إذا أحب الله احد من عليه بشريك حياة حقيقي لا يكذب ولا يخون ولا يخلف وعده. أحبك زوجي حب عظيم، أتمنى بك الخير والسعادة والهدوء الدائمين. زوجي هو سندي هو عزي وعزوتي وكل الحب في عمري. يا زوجي يا أجمل الأقدار أسعدك الله وزادك خير وبركة. بارك الله في عمرك يا زوجي الغالي، فأنت لم تحرمني شيء في الحياة أبداً. كل ما أشتهيه في الحياة، أن أرى زوجي بخير، فهو الخير كله لقلبي. أحب زوجي وكلام زوجي وقلب زوجي وكل ما فيه. أسعد ما في العمر، يوم لقائنا يا حبيب العمر. يوم التقينا وأنا أشعر أن الله أهداني حب عظيم. كلام حلو للزوج الغالي يا خويا. زوجي لا مثيل له، فهو الأمان الدائم لقلبي. في الحب يكتب لزوجي مئات القصائد وآلاف العبارات والأبيات. لا عوض عن الزوج الحنون، ولا مجال لابتعاده عني. زوجي أماني وعزي وسندي، هو الخير الذي أهداه لقلبي. الحب الحقيقي هو حب الزوج، فهو يفعل من أجل زوجته كل شيء جميل، ويفعل المستحيل. زوجي يهديني الحياة، ويكرمني بالأفعال، زوجي كريم في كل شيء. إلى زوجي الغالي أحبك جداً. بكل حب، يمكن أن أهدي زوجي كل حياتي فهو لم يبخل علي بأي شيء. في حب الزوج تسرد قصائد وتكتب آلاف الأبيات. زوجي كريم جداً، قلبه دافئ إلى الحد الذي لا يتخيله احد.
ياحب عمري يا من سكن النبض والوريد. أغرقني بملذات حديثك فأنا بالملذات منك لا أتوب. وإني أحبك بمثقال كون بما حوى، ثم إني أحبك عُمرا وما نهاية العُمر إلا الفنا.
تتاح هذه الخدمات لجميع موظفي وزارة الحرس الوطني الإستفادة منها بشرط أن يمتلك الموظف الذي يرغب في استخدام الخدمة رقم جوال شَخصي مسجل باسمه في نظام الموارد البشرية الخاص بوزارة الحرس الوطني. مدخل خدمات أفراد الحرس الوطنى يحتاج كافة المتقدمين في البداية إلى الولوج إلى المنصة الخاصة بخدمات الموظفين بوزارة الحرس الوطني، ويتم ذلك من خلال القيام بالدخول أولًا إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة يلي ذلك الدخول إلى القسم الخاص بخدمات الموظفين، ثم تطبيق هذه المجموعة المتتالية من الخطوات وهي: البحث والوصول إلى منصة خدمات الموظفين المتواجدة على موقع وزارة الحرس الوطني. القيام بتسجيل رقم الهوية الوطنية. يجب بعدها تسجيل رمز التحقق. وزارة الحرس الوطني الشؤون الصحية توظيف 2022 - موقع محتويات. اضغط على "أدخل" التي سوف تظهر أمامك. الدخول على "حساب الموظف". اتباع ما يظهر من خطوات من أجل الحصول على الخدمة. رابط منصة خدمات الموظفين بالحرس الوطني أصبحت التكنولوجيا الآن داخل المملكة العربية السعودية من أهم العوامل الفعالة في كل الوزارات والقطاعات سواء كانت الحكومية أو المدنية وكذلك العسكرية، وهذا لأن التكنولوجيا تسهل الكثير من الإجراءات وتقدم مجموعة من السبل التي تساعد المؤسسات ومنها ما يلي: توفير كل من الجهد والوقت للحصول على الخدمة.
خدمات الموظفين الحرس الوطني هي عبارة عن حزمة من الخدمات الإلكترونية الإدارية المقدمة لمنسوبي وموظفي وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية، تتيح لهم تلك البوابة الحصول على العديد من الخدمات الإدارية التي يقدمها قسم الموارد البشرية بالوزارة بشكل إلكتروني من خلال إجراءات محددة، دون الحاجة لأن ينتقل الموظف إلى الإدارة الخاصة بالموارد البشرية التابعة لها وهو ما يوفر لهم الكثير من الوقت والجهد للحصول على تلك الخدمات.
المعدل الدراسي. اختبار التخصص من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.. وذلك للوظائف الصحية. درجة اختبار القدرات العامة لحاملي الثانوية العامة.
توفر الميزانية اللازمة ضمن إطار الاستحقاقات المالية للوظيفة. مكافأة نهاية الخدمة: يستحقها الموظف بناء على نظام الخدمة المدنية السعودي، وهي عبارة عن: راتب نصف شهر عن أول خمس سنوات يقضيها في الخدمة. راتب شهر كامل عن كل سنة من سنوات الخدمة حتى نهاية الخدمة. التأمينات الاجتماعية: تسدد الشؤون الصحية بالحرس الوطني حصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية المستحقة للموظف وفقًا للأنظمة واللوائح. مكافأة تجديد العقد للتمريض: تستحق تلك المكافأة لمن أكمل ثلاث سنوات للعمل ويكون مقدارها خمسة عشر يومًا من الراتب الأساسي للوظيفة يحصل عليها الممرض أو الممرضة بعد أن يوافق على تجديد العقد لمدة سنتين. بدل المواصلات: 400 ريال شهريًا لمن لا تقدم لهم خدمات المواصلات من وإلى موقع العمل، ومن لا تُعرض عليهم سيارة للانتقال للعمل بها. بدل السكن: بقيمة 25% من الراتب الأساسي لمن لا يتوفر لهم سكن، ولا يقيمون بوحدات سكنية تابعة للبرنامج، وبشرط ألا يتجاوز البدل خمسة وأربعين ألف ريال شهريًا. أجل عمل خارج الدوام (أوفر تايم): لمن يُطلب منهم العمل خارج عدد الساعات الشهرية المقررة للدوام، وتكون قيمتها 150% من نسبة الأجر المقرر لساعات العمل العادية.
إجازات العاملين في الشؤون الصحية بالحرس الوطني من بين الميزات الهامة التي تقدمها إدارة الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية برنامج الإجازات والعطلات، حيث يُمنح العاملين بالشؤون الصحية عددًا من الإجازات المستحقة على مدار العام، وهي: إجازة سنوية: مقدارها 30 يوم مدفوعة الأجر لكل سنة من سنوات الخدمة. 10 أيام عطلات رسمية: وهي إجازة عيد الفطر، وإجازة عيد الأضحى، واليوم الوطني السعوديز إجازة مرضية: يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة تصل إلى 30 يومًا بأجر كامل خلال العام بعد توثيق تلك الإجازة وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في هذا الشأن، ويحق للموظف الحصول على إجازة مرضية تصل لمدة ستة أشهر وخلالها يتم خصم 25% من قيمة الراتب المستحق. إجازة طارئة: أو إجازة وفاة يحصل عليها الموظف لمدة سبعة أيام سنويًا في حالة وفاة الأب أو الأم أو الزوج أو الزوجة أو أحد الأبناء. إجازة الأمومة: إجازة مخصصة للموظفة الأنثى وتكون لمدة 45 يومًا بأجر كامل.
وإذا كان أحد المنسوبين للوزارة يريد الحصول على واحدة من الوثائق الرسمية الإلكترونية، ففي هذه الحالة يمكنه الاستفادة من هذه الخدمة. ومن أهم الوثائق الإلكترونية التي توفرها الوزارة، وثيقة التعريف بالراتب. وهذه الوثيقة توضح بشكل تفصيل كل مفردات الراتب، ومن خلال هذه الوثيقة يتعرف الشخص على الراتب الأساسي، وعلى الحوافز والبدلات وغيرها. كما يمكن أيضًا للشخص الحصول على الأوراق الخاصة بتثبيت الراتب، ومعرفة إذا كان هناك أي زيادة في الراتب أو أي تغيير فيه. وزارة الحرس الوطني الخدمات الإلكترونية للحصول على وثيقة التعريف بالراتب من وزارة الحرس الوطني أو أي وثيقة رسمية أخرى بالحرس الوطني، لابد أن يكن المتقدم مستوفي تمامًا لشروط الاستخدام، ولابد أن يكن قد استوفى آلية استخدام الخدمات الإلكترونية بشكل كامل. فالخدمات الإلكترونية على موقع الحرس الوطني متاحة فقط لمنسوبي الوزارة، وإذا كان الشخص غير مسجل في الوزارة لا يمكنه الاستفادة من هذه الخدمة. كما من الضروري أن تكن كافة البيانات مستوفية في وزارة الموارد البشرية السعودية، ويكن مسجل فيها رقم جوال المنتسب. وللاستفادة من الخدمات الإلكترونية هناك بعض الخطوات اللابد القيام بها، فعلى المنتسب إدخال رقم السجل المدني.