كان تشييد قصر الناصرية وفقا لآرنود قد كلف قرابة خمسة وعشرين مليون دولار أمريكي وكان القصر الملكي الفريد من نوعه في المنطقة فرجة استعراضية مذهلة لسكان العاصمة وزوارها أمكن لها أن تحرك حتى خيال مخرج الافلام الراحل (سيسيل ب. دوميل). وقد شكلت الباحة الأمامية للقصر مركز الاحتفالات. وسطعت واجهته كلها بحسب وصفه بأنوار المصابيح الضخمة التي نسقت على شكل ورود على ارتفاع تسعة أمتار, وعلى طول المصطبة الأمامية للبناء الشاسع, اما المدخل الرئيسي المصمم بأسلوب شرق أوسطي تقليدي من القناطر الثلاثية الجميلة أطّرت فتحاتها بزخارف متشابكة مجبولة بالإسمنت. فقد برق أكثر إثر الأضواء الكشافة المخفية التي خبئت داخل الحديقة المثلثة الشكل في وسط الرحبة. ووجهت الحديقة أيضا. كانت ليلة الافتتاح التي جاءت بعد اسبوع واحد فقط من نهاية البناء بحسب وصفه ليلة استثنائية إذ ضج القصر الملكي الواسع بالسيارات المتدفقة وهي تحمل الضيوف والمدعوين من نوع كاديلاك وكرايسلر ولينكون ومرسيدس توقفت مسرعة بحيث يكاد يصطدم رفراف الواحدة برفراف الأخرى. قصر في الرياضية. وعند عتبة الدرجات المؤدية الى القصر. أفرغت تلك السيارات حمولتها. وخرج منها تجار الرياض الأثرياء والوجهاء والاعيان وكبار الشخصيات اضافة الى افراد العائلة المالكة وفريق الديوان الملكي.
في أي انتخابات كانت تجري في العراق بعد عام 2003 كانت تنتهي نهايات توافقية تُرضي جميع الأطراف بحصص وغنائم موزعة، لكن يبدو أن خيارات الانتخابات الأخيرة ربما ستغيّر الكثير من هذه النهايات وتخلق عناوين جديدة في الواقع السياسي العراقي... ربما من يدري؟.
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
تسريبات الغرف السياسية أشارت إلى أنه ربما يتم الاتفاق على تبادل مناصب الرئاسات بين الحزبين، بأن يتولى الاتحاد الوطني الكردستاني رئاسة الإقليم فيما يتولى الحزب الديمقراطي منصب رئاسة الجمهورية، وفي كل الأحوال اعتادت الكتل والطوائف العراقية أن تختتم مباحثاتها ومفاوضاتها بمرشحين للتسوية يتم تقديمهم في اللحظات الأخيرة لإنهاء حالة الجمود في المفاوضات السياسية، لكن يبدو هذه المرة أن النهايات ستظل مفتوحة وتحتاج إلى من ينهي اللعبة بعد أن أصبح كل طرف متمسكاً برأيه ومرشحه. تماماً كما يقول المثل العراقي الشعبي (لو ألعب.. لو أخرّب الملعب).
قصر المربع بالرياض من أهم وأبرز قصور و متاحف الرياض ، حيث تم تشييده عام 1937 ميلادي، على مساحة 1680 متر مربع، وكان القصر قديمًا مقرًا لإقامة الملك وإدارة شؤون الحكم في الدولة. قصر في الرياض. يعتبر هذا القصر آخر المباني التي شيّدت بالطين وجذوع النخيل، لذلك يلقى اهتمامًا بالغًا من الأسرة الملكية، كما يتميز بتصميم معماري بسيط يتّسم بالرقّى والأناقة، ويضم القصر بداخله العديد من المقتنيات المميزة، ويعد من أهم الاماكن السياحية في الرياض. أفضل الأنشطة في قصر المربع بالرياض • استمتع بجولة داخل قصر المربع في الرياض والتي ستأخذك إلى عصر بناء هذا القصر، وخاصةً عند مشاهدة تفاصيله المعمارية المميزة، وكذلك الغرف التي شهدت توقيع أهم الاتفاقيات في تاريخ الدولة، وما تحتويه من أثاث، أبواب ونوافذ نُقشت بنقوش رائعة. • حديقة قصر المربع بمدينة الرياض والتي تشغل مساحة شاسعة وتحيط بالقصر من جميع الجهات، يتخللها نخيل الزينة، وبعض أنواع الزهور والنباتات النادرة، كما تضم الحديقة نافورة بنيت من الرخام الأبيض، مما يزيد الحديقة جمالًا وتميزًا. • داخل قصر المربع في الرياض ستجد الفناء المطل على كل غرف القصر وقد زُين بالأعمدة المغطاه بطبقة رخامية بيضاء أنيقة، ونقوش دقيقة رائعة على الجدارن تدل على رقي العمارة في ذلك الوقت، ويؤدي هذا الفناء إلى غرف القصر التي يصل عددها إلى 32 غرفة.
الاربعاء 23 ربيع الأول 1428هـ - 11أبريل 2007م - العدد 14170 تجاوز "سور الرياض القديم" ممهداً لنقلتها الجديدة في عهد المؤسس قصر المربع من الخارج بعد تحديثه بمناسبة "المئوية" "قصر المربع" اسم القصر الذي بناه الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن - رحمه الله - خارج أسوار مدينة الرياض القديمة في مكان كان يسمى "المربّع"، حيث أخذ القصر اسمه من انتسابه إلى هذا المكان. وتقع منطقة قصر المربع شمال مدينة الرياض القديمة على بعد نحو كيلومترين من شمال وسط المدينة القديمة، وقد أُنشئت بجانبه مجموعة من القصور والأبنية السكنية للملك عبدالعزيز ولحاشيته وبعض الأبنية الإدارية. افضل 5 انشطة في قصر المربع بالرياض - رحلاتك. مرحلة البناء في عام 1357ه الموافق 1937م أصدر الملك عبدالعزيز - رحمه الله - قراره بالشروع في بناء قصر المربع خارج سور مدينة الرياض، تلبية للاحتياجات المتزايدة للديوان الملكي، ونظراً لاعتبارات الحكم التي استجدت، والأسرة التي نمت وكبرت بحيث لم يعد المجمع القديم بقصر الحكم يفي بحاجة الملك عبدالعزيز السكنية ودوائره الرسمية، وقد أدى بناء قصر المربع والبيوت الطينية التابعة له إلى توسيع نطاق مدينة الرياض، وتحديد اتجاه نموها العمراني. النمط العمراني كان يحد موقع قصر "المربع" من الناحية الشمالية سلسلة مرتفعات وحزوم، ومن الشرق ضفاف وادي البطحاء "الوتر قديماً" ويحده من الغرب مجمعات ومجاري وادي أبورفيع، ومن الجنوب تحده بساتين الفوطة، والحوطة، والسويدي.
ما هي وظيفة السوبر فايزر السوبر فايزر هي كلمة انجليزية، ويشار إلى هذا المصطلح باللغة العربية باسم المشرف أو المسؤول، فهذا المصطلح يستخدم عموماً في عالم الأعمال، فيدل على أن هذا الشخص يعمل على الإشراف على العديد من المهام والمسؤوليات، حيث أنه يكون مسؤول بشكل عام على طاقم العمل بكامله في مجال يختص به. السوبر فايزر هو المشرف أو المسؤول حيث أنه يقوم بأعمال ومهام معينة داخل الشركة أو المؤسسة، ويجب أن يتحلى بمهارات عديدة مثل مهارة الإبداع والقيادة بالإضافة إلى قدرته على التوجيه. و سوبر فايزر ممكن أن يكون معيناً في عدة شركات مثل شركات السياحة أو مشفى أو شركات أعمال تجارية أو في المطار ويكون مسؤولاً على طاقم وأفراد في تلك الشركة. طبيعة عمل السوبر فايزر و مهامه نجد أن طبيعة عمل السوبر فايزر تستدعي مهارة وتعلم ولكنها أيضاً مرتبطة ارتباطاً مباشراً في مهارات وميول الشخص الذي تقلد هذه المهمة أو هذه الوظيفة، فوجود الرغبة في العمل وحبه لهذا العمل شيء مهم، فهو يقوم بعمل إشرافي كامل، ويشارك في الأعمال التي تتطلب تدريباً متقدماً، بالإضافة إلى أنه يستطيع تمثيل المؤسسة أمام اللجان أو الناس بشكل عام. فالسوبر فايزر تتجلى طبيعة عمله في مسؤوليته عن الإناجية وأعمال مجموعة من الموظفين، ويمتلك بعض الصلاحيات والمسؤوليات التي تشبه مسؤوليات المدير، ولكن لا يملك السوبر فايرز سلطة التوظيف أو الفصل فقط ممكن أن يشارك باختيار الموظف كرأي وليس هو مالك القرار بكامله، وليس لديه سلطة عن الميزانية ورواتب الموظفين.
وبعض الشركات قد تحدد 34000دولار في السنة الواحدة كحد أدنى للسوبر فايزر، وممكن أن يكون راتب السوبر فايزر السنوي المتوسط 60. 420 دولار بمعدل 29 دولار في الساعة، وأعلى 10% أي راتب كالحد الأعلى يراوح سنوياً 99. 500 دولار بمعدل 47. 84 دولار في الساعة، أما بعض الشركات فالحد الأدنى يكون للراتب السنوي أقل من 36. 020 دولار بمعدل 17. 32 دولار في الساعة. [2] كيف تصبح سوبر فايزر ناجح هناك أمور يجب أن تهتم بها لتكون سوبر فايزر ناجح ومن هذه الأمور: التعرف على العاملين ومعرفة أهدافهم والتقرب منهم، وفهمهم حتى تستطيع إرشادهم بالطريقة التي تناسب تفكيرهم. معاملة العاملين بحكمة، فيجب أن تعاملهم باحترام ولا تتردد في قول لا أعرف إن كنت فعلاً لا تعرف بعض الأمور، وعند وجود الخطأ منهم يجب أن تعلمهم على تحمل مسؤولية أخطائهم، وليس باتباع أسلوب الغضب والتقريع، ولا تنسَ أن روح الدعابة شيء مهم جداً لتخفيف ضغط العمل عليهم. أن تؤمن أنك قائد وأنك جدير بهذا المنصب، حيث أن الناس يضعون ثقتهم في الشخص الواثق من تصرفاته ومن نفسه، فهذا الشعور يصل ويكتسبه الموظفون وبالتالي ممكن أن يساعدهم على التحفيز في العمل. استمع لموظفيك، حيث أن تسعين بالمئة من الموظفين يصرحون أنهم يقدرون الرئيس الذي يستمع إليهم ولآرائهم، و قُم بالتواصل البصري أثناء التحدث والاستماع إليهم، فهذه المهارة تكسب الموظفين راحة نفسية بالتعامل مع رئيسيهم من جهة، وتفيدك من جهة أخرى حيث أن الاستماع إلى أفكارهم ممكن أن تستفيد منها وتطوعها لوضع استراتيجيات قادمة جديدة لسير حركة العمل، وتطويره.
يعمل على تقويم وتصحيح الأخطاء الخاصة بالعمل و الحد منها ومنع تفاقمها. يشرف السوبر فايزر على حجم الإنتاج، وخط المبيعات بالإضافة إلى أنه يعمل على تقدير عمل العاملين إن كانوا يعملون عملهم على أكمل وجه أم هناك أخطاء أو تقصير ما، ويقدر الموظف النشيط من جهة ويعاقف الموظف المتخاذل والمقصر من جهة أخرى. ممكن أن يستلم السوبر فايزر مسؤولية طابق معين أو فئة معينة في الشركة أو المؤسسة، وممكن أن يتواجد أيضاً سوبر فايزر أعلى منه وتكون مسؤوليته أكبر حيث أنه يشرف على جميع الأقسام، و يربط بين أعمال هذه الأقسام ليضمن ترابط خطة العمل وتنفيذها بشكل مدروس، والتأثير على إنتاج الشركة بشكل إيجابي. يتابع أداء الموظفين ويقدم الملاحظات والنصائح لهم حتى يعملوا على تحسين أدائهم الوظيفي، ورفع من مستوى العمل في المؤسسة. يعمل على تدريب الموظفين الجدد، ويختار أيضاً الموظف المناسب لهذا العمل. يختار المكافآت الخاصة بالموظفين وفق الجهود المبذولة. إذا خصصنا قليلاً عمل السوبر فايزر في شركة دي اتش ال أو الذي يعمل في شركة أرامكس بتحديد عمله بمتابعة العاملين الذي يرسلون الطرود الخاصة بالعملاء، ويراقب السوبر فايز إن كانت هذه الطرود تصل بالوقت المناسب وبالشكل الصحيح لهذه الشركات.
Ahmed Mohamed منذ 1 سنة معنى كلمة سوبر فايزر بالانجليزي supervisor وتعني مشرف وهو الشخص المسئول عن الإشراف على مجموعة من العمال أو الموظفين ويقوم بتوجيهها وكتابة التقارير لمن هو أعلى منه في السلطة. ويكون هذا الشخص مسئول عن توجيه وتعليم الموظفين الجدد على أسلوب وطريقة العمل. Khaled Ebraheem كلمة سوبر فايزر supervisor هي كلمة انجليزية وتعني المُشْرِف أو المراقب، وتستخدم غالبا في الشركات ومجالات العمل المختلفة. Makka Mohamed معني سوبر فايزر باللغة الإنجليزية:- سوبر فايزر (supervisor) تعني باللغة الإنجليزية مشرف، مراقب.
الكفاءات الأساسية للإشراف يختلف الخبراء المختلفون حول المهارات والممارسات التي يجب أن تكون مطلوبة للمشرفين. يتم سرد الأدوار والمهارات المختلفة في جميع الأقسام التالية في هذا الموضوع. ومع ذلك ، سيكون من الصعب القيام بها دون امتلاك المهارات الأساسية التالية: القدرة على الاتصال والتواصل. القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة والصحيحة، في الوقت المناسب وبدون تردد. امتلاك المعرفة الكافية حول تفويض الآخرين، كل منهم حسب قدراته ومؤهلاته وخبراته. القدرة على إدارة الاجتماعات المختلفة، سواء الداخلية أو الخارجية، وامتلاك مهارة التعامل مع الآخرين، وإدارة العلاقات العامة. القدرة على التعامل مع المشكلات المختلفة، والعمل على حلها. امتلاك مهارات الإدارة بشكل عام، من تخطيط، تنظيم، توجيه، ورقابة، ومتابعة، وتغذية راجعة. الاستغلال الأمثل للوقت، وإدارة الجهد والمال. الاستغلال الأمثل للموارد المادية المتاحة، واقتناص الفرصة وعدم إضاعتها. القيادة: يجب أن تكون لديك القدرة على تحمل المسؤولية مع الاستمرار في معالجة اهتمامات وأعضاء فريقك. حل النزاعات: يمكن أن تكون القدرة على التعامل مع الشكاوي، بطريقة منتجة ميزة حقيقية في هذه المهنة السوبر فايزر كمُدرب يقع على عاتق السوبر فايرز مسؤولية التدريب الخاصة بفريقه، إذ يعتبر التدريب بمثابة الجهد التنظيمي المدروس الذي يهدف بصورة أساسية إلى إكساب فريق العمل كافة المهارات المطلوبة واللازمة، والمرتبطة بمهام االعمل، وتقديم المعلومات والمعارف عن طريق التجربة التعليمية، وذلك بهدف الوصول إلى أداء أكثر فاعلية وصولاً لتحقيق أهداف المنظمة، حيث أنه عملية مترابطة الأطراف ويقع على عاتق مسؤولية كل فرد في المنظمة ابتداءً من رأس الهرم الوظيفي الذي يعكس من خلال أسلوبه ورؤيته التي يأمل لتحقيقها.
الحصول على شهادة علمية يجب أن يكون حاصل على درجة جامعية وشهادة علمية حتى يكون جدير و مناسب لهذا المنصب، وهناك بعض الشركات والمؤسسات يضعون شروط لاختيار السوبر فايزر أن يكون حاصل على شهادات الزمالة. تدريب وتطوير مهاراته يجب أن يكون السوبر فايزر خاضع لدورات تدريبية متخصصة في مجاله، لينمي مهاراته ويطورها، ويساعده هذا التدريب على تنمية مهارات الاتصال بشكل تفاعلي مع الموظفين، بالإضافة إلى أنه يزيد من قدراته الإدارية. صفات شخصية محددة يجب أن يتصف السوبر فايزر في صفاته الشخصية كشخص أو كفرد بثقة عالية بالنفس، بالإضافة إلى قدرته على مواجهة المواقف الصعبة، ويملك المرونة الكافية ليواجه وليعالج المشاكل المفاجئة، ويجب أن يتصف بمهارات التواصل مع الموارد المالية، وأيضاً البشرية، وأن يكون قادر على كتابة التقارير وهذا يتطلب أن يكون مطلع إطلاع كامل على ثقافة المؤسسة وطبيعتها حتى يستطيع إنشاء وإعداد التقارير الخاصة بسير العمل في هذه المؤسسة. راتب السوبر فايزر إن راتب السوبر فايزر يعتبر مرتفع، فقد يأخذ على الساعة مثلاً 27. 74 دولاراً فسيكون متوسط راتبه في السنة تقريباً 57704 دولار، وهناك بلدان أخرى ممكن أن يتقاضى بها السوبر فايزر 28 دولار في الساعة الواحدة، وهناك شركات تحدد سقف الراتب للسوبر فايزر في السنة الواحدة فتحدد هذا السقف تقريباً بــ 97000 دولار كحد أقصى.
مؤهلات السوبر فايزر هناك العديد من المؤهلات العلمية، والخبرات العملية الفعلية، التي يجب أنّ يمتلكها السوبر فايزر، يتمثّل أبرزها فيما يلي: التعليم: أو المؤهلات العلمية، عادة ما تكون شهادة الدراسة الأولى أو الثانية، أي الثانوية العامة أو البكالوريوس، أو ما يعادلها مطلوبة بشكل أساسي للشخص الذي سوف يشغل هذا المنصب، يمكن أن تكون بعض الكليات أو درجات الزمالة مفيدة في تحديد المرشحين بصرف النظر عن غيرهم ممن يرغبون في وظيفة سوبر فايزر. الخبرة: تعتبر الخبرة مُكملة للمؤهل العلمي، وتزيد أهمية عنه، إذ يجب أن يكون لدى المشرف خبرة عملية وممارسة فعلية تؤهله لفهم ممتاز للعمل الذي يقوم به مع الفريق، بالإضافة إلى فهم مهام وأنشطة المدير المسؤول عن العنصر البشري في المنظمات، علمًا أنه غالبًا ما يتم اختيار المشرفين من فريق العمل ذاته، لأن الإدارة تقدر أخلاقيات العمل وموقف الشركة والتزامهم بالجودة. التدريب: تتطلب المنظمات غالبًا أن يحضر الأفراد الذين تمت ترقيتهم إلى أدوار إشرافية التدريب على إدارة الخط الأول أو الخط الأمامي حيث يتعلمون مهارات الاتصال والإدارة الهامة، وكذلك مهارات المُشرف والكفاءات، إذ يجب أن يكون لديك العديد من الصفات الأساسية للنجاح في أن يصبح الشخص مشرفًا في أي مجال.