أعلنت هيئة تطوير بوابة الدرعية عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة شاغرة بمجال التراث الثقافي، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، بمسمى ( مدير تطوير التراث الثقافي)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مدير تطوير التراث الثقافي. الشروط: 1- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (الهندسة المعمارية، التصميم، الصناعات الإبداعية) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال (المتاحف والمعارض والمؤسسات الثقافية والمعمارية والمصممين). 3- خبرة في التراث الثقافي وإدارة أصحاب المصلحة. 4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 5- مهارات تواصل ممتازة. 6- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). نبذة عن الهيئة: - تأسست هيئة تطوير بوابة الدرعيّة (DGDA) في 26 شوال 1438هـ الموافق 20 يوليو 2017م بهدف تطوير الدرعيّة بصفتها موقعاً تاريخياً مهماً في المملكة العربية السعودية، وكونها عاصمة الدولة السعودية الأولى التي تعد المملكة اليوم امتداداً لها. موعد التقديم: - التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء 2020/06/03م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.
8- الترحيب بالضيوف والزوار وفقًا للبروتوكولات المعمول بها والتأكد من إرضاء الزوار وحضور أي طلبات لاحقة. 9- توفير الخدمات بما في ذلك توافر الغرف ، وإعداد الغرف ، والقرطاسية المطلوبة ووسائل الراحة الخاصة بالاجتماعات. 10- حضور الاجتماعات للمساعدة في توثيق محاضر الاجتماعات والخطوات التالية وإبلاغ القرار التنفيذي لأصحاب المصلحة المعنيين. 11- إعداد الترتيبات اللوجستية قبل وأثناء الحدث للرئيس بما في ذلك السفر والإقامة بالفنادق والنقل وما إلى ذلك. 12- القيام بتنفيذ العمليات اليومية لضمان استمرارية العمل وتلبية متطلبات العملاء الداخليين. 13- القيام بأنشطة معقدة إلى حد ما وتجميع المعلومات المطلوبة لتسهيل اتخاذ القرارات الإدارية. 14- الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها لضمان تنفيذ المهام المعينة باستمرار ووفقًا للأطر الإجرائية المحددة مسبقًا. 15- تنفيذ المسؤوليات في أي مشاريع خاصة أو مبادرات تحسين الجودة المعينة من قبل كبار التقارير. 16- التنسيق داخليًا بين أصحاب المصلحة في هيئة تطوير بوابة الدرعية وخارجيًا مع البائعين والعملاء لفهم متطلباتهم. 17- التنسيق مع الوكالات ذات الصلة وتحليل استطلاعات السوق المقدمة من أطراف ثالثة وتفسير البيانات للمشاركة في تحسين أداء أعمال هيئة تطوير بوابة الدرعية.
هيئة تطوير بوّابة الدرعيّة الرياض الوظائف الحالية: 13
18- تطوير وتحديث أدوات التقارير والقوالب لتحسين جودة التقارير القياسية. 19- أداء المهام الإدارية مثل الإبلاغ والتوثيق والرصد وأنشطة الامتثال بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. 20- تحليل التقارير القياسية لتحديد الفروق وتصعيد المشكلات إن وجدت. نبذة عن الهئية: – تأسست هيئة تطوير بوابة الدرعيّة (DGDA) في 26 شوال 1438هـ الموافق 20 يوليو 2017م بهدف تطوير الدرعيّة بصفتها موقعاً تاريخياً مهماً في المملكة العربية السعودية، وكونها عاصمة الدولة السعودية الأولى التي تعد المملكة اليوم امتداداً لها. طريقة التقديم في وظائف هيئة تطوير بوابة الدرعية:
تعلن هيئة تطوير بوابة الدرعية توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مساعد تنفيذي (Executive Assistant). الهدف من الوظيفة: – مسؤول عن تنفيذ مجموعة من أنشطة السكرتارية بما في ذلك التعامل مع المراسلات وإدارة العلاقات وتنظيم الاجتماعات والأحداث وتطوير التقارير. المسؤوليات الرئيسية: 1- القيام بالأنشطة اليومية الضرورية مع الحد الأدنى من الإشراف لضمان استمرارية العمل. 2- تقديم الدعم في إجراء خدمات السكرتارية والحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمكتب. 3- استقبال المراسلات والبريد والمعاملات الواردة والصادرة لتنظيمها وتسجيلها في النظام. 4- المساعدة في إعداد التقارير والمذكرات والخطابات والخطابات بناءً على طلب الرئيس. 5- استلام وإرسال جميع مستندات المكتب الرئيسي وكذلك تصنيفها وفهرستها وفقًا لسياسات وإجراءات الأرشفة المعتمدة. 6- تلقي وإجراء مكالمات هاتفية للمكتب الرئيسي وفهرسة أرقام الهواتف والعناوين لإعداد يوميات الرئيس وجدول المواعيد. 7- المساعدة في تنظيم الاجتماعات وفقًا لبرامج ومواعيد والتزامات الرئيس لضمان حضور جميع أصحاب المصلحة المطلوبين.
كلية إدارة الأعمال الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل أو دوام جزئي الفئة: أكاديمي الهدف الوظيفي: العمل في القسم و تحسين بيئة العمل بشكل فعال و مؤثر و تحقيق رسالة الكلية من خلال الانخراط في التدريس، البحث العلمي، الإرشاد الأكاديمي، و غير ذلك من المهام الإدارية و الأكاديمية التي سوف تسند إليك من قبل الجامعة. مهام و مسؤوليات عضو هيئة التدريس: تدريس المقررات المسندة إليك و إتمام الساعات التدريسية المسندة إليك حسب أنظمة و لوائح الجامعة. تجهيز منهج المقرر و المواد التدريسية و الحفاظ على المنهج و غيره من الأنشطة محدثة. المشاركة في الإرشاد الأكاديمي و متابعة تقدم الطلاب في ما يخص أداءهم الأكاديمي، المنهجي، و الوظيفي، بالإضافة إلى الإلتزام بساعات مكتبية محددة. الإلتزام بالحضور و تدريس المنهج بصورة منتظمة، و تحضير أنشطة صفية و واجبات ذات طبيعة تشاركية، و تصميم و تصحيح/تقويم تقييمات للطلاب و تجهيز الاختبارات. الاحتفاظ بسجلات للطلاب و المحافظة على سجلات دقيقة للحضور و الدرجات. الإشراف على المشاريع و التدريب. حضور الاجتماعات الدورية للقسم و الكلية، و المشاركة بأفكار لتحسين الأداء العلمي و الإداري للقسم.
وتعقبه في الإعراب الأول في «النهر» بأنه لا يأتي على مذهب سيبويه من أن «ما» معرفة تامة بمعنى الشيء فعليه فالجملة بعد صفة للمخصوص المحذوف والتقدير: ولبئس الشيء شيئًا قدمت لهم أنفسهم فيكون على هذا ﴿ أَن سَخِطَ ﴾ في موضع رفع على البدل من المخصوص المحذوف أو على أنه خبر مبتدأ محذوف: أي: هو أن سخط ﴿ وَلَوْ كَانُوا يُؤْمِنُونَ بِاللَّهِ وَالنَّبِيِّ ﴾ يعني نبيهم.
قال في «النهاية»: ومن غريب ما يحكى فيه عن نفطويه أنه قال بالظاء المعجمة من باب ظأر، ومنه الظئر المرضعة، وجعل الكلمة مقلوبة فقدم الهمزة على الظاء ( ولتقصرنه على الحق) أداء وأخذًا ( قصرًا) أي: لتحبسنه عليه حبسًا وتمنعنه من مجاوزته: أي: ليكونن منكم ما ذكر ( أو ليضربنّ الله بقلوب بعضكم على بعض، ثم ليلعنكم كما لعنهم) فأو لأحد الأمرين: أي: ليكونن منكم ما أمرتم به، أو ليكونن منكم ما حذرتم منه عند عدم فعل ذلك (رواه أبو داود) في «الملاحم» (والترمذي) في «التفسير» وابن ماجه في «الفتن» (وقال) أي: الترمذي، حديث حسن.
رواه أبو داود، والترمذي وقال: حديث حسن. هذا لفظ أبي داود ولفظ الترمذي قال رسول الله ﷺ: ( لما وقعت بنو إسرائيل في المعاصي نهتهم علماؤهم فلم ينتهوا، فجالسوهم في مجالسهم وواكلوهم وشاربوهم، فضرب الله قلوب بعضهم ببعض، ولعنهم على لسان داود وعيسى ابن مريم ذلك بما عصوا وكانوا يعتدون) فجلس رسول الله ﷺ وكان متكئا فقال: ( لا والذي نفسي بيده حتى تأطروهم على الحق أطرا) قوله "تأطروهم": أي تعطفوهم. "ولتقصرونه": أي لتحبسنه.
10/193- العاشرُ: عَنْ حُذيفةَ ، عن النَّبيِّ ﷺ قَالَ: والَّذِي نَفْسِي بِيَدِهِ، لَتَأْمُرُنَّ بالْمَعْرُوفِ، ولَتَنْهَوُنَّ عَنِ المُنْكَرِ، أَوْ لَيُوشِكَنَّ اللَّه أَنْ يَبْعَثَ عَلَيْكُمْ عِقَابًا مِنْهُ، ثُمَّ تَدْعُونَهُ فَلا يُسْتَجابُ لَكُمْ رواه الترمذي وَقالَ: حديثٌ حسنٌ. 11/194- الحَادي عشَرَ: عنْ أَبِي سَعيدٍ الْخُدريِّ ، عن النبيِّ ﷺ قَالَ: أَفْضَلُ الْجِهَادِ كَلِمَةُ عَدْلٍ عندَ سُلْطَانٍ جائِرٍ رواه أَبُو داود والترمذي وَقَالَ: حديثٌ حسنٌ. 12/195- الثَّاني عَشَر: عنْ أَبِي عبدِاللَّه طارِقِ بنِ شِهابٍ الْبجَلِيِّ الأَحْمَسِيِّ : أَنَّ رجلًا سأَلَ النَّبِيَّ ﷺ وقَدْ وَضعَ رِجْلَهُ في الغَرْزِ: أَيُّ الْجِهادِ أَفْضَلُ؟ قَالَ: «كَلِمَةُ حقٍّ عِنْدَ سُلْطَانٍ جائِرٍ» رَوَاهُ النسائيُّ بإسنادٍ صحيحٍ. الشيخ: بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله، وصلَّى الله وسلَّم على رسول الله، وعلى آله وأصحابه ومَن اهتدى بهداه. أما بعد: فهذه الأحاديث كلها تتعلق بالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وقد تقدَّمت آيات وأحاديث في ذلك، فالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من أهم الواجبات، ومن أهم الفرائض، ومن أسباب صلاح المجتمع، فالناس بخير ما تآمروا بالمعروف، وتناهوا عن المنكر، فإذا ضيَّعوا هذا الواجب فشت فيهم المنكرات، وظهرت فيهم الشرور، وحلت بهم العقوبات، ولا حول ولا قوة إلا بالله.