أعلنت مجموعة تداول السعودية (تداول) توفر وظائف لحملة الدبلوم فأعلى للعمل بمدينة الرياض ، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- سكرتير تنفيذي: – درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، السكرتارية التنفيذية، اللغة الإنجليزية، الإدارة العامة) أو ما يعادلها. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). 2- قائد فريق دعم التسويق: – مطلوب درجة البكالوريوس في (التسويق والاتصالات) أو ما يعادلها. – يفضل المؤهلات المهنية أو دبلوم في التسويق أو ما يعادلها. – كحد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال التسويق / بيئة ذكاء الأعمال. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: 1- سكرتير تنفيذي: اضغط هنا 2- قائد فريق دعم التسويق: اضغط هنا
أعلنت مجموعة تداول السعودية عن بدء التقديم في ( برنامج تطوير الخريجين - GDP) لعام 2022م والذي يستهدف خريجي (البكالوريوس / الماجستير) من الرجال والنساء في مختلف التخصصات (إدارية، مالية، تقنية، هندسية، قانونية، إلخ.... )، وذلك وفقأ للتفاصيل التالية: عن البرنامج: برنامج تطوير الخريجين، هو برنامج جديد يستهدف الخريجين السعوديين الذين يعتزمون بدء مهنتهم وبناء خبرتهم في السوق المالية ولديهم القدرة على مواجهة التحديات، والقدرة على التفكير خارج الصندوق، تم تصميم (برنامج تداول لتطوير الخريجين) بهدف تطوير المهارات الخاصة بالخريجين في مجالات متنوعة. وستكون مدة البرنامج تسعة أشهر بدوام كامل، مع توفير فرص غير محدودة وخبرات متقدمة في السوق المالية، مع العديد من المزايا التنافسية التي تقدمها تداول. مزايا برنامج تطوير الخريجين: - راتب شهري (12, 350 ريال) لخريجي البكالوريوس. - راتب شهري (14, 000 ريال) لخريجي الماجستير. - تسجيل المتدرب في التأمينات الاجتماعية. - تأمين صحي للمتدربين وأسرهم (الزوج / الزوجة ، الأبناء). - إجازة سنوية مدفوعة الأجر. - إجازات رسمية مدفوعة الأجر. - فرص وظيفية للمتميزين في شركة السوق المالية بعد إنتهاء التدريب.
مجموعة تداول السعودية تعلن توفر وظائف إدارية شاغرة للعمل بمجال السكرتارية شركة السوق المالية السعودية (تداول)، تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)، توفر وظائف إدارية شاغرة للعمل بمجال السكرتارية؛ بمدينة الرياض؛ وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - سكرتير تنفيذي (Executive Secretary) ملخص المهام الوظيفية: - متابعة العمليات اليومية الإدارية لضمان استمرارية العمل. - المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تتعلق بخط عمل الإدارة لتلبية متطلبات والأهداف والمعايير. - ضمان إرضاء كل من العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب. - تنظيم وتنسيق الاجتماعات من خلال الموافقة على الدعوات وتعميمها. - إدارة المراسلات والاتصالات والتقارير من وإلى القسم مع تحديد الأولويات حسب الضرورة. - توثيق وحفظ سجلات دقيقة للاجتماعات ، وتسليط الضوء على القرارات وبنود العمل. عن تداول: السوق المالية السعودية تداول، (شركة حكومية) مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تشكّلت في مارس 2021م وهي الجهة الوحيدة المخولة للعمل كسوق للأوراق المالية في المملكة العربية السعودية، وتتولّى الشركة مسؤولية إدراج وتداول الأوراق المالية للمستثمرين المحليين والدوليين باعتبارها سوق الأوراق المالية المعنية بأنشطة التداول والمصدر الرسمي لجميع المعلومات المتعلقة بالسوق في المملكة.
5- مطور برامج رئيسي (Software Lead Developer): ⁃ تصميم وتطوير وبناء برامج عالية الجودة ومبتكرة وذات أداء كامل وفقًا لمعايير الترميز والتصميم الفني لدعم الإدارة والبورصة. 6- قائد فريق خدمة العملاء (Customer Service Team leader): ⁃ القيام بالعمليات اليومية الموكلة للإدارة للامتثال لمعايير البورصة، وإعداد تقارير إدارية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وأهداف ومعايير السوق والإدارة، وضمان إرضاء العملاء الداخليين والخارجيين لتلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب. المزايا: ✔ رواتب تنافسية. ✔ تسجيل المتدرب في التأمينات الاجتماعية. ✔ تأمين صحي للموظف وأسرتة (الزوجة، الأطفال) ✔ إجازة سنوية مدفوعة الأجر. ✔ إجازات رسمية مدفوعة الأجر. نبذه عن الشركة: – شركة تداول السعودية هي شركة تابعة ومملوكة بالكامل لمجموعة تداول السعودية، تشكّلت في شهر مارس 2021م بعد تحول شركة السوق المالية السعودية (تداول) إلى شركة قابضة باسم مجموعة تداول السعودية. وتتولّى شركة تداول السعودية مسؤولية إدراج وتداول الأوراق المالية للمستثمرين المحليين والدوليين باعتبارها سوق الأوراق المالية المعنية بأنشطة التداول والمصدر الرسمي لجميع المعلومات المتعلقة بالسوق في المملكة.
التقديم: من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنــا). للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
حيث أن معدلهم يصل 2790 ريالا، في الوقت الذي نجد فيه أن معدل رواتب الذكور هو 3170 ريالا. وهذه الفروقات موجودة في معظم الدول وليست خاصة بسلطنة عمان فقط. مقارنة بين راتب طيار في الطيران العماني وباقي المهن المشابهة الوظيفة معدل الرواتب النسبة
ويبنت أن هذه القرارات تأتي في إطار ما يواجه سوق العمل السعودي جراء استمرار إجراءات الإغلاق لمكافحة وباء كورونا. وباشرت بعض الشركات الكبرى في المملكة تطبيق هذا القرار. وذلك بحسب ما تبين من رسائل إلكترونية تم إرسالها إلى موظفي شركات، مثل المراعي و"نسما". واستهجن نشطاء سعوديين القرار الذي استهدف الموظفين. ونوهوا إلى أن الأولوية في خفض الرواتب يجب أن تكون من الوزراء وكبار المسؤولين وليس من الموظفين "المساكين"، على حد وصفهم. الهبوط المعجزة أصبح حديث العالم.. الطيار وليد مراد يكشف تفاصيل مثيرة - اليوم السابع. وقال سعود مصيبيح، المستشار الأمني السابق في وزارة الداخلية: "إن هناك 12 مليون وافد -فضلا عن مخالفي الإقامة". وطالب المسؤول الأمني بـ"ترحيل نصفهم لإتاحة الفرصة للسعوديين للعمل وإنهاء أزمة البطالة". وانتقد سعوديون تجاهل حسابات إخبارية رسمية بارزة في المملكة للقرار. وعده هؤلاء بأنه شكل ظلما واضحا على موظفي القطاع الخاص، حسب قولهم. وبالفعل شرعت بعض الشركات الكبرى والعلامات التجارية المعروفة في خفض رواتب موظفيها السعوديين بنحو 40٪. واستند هؤلاء على المادة 41 من نظام العمل، وتحمل الدولة الـ60٪ المتبقية. للمزيد| السعودية.. غضب بسبب قرار يتعلق برواتب موظفي القطاع الخاص لمتابعة صفحتنا عبر فيسبوك اضغط من هنا الرابط المختصر
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " طيار" يتقاضون أقل من 1, 410 دينار فيما يتقاضى 75% أكثر من 1, 410 دينار. كم راتب نقيب طيار - إسألنا. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (طيار) يكسبون أقل من 2, 460 دينار فيما 25% يكسبون أكثر من 2, 460 دينار. مقارنة راتب "طيار" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "طيار" في الكويت حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 1, 300 دينار 2 - 5 سنة +23% 1, 590 دينار 5 - 10 سنة +42% 2, 260 دينار 10 - 15 سنة +17% 2, 640 دينار 15 - 20 سنة +10% 2, 900 دينار 20+ سنة +6% 3, 070 دينار نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "طيار". الأشخاص (طيار) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 1, 300 دينار في الشهر.
كم هو راتب مهنة "طيار" في الكويت؟ معدل الراتب الشهري 2, 130 دينار ( 25, 600 دينار سنوي) منخفض 1, 130 دينار المعدل 2, 130 دينار مرتفع 3, 240 دينار الموظف في مهنة طيار في الكويت يكسب راتب قدره 2, 130 دينار في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 1, 130 دينار (الحد الأدنى) إلى 3, 240 دينار (الحد الأعلى). الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الراتب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. الكشف عن "سر" ارتفاع رواتب الطيارين في السعودية - خليج 24. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور. توزيع رواتب مهنة "طيار" في الكويت 25% من الموظفين يكسبون 1, 410 دينار أو أقل 50% من الموظفين يكسبون 2, 000 دينار أو أقل 75% من الموظفين يكسبون 2, 460 دينار أو أقل الحد الأدنى 1, 130 دينار المتوسط 2, 000 دينار الحد الأعلى 3, 240 دينار متوسط الأجور و الحد الأدنى و الأعلى الحد الأدنى و الأعلى تتراوح رواتب مهنة طيار في الكويت بين 1, 130 دينار في الشهر (الحد الأدنى) و 3, 240 دينار في الشهر (الحد الأعلى). متوسط الأجور متوسط الأجور هو 2, 000 دينار في الشهر، مما يعني أن (50%) من العاملين في مهنة "طيار" يتقاضون راتب أقل من 2, 000 دينار فيما يتقاضى النصف الآخر أكثر من 2, 000 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1, 590 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط. أما الذين عدد سنين خبرتهم من خمس إلى عشر سنين فإن رواتبهم عادة ما تعادل 2, 260 دينار و هو ما يزيد بنسبة 42% عن من هم أقل منهم خبرة. " الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. " عندما تتجاوز خبرة "طيار" العشر سنين فإن معدل الراتب يصبح 2, 640 دينار، أي 17% أكثر من شخص خبرته أقل من عشر سنوات. ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 2, 900 دينار، 10% أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك. و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3, 070 دينار في الشهر، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة. مقارنة راتب "طيار" حسب المستوى التعليمي ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟ مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف نسبة تغير الراتب لمهنة "طيار" حسب الدرجة العلمية شهادة مهنية 1, 590 دينار شهادة بكالوريوس +29% 2, 060 دينار شهادة الماسترز +43% 2, 940 دينار نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ لقد قمنا بمقارنة راتب "طيار" حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
Male طيار employees in الكويت earn 12% more than their female counterparts on average. ذكور 2, 220 دينار إناث -10% 1, 990 دينار نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الأجر بالساعة لمهنة "طيار" في الكويت 12 دينار في الساعة متوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل الكويت هو 12 دينار. طيار يكسب الكويت في الساعة تقريبا. الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5) تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف 2, 130 دينار 1, 290 دينار 1, 260 دينار معدل الراتب طيار معدل الراتب طيران / دفاع / فضاء معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "طيار" أكثر بنسبة 65% من معدل "طيران / دفاع / فضاء". أيضا، إن متوسط راتب "طيران / دفاع / فضاء" أكثر بنسبة 2% من متوسط راتب "كل الوظائف".
وإذا أردنا أن نضع تقديرا لقيمة ساعة من العمل لمهنة طيار لدى الطيران العماني، فإن قيمتها تبلغ 17 ريالا في الساعة. توزيع رواتب الطيارين في الطيران العماني حسب سنين الخبرة يوضح المبيان أعلاه معدل رواتب مهنة طيار في الطيران العماني في كل مرحلة من حياة الطيار داخل الشركة. حيث أنه في المرحلة الأولى، أي خلال سنتيه الأولتين يكون معدل راتبه 1600 ريال، ويزداد معدل الرواتب بمرور السنوات. ويمكن أن نستنتج أنه يصل إلى معدل رواتب مهنته بعد مرور 5 سنوات من الخبرة على الأقل. أما عند مرور أكثر من 20 سنة، فإن معدل الرواتب يصبح 4،410 ريالا. تأثير الشهادة الأكاديمية في معدل الرواتب للطيارين تلعب الشهادة الأكاديمية دورا مهما في تحديد الأجر الذي سيتلقاه الطيار. حيث أن معدل الرواتب لحاملي شهادة الماسترز يصل 4220 ريالا متفوقين بنسبة 39% عن ذوي شهادة البكالوريوس. حيث أن معدل أجور هذه الفئة يبلغ 3،030 ريالا. والذين بدورهم يتفوقون على أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 58%، أي أن معدل رواتبهم هو 1،920 ريالا. علاقة معدل الرواتب وجنس الطيار يقل معدل رواتب الإناث في مهنة طيار بطيران عمان عن زملائهم الذكور بنسبة 12% تقريبا.