل للمزارعين المحترفين والمبتدئين. ويقول سبستيان الذي شارك في ورشة عمل "لقد أصبح عندي فهم أفضل لكيفية نمو النبات، عليك سقي النبتة فقط عند زراعتها لأول مرة في التربة ثم اتركها لتتحدى بنفسها الجفاف والأمراض، كل ما عليك فعله هو وضع ثقتك في الطبيعة، فبعد ثلاث سنوات من الحصاد، تتعود النباتات على الظروف القاسية وبالتلي تلد البذور نباتات مقاومة، يكون آباءها قد تركوا فيها علامة في رمزهم الجيني. وأضاف سبستيان بأنه بفضل باسكال، سيتمكن مع فريقه في غضون سنوات قليلة، من إنتاج طماطم بجميع الألوان والأشكال وتوفيرها في أسواق المنتجات العضوية ".
استند القرآن الكريم في آياته الإعجازية مراراً على مسألة خلق النباتات، ومزاياها المختلفة، ودعا الإنسان إلى التفحُصِ في أسرار هذه الموجودات الرائعة في عالم الخَلق، فمن المعلوم أن اللون السائد في الزرع هو اللون الأخضر، وقد تكلم القرآن الكريم عن هذا اللون وأعطاه اهتماماً كبيراً، بل جعله أهم الألوان في جنات النعيم التي وعدها الله عباده المتقين. واللون الأخضر هو سيد ألوان الجنة، وأساس الحياة التي نعيشها، فلا حياة على هذه الأرض بدونه، بل يعد من أهم أدوات الطب النفسي، حيث يعدُّ أكثر الألوان راحة للنفس وللعين ووجوده في مكان ما دليل على وجود الحياة معه، فهو لون متفائل مريح لا يصيب مشاهده بالكآبة والضيق، وإنما يضفي عليه راحة وجمال، ولذلك اختير لوناً للجنة ولأزيائها، وهو من أحب الألوان إلى البشر لما فيه من جمال وحيوية وانسجام مع الطبيعة والفطرة ولما يعنيه من الأمان والسلام، ولذلك جاء اللون الأخضر مرتبطاً بالزرع في عدة مواضع في القرآن الكريم. قال تعالى: " وَهُوَ الَّذِيَ أَنزَلَ مِنَ السَّمَاء مَاء فَأَخْرَجْنَا بِهِ نَبَاتَ كُلِّ شَيْءٍ فَأَخْرَجْنَا مِنْهُ خَضِرًا نُّخْرِجُ مِنْهُ حَبًّا مُّتَرَاكِبًا وَمِنَ النَّخْلِ مِن طَلْعِهَا قِنْوَانٌ دَانِيَةٌ وَجَنَّاتٍ مِّنْ أَعْنَابٍ وَالزَّيْتُونَ وَالرُّمَّانَ مُشْتَبِهًا وَغَيْرَ مُتَشَابِهٍ انظُرُواْ إلى ثَمَرِهِ إِذَا أَثْمَرَ وَيَنْعِهِ إِنَّ فِي ذَلِكُمْ لآيَاتٍ لِّقَوْمٍ يُؤْمِنُونَ" (الأنعام: 99). "
– قال تعالى: "وَأَنزَلَ مِنَ السَّمَاء مَاء فَأَخْرَجْنَا بِهِ أَزْوَاجًا مِّن نَّبَاتٍ شَتَّى" (طه، آية: 53). ففي قوله: "أَزْوَاجًا مِّن نَّبَاتٍ شَتَّى" ، أي: ما بين ثمار، وزروع مختلفة الألوان، والأشكال والطعوم، والروائح، والمنافع. – وفي قوله تعالى: "وَمِنَ النَّخْلِ مِن طَلْعِهَا قِنْوَانٌ دَانِيَةٌ وَجَنَّاتٍ مِّنْ أَعْنَابٍ وَالزَّيْتُونَ وَالرُّمَّانَ" ، وفي كلمات محددة أشار هذا النص القرآني المعجز في تسلسل رائع إلى محاصيل النباتات وثمارها من الحب المتراكب إلى ثمار كل من النخيل والأعناب والزيتون والرمان ليجمع كل أنواع الغذاء الأساسي للإنسان ولأنعامه وبالإضافة إلى هذا الشمول يأتي التعبير الإلهي المعجز في هذا النص بقول ربنا: "مُشْتَبِهًا وَغَيْرَ مُتَشَابِهٍ" ليعبر عن حقيقة التنوع الهائل لتلك النباتات بما أودعها الله ـ تعالى ـ من قدرات وراثية هائلة داخل كل خلية نباتية. – وفي قوله: "انظُرُواْ إلى ثَمَرِهِ إِذَا أَثْمَرَ وَيَنْعِهِ" سبق علمي أصيل يشير إلى ضرورة الاعتماد على مشاهدة الشكل الخارجي لمختلف أجزاء النبات في جميع أطوار نموه حتى يمكن التعرف عليه وتصنيفه، وهي من القواعد الأساسية اليوم في علم تصنيف النبات.
إيمان عبدالله آل علي مسلسل هروب الخادمات وانضمامهن إلى قافلة المخالفين لنظام الإقامة لا ينتهي، ما دامت العقوبة غير رادعة، وكافة القوانين تصبّ في مصلحتهن، ووضعت من أجل حماية حقوقهن كاملة، في حين أن حقوق الكفيل ضائعة.
إعادة نشر بواسطة محاماة نت حذّر مختصون وقانونيون من تنامي جرائم العمالة المنزلية، خصوصاً التي يكون ضحيتها أطفال، مقترحين تطبيق إجراءات وقائية للحد من هذه الجرائم، من بينها عمل صحيفة الحالة الجنائية لهم، وتشديد الرقابة الأسرية، وزيادة التوعية بخطورة تشغيل العمالة المنزلية الهاربة. عقوبة تشغيل العمالة الهاربة في الإمارات - استشارات قانونية مجانية. الإبلاغ عن المكفول الهارب أكدت المحكمة الاتحادية العليا في حيثيات أحكام أصدرتها في قضايا متعلقة بهروب المكفول، أن «القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 1973، في شأن دخول وإقامة الأجانب والقوانين المعدلة له، نص على إعفاء الكفيل من العقوبة إذا أبلغ عن هروب مكفوله، وذلك وفق ما تحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون. ونصت المادة (27/2) من اللائحة التنفيذية للقانون ذاته على أن «يلتزم الكفيل بأن يبلغ إدارة الجنسية والإقامة، أو أقرب مركز للشرطة، عن مكفوله الأجنبي الذي ترك العمل لديه لأي سبب من الأسباب، خلال مهلة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ ترك العمل». وبينت أن «هاتين المادتين تدلان على أن الإبلاغ عن المكفول عنصر أساسي داخل في البناء القانوني لجريمة ترك المكفول عمله، وهو التزام إيجابي يقع على عاتق الكفيل، وبتخلفه يكتمل البناء القانوني لهذه الجريمة».
فإذا ما طبقنا القائمة السوداء، وعلمت الخادمة قبل مجيئها أنها إن هربت فسيتم حرمانها من الاستقدام ومنعها من دخول المملكة للعمل فإنها ستدرك العواقب، ومن لا تدرك ولا تحسن التقدير ويعميها الجشع فعليها أن تتحمل النتائج. إن الحلول كثيرة ولا تعدمها الجهات المسؤولة التي بدورها تدرك حجم المشكلة؛ ولذلك نتطلع إلى تحرك عاجل لتغليظ العقوبة، وفي نفس الوقت حتى تجد العقوبة صداها وتأثيرها لا بد من عقوبات أشد على كل من يلجأ إلى خادمة هاربة وتشغيلها وتطبيق عقوبة التستر؛ فنحن فيما بيننا من أوجد تلك المشكلة والسوق السوداء، فلو أن كل مواطن أو مقيم طبق النظام وأدرك أنه لصالح الجميع وأدرك حجم العقوبة فإن الخادمة لن تجد سبيلاً للهروب والعمل عند غير الكفيل وسيقف هذا النزيف المادي والارتباك الشديد من جراء ذلك.
حالات من الترقب والحذر من ربات البيوت بدأت منذ دخول شهر شعبان وقبل بداية شهر رمضان المبارك للعاملة المنزلية؛ خوفاً من الهرب بحثاً عن أجر أعلى بطريقة مخالفة، وذلك وفق تنسيق مُسبق من شبكات عصابات متخصصة في هروب الخادمات. ويتناول هذا التقرير ملف هروب الخادمات قبل شهر رمضان المبارك.. من المستفيد والمتضرر؟ ومن المُنسق؟ يعدّ هروب الخادمات قبل شهر رمضان استغلالاً واضحًا وصريحًا للحاجة لهن، وهو الأمر الذي ساعد على ازدياد وتضاعف أعداد البلاغات المسجلة لهروبهن، والمواطن هو الضحية نتيجة هروب خادمته، حيث يضطر البعض منهم إلى اللجوء للتعامل مع خادمة مخالفة لضيق الوقت والحاجة، ولسان حاله يقول: "شر لابد منه! ". اخبار ساخنة | هروب العمالة - صفحة 1. المواطن سامي الخضر يقول: للأسف لم نجد إلى الآن حلاً لإشكالية هروب الخادمات، فالمدة هي 3 أشهر تجربة ومن ثم تهرب الخادمة وبعدها لا يحق للمستفيد المطالبة بأي شيء! أتمنى النظر بها بكل جدية، فهناك خسائر بمئات الآلاف في 3 أشهر. وقال "أحمد آل هلال": "للأسف قبل شهر رمضان تزداد حالات هروب الخادمات بحثًا عن أجر أعلى، وللأسف أيضًا أن من يستقبل هؤلاء العمالة الهاربة هم مواطنون سعوديون سلبيون، يساعدون على الخطأ، فلو كل مواطن رفض هذا الشيء وأبلغ لم نجد أي حالة هروب!
ووصف خطة علاجية تتمثل في: أن تصدر النيابة العامة عقوبة لمكاتب الاستقدام التي يثبت عدم توعيتها للخدمات بخطورة الهرب، وعقوبة مغلظة أخرى للسماسرة وللخادمات الهاربات، وعدم قبول التحويلات المالية للعاملة بدون كفيلها الحقيقي بمطابقة الأوراق التي تثبت ذلك، ويجب على الأسرة عدم استقبال أي خادمة مخالفة لكي لا يتم تشجيعهن على الهرب من كفلائهن، وتفعيل خط ساخن للبلاغ عن الخادمات الهاربات مرتبط بوزارة الداخلية والعمل، وعند ثبوت هرب الخادمة "دون أسباب إنسانية أو حقوقية" يغرم مكتب الاستقدام بتعويض العمل بالمبلغ الذي دفعه، وعند ثبوت هروب الخادمة لأسباب إنسانية أو حقوقية يتم "تغريم صاحب المنزل" بحسب صحيفة سبق.
ولكن وجدت هذه العمالة ضالتها عند الكثير من الأسر، وتحديدًا قبل شهر رمضان المبارك. وقال أحمد العامر: "هناك أسر تدفع للخادمة المخالفة التي يستقبلونها قبل شهر رمضان راتبًا لا يقل 3 آلاف ريال، بينما هي كانت تتقاضى ألف ريال، فهذا يُعتبر عرضًا مغريًا جداً ومحفزًا لهروب الخادمة، وهناك عصابات مُختفية تنسق بين الأسر لهروب وتشغيل الخادمات". المعاملة السيئة هي السبب وقالت "منى العنزي": "أول سبب لهروب الخادمات هو المال، وثم المعاملة السيئة لها، إضافة إلى زيادة العبء على الخادمة في المنزل، فلو كل أسرة راعت تلك الأسباب لقمنا بالحد من الهروب بشكل كبير جدًا، إضافة إلى أن البعض من الأسر تحرم الخادمة من بعض حقوقها، وأقلها عدم تسليمها هاتفًا محمولاً، وهذا يُعتبر خطأ كبيرًا، إعطاء الخادمة حقوقها كاملة يساعدها على الرغبة في البقاء في المنزل". المواطنة السلبية وقالت "نورة الحمد: "للأسف هناك بعض الأسر تمارس السلبية في هذا الموضوع، فهم يتواصلون مع شبكة العصابة التي تقوم بالتنسيق مع الخادمات قبل وبعد الهروب بغرض تشغيل الخادمات في منازلهم بأسعار خيالية تصل إلى أكثر من 3 آلاف شهريًا، وربما تزيد في شهر رمضان فقط، فلماذا لا تقوم كل أسرة لديها أي معلومة عن شبكة عصابات أو أرقام بالإبلاغ عنها، فلو تم ذلك لما وجدنا أي حالة هروب، لأنه لا يوجد أي مُستفيد، وبالتالي نكون ساهمنا بشكل كبير جدا في الحفاظ على أمن الوطن".