ما هي القيادة الخادمة؟ في جوهرها، تمثل القيادة الخادمة هيكلاً لا مركزيًا يركز على تمكين الموظفين والتشجيع على الابتكار. ما يحتم أهمية تقاسم الإدارة العُليا والموظفين عملية اتخاذ القرارات، وكذلك السماح للأشخاص الذين يعملون في الخطوط الأمامية أي هؤلاء الذين يتعاملون بشكل مباشر مع العملاء بالمشاركة في صنع القرارات ووضع السياسات. حسب جرينليف، فإنه عندما تكون الشركات قريبة من العملاء، فإنها تتخذ قرارات أفضل تساعدها على الاحتفاظ بالعملاء لفترة إضافية وكسب المزيد من العملاء. بشكل عام فإن هذا النظام يعتبر أكثر كفاءة وفعالية ويقود المؤسسة إلى النجاح والوصول إلى القمة والتفوق على المنافسين. والأهم من ذلك، هو أن القيادة الخادمة تركز على خدمة المساهمين وأصحاب المصالح في الشركات، ويشمل ذلك الموظفين والعملاء والمجتمع بشكل عام. إنفوجراف| الإدارة الاستراتيجية.. المهارات والتكوين السمة الرئيسية للقيادة الخادمة هناك مجموعة من السمات الرئيسية التي تحدد القيادة الخادمة. بالنسبة للشركات، فإن الاستماع والانصات للموظفين والعملاء من أهم الأمور التي تساعدها على الحفاظ على قدرتها التنافسية، وكذلك يجب أن يبقى الموظفون متصلين بالعملاء، وعلى دراية بأهم مستجدات المجال الذي يعملون فيه، وتطورات الصناعة.
التكيف قيادة نموذج على التكيف قيادة يتم تعريفه من خلال إطار عمل من ثلاثة مكونات رئيسية: ثمينة أو قابلة للاستهلاك - عند حدوث التغيير ، تتساءل الشركات بطبيعة الحال عما إذا كانت هناك جوانب معينة لا تزال تخدمها. بمعنى ، ما هي العناصر التي تستحق الاحتفاظ بها وأيها لا تستحق؟ التنظيمية نمو يعتمد على تحرك القادة من الماضي وفتح فرص اقتصادية جديدة أو طرق عمل. التجريب والمخاطر الذكية - يفهم القادة التكيفون ذلك أيضًا نمو تكتنفه التحديات. ومع ذلك ، فإنهم يطورون الأفكار ويختبرونها ثم يتعلمون من أي أخطاء. التقييم المنضبط - مع طرق جديدة ل نمو تم تحديده ، يقوم القادة التكيفيون بتنفيذ ومراقبة تأثير الأنظمة أو العمليات الجديدة. يتعاونون بنشاط مع الفرق المتأثرة ويقومون بإجراء التعديلات عند الضرورة. الخمسة على التكيف قيادة مبادئ مثل كل قيادة الأنماط ، لا توجد صفات محددة مسبقًا يجب على القائد التكيفي عرضها. بدون ترتيب معين ، إليك بعض الأشياء التي قد تكون مفيدة: العدالة التنظيمية - المعروف أيضًا باسم الإنصاف. يجب أن يكون القادة المتكيفون منفتحين وصادقين ومستعدين لإجراء محادثات صعبة. يجب عليهم أيضًا التواصل في الحقائق وبصدق لضمان قبول التغيير من قبل المرؤوسين.
تعد القيادة المتسامية علاقة روحية تتكون بين القائد "المدير" وتابعيه "الموظفين" والتي تنشأ بينهم ضمن سياق العمل، بكونها تستخدم قيم الإيثار والحب والأمل والإيمان والرؤية، لحفز دوافع القادة وتابعيهم الجوهرية الأصيلة، وتعزز إحساسهم بأهمية حفاظهم على المعاني الروحية السامية في حياتهم، وبأن مغزى حياتهم هو صناعة التغيير، فهي تدعوهم للتواصل والترابط فيما بينهم ليكونوا مفهومين من الآخرين، وليكونوا موضع تقدم لديهم، وأن يعملوا على تحقيق النتائج الإيجابية. (القيسي، 2019: ص75) ويعد مدير المدرسة أهم عناصر العملية التربوية، فهو القائد الذي يعتمد عليه في تحقيق المدرسة لرسالتها، وسعي النظام التربوي لبلوغ غاياته. وهو الذي يقف على رأس التنظيم المدرسي، ويتحمل المسؤولية الأولى أمام السلطة التعليمية والمجتمع؛ مما يتطلب منه القدرة على العمل مع الآخرين، والتأثير فيهم وعليهم، لتحقيق أهداف المدرسة من خلال قيامه بمجموعة من الأدوار والمهام الرئيسية والمتداخلة؛ مما يؤكد أهمية وحساسية دوره في قيادة المدرسة. (أبو حامد، 2013: ص2) فالقيادة المتسامية تولد لمدير المدرسة وموظفيها نوعا من الولاء المبني على الثقة الشخصية والدوافع المتسامية، فالموظفون في ظل هذه القيادة المتسامية من قبل مدير المدرسة لا يتعاونون مع قائدهم بدافع كسب الحوافز التي يقدمها لهم، أو بسبب دوافعهم الداخلية الجوهرية، إنما يتعاملون معه بسبب دوافعهم، التي تسمو فوق مصالحهم الذاتية مثل تحقيق ما هو جيد وخير، فهم في ظل هذه القيادة ملتزمون شخصياً بدعم مديرهم وتعاونهم معه لإنجاز المهام الجديرة بالاهتمام، وهذا يؤدي إلى تميزهم وحصولهم على الأفضل.
بسبوسة التمر اللذيذة جدا 😋 - YouTube
Home » بسبوسة بالتمر والقشطة لذيذة من فروحة الامارات بسبوسة بالتمر والقشطة واحدة من الوصفات اللذيذة والشهية لتحضير البسبوسة، الجديد في الوصفة هو دمج معجون العجوة مع المكونات ثم حشو البسبوسة بالقشطة بفكرة جديدة ولذيذة وغير متوقعة، تعرفي على طريقة عمل البسبوسه بجوز الهند بطريقة جديدة. المقادير كوب سميد. نصف كوب سكر. ملعقة كبيرة بيكنج باودر. 3/4 كوب ماء. نصف كوب زيت نباتي. 2 حبة بيض بحرارة الغرفة. علبة قشطة بحرارة الغرفة. 2 ملعقة كبيرة حليب بودرة. كوب معجون تمر. ربع كوب جوز هند. الحشوة قشطة. للتزيين والتقديم: فستق مجروش. شربات. بسبوسة بالتمر والقشطة لذيذة بأسهل طريقة يسخن الفرن على حرارة 180 وندهن القوالب بالزبد. في طبق عميق نخلط السميد، جوز الهند، البيكنج باودر، ثم تخلط باقي المكونات في الخلاط، ونصبها على خليط المكونات الجافة، ونقلب حتى تمتزج تماماً. نضيف ملعقة من عجين البسبوسة بالقالب،ثم ملعقة قشطة، وأخيراً ملعقة عجين بسبوسة. تخبز بالفرن السابق التسخين لمدة نصف ساعة حتى تنضج. نخرجها من الفرن ونسقيها بالشربات وتزين و تقدم. إقرأي أيضاً طريقة عمل بسبوسة التمر والنستلة سهلة وسريعة بالخطوات طريقة عمل بسبوسة بالهيل والزعفران محشية بالكريمة طريقة عمل بسبوسة بالشوكولاتة الجالاكسي اللذيذة طريقة عمل بسبوسة محشية بالجبن الكيري والقشطة لذيذة وسهلة How useful was this post?
استمع المكونات 1 كوب تمر مفروم خشن 2 كوب سميد ناعم 1/2 كوب دقيق 1 كوب سكر 3 كوب زبادي 1/4 كوب زبدة 1 ملعقة صغيرة فانيلا 1 ملعقة كبيرة بيكينج باودر قطر طريقة التحضير 1- اخلطي جميع المكونات مع بعضها ما عدا القطر. 2- اسكبي الخليط في صينية مدهونة بالزيت، ثم ضعيها في الفرن على درجة حرارة 180 مئوية لمدة 20 – 25 دقيقة. 3- اسكبي القطر البارد على البسبوسة وهي ساخنة. المصدر