موقع شاهد فور

حساب فروقات الراتب بعد الترقية — اللاعب: تيسير ال نتيف

June 28, 2024

إليكم تطبيقا وضعته وزارة اصلاح الادارة بالوظيفة العمومية على موقعها الإلكتروني يمكنكم من حساب الدخل الشهري بعد الحصول على التقاعد النسبي. جدير بالذكر أن القانون يسمح طلب التقاعد النسبي للنساء بعد 15 سنة من العمل وللرجال بعد 21 سنة من العمل وهي حالات يظهرها الموقع، ولا يسمح بأقلها، لكن وزارة التربية الوطنية فرضت 30 سنة كحد أدنى من الخدمة الفعلية لتمتيع رجال ونساء التعليم بالتقاعد النسبي، ولا يمكنها قانونيا رفض طلبهم، لأن 30 سنة هو الحد الأدنى الملزم. يشار أن الموقع يسمح حساب المعاش الى غاية سنة الخروج 2016، لكن بإمكان معرفة الراتب التقريبي بنقص عدد السنوات بالنسبة لسنة الازدياد أو سنة العمل أو سنة الخروج احسب راتبك بعد التقاعد النسبي

  1. كيفية الترقية في الدرجات
  2. الراتب بعد الترقية لمحاضر
  3. تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري
  4. زوجة اللاعب تيسير آل نتيف في ذمة الله – صحيفة الجماهير الإلكترونية – أول صحيفة إلكترونية رياضية سعودية .

كيفية الترقية في الدرجات

4- الإجازات: الإجازة حق للموظف ويعتبر مستمرا في خدمته أثناء تمتعه بها كما يستحق راتبه ومخصصاته كاملة مالم تكن الإجازة بدون راتب أو بجزء من الراتب وكما نص على ذلك قانون الخدمة المدنية 24 لسنة 1960 ، والإجازات على أنواع مختلفة ، وهي: آ- الإجازة الأعتيادية ب- إجازة الحمل والوضع ج- إجازة الأمومة د- الإجازة المرضية هـ – إجازة المصاحبة الزوجية و- الإجازة الدراسية. This entry was posted on 14 يونيو 2011 at 12:25 صباحًا and is filed under حديث الخبراء. You can follow any responses to this entry through the RSS 2. تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري. 0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

الراتب بعد الترقية لمحاضر

2020-12-11, 20:28 رقم المشاركة: 12 السلام عليكم... ممكن رابط لتحميل برنامج للترقيات الدرجية ؟

تطبيق لحساب الراتب الشهري بعد التقاعد النسبي - مجموعة مدارس الحمري

لا يحق تاجيل الترقية للموظف الى اقصى درجة لا بد من احترام نمط الترقية 2/4/4 من 10 وهناك نمط تان وهو 4/6 من 10 موظفين على حسب كل سلك. اذا كان النمط الاول من الترقية اذا كان عدد الموظفين 3 المعنيين الى الترقية للدرجة 2 واحد في المدة الدنيا والتاني في المدة المتوسطة والتالث في المدة القصوى في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الاعضاء ارجاء ترقيته حتى يستكمل المدة القصوى. لكن اذا كان وحيدا يرقى في المدة الدنيا او اذا كانا 2 يرقى في المدة المتوسطة فلا بد من احترام قاعدة نمط الترقية. وان كان مقصرا فهناك آليات ردع اخرى او العيب في المسؤول الذي لا يعرف كيف يستغل موظفيه... الراتب بعد الترقية لمحاضر. هذا راي المتواضع حسب علمي العابد_17 موظف درجة 8 الاقامة: 13 المشاركات: 632 نقاط: 681 تاريخ التسجيل: 12/06/2013 العمر: 58 العمل: متصرف إقليمي المزاج: بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا تمت المشاركة الأربعاء 28 مايو 2014, 16:18 شكرا أخي جوابك مقنع جدا...... بارك الله فيك. doniamourad2013 موظف درجة 5 الاقامة: جوهرة الساورة المشاركات: 423 نقاط: 437 تاريخ التسجيل: 30/01/2013 العمل: متصرف رئيسي المزاج: الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار تمت المشاركة الجمعة 30 أكتوبر 2015, 17:02 تكون الترقية دائماً حسب القاعدة المعروفة 4+4+2 من بين عشرموظفين وهكذا دواليك صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

hodah موظف درجة 3 الاقامة: tebessa المشاركات: 218 نقاط: 309 تاريخ التسجيل: 12/10/2011 العمل: بلدية المزاج: هادئ تمت المشاركة الجمعة 28 ديسمبر 2012, 14:54 1- في حالة تساوي موظفين في النقطة كيف يتم حساب وتيرة الترقية لهما 2- موظف وحيد هل يتم ترقيته إجباريا في المدة السريعة أم تسطيع اللجنة أن ترقيه في المدة المتوسطة. 3- ثلاثة موظفين كيف تكون وتيرة الترقية لهم.

2013-12-29, 09:30 رقم المشاركة: 1 معلومات العضو إحصائية ممكن طريقة حساب الترقية في الدرجات السلام عليكم ممكن اخوتي برمجة هذا على العمل على ملف اكسال او الأكسس طريقة حساب الترقية في الدرجات مثال: محمد إلى غاية 31/12/2013 مجموع صافي الاقدمية 3 س 6 ش 3 ي المدة الدنيا 2 س 6 ش 0 ي الباقــــــــــــي 1 س 0 ش 3 ي طرح باقي إلى غاية آخر سنة 2013 12 31 الباقي 1 00 03 تاريخ الاستفادة 2012 12 28 تاريخ السريان 2013 01 01 ملاحظة إذا كان الشهر من 01-15 نعطيه بداية الشهر. إذا كان الشهر من 16-31 نعطيه بداية الشهر القادم مشكوررررررررررررررررررن اريد دالة تحسب تاريخ السريان بطرية مباشرة نعطيها مجموع الأقدمية وتاريخ آخر سنة لحساب تعطينا تاريخ الاستفادة وتاريخ السريان آخر تعديل محمد أحمد أمين 2014-01-04 في 06:53. كيفية الترقية في الدرجات. 2014-01-03, 11:48 رقم المشاركة: 2 شكران ييييييييييييييييييي اااااااااااااااااااا عععععععععععععععععععع 2014-05-26, 21:41 رقم المشاركة: 3 السلام عليكم طلبك موجود لكن لا يمكنك وضع روابط قبل أن تصل عدد مشاركاتك إلى 30 مشاركة. 2014-06-03, 19:59 رقم المشاركة: 4 مشكوووووووووور 2016-04-28, 20:13 رقم المشاركة: 5 2017-01-15, 08:01 رقم المشاركة: 6 ممكن الاخوة هذا البرنامج انا محتاجه كثيراااااااااااااااا واجركم على الله 2017-01-15, 08:02 رقم المشاركة: 7 انا في الانتظار 2017-02-02, 21:22 رقم المشاركة: 8 مشكووور اخي 2017-04-25, 23:22 رقم المشاركة: 9 بارك الله فيكم 2017-04-27, 20:49 رقم المشاركة: 10 2020-12-11, 20:27 رقم المشاركة: 11 السلام عليكم.

الدوسري 9 الجابر 10 س. العويران 11 المهلل 12 ماطر 13 عبد الغني 14 مسعد 15 الثنيان 16 خ. العويران 17 الدوخي 18 التمياط 19 الجنوبي 20 ح. صالح 21 الصادق 22 آل نتيف المدرب: بيريرا ثم الخراشي ع ن ت تشكيلة المنتخب السعودي – كأس القارات 1999 (المركزالرابع) 5 الداود 6 ماطر 7 سويد 8 نور 9 العتيبي 10 قهوجي 11 الشوكية 12 الصادق 14 بن شيهان 15 السبيعي 16 تيسيير 17 الواكد 19 إدريس 20 الحارثي المدرب: ميلان ماتشالا ع ن ت تشكيلة السعودية – كأس آسيا 2000 - الوصيف 2 الجهني 5 المولد 6 الغامدي 11 ع. الدوسري 12 الدوخي 13 الصقري 14 العتيبي 16 الشهري 20 الشلهوب 21 آل نتيف 22 الخوجلي 23 أ. زوجة اللاعب تيسير آل نتيف في ذمة الله – صحيفة الجماهير الإلكترونية – أول صحيفة إلكترونية رياضية سعودية .. خليل 28 الجمعان 29 المشعل المدرب: ماتشالا بوابة أعلام بوابة كأس العالم بوابة كرة القدم السعودية بوابة السعودية بوابة كرة القدم هذه بذرة مقالة عن حارس كرة قدم سعودي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت

زوجة اللاعب تيسير آل نتيف في ذمة الله – صحيفة الجماهير الإلكترونية – أول صحيفة إلكترونية رياضية سعودية .

الاسم: تيسير النتيف الاسم الكامل: تيسير أحمد النتيف المركز: حارس تاريخ الميلاد: 16/2/1974 الحالة: نشط عدد المباريات: 14 عدد المباريات التي لعبها كأساسي: 9 عدد المباريات التي لعبها كبديل: 5 عدد المباريات التي أستبدل فيها: 2 عدد المباريات التي لعبها كاملة: 7 عدد المباريات التي طرد فيها: 0 عدد الدقائق التي لعبها: 868 كلمه الخريجين في حفل التخرج المدرسه كيف اعرف ان الشخص حذف البي بي خالد عبدالرحمن وين انت

0 لتر بالإضافة إلى المواصفات التالية: وصلة سحب مع هوك قابل للفتح إقفال أبواب لاسلكي دخول ذكي من دون مفتاح مصابيح ضباب أمامية فتحة سقف أضواء أمامية عالية الكثافة و مصابيح LED نهارية تزيين كروم على الباب الخلفي مرايا أبواب كهربائية ويبلغ سعر تويوتا لاندكروزر 2016 4. الصفحة الرئيسية عن الكلية الاقسام العلمية شئون التعليم والطلاب الجداول الدراسية الدراسات العليا البيئة وخدمة المجتمع ضمان الجوده البريد الالكترونى الخدمات الالكترونية هذه بذرة مقالة عن حارس كرة قدم سعودي بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها. وظائف مهندسين في السعودية سلسلة الحمامات مراوح التهوية التي يتم تعليقها على الحوائط - Panasonic الشرق الأوسط تيسير ال نتيف وحسين عبدالغني تيسير ال نتيف كورة لماذا تتوقع منا توظيفك؟ قد يبدو السؤال غريبًا بالنسبة لك، لكنه وسيلة لإظهار نفسك والمميزات التي تتمتع بها، تحدث عن نفسك بثقة واذكر 5 مهارات تمتلكها في عملك، لا ترتبك ولا تتحدث بطريقة مرتبة أكثر من اللازم كما لو كنت تلقي قصيدة! تحدث بتلقائية وعبر عن نفسك ومهاراتك. ما هى نقاط ضعفك؟ لا ترتبك بسبب هذا السؤال، فلكل إنسان نقاط قوة وضعف، وإنكارك لذلك سيجعلك تبدو فاقد الثقة بنفسك، أيضًا لا تحاول أن تلتف على السؤال وتظهر نقاط قوتك على أنّها نقاط ضعف كما يفعل البعض، أجب على السؤال بصراحة بدون أن تقلل من قدر نفسك، في الإجابة على هذا السؤال من الممكن أن تذكر نقطة ضعف على أنّها كانت في الماضي، وأنّك تغلبت عليها الآن.

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]