رام الله - دنيا الوطن قالت عارضة الأزياء الأميركية من أصل فلسطيني، بيلا حديد، إن موقع التواصل الاجتماعي للصور (إنستغرام)، يقيد منشوراتها المتعلقة بالقضية الفلسطينية. ووفق حديد، فإنها كانت تحاول النشر عن الموضوع، بعد مهاجمة قوات الاحتلال الإسرائيلي للمصلين في المسجد الأقصى فجر الجمعة الماضية، مشيرة إلى أن (إنستغرام) طبّق سياسة "حظر الظل" التي تفرض حظراً جزئياً على منشوراتها المتضامنة مع الفلسطينيين، بحيث يقل عدد متابعي قصصها ومنشوراتها بنحو مليون، وفق ما نقلت وكالة أنباء عربية. وتنتشر منذ فترة شكاوى من تقييد المحتوى الرقمي حول فلسطين في عدة منصات أبرزها (إنستغرام) و(فيسبوك).
رام الله - دنيا الوطن أعلنت وزارة المالية عن تحقيق نصر جديد في ملف القضايا المرفوعة ضد منظمة التحرير والسلطة الوطنية الفلسطينية في المحاكم الامريكية، وهذا النصر الثاني من نوعه في أقل من أسبوع، حيث نجحت فلسطين في انتزاع قرار مماثل في قضية (Sokolow). وقالت الوزارة في بيان لها صباح اليوم الأحد ان محامو منظمة التحرير الفلسطينية والسلطة الوطنية الفلسطينية حققوا انجاز قانوني آخر وذلك بعد قرار محكمة نيويورك (مقاطعة نيويورك الجنوبية) برد دعوى شاتسكي (Shatsky) المرفوعة ضد فلسطين منذ عام 2002 باتهامات تتعلق "بدعم الإرهاب". الهوية الوطنية الفلسطينية في مأزق بقلم سليمان أبو ظريفة | دنيا الرأي. حيث وجدت المحكمة ان قرار الكونغرس الأخير، بإخضاع كل من منظمة التحرير والسلطة الوطنية لاختصاص القانون الأمريكي، بأنه قرار غير دستوري في سابقة قانونية. وقالت الوزارة أن هذا القرار صدر على الرغم من المحاولات المتكررة من قبل المدعين والمنظمات اليمينية الداعمة لهم لرفع قضايا ضد فلسطين والحصول على تعويضات مالية بملايين الدولارات، ونجاحهم بالضغط على الكونغرس لتغيير القانون الأمريكي، والحصول على الدعم القانوني للإدارة الأمريكية. وأكد وزير المالية الفلسطيني الوزير شكري بشارة، ان هذا الانجاز والذي يأتي ضمن سلسلة من النجاحات القانونية في ملف القضايا، لم يكن ممكنا لولا دعم المباشر من قبل الرئيس محمود عباس لهذا الجهد القانوني ودعم الحكومة الفلسطينية ولفريق المحاميين الذي تشرف عليهم وزارة المالية.
إن الحالة الاقتصادية من وجهة نظري لم تكن هي العامل الرئيسي لهجرة الشباب بقدر ما هو ضياع الهوية الوطنية الفلسطينية نتيجة الشعور بالظلم نتيجة السياسة الخاطئة للقيادة الفلسطينية, التي تقوم بمساعدة الاحتلال الصهيوني بشكل غير مقصود وغير مباشر في قتل الهوية الوطنية الفلسطينية, التي تُعتبر صمام الامان للانتماء للقضية الفلسطينية, والعامل الذي يكاد ان يكون الوحيد في بقاء القضية الفلسطينية حياة الي اليوم. لابد من القيادة الفلسطينية اعادة النظر في كل ما تقوم به من افعال تؤدي الي قتل الهوية الوطنية عند الشعب الفلسطيني, حيث اذا حدث هذا فهوا بمثابة شهادة وافاة القضية الفلسطينية, وسوف تحول الشعب الفلسطيني الي شعب بلا هوية ولا انتماء للوحدة الجغرافية وتجعله شعب قابل لتغيير انتمائه للكيان الذي يوفر له الامان السياسي. فالظلم في التعامل مع ابناء الشعب الفلسطيني من قبل القيادة الفلسطينية, والاستعلاء و وجود طبقات بين اطياف المجتمع الفلسطيني وتمييز في التوظيف والتعيين و العلاج و كافة مجالات الحياة, لا يؤدي هذا الا التأثير بشكل سلبي على الهوية الفلسطينية.
ظننا ان الازمة السياسية التي عصفت بنا منذ تولي ترامب السلطة الى اعلانه نقل السفارة الى القدس ثم مسيرة التطبيع العربي المجاني مع الكيان الصهيوني ستزيد من الوطنية والانتماء للوطن، سوف تجمع كلمتنا وتوحد صفنا ضد المحتل، فتفاجئنا من قادتنا القوميين أنهم يناصبون الوطنية العداء، مفسدين بذلك تاريخنا النضالي، باعتقادي ان استئصال شئفتكم قد اقترب وإن حكمكم الى زوال، وإن الله سوف يسلط عليكم اعدائكم ليخلصنا منكم"اذا ارادنا ان نهلك قرية امرنا مترفيها ففسقوها فحق عليهم القول فدمرناها تدميرا". هذا الوطن ملك لمن يعشقونه بالكامل تاريخا وحاضرا ومستقبلا، لا يبدلونه ولا يعادون تاريخه، وحتما فإن المتشبعين بالوطنية منتصرين، وهذا الوطن باق كما كان قبل عشرات آلاف السنين وباق إلى الابد شامخا وعاليا واسمه فلسطين.
سن التقاعد المبكر للنساء وما هو التقاعد النسبي؟ لا يوجد فرق بين سن التقاعد المبكر للمرأة وسن الرجل ، لأن سن التقاعد المبكر في جميع دول العالم لا يميز العاملين على أساس جنسهم ، بل هو العمر الموحد لنوعين العاملين. هناك العديد من الشروط للموظفين للتقاعد المبكر ، وهذا يخضع لأنظمة وقوانين كل دولة / منطقة. هنا سنتعرف أكثر على طرق فصل موظفي القطاع الخاص وكيفية التعامل مع هذه القضايا بشكل قانوني من خلال المواضيع التالية: استقالة موظفي القطاع الخاص. ما هو المعاش؟ المعاش: هو المبلغ الذي يدفع للمتقاعدين أو المستحقين عنهم كل شهر من تاريخ انتهاء الخدمة أو تاريخ الوفاة. حسب مدة اشتراك المتوفى في التأمين ، يحق للمؤمن عليه الحصول على معاش تقاعدي ومعاش العجز ومعاش الوفاة ، بغض النظر عما إذا كانت الفترة واحدة متصلة أو فترة منفصلة ، في الظروف التالية: 1- المعاش بالنسبة للرجال ، قبل سن الستين ، لهم الحق في المطالبة بمعاش تقاعدي لمدة 20 عامًا ؛ وبالنسبة للنساء دون سن 55 عامًا ، فإن فترة الحصول على معاش تقاعدي هي 15 عامًا. سن التقاعد المبكر للنساء - ايوا مصر. 2- معاش لمن تجاوز 60 سنة بالنسبة للرجال ، فإن فترة التأهيل المطلوبة هي 10 سنوات ، وبالنسبة للنساء فوق سن 55 عامًا ، فإن فترة التأهيل المطلوبة هي 10 سنوات.
من هؤلاء دينا التي تقاعدت بداية العام الماضي، بمجرد بلوغها الخامسة والأربعين. بعد خدمة 20 عامًا. دينا أم لأربع بنات وولد، تراوحت أعمارهم في السنة التي تقاعدت فيها بين 18 و7 سنوات. سن التقاعد عن العمل (مصطلحات) - كل الحق - כל-זכות. تقول إن أقوى دافع لتقاعدها كان أن اثنين من أطفالها هما الآن في الصفين الأول والثاني، أي أنهما في مرحلة «التأسيس»، ولأنه لا يمكن، بحسبها، الاعتماد على «مدارس اليوم» في تأسيس التلاميذ، فإنها تجد نفسها مضطرة إلي متابعتهما يوميًا، وهي مهمة ملقاة حصرًا مع بقية أعمال المنزل، على كاهلها. وهذا بحسبها، استنزفها بشدّة. دينا نزل راتبها بعد التقاعد من 470 دينارًا إلى 300 دينار. لكنها تشير إلى أن الفرق لم يؤثر كثيرًا على الوضع الاقتصادي للعائلة، لأن قسمًا كبيرًا من الـ170 دينارًا المقتطعة، كانت تذهب أساسًا نفقات متعلقة بدوامها، هي مواصلات والتزامات اجتماعية للزميلات وملابس ومصروف داخل المدرسة. وهي ملاحظة أشارت إليها متقاعدة أخرى هي رجاء، التي لم تنتظر حتى أن تبلغ السن القانونية للتقاعد، فبعد خدمة 21 سنة، قررت العام 2012، وكانت في الثالثة والأربعين، التوقف عن العمل عامين، وعندما بلغت الخامسة والأربعين، بدأت إجراءات التقاعد.
كان عمْر إسراء 1 عندما حصلت قبل سنتين على تقاعد مبكر من عملها في التعليم، 51 سنة. أي أن تقاعدها تمّ قبل أربع سنوات فقط من السن المقرر لاستحقاقها تقاعد الشيخوخة. وبحسبها، لو انتظرت هذه السنوات الأربع، فإنها كانت ستترفع إلى الدرجة الأولى، وكانت أيضًا ستحصل على حسبة أفضل لراتبها التقاعدي، الذي نزل بعد التقاعد من 670 دينارًا (كانت تستلم منه بعد الاقتطاعات 550) إلى 350 دينارًا. لكنها لم تنتظر، لأنها لم تستطع، في عمرها هذا، كما تقول، مواصلة تحمل الضغط القادم من جهتين: بيئة عمل صعبة، ومسؤوليات أسرية تنهض بها شبه وحيدة. إسراء المتزوجة والأم لأربعة أبناء تتراوح أعمارهم بين 10 و19 سنة، تقول إن العمل في التعليم لا يشبه ما كان عليه عندما بدأت قبل 21 سنة. المدارس صارت أكثر اكتظاظًا، الطلبة صاروا أكثر شغبًا وأقل مبالاة بالدراسة. يضاف إلى ذلك، إصابتها بديسك في الرقبة، وهو أمر تربطه بطبيعة المهنة التي كانت تتطلب منها الوقوف لساعات طويلة والكتابة على اللوح. وعندما تضاف إلى ذلك حقيقة أنها تنهض بمسؤوليات المنزل والأبناء تقريبًا وحدها، كما تقول، فقد صار هذا واقعًا لم يعد بإمكانه مواصلة التعامل معه: «جميع من حولي نصحوني أن أبقى الأربع سنوات التي بقيت، لكنني لم أستطع.
اقرا من هنا: خطاب طلب زيادة موظفين متى يحق لموظف القطاع الخاص التقاعد عادة ما ينتاب الموظف العامل في القطاع الخاص حالة من القلق والتوتر، وذلك بشأن الحصول على المعاش الخاص بالتقاعد، ويتساءل العديد من الموظفين عن متى يحق للموظف في القطاع الخاص، الحصول على راتب التقاعد، وقد وضعت الجهات المعنية بهذا الأمر بعض الشروط التي بها يتم استحقاق الموظف راتب التقاعد، والذي جاء كما يلي: الشرط الأول، أن يكون الموظف المتقدم بطلب الحصول على التقاعد بلغ عمر التقاعد الرسمي، وهو ستين سنة كاملة. لابد أن يكون قد توقف عن العمل في أي نشاط مندرج تحت النظام ، في هذه الحالة له الحق في الحصول على راتب التقاعد حسب المدة، وتبدأ مدة الاشتراك من مائة وعشرين شهراً على الأقل. كما يمكن أيضا للموظف الذي لم يبلغ عن التقاعد (الستين) ولم يعد تحت أحكام هذا النظام، الحصول على راتب التقاعد، في أي وقت بلغ فيه مدة اشتراكه (300) ثلاثمائة شهراً على الأقل.
يضاف إلى ما سبق حقيقة أن الكثير من النساء ينسحبن من سوق العمل حتى قبل أن يصلن إلى التقاعد المبكر. يقول الصبيحي إن أعدادًا «ضخمة جدًّا» من النساء تقدر بالآلاف، ينقطعن سنويًّا عن الاشتراك في «الضمان». ومع أنه يلفت إلى أن انقطاع الاشتراك لا يعني بالضرورة انسحابًا نهائيا من سوق العمل، لأن المنقطعة قد تعود لاحقًا للاشتراك من جديد، لكن هذا، كما يقول، يظل مؤشرًا قويًّا على حركة انسحاب كبيرة من السوق. وبحسبه، في العام 2015 وحده، انقطعت اشتراكات أكثر من 20 ألف امرأة، لم يعدن للاشتراك في السنة نفسها على الأقل. أما المؤشر الآخر في ما يتعلق بتقاعد النساء، فهو أن الرجال يتقاعدون في سن مبكرة ليذهبوا إلى أعمال أخرى، يجمعون بين دخلها وراتب التقاعد المبكر، أمر لا يبدو معتادا للنساء اللواتي يخسرهن سوق العمل بتقاعدهن. وهو أمر تثبته نتيجة دراسة أعدها الباحث حمزة الصمادي 5 ، وأظهرت أن 51% من الرجال المتقاعدين مبكرًا المشمولين بالدراسة أفادوا أنهم تقاعدوا لرغبتهم التفرغ لأعمال أخرى، مقابل 14% فقط من النساء قلن الأمر ذاته. والمفارقة التي تظهرها الدراسة هي أن 56% من هؤلاء الرجال عادوا فعلًا إلى سوق العمل، في حين لم تعمل أي امرأة بعد تقاعدها.