- سيتم الإعلان عن الطلبات المستوفاة للشروط لإحضارها لديوان الموظفين في وقت لاحق. - سيتم استبعاد المتقدم غير المطابق للشروط من قبل لجنة مختصة - سيتم الإعلان عن موعد الامتحانات و/أو المقابلات في وقت لاحق.
عقد وتنفيذ ومتابعة الاتفاقيات - تحديد الجهات التي تتوجب توقيع اتفاقيات. - تبني المنهجيات الفعّالة لمتابعة والتأكد من حسن تطبيق الاتفاقيات الثنائية بين المملكة والدول الأخرى وكذلك الاتفاقيات الدولية التي تكون المملكة طرفا فيها اعداد البحوث والدراسات لتطوير العمل - الإشراف على إعداد البحوث والدراسات اللازمة لتطوير العمل. - الاشراف على إصدار النشرات والتقارير الدورية عن أنشطة الوزارة. - الإشراف على إنشاء وتطوير بنك معلومات النقل وتفعيله واستدامته. تطوير الخطط الاستراتيجية - الإشراف على تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية للوزارة والبرامج التنفيذية اللازمة لتطبيق السياسة العامة وتحقيق أهدافها. ادارة الجهاز التنفيذي للوزارة - إدارة الجهاز التنفيذي للوزارة وتنظيم الشؤون الإدارية والمالية فيها. - مراقبة الأداء الكلي للوزارة وتقييم مدى تحقيق الخطط والبرامج المقترحة للأهداف المرجوة. "وظيفة على الإنترنت" - ملف إنجاز جود نياز. - تحديد المهام والواجبات الموكولة إلى المديرين والمستشارين ورؤساء الوحدات ورؤساء الأقسام وتحديد العلاقة وأساليب الاتصال والتنسيق بين المديريات والوحدات والأقسام في الوزارة. - مهارات تقييم أداء المرؤوسين بموضوعية وعدالة.
الواجبات > "وظيفة على الإنترنت" Comments
- يقدم وزارته من خلال العروض التقديمية بما يضمن بناء علاقات فعالة. - يمتلك مهارات تفاوض وحل النزاعات ادارة الموارد المالية، والبشرية - يضع خطط لادارة وتطوير الموارد البشرية - يدير الموارد المالية بكفاءة. المساءلة - يتحمل كامل المسؤولية عن نتائج القرارات المتخذة من قبله. - يتابع وتقييم المرؤسين لانجاز المهام المطلوبة منهم. 4- الكفايات الفنية: المعرفة في مجال العمل - المعرفة بالبيئة الخارجية للعمل وطبيعته ومجاله. - المعرفة بسياسات واستراتيجيات الموارد البشرية الخاصة بالوزارة. - المعرفة في الشؤون المالية. - القدرة على إدارة وتخطيط المشاريع. - المعرفة بالمستجدات والمنهجيات في حقل العمل. - المعرفة بالتوجهات والسياسات في مجال عمل الوزارة. تطبيق التشريعات الناظمة للعمل - المعرفة بالتشريعات الناظمة للعمل. - معالجة التحديات التي تواجه العمل وفقا للتشريعات رسم السياسات العامة - المشاركة في وضع السياسة العامة. وظيفة قيادية شاغرة في التربية .. تفاصيل | وظائف | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. - الإشراف على تنفيذ السياسات بالتنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة. - اقتراح البرامج والآليات لتنظيم عمل الوزارة. تطبيق المواصفات والمقاييس والمعايير الدولية - التأكد من حسن ودقة تطبيق المواصفات والمقاييس والمعايير المعتمدة وفقا للتشريعات النافذة.
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة عاجل وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سحب ترخيص أحد مكاتب الاستقدام في حفر الباطن بسبب مخالفته لأنظمة العمل ولوائحه، وإحالته للجهات الأمنية لاستكمال بقية الإجراءات النظامية. سحب ترخيص مكتب استقدام في حفر الباطن وإحالته للجهات الأمنية.. والموارد البشرية تكشف التفاصيل .. اخبار عربية. وأكدت الوزارة متابعتها المستمرة لالتزام المنشآت بالأنظمة واللوائح، كما دعت المواطنين والمقيمين إلى الإبلاغ عن أي مخالفات عبر تطبيق معًا للرصد أو من خلال الاتصال بـ19911. يأتي ذلك بعد صدور أمر من النيابة العامة بالقبض على مواطن ومقيم اعتديا على مجموعة من الوافدين والوافدات داخل مكتب للاستقدام في محافظة حفر الباطن، استناداً إلى المادتين (15 و17) من نظام الإجراءات الجزائية وإحالتهم إلى النيابة العامة، وذلك بناء على ما ما تم رفعه من قبل مركز الرصد النيابي بشأن فيديو متداول على وسائل التواصل الاجتماعي يظهر حادثة الاعتداء. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. "الموارد البشرية" تسحب ترخيص مكتب استقدام لمخالفته أنظمة العمل بحفر الباطن والان إلى التفاصيل: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، سحب ترخيص مكتب استقدام في حفر الباطن لمخالفته أنظمة العمل. جاء ذلك حسب ما أعلنه المتحدث الرسمي باسم الوزارة سعد آل حماد، في تغريدة عبر "تويتر"، قائلا: "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسحب ترخيص أحد مكاتب الاستقدام في حفر الباطن بسبب مخالفته لأنظمة العمل ولوائحه، وإحالته للجهات الأمنية لاستكمال بقية الإجراءات النظامية". "الموارد البشرية" تسحب ترخيص مكتب استقدام لمخالفته أنظمة العمل بحفر الباطن صحيفة الوئام الالكترونية. مكتب اسيان للاستقدام بحفر الباطن والأهلي ينشد التعافي. تفاصيل الموارد البشرية تسحب ترخيص كانت هذه تفاصيل "الموارد البشرية" تسحب ترخيص مكتب استقدام لمخالفته أنظمة العمل بحفر الباطن نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة الوئام وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.