[1] الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية إن مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية كانوا منقسمين إلى قسمين حسب المسؤوليات الخاصة بكل جهة، وفيما يأتي مقارنة سريعة بين التأمينات والتقاعد: [1] مؤسسة التقاعد: هي المؤسسة المسؤولة عن منح المعاشات التقاعدية للعاملين في قطاع الحكومي، وتقدير قيمة مكافأة وتقدير مكافأة نهاية الخدمة ومواعيد صرف الرواتب التقاعدية وكافة الأمور الأخرى المتعلقة بالتقاعد. مؤسسة التأمينات الاجتماعية: هي الجهة المسؤولة عن تنظيم الشؤون التقاعدية للعاملين في القطاع الخاص من المشتركين في التأمينات. ويعد هذا الفرق الذي يجعل العديد من الموظفين يريدون الالتحاق بالوظائف العامة ولا يفضلون الالتحاق بالوظائف الخاضة، وتستهدف الحكومة تقليل الفرق بين الوظائف العامة والخاصة تمهيدًا لتطبيق التخصيص في الملمكة، لذا تم دمج المؤسستين لتشجيع المواطنين على الالتحاق بالوظائف الخاصة.
أوضح عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة خليل الذيابي، الفرق بين مصلحة معاشات التقاعد، ومصلحة التأمينات الاجتماعية. وقال الذيابي خلال برنامج الشارع السعودي على القناة السعودية: "الآن وزارة الموارد البشرية تابعة للسلطة الأولى في الدولة، لها لوائح وتشريعات، وجميع الموظفين يتبعون لأنظمة واحدة، قديماً كان عندنا نظامين هما نظام مصلحة معاشات التقاعد، ومصلحة التأمينات الاجتماعية، والفرق بينهما كبير من حيث اللوائح والتشريعات". خليفة الخليفي: 6 أشهر فترة انتقالية لتطبيق قانون التأمينات الجديد. وأضاف: "الآن النظام كفل للجميع حقوقهم في التوظيف، في السابق الجميع كان الكل يرغب في الوظيفة الحكومية، وهذا المفهوم يجب أن يتغير الآن". واستكمل: "شؤون الموظفين في السابق كانت تهتم بالإجراءات الروتينة فقط، لكن حاليا الموارد البشرية تهتم في السياسات وتضع أهداف المنظمة نفسها، وتسعى لتحقيقها بما يقلص الفرق بين الوظيفة الحكومية والخاصة، لأن كل الوظائف الآن تحت مظلة واحدة هي وزارة الموارد البشرية". #الشارع_السعودي | ما هو الفرق بين مصلحة معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية ؟ خليل الذيابي – عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة. #قناة_السعودية — قناة السعودية (@saudiatv) June 8, 2021
هل ستكون هناك تغييرات على سن التقاعد؟ لم يتغير سن التقاعد المقرر في النظام السعودي. هل ستتغير طريقة استقطاع القروض الحكومية من راتب الموظف؟ لم يتم إدخال أي تغييرات على طريقة استقطاعات القروض بسبب الدمج. هل المتقاعد ويعمل في القطاع الخاص بعد تقاعده سيؤدي إلى قطع معاشه بعد الدمج؟ قرار الدمج لا يؤثر على الأنظمة التقاعدية، وإنما يختص فقط بالأمور الإدارية، وبالتالي فلن يتم قطع معاش المتقاعدين العاملين في القطاع الخاص. من يحصل على معاش من التأمينات والتقاعد هل سيتغير معاشه بين الدمج؟ لا. هل سيتم توحيد المزايا التي يقدمها كل من نظامي المتقاعدين؟ لا؛ لأن قرار الدمج يتعلق بالأمور الإدارية فقط ولا علاقة له بالأنظمة التقاعدية. هل ستتغير آلية تحصيل الاشتراكات من الموظفين؟ هل سيكون هناك تأثير على الخدمات الإلكترونية المقدمة لعملاء المؤسستين؟ حتى الآن لا يوجد أي تغيير على الخدمات الإلكترونية. هل سيتم توحيد قطاعات التواصل بين المؤسستين؟ حتى الآن لم يتم إدخال أي تغييرات على قنوات التواصل. ما الفرق بين وظيفة "التأمينات الاجتماعية" و"التقاعد"؟. هل سيتم خدمة عملاء التأمينات في فروع التقاعد والعكس؟ حتى الآن لم يتم الإعلان عن الدمج في خدمة العملاء، وبالتالي تستمر كل مؤسسة في خدمة عملاءها على حدة.
تتجه أنظار المستثمرين بسوق أسهم السعودية خلال الفترة الراهنة إلى متابعة عملية دمج المؤسسة العامة للتقاعد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، نظرا لكون المؤسستين من كبار المساهمين بالشركات المدرجة. وسينتج عن دمج المؤسستين إحدى أكبر محافظ الاستثمار في السوق السعودية بما يصل الـ110 مليارات ريال. وكان مجلس الوزراء السعودي، أصدر الثلاثاء، قرارا بدمج "المؤسسة العامة للتقاعد" في "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية"، بهدف تحقيق الاستفادة المثلى من الموارد وزيادة الكفاءة التشغيلية والمالية. وحسب البيانات المتاحة على السوق السعودية "تداول"، فإن الملكيات الأكثر من 5% في سوق الأسهم، فإن "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية" تملك حصصا في 17 شركة أكبرها من حيث عدد الأسهم وتشمل (بنك الأهلي السعودي وبنك الرياض ومصرف الراجحي واستثمار وساب وبنك السعودي الفرنسي والعربي الوطني وبتروكيم وينساب وسابك للمغذيات واتحاد اتصالات). وكشفت البيانات أن "المؤسسة العامة للتقاعد" تملك حصصا في 7 شركات مدرجة (الأهلي السعودي - استثمار- بتروكيم- المجموعة السعودية – التعاونية- -الدوائية -أسمنت الشرقية). وتشترك المؤسستان في ملكية عدد من الشركات المدرجة، مما يعني أن الدمج سيساهم في نسبة التملك للكيان الجديد.
* وجّه المجلس الأعلى في دورته العشرين (الرياض ، نوفمبر 1999م) بوضع نظام شامل ومناسب للتأمينات الاجتماعية في كل دولة يغطي مواطني دول المجلس الذي يعملون خارج دولهم أسوة بمواطني الدولة مقر العمل ، أو إيجاد صندوق مشترك للتأمين الاجتماعي ليغطي العاملين من المواطنين فيما بين دول المجلس. * قرّر مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية ولجنة التعاون المالي والاقتصادي في أكتوبر 2000م ، "مد مظلة الحماية التأمينية المطبقة في كل دولة من دول المجلس لتشمل مواطنيها الذين يعملون خارج دولهم ، كمرحلة انتقالية". * وجّه المجلس الوزاري في الدورة السابعة والسبعين (نوفمبر 2000م) الأجهزة المختصة بالتأمينات الاجتماعية والتقاعد المدني باستكمال مهامها المناطة بها بموجب قرار المجلس الأعلى بدورته العشرين بشأن حقوق ما بعد الخدمة للعاملين خارج دولهم ، ليتم تطبيقه خلال مدة أقصاها خمس سنوات. * قرّر المجلس الأعلى في دورته الثالثة والعشـرين (الدوحة ، ديسمبر 2002م) ، أن يتم تطبيق المساواة التامة في المعاملة بين مواطني دول المجلـس في مجال التأمين الاجتماعي والتقاعد ، وإزالة القيود التي قد تمنع من ذلك ، وذلك في موعد أقصاه نهاية عام 2005م.
وأظهرت بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن مجموع المشتركين على رأس العمل المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية، الذين يعملون في القطاع الخاص حتى نهاية الربع الثاني من 2020 بلغ 8. 32 مليون مشترك. فيما بلغ عدد المشتركين في المؤسسة العامة للتقاعد حتى نهاية الربع الأول من العام الحالي أكثر من 1. 2 مليون مشترك على رأس العمل. تأثيرات الدمج على المشتركين وأجابت مؤسسة التأمينات على استفسارات بشأن انتظام عملية الدمج وعدم التأثير على قيمة الاستقطاعات على الأجور. وأفادت المؤسسة أنه يوجد تغيير على ما سيتم استقطاعه من أجر الموظف الشهري مقابل اشتراكه بالنظام، كما لن يغير الدمج من آلية التقديم على التقاعد. وحول إذا كان هناك تأثير على الموظف الحالي في القطاع العام، أشارت إلى أن قرار الدمج لا يؤثر على الموظف سواء كان موظفاً بالقطاع العام أو القطاع الخاص. وأوردت المؤسسة أنه لا يحق للمشتركين في التقاعد الاستفادة من برنامج ساند، لكونه مقتصرا على المشتركين السعوديين في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية فقط. وأكدت أنه لا يوجد تغيير على طريقة احتساب المعاش للمتقدمين الجدد بطلب التقاعد، يحسب المعاش بنفس الطريقة الحالية ودون أي تعديل أو تغيير.
>> اقـــرأ أيـضــاً: حالة واحدة للجمع بين أكثر من معاش أو راتب وشرط للاحتفاظ بالمعاش دون تخفيض ميزة جديدة للمرأة العاملة والأرملة في قانوني التأمينات الاجتماعية والتقاعد العسكري.. تعرف عليها تعرف على أبرز التعديلات والميزات الجديدة بمشروعي قانوني التأمينات والتقاعد العسكري من جهة أخرى وفي بند ما يستجد من أعمال، فقد اطلع سعادة السيد حسن بن عبدالله الغانم رئيس مجلس الشورى، المجلس على الاجتماع الذي عقده مع رئيس وأعضاء المجموعة البرلمانية المشتركة بين جميع الأحزاب المعنية بدولة قطر في المملكة المتحدة. وبين سعادته أن الاجتماع استعرض علاقات التعاون البرلماني القائمة بين دولة قطر والمملكة المتحدة وسبل تعزيزها، إلى جانب مناقشة سبل تعزيز وتعميق العلاقات الثنائية بين مجموعات الصداقة البرلمانية في مجلس الشورى ونظيراتها بالمملكة المتحدة. وأكد سعادة رئيس المجلس، على أن مثل تلك اللقاءات والاجتماعات تسهم في تعزيز علاقات التعاون البرلماني بين مجلس الشورى ونظرائه من الدول الشقيقة والصديقة وتعمل على تعزيز تبادل الخبرات والتجارب. بدورهم أشاد السادة أعضاء المجلس بالاجتماع.. مؤكدين إلى أن ذلك يسهم في تعميق علاقات التعاون والتفاهم، كما يعمل على تعزيز روابط الصداقة بين دولة قطر ودول العالم.
الحياة المليئة بالترف، وحصر حكام الأندلس حياتهم في الإنفاق على المسكن، والملبس، والمأكل، وعدم دفاعهم عن أرضهم وشرفهم. مصاحبة حكّام الأندلس للصليبيين والتعاون معهم، ففي عهد ملوك الطوائف أقام حكام الأندلس علاقات طيّبة مع الصليبيين، وطلبوا معاونتهم في حروبهم ضدّ بعضهم البعض. كم استمرت الأندلس تحت حكم المسلمين | سواح هوست. إشعال الحروب بين ملوك الطوائف، كما قاد هذا النزاع إلى إقامة الحروب بين المسلمين في الأندلس، فتنازع العرب مع البربر، وتنازع اليمانية مع القيسية، ومآل هذا النزاع مقتل عدد كبير من المسلمين، حيث أصبح عدد القتلى أضعاف قتلى فتح الأندلس. ابتعد كثير من العلماء عن دورهم الدعويّ، والإصلاحيّ، وكذلك دورهم في الدعوة إلى الجهاد، إذ انشغلوا بالمسائل المتعلقة بالحكم، حيث شاركوا في المنكرات، ونافقوا الحكام والأمراء، وتجاهلوا الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر. الأثر الرجعي والتقاعس في جميع جوانب الحياة. إلى هنا نكون قد أجبنا على سؤال: استمرت الاندلس تحت حكم المسلمون حتى خرجوا منها عام ، كما بيّنا حال المسلمين في الأندلس أثناء الخلافة الإسلاميّة، كما وضحنا أسباب سقوط الأندلس. المراجع ^, مدة حكم المسلمين للأندلس, 26-11-2020 ^, الخلافة في الأندلس, 26-11-2020 ^, سقوط الأندلس, 26-11-2020
اقتصر حكم المسلمين في الأندلس على مملكة غرناطة فقط ، واستمر هذا الحكم حتى عام 897 هـ ، ودعا الملك أبو عبد الله آخر ملوك غرناطة للحصول على إذن من المسيحيين بمغادرة الأندلس. حيث غادر الأندلس ، واستمرت التنظيمات الإسلامية في الأندلس فترة ، وآخر وجود لها كان عام 1183. أيام الأندلس للخلافة الإسلامية بعد الإجابة على السؤال: استمرت الأندلس في ظل حكم المسلمين حتى تركوها لمدة عام ، لا بد من شرح حالة الأندلس أيام الخلافة الإسلامية: وقد اشتهرت وتطورت في الجانب الأدبي الذي تعامل معه السكان ، وخاصة فن الشعر ، ومختلف الفنون الأخرى ، وكذلك في فن النحت ، والخشب ، والنسيج ، والتحف ، والرسم ، والنقوش الإسلامية الفخمة على العمارة. استمرت الاندلس تحت حكم المسلمون حتى خرجوا منها عام وانتم بخير. والمباني بشكل عام. بناء صرح للتعليم. مثل المدارس والمكتبات والحمامات الدمشقية والحدائق الرائعة. أصبحت الأندلس في أيام الخلافة الإسلامية شعلة للمعرفة والحضارة والازدهار ، حيث كانت مكانًا متميزًا ومرموقًا للعلماء والأدباء. أسباب سقوط الأندلس تعود أسباب سقوط الأندلس إلى: الابتعاد عن نهج الدين الإسلامي الصحيح. وانتشار المسكرات ، وعدم محاسبة شاربيها ، وانتشرت المتعة والغناء والموسيقى والنساء المتشحات والعاريات ، وتنافس الحكام بصحبة المطربين والمغنين بينهم ، وأقاموا قصور لهم بجوار محل إقامتهم.
أما عن اجابة سؤال استمرت الأندلس تحت حكم المسلمين حتى خرجوا منها عام (897 هجري).